Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2016 № 1061-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 ноября 2016 г.                                                                               № 1061-П

г. Салехард

О внесении изменений в Порядок предоставления мер

 социальной поддержки работникам государственных

учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере

 молодёжной политики и в сфере туристской деятельности

и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком

автономном округе в сфере молодёжной политики

В целях совершенствования порядка предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере молодёжной политики и в сфере туристской деятельности и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере молодёжной политики Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере молодёжной политики и в сфере туристской деятельности и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере молодёжной политики, утверждённый постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2015 года № 1118-П.

          Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                            Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 11 ноября 2016 года № 1061-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Порядок предоставления мер социальной

поддержки работникам государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере молодёжной политики и в сфере

 туристской деятельности и муниципальных учреждений

в Ямало-Ненецком автономном округе

в сфере молодёжной политики

1. Дополнить пунктом 15-1 следующего содержания:

«15-1. Возврат единовременного пособия в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 – 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу на неопределенный срок в учреждение в сфере молодежной политики и в сфере туристской деятельности в соответствии с перечнем № 1 и перечнем № 2  на должности, указанные в приложении № 3 к настоящему Порядку.».

2. В приложении № 2:

2.1. в пункте 4 слова «социально-досугового обслуживания детей и молодежи» заменить словами «по работе с детьми и молодежью «Перспектива»;

2.2. пункт 6 признать утратившим силу;

2.3. в пункте 7 слова «психолого-педагогической помощи населению» заменить словами «психологической поддержки семьи и молодежи»;

2.4. в пункте 8 слова «по работе с детьми, подростками и молодежью «Поиск» заменить словами «активного отдыха и содействия занятости детей и молодежи»;

2.5. пункт 11 признать утратившим силу.