Постановление Администрации Приморского края от 08.02.2017 № 33-па

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 февраля 2017 года                                                             № 33-па

О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года № 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края"

На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года № 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 1 августа 2007 года № 176-па, от 30 апреля 2009 года № 122-па, от 14 июля 2011 года № 184-па, от 15 июня 2012 года № 158-па, от 23 ноября 2012 года № 354-па, от 24 мая 2013 года № 198-па, от 6 мая 2014 года № 172-па, от 17 октября 2016 года № 482-па) (далее – постановление) следующие изменения:

1.1. В Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, утвержденном постановлением (далее – Порядок):

заменить в абзаце третьем пункта 9 слова "квалификационным требованиям к вакантной должности" словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности";

изложить пункт 14 в следующей редакции:

"14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";

1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, утвержденной постановлением (далее-Методика):

заменить в абзаце первом пункта 3 слова "квалификационным требованиям к вакантной должности" словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности";

в пункте 9.1:

изложить абзац пятый в следующей редакции:

"Каждый правильный ответ оценивается одним баллом.";

изложить абзац шестой в следующей редакции:

"Тестирование считается пройденным, если кандидат ответил правильно на 15 и более тестовых вопросов и набрал не менее 15 баллов.";

в приложении № 3 к Методике:

изложить абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

"1. Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту для замещения должности гражданской службы:";

изложить пункт 9 в следующей редакции:

"9. На официальном сайте Администрации Приморского края www.primorsky.ru (раздел "Полезная информация", "Карьера", "Госслужба", "Порядок поступления на госслужбу", "Нормативно-правовые акты") претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Приморского края от 7 июня 2012 года № 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" и другими информационными материалами.".

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края –

Глава Администрации Приморского края         В.В. Миклушевский