Постановление Администрации г. Хабаровска от 13.12.2016 № 4458

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

N 4458

13 декабря 2016 г.                    г. Хабаровск

О проведении первого этапа краевого смотра-конкурса

на лучшую организацию работы в области охраны труда

в городском округе "Город Хабаровск" в 2017 году

Во исполнение постановления Губернатора Хабаровского края от 20.05.2003 N 161 "О ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда", а также в соответствии с положением о краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда, утвержденным приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29.09.2011 N 63, администрация города постановляет:

1. Провести с 30 января по 20 марта 2017 года в городском округе "Город Хабаровск" первый этап краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.

2. Утвердить Положение о первом этапе краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в городском округе "Город Хабаровск" в 2017 году согласно приложению.

3. Сектору охраны труда управления промышленности и связи администрации города (Пьяных В.И.) обеспечить организацию и проведение смотра-конкурса.

4. Признать утратившим силу постановление администрации города Хабаровска от 11.12.2015 N 4266 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в городском округе "Город Хабаровск" в 2016 году".

5. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С.В.

И.о. мэра города

С.А.Чернышов

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

администрации города Хабаровска

от 13 декабря 2016 г. N 4458

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕРВОМ ЭТАПЕ КРАЕВОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ

ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ

"ГОРОД ХАБАРОВСК" В 2017 ГОДУ

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и условия проведения первого этапа краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в городском округе "Город Хабаровск" (далее - смотр-конкурс) в 2017 году.

1.2. Смотр-конкурс проводится с целью усиления внимания работодателей, специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, способствующих сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях городского округа "Город Хабаровск", изучения и распространения передового опыта работы в сфере охраны труда.

1.3. Организатором проведения смотра-конкурса является сектор охраны труда управления промышленности и связи администрации города.

1.4. В смотре-конкурсе могут участвовать организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие деятельность на территории городского округа "Город Хабаровск".

2. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится по итогам 2016 года.

2.2. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

2.2.1. Лучшая организация города Хабаровска в области охраны труда среди организаций производственной сферы с численностью работающих до 250 человек.

2.2.2. Лучшая организация города Хабаровска в области охраны труда среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250 человек.

2.2.3. Лучшая организация города Хабаровска в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы.

2.2.4. Лучшая организация города Хабаровска в области охраны труда среди организаций здравоохранения и социальной защиты.

2.2.5. Лучшая организация города Хабаровска в области охраны труда среди организаций образования, культуры и спорта.

2.2.6. Лучшая организация города Хабаровска в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства.

2.3. Порядок подачи заявок на участие в смотре-конкурсе организациями городского округа:

2.3.1. По итогам работы в области охраны труда за 2016 год организацией оформляется заявка согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

К заявке прилагаются:

- показатели состояния условий и охраны труда в организации согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- пояснительная записка по основным показателям состояния условий и охраны труда в организации;

- иные документы, представляемые по желанию участника смотра-конкурса.

2.3.2. Документы, указанные в пункте 2.3.1 настоящего Положения, представляются организацией до 30 января 2017 года в сектор охраны труда управления промышленности и связи администрации города по адресу: г. Хабаровск, ул. Дикопольцева, 17, каб. 105, в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00. Телефоны для справок: 41-97-54, 41-96-23. 41-94-08.

2.3.3. Ответственность за полноту и достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель.

2.3.4. Комиссия по осуществлению отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда на территории городского округа "Город Хабаровск" имеет право проверить достоверность представленных сведений.

2.3.5. Документы участников смотра-конкурса, допустивших представление недостоверных сведений по требуемым показателям или неполного пакета документов, указанных в пункте 2.3.1 настоящего Положения, не рассматриваются при подведении итогов смотра-конкурса.

3. Подведение итогов смотра-конкурса

3.1. Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании комиссии по осуществлению отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда на территории городского округа "Город Хабаровск" в соответствии с системой оценки показателей результатов работы по улучшению условий и охраны труда в организации согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

3.2. Победителями смотра-конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов. При равенстве баллов у нескольких участников учитываются данные, отмеченные в системе оценки показателей состояния условий и охраны труда как информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов.

3.3. При подведении итогов смотра-конкурса предусматривается следующее распределение мест среди организаций:

для организаций производственной сферы с численностью работающих до 250 человек - I, II, III место;

для организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250 человек - I, II, III место;

- для организаций непроизводственной сферы - I, II, III место;

- для организаций здравоохранения и социальной защиты - I, II, III место;

- для организаций образования, культуры и спорта - I, II, III место;

- для организаций малого предпринимательства - I, II, III место.

3.4. На основании решения комиссии по осуществлению отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда на территории городского округа "Город Хабаровск" администрация города издает постановление об итогах смотра-конкурса и награждении победителей.

Организации, занявшие в смотре-конкурсе I, II и III места в каждой номинации, награждаются дипломами администрации города и денежными премиями:

- за I место - 10000 рублей;

- за II место - 7000 рублей;

- за III место - 3000 рублей.

Награждение победителей смотра-конкурса производится на торжественной церемонии, приуроченной к Дню города.

Приложение N 1

к Положению

о первом этапе краевого смотра-конкурса

на лучшую организацию работы в области

охраны труда в городском округе

"Город Хабаровск" в 2017 году

(на бланке организации)

                                  ЗАЯВКА

       на участие в первом этапе краевого смотра-конкурса на лучшую

       организацию работы в области охраны труда в городском округе

                             "Город Хабаровск"

    Прошу зарегистрировать ________________________________________________

                                   (полное наименование организации)

___________________________________________________________________________

расположенное _____________________________________________________________

              (фактический и юридический адрес, ОКВЭД, тел./факс для связи)

___________________________________________________________________________

как  участника первого этапа краевого смотра-конкурса на лучшую организацию

работы в области охраны труда в городском округе "Город Хабаровск".

Руководитель организации ___________________  ______________________

                              (подпись)           (И.О.Фамилия)

________________

    (дата)

Приложение N 2

к Положению

о первом этапе краевого смотра-конкурса

на лучшую организацию работы в области

охраны труда в городском округе

"Город Хабаровск" в 2017 году

ПОКАЗАТЕЛИ

состояния условий и охраны труда в организации

____________________________________________________________

(наименование организации, адрес, вид собственности)

N п/п	Показатели	Данные за прошедшие два года
		отчетный год	предыдущий год
1	2	3	4
1.	Численность работающих, всего (чел.)
2.	Уровень травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч) <1>
3.	Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости
4.	Количество несчастных случаев на производстве всего Из них:
4.1.	- со смертельным исходом
4.2.	- тяжелых
5.	Количество руководителей, их заместителей (чел.), всего Из них:
5.1.	- прошли обучение и проверку знаний (чел.) <2>
6.	Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах к нормам (%)
7.	Количество рабочих мест в организации - всего
7.1.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <3> (%)
8.	Наличие: - службы охраны труда или должности специалиста по охране труда (да, нет) <4> - уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа (да, нет)
9.	Общее число работников организации, подлежащих прохождению медицинского осмотра (чел.)
9.1.	Число работников организации, прошедших медицинский осмотр (чел.) <5>
10.	Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков <6>
11.	Использование средств Фонда социального страхования на предупредительные меры по снижению производственного травматизма и профзаболеваний <7> (тыс. руб.)
12.	Установление организации Фондом социального страхования скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (%)

Руководитель организации   ________________   __________________

                               (подпись)         (И.О.Фамилия)

--------------------------------

Примечания:

<1>. Уровень травматизма (Кч) - количество несчастных случаев на производстве, приходящихся на 1000 работников.

Кч = Т x 1000 / Р,

где Т - общее число пострадавших за определенный период времени;

Р - среднесписочная численность работников за этот период.

<2>. Приложить копию протокола аттестации или копии удостоверений об обучении и проверке знаний по охране труда, приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

<3>. Приложить копию сводной ведомости специальной оценки условий труда.

<4>. Приложить копию приказа (распоряжения) работодателя о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации или копию договора с организацией, оказывающей услуги в области охраны труда.

<5>. Приложить копию заключительного акта по результатам периодического медицинского осмотра работников организации в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

<6>. Приложить копию плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков.

<7>. Приложить копию решения территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Приложение N 3

к Положению

о первом этапе краевого смотра-конкурса

на лучшую организацию работы в области

охраны труда в городском округе

"Город Хабаровск" в 2017 году

СИСТЕМА ОЦЕНКИ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ

УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

N п/п	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1.	Коэффициент частоты производственного травматизма (Кч) Кч = кол-во случаев x 1000 / среднесписочная численность работающих	Кч = 0 - 1 балл от 0 до 1,0 - 0,9 балла от 1,0 до 2,0 - 0,8 балла от 2,0 до 3,0 - 0,7 балла от 3,0 до 4,0 - 0,6 балла от 4,0 до 5,0 - 0,5 балла от 5,0 до 6,0 - 0,4 балла от 6,0 до 7,0 - 0,3 балла от 7,0 до 8,0 - 0,2 балла от 8,0 до 9,0 - 0,1 балла 9,0 и выше - баллы не присваиваются
2.	Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости	0 случаев - 0,5 балла; 1 и более случаев - баллы не присваиваются
3.	Количество руководителей, их заместителей (Ч рук.), из них прошли обучение и проверку знаний по охране труда (Ч рук.об.)	Ч рук.об. / Ч рук.
4.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	50% и менее - баллы не присваиваются от 50% до 60% - 0,1 балла от 60% до 65% - 0,2 балла от 65% до 70% - 0,3 балла от 70% до 75% - 0,4 балла от 75% до 80% - 0,5 балла от 80% до 85% - 0,6 балла от 85% до 90% - 0,7 балла от 90% до 95% - 0,8 балла от 95% до 100% - 0,9 балла 100% = 1 балл
5.	Количество работников организации, подлежащих прохождению медицинского осмотра (К1), из них прошедших медицинский осмотр (К2)	К2 / К1
6.	Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков	да - 0,5 балла; нет - баллы не присваиваются
	Наличие мероприятий по организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков	да - 0,5 балла, нет - баллы не присваиваются
7.	Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в процентах к нормам	60% и менее - баллы не присваиваются от 60% до 70% - 0,1 балла от 70% до 80% - 0,2 балла от 80% до 90% - 0,3 балла от 90% до 100% - 0,4 балла 100% - 0,5 балла
8.	Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по снижению производственного травматизма и профзаболеваний	да - 0,5 балла; нет - баллы не присваиваются
Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов
1.	Наличие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда	да - 0,5 балла; нет - баллы не присваиваются
2.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа	да - 0,5 балла; нет - баллы не присваиваются
3.	Установление Фондом социального страхования Российской Федерации скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	да - 0,5 балла; нет - баллы не присваиваются