25.03.2013
№ 117а
О внесении
изменений в отдельные постановления
Администрации
Томской области
В целях
совершенствования нормативных правовых актов
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести
в постановление Администрации Томской области от
27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных
окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям
руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих
областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской
области», № 4/2 (45) от 30.04.2009) изменение, исключив в подпункте
19) пункта 2 слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по
вопросам семьи и детей Томской области,».
2. Внести
в Администрации Томской области
от
29.03.2012 № 114а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, работников
Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области как
юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов
государственной власти Томской области, не являющихся государственными
гражданскими служащими Томской области, Правил исчисления компенсационной
доплаты, а также о внесении изменений в отдельные постановления Администрации
Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/1 (81)
от 16.04.2012) следующие изменения:
1) в
Положении о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Финансово-хозяйственного управления
Администрации Томской области, работников Финансово-хозяйственного управления
Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных
работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не
являющихся государственными гражданскими служащими Томской области,
утвержденном указанным м (приложение № 1):
в пункте 1
слова «отдела экономики и бухгалтерского учета Департамента по вопросам семьи и
детей Томской области,» исключить;
пункт 4
дополнить абзацами следующего содержания:
«Размеры
должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным
квалификационным должностей руководителей,
специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливаются
в соответствии с пунктом 4 раздела 2 Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденного
постановлением Администрации Томской области от
29.10.2009 № 171а «Об утверждении Положения о системе
оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в
ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении
изменений в постановление Администрации Томской области от
27.04.2009 № 80а».
Размеры
должностных окладов (окладов) работников, относящиеся к профессиональным
квалификационным должностей медицинских и
фармацевтических работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и
фармацевтических работников», устанавливаются в соответствии с пунктом 6
Положения о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения
Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от
15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в
постановление Администрации Томской области от
27.04.2009 № 80а».»;
в таблице
пункта 11 строку:
|
«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня», начальник отдела»
|
изложить в
следующей редакции:
|
«Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня», начальник отдела, должности ПКГ «Должности специалистов
третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление
социальных услуг», должности ПКГ «Врачи и провизоры»;
|
2) в Правилах
исчисления компенсационной доплаты, утвержденных указанным постановлением
(приложение № 2):
дополнить
пунктом 4-2 следующего содержания:
«4-2. В
состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда работников
Департамента по вопросам семьи и детей Томской области входят:
1) при
условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же
должности (профессии), по которой он ее осуществлял в Департаменте по вопросам
семьи и детей Томской области до 1 января 2013 года либо после указанной даты
начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с
должностью (профессией), приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации
Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных
областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не
являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:
месячный
должностной оклад в размере по состоянию на 31 декабря 2012 года,
который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской
области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных
государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на
указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет,
предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а
«Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и
работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Томской области»;
2) при
условии, что работник после 31 декабря 2012 года выполняет трудовую
функцию по должности (профессии), не сопоставимой с должностью (профессией),
приведенной в приложении 16 к постановлению Администрации Томской области от
24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных
государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Томской области», должностью
(профессией), по которой он выполнял трудовую функцию до 31 декабря
2012 года, либо работник приступил к работе у работодателя с 1 января 2013
года:
условный
должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 6
настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложении 16 к
постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате
труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников,
замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Томской области», по должности (профессии), сопоставимой с должностью
(профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;
начисленная на
указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет,
предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007
№ 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных
учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Томской области».»;
в таблице :
в
наименовании графы «Наименование сопоставимой должности (профессии) в
соответствии с приложениями 1, 12, 13 к постановлению Администрации Томской
области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных
государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Томской области» таблицы после
цифр «13» дополнить цифрами «,16»;
в
наименовании графы «Размер условного должностного оклада (в рублях) по
сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 1, 12, 13 к
постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате
труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников,
замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Томской области» таблицы после цифр «13» дополнить цифрами «,16»;
после строки:
|
«Государственный ветеринарный инспектор I категории
|
Специалист 1 категории:
государственный ветеринарный инспектор
|
6753»
|
дополнить строками следующего содержания:
|
«Врач-методист
|
Ведущий
специалист:
Врач-методист
|
9042
|
|
Врач-методист
|
Специалист 1-й
категории: врач-методист
|
6753
|
|
Врач-методист
|
Специалист 2-й
категории: врач-методист
|
5340
|
|
Специалист
по социальной работе
|
Ведущий
специалист:
специалист по
социальной работе
|
9042
|
|
Специалист
по социальной работе
|
Специалист 1-й
категории: специалист
по социальной работе
|
6753
|
|
Специалист
по социальной работе
|
Специалист 2-й
категории: специалист
по социальной работе
|
5340»;
|
после строки:
|
«Программист
|
Электроник
|
4335»
|
дополнить строками:
|
|
Приложение 16
«Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского
учета Департамента по вопросам семьи и детей Томской области»
|
|
|
«Ведущий
экономист
|
Руководитель
группы
|
9471
|
|
Ведущий
бухгалтер
|
Руководитель
группы
|
9471
|
|
Ведущий
бухгалтер
|
Ведущий
специалист – бухгалтер
|
7846
|
|
Ведущий
бухгалтер – ревизор
|
Ведущий
специалист:
бухгалтер –
ревизор
|
7846
|
|
Ведущий
экономист
|
Ведущий
специалист: экономист
|
7846
|
|
Ведущий
программист
|
Ведущий
специалист: программист
|
7846
|
|
Ведущий
юрисконсульт
|
Ведущий
специалист: юрисконсульт
|
7846
|
|
Бухгалтер I
категории
|
Специалист 1-й
категории: бухгалтер
|
6242
|
|
Экономист I
категории
|
Специалист 1-й
категории: экономист
|
6242
|
|
Бухгалтер –
ревизор
I категории
|
Специалист 1-й
категории:
бухгалтер –
ревизор
|
6242
|
|
Программист II
категории
|
Специалист 1-й
категории: программист
|
6242
|
|
Документовед
|
Специалист 1-й
категории: документовед
|
6242
|
|
Юрисконсульт I
категории
|
Специалист 1-й
категории: юрисконсульт
|
6242
|
|
Кассир
|
Кассир
|
3749
|
|
Бухгалтер II категории
|
Специалист 2-й
категории: бухгалтер
|
5098
|
|
Бухгалтер –
ревизор
II категории
|
Специалист 2-й
категории: бухгалтер – ревизор
|
5098
|
|
Программист II
категории
|
Специалист 2-й
категории: программист
|
5098
|
|
Экономист II категории
|
Специалист 2-й
категории: экономист
|
5098».
|
3. Внести
в постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об
оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и
работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Томской области» («Собрание законодательства Томской области»,
№ 1 (18) от 31.01.2007) следующие изменения:
1) в
пункте 1 цифры «1, 4, 5, 12, 13, 15, 16»
заменить цифрами «1, 4, 5, 12, 13, 15»;
2) в абзаце
третьем пункта 6 цифры «4 – 6, 16,» заменить цифрами «4 – 6,»;
3) приложение 16
«Размеры должностных окладов работников отдела экономики и бухгалтерского учета
Департамента по вопросам семьи и детей Томской области» к указанному
постановлению исключить;
4) в
приложении 21 «Формирование фонда оплаты труда на выплату премии по
результатам работы» к указанному постановлению:
в пункте 1
цифры «, 16» исключить;
пункт 5
изложить в редакции:
«5. С 1
января 2013 года фонд на выплату премии по результатам работы работникам,
выполняющим в исполнительных органах государственной
власти Томской области трудовую функцию по должностям и профессиям, указанным в
приложениях 4, 5, 15 к настоящему постановлению, формируется из
расчета:
по 9,86 должностных окладов – на
работников, указанных в приложениях 4, 5 к
настоящему постановлению;
по 9,70 окладов – на работников, указанных в
приложении 15 к настоящему постановлению.».
4. Настоящее
постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013
года.
И.о. Губернатора
Томской области А.М.Феденёв
