Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.11.2016 № 1067-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 ноября 2016 г.                                                                               № 1067-П

г. Салехард

О внесении изменений в Примерное положение об оплате

труда работников государственного казённого учреждения

«Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого

автономного округа»

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения «Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа», утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 сентября 2016 года № 820-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

          Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                            Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа 

от 11 ноября 2016 года № 1067-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Примерное положение об оплате труда

 работников государственного казённого учреждения «Аппарат

 Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа»

1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

«5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется учредителем в кратности до 2,8.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя,  главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется учредителем в кратности до 2,4.».

2. Абзац четвертый пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

«соблюдения (непревышения) предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, установленного в соответствии с пунктом 5.3 настоящего Примерного положения.».

3. Дополнить разделом VII следующего содержания:

«VII. Заключительные положения

Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную оплату труда работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.».