Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.11.2016 № 1089-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 ноября 2016 г.                                                                 № 1089-П

г. Салехард

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате

труда работников государственных казённых учреждений

Ямало-Ненецкого автономного округа центров

занятости населения

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных казённых учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа центров занятости населения, утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2016 года № 715-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

          Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                            Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 17 ноября 2016 года № 1089-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда

 работников государственных казённых учреждений

Ямало-Ненецкого автономного округа центров

занятости населения

1. В абзаце шестом пункта 4.6 слово «учредителем» заменить словами «органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя (далее – учредитель),».

2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

«5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется учредителем в размере, не превышающем суммы значений показателей, соответствующих специфике и масштабу деятельности учреждения, таблицы 1.

Таблица 1

№ п/п	Наименование показателя	Критерии значения показателей	Значение показателя
1	2	3	4
1.	Соотношение среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без внешних совместителей) учреждения к среднемесячной заработной плате в автономном округе за отчетный период (год)* (%)	до 80 от 81	до 1,8 до 2,0
2.	Предельная штатная численность работников учреждения на конец отчетного периода (года) (штатных единиц)	до 100 от 101	до 1,0 до 1,3

* Значение среднемесячной заработной платы в автономном округе определяется на основе официальных данных федерального статистического наблюдения за соответствующий период (год).».

3. Абзац четвертый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:

«- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктом 5.5 настоящего Отраслевого положения.».

4. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных казённых учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа центров занятости населения

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 17 ноября 2016 года № 1089-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей служащих, профессий рабочих и размеры

№ п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1	2	3
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.1.1.	1 квалификационный уровень	5 850
1.2.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1.2.1.	1 квалификационный уровень	7 650
2.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
2.1.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2.1.1.	1 квалификационный уровень	11 500
2.1.2.	2 квалификационный уровень	12 000
2.1.3.	3 квалификационный уровень	12 500
2.1.4.	4 квалификационный уровень	13 000
2.2.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности четвертого уровня»
2.2.1.	1 квалификационный уровень	15 500

».

5. В пункте 21 приложения № 5 слова «пункта 9» заменить словами «пункта 10».