Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.12.2016 № 1120-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 декабря 2016 г.                                                                             № 1120-П

г. Салехард

О внесении изменений в Примерное положение об оплате

труда работников государственного казённого учреждения

«Дирекция по учёту и содержанию казённого имущества

Ямало-Ненецкого автономного округа»

В соответствии со статьёй 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 сентября 2016 года № 846-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 года № 1020-П» Правительство   Ямало-Ненецкого автономного округа

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения «Дирекция по учёту и содержанию казённого имущества Ямало-Ненецкого автономного округа», утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2016 года № 256-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

          Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                            Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 02 декабря 2016 года № 1120-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Примерное положение об оплате труда

работников государственного казённого учреждения «Дирекция

по учёту и содержанию казённого имущества Ямало-Ненецкого

автономного округа»

1. Пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

«5.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом имущественных отношений автономного округа в кратности до 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом имущественных отношений автономного округа в кратности до 2,5.».

2. Абзац четвертый пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

«соблюдения (непревышения) предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктом 5.7 настоящего Примерного положения.».