Постановление Администрации г. Хабаровска от 30.12.2016 № 4680

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

N 4680

30 декабря 2016 г.                   г. Хабаровск

О внесении изменений в приложение к постановлению

администрации города Хабаровска от 13.08.2009 N 2877

"О введении в муниципальных учреждениях культуры,

финансирование оплаты труда работников которых

осуществляется за счет собственных доходов городского округа

"Город Хабаровск", новой системы оплаты труда"

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" администрация города постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Хабаровска от города от 13.08.2009 N 2877 "О введении в муниципальных учреждениях культуры, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда" следующие изменения:

1.1. Раздел "3. Оплата труда руководителя, заместителя, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"3. Оплата труда руководителя, заместителя руководителя,

главного бухгалтера

3.1. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений отрасли "Культура", заместителей руководителей и главных бухгалтеров состоит из окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов, компенсационных, стимулирующих выплат и выплаты материальной помощи.

3.2. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения определяется трудовым договором.

3.3. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения отрасли "Культура", размеры повышающих коэффициентов, размеры стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются начальником управления культуры в соответствии с локальными нормативными актами.

3.4. К установленным должностным окладам руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров устанавливается повышающий коэффициент за сложность, напряженность и квалификационную категорию в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений отрасли "Культура" и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

3.5. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются руководителем муниципального учреждения на 10 - 30% ниже оклада руководителя.

3.6. Условия оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений отрасли "Культура" определяются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами муниципальных учреждений.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений отрасли "Культура" и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений определяется начальником управления культуры города Хабаровска в кратности от 1 до 8.

3.7. Компенсационные и стимулирующие выплаты для заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с разделами 4, 5 настоящего Положения.".

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017.

Мэр города

А.Н.Соколов