ПОСТАНОВЛЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.09.2016 № 998-1

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2016 г. N 998-1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКА ОТ 14.10.2013 N 1279 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ГОРОДЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКЕ НА 2016 - 2020 ГОДЫ"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решением Думы города Ханты-Мансийска от 18.12.2015 N 763-V РД "О бюджете города Ханты-Мансийска на 2016 год", решением Думы города Ханты-Мансийска от 24.06.2016 N 829-V РД "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 18 декабря 2015 года N 763-V РД "О бюджете города Ханты-Мансийска на 2016 год", руководствуясь статьей 71 Устава города Ханты-Мансийска:

1. Внести в постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 14.10.2013 N 1279 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске на 2016 - 2020 годы" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению:

1.1.1. В паспорте программы строку "Объемы и источники финансирования программы (всего)" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования программы (всего)

1887753905,90 рублей, в том числе: федеральный бюджет - 30288500 рублей, бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - 53742500 рублей, бюджет города Ханты-Мансийска 1803722905,90 рублей

".

1.1.2. Абзац двенадцатый раздела 2 изложить в следующей редакции:

"количество проведенных совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов", конкурсных мероприятий по актуальным вопросам для муниципальных служащих и обучающих семинаров муниципального управления увеличится до 17 единиц;".

1.1.3. Абзац пятнадцатый раздела 2 изложить в следующей редакции:

"доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от численности муниципальных служащих, нуждающихся в обучении в соответствии с требованиями действующего законодательства, увеличится до 34 процентов.".

1.1.4. Абзацы первый, второй и третий раздела 4 изложить в следующей редакции:

"Финансовое обеспечение программы осуществляется из средств бюджета города Ханты-Мансийска, бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и бюджета Российской Федерации в общей сумме 1887753905,90 рублей, из них:

средства городского бюджета - 1803722905,90 рублей, в том числе:

2016 год - 371494505,90 рублей;".

1.2. Приложение 1 к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске на 2016 - 2020 годы" (далее - программа) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение 2 к программе изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава Администрации

города Ханты-Мансийска

М.П.РЯШИН

Приложение 1

к постановлению Администрации

города Ханты-Мансийска

от 28.09.2016 N 998-1

СИСТЕМА

ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Наименование программы и срок ее реализации: муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске на 2016 - 2020 годы".

Координатор программы: управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска.

N п/п	Наименование показателей результатов	Единица измерения	Базовый показатель на начало реализации программы	Значение показателя по годам					Целевое значение показателя на момент окончания действия программы
				2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Общее количество размещенных материалов, информаций в средствах массовой информации и в сети Интернет по вопросам кадровой работы, муниципальной службы и антикоррупционной деятельности, количество разработанных методических материалов и внесения изменений в них, разъяснений по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции	единицы	18	21	27	33	39	45	45
2.	Количество проведенных совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов", конкурсных мероприятий по актуальным вопросам для муниципальных служащих и обучающих семинаров муниципального управления	единицы	10	13	14	15	16	17	17
3.	Количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входят функции по приему и выдаче документов при предоставлении муниципальных услуг (обратный показатель)	единицы	51	50	47	43	40	39	39
4.	Доля граждан, включенных по результатам конкурсных процедур (аттестации) в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, назначенных на вакантные должности в органах местного самоуправления, от штатной численности	проценты	20	23	24	25	26	27	27
5.	Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от численности муниципальных служащих, нуждающихся в обучении в соответствии с требованиями действующего законодательства	проценты	27	30	31	32	33	34	34

Приложение 2

к постановлению Администрации

города Ханты-Мансийска

от 28.09.2016 N 998-1

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

N п/п	Основные мероприятия Программы (связь мероприятий с показателями программы)	Главный распорядитель бюджетных средств	Исполнители программы	Источники финансирования	Финансовые затраты на реализацию, рублей
					всего	в том числе:
						2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих органов местного самоуправления и лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Администрации города Ханты-Мансийска (номер показателей 2, 5)	Администрация города Ханты-Мансийска	Муниципальное казенное учреждение "Управление логистики", Администрация города Ханты-Мансийска	бюджет города Ханты-Мансийска	4444500	2612500	413000	443000	473000	503000
2.	Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе (номер показателя 1)	Администрация города Ханты-Мансийска	Администрация города Ханты-Мансийска	без финансирования
3.	Принятие комплекса мер, направленных на повышение качества профессиональной деятельности муниципального служащего, создание условий должностного роста (номер показателей 3, 4)	Администрация города Ханты-Мансийска	Администрация города Ханты-Мансийска	без финансирования
4.	Совершенствование системы информационной открытости, гласности в деятельности муниципальной службы, формирование позитивного имиджа муниципального служащего (номер показателей 1, 2)	Администрация города Ханты-Мансийска	Муниципальное казенное учреждение "Управление логистики", Администрация города Ханты-Мансийска	бюджет города Ханты-Мансийска	2130000	250000	470000	470000	470000	470000
5.	Повышение эффективности осуществления административно-управленческих, исполнительно-распорядительных полномочий, а также исполнения переданных отдельных государственных полномочий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав	Администрация города Ханты-Мансийска	Администрация города Ханты-Мансийска, муниципальное казенное учреждение "Управление логистики"	всего	1881179405,90	385438205,90	373935300	373935300	373935300	373935300
				федеральный бюджет	30288500	6057700	6057700	6057700	6057700	6057700
				бюджет автономного округа	53742500	10748500	10748500	10748500	10748500	10748500
				бюджет города Ханты-Мансийска	992258159	198333759	198481100	198481100	198481100	198481100
		Администрация города Ханты-Мансийска	Муниципальное казенное учреждение "Управление логистики"	бюджет города Ханты-Мансийска	797690246,90	163098246,90	158648000	158648000	158648000	158648000
		Территориальная избирательная комиссия	Территориальная избирательная комиссия	бюджет города Ханты-Мансийска	7200000	7200000	-	-	-	-
Всего по программе:				всего	1887753905,90	388300705,90	374818300	374848300	374878300	374908300
				федеральный бюджет	30288500	6057700	6057700	6057700	6057700	6057700
				бюджет автономного округа	53742500	10748500	10748500	10748500	10748500	10748500
				бюджет города Ханты-Мансийска	1803722905,90	371494505,90	358012100	358042100	358072100	358102100