Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.12.2014 № 173-ПГ

 

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09 декабря 2014 г.                                                                                 № 173-ПГ

                                          г. Салехард

О внесении изменений  в  постановление Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

 от 28 февраля 2011 года № 24-ПГ

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 24-ПГ «Об утверждении Положения о порядке установления размера ежемесячных денежных поощрений и выплаты премии за выполнение особо важного и сложного задания, осуществления иных выплат государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающим должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, по которым установлен особый порядок оплаты труда».

2. Действие пункта 2 изменений, утверждённых настоящим постановлением, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

          Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                            Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 09 декабря 2014 года № 173-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого

 автономного округа от 28 февраля 2011 года № 24-ПГ

1. В пункте 2 слова «и.о.» исключить.

2. Раздел IV Положения о порядке установления размера ежемесячных денежных поощрений и выплаты премии за выполнение особо важного и сложного задания, осуществления иных выплат государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающим должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, по которым установлен особый порядок оплаты труда, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

«IV. Порядок осуществления иных выплат материального поощрения

4.1. Гражданским служащим производится выплата следующих материальных поощрений:

- к юбилейным датам при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет – в размере месячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы;

- при наступлении стажа гражданской службы 15 лет и далее через каждые пять лет – в размере месячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.

4.2. Гражданским служащим, которым назначена пенсия по старости, при расторжении служебного контракта по инициативе гражданского служащего либо в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе один раз за весь период гражданской службы выплачивается материальное поощрение из расчета месячного денежного содержания на день прекращения гражданской службы в следующих размерах:

- за 15 полных лет стажа гражданской службы – пять размеров месячного денежного содержания;

- за каждые три полных года стажа гражданской службы сверх пятнадцати полных лет стажа гражданской службы – один размер месячного денежного содержания. Общий размер выплаты не может превышать десяти размеров месячного денежного содержания.

4.3. Материальные поощрения, указанные в пунктах 4.1, 4.2 настоящего раздела, осуществляются в пределах бюджетной сметы на текущий финансовый год.

4.4. Решение об осуществлении гражданскому служащему выплат материального поощрения, определенного пунктами 4.1, 4.2 настоящего раздела, принимается представителем нанимателя, оформляется правовым актом представителя нанимателя, являющимся основанием для выплаты.

4.5. Гражданским служащим могут устанавливаться иные выплаты материального поощрения в соответствии с правовыми актами автономного округа.

К иным выплатам материального поощрения относится премирование гражданских служащих к праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации, а также к праздничным и иным мероприятиям автономного округа в соответствии с правовыми актами автономного округа.

Выплата премий осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя, в размере, определяемом представителем нанимателя в отношении каждого гражданского служащего в пределах бюджетной  сметы исполнительного органа государственной власти автономного округа.

4.6. Награждение гражданского служащего почетной грамотой исполнительного органа государственной власти автономного округа сочетается с вручением ценного подарка стоимостью не выше 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей или с выплатой единовременного поощрения в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.».