Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Благовещенска от 23.11.2016 № 3767
Администрация города Благовещенска Амурской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ 23.11.2016 № 3767 г. Благовещенск Об установлении квалификационных требований для
замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска В соответствии со
ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. от
30.06.2016 № 224-ФЗ), ст. 6 Закона Амурской области от 31.08.2007
№ 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области» (в
ред. от 11.11.2016
№10-ОЗ) постановляю: 1. Установить
квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в
администрации города Благовещенска согласно приложению к настоящему
постановлению. 2. Руководителям органов администрации
города Благовещенска в срок до 30.12.2016 года организовать работу по
установлению квалификационных требований к знаниям и умениям, которые
необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, и
включить их в должностные инструкции. 3. Признать утратившим силу
постановление администрации города Благовещенска от 31.01.2014 №586 «Об
установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной
службы в администрации города Благовещенска». 4. Настоящее
постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете
«Благовещенск» и подлежит размещению на официальном сайте администрации города
Благовещенска. 5. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска
О.А.Косолапова. Мэр
города Благовещенска В.С.Калита Приложение к постановлению администрации города Благовещенска от
23.11.2016 № 3767 Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной
службы в администрации города Благовещенска 1. Для
замещения должности муниципальной службы в администрации города Благовещенска
требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального
образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности,
направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения
должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения
представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению
подготовки. 2. Для
замещения должностей муниципальной службы категорий «Руководители», «Помощники
(советники)», «Специалисты», а также категории «Обеспечивающие специалисты»
ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего
образования. Для
замещения должностей муниципальной службы категории «Обеспечивающие
специалисты» старшей и младшей групп должностей муниципальной службы
обязательно наличие профессионального образования. 3.
Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по
специальности, направлению подготовки, который
необходим для замещения должностей муниципальной службы, являются: 1) для
высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее
пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее
шести лет; 2) для
главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее
четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее
четырех лет; 3) для
ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух
лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; 4) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в
течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные
требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей муниципальной
службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по
специальности, направлению подготовки; 5) для
старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований
к стажу. 4. Стаж
муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной
службы, определяется в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной
службе в Российской Федерации» и Законом Амурской области «О муниципальной
службе в Амурской области». 5. Квалификационные требования к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в
зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности
муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией
муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные
требования к специальности, направлению подготовки. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|