Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 01.11.2016 № 2169

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 ноября 2016 г. N 2169

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 18.11.2013 N 3900 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"

("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") НА 2013 - 2018 ГОДЫ"

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 224-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области" (в редакции Постановления Правительства Свердловской области от 18.05.2016 N 345-ПП) постановляю:

1. Внести в Постановление Администрации города Екатеринбурга от 18.11.2013 N 3900 "Об утверждении плана мероприятий по повышению эффективности сферы культуры в муниципальном образовании "город Екатеринбург" ("дорожной карты") на 2013 - 2018 годы" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 14.10.2015 N 2878) следующие изменения:

1) строки 1 и 2 таблицы в пункте 6 приложения "План мероприятий по повышению эффективности сферы культуры в муниципальном образовании "город Екатеринбург" ("дорожная карта") на 2013 - 2018 годы" (далее - приложение) изложить в новой редакции:

1. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы по экономике Свердловской области	Процент	-	65,9	76,0	93,8	92,3	100,0	100,0
2. Численность работников муниципальных учреждений культуры	Человек	1911	1978	1841	1703	1703	1703	1703

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в подпункте 2 пункта 1: в приложении "План мероприятий по повышению эффективности сферы культуры в муниципальном образовании "город Екатеринбург" ("дорожная карта") на 2013 - 2018 годы" глава 6 отсутствует, в новой редакции излагается таблица 3 в главе 4.

2) таблицу 3 в главе 6 приложения изложить в новой редакции (приложение).

2. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (екатеринбург.рф) в установленный срок.

Глава Администрации

города Екатеринбурга

А.Э.ЯКОБ

Приложение

к Постановлению

Администрации города Екатеринбурга

от 1 ноября 2016 г. N 2169

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ГЛАВУ 6 ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 18.11.2013 N 3900 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ"

("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") НА 2013 - 2018 ГОДЫ

Таблица 3

ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ

Наименование показателя	2012 (факт)	2013 (факт)	2014	2015	2016	2017	2018	2014 - 2016	2014 - 2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Норматив числа получателей услуг на одного работника учреждения культуры (по среднесписочной численности работников), чел.	738,0	723,0	785,0	858,0	868,0	877,0	885,0	-	-
2. Число получателей услуг, чел.	1411137	1429433	1445662	1461372	1477737	1493439	1507830	-	-
3. Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.	1911	1978	1841	1703	1703	1703	1703	-	-
4. Численность населения муниципального образования, чел.	1411137	1429433	1445662	1461372	1477737	1493439	1507830	-	-
5. Соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, %	-	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	-	-
по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области", %	-	70,3	70,3	73,7	82,4	100,0	100,0	-	-
по муниципальному образованию, %	-	65,9	76,0	93,7	92,3	100,0	100,0	-	-
6. Средняя заработная плата работников по Свердловской области, руб.	25138,8	27978,5	29744,0	27685,7	28149,0	28543,0	28971,0	-	-
7. Темп роста к предыдущему году, %	-	111,3	106,3	93,1	101,7	101,4	101,5	-	-
8. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры муниципального образования, руб.	19027,0	18442,2	22600,9	25928,2	25976,8	28543,0	28971,0	-	-
9. Темп роста к предыдущему году, %	-	96,9	122,5	114,7	100,0	109,9	101,5	-	-
10. Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде оплаты труда учреждений культуры, %	-	29,5	27,2	30,0	30,0	30,0	30,0	-	-
11. Размер начислений на фонд оплаты труда учреждений культуры, %	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	-	-
12. Фонд оплаты труда учреждений культуры с начислениями, млн. руб.	568,9	570,0	650,1	689,9	691,2	759,5	770,9	691,2	770,9
13. Прирост фонда оплаты труда учреждений культуры с начислениями к 2013 году, млн. руб.	-	1,1	80,1	119,9	121,2	189,5	200,9	121,2	200,9
за счет средств бюджета муниципального образования "город Екатеринбург", млн. руб.	-	0,8	58,3	83,9	84,8	132,6	140,5	84,8	140,5
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. руб., из них	-	0,0	48,9	56,3	56,6	123,8	125,6	56,6	125,6
от реструктуризации сети, млн. руб.	-	0,0	0,4	0,6	0,7	1,1	1,1	0,7	1,1
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. руб.	-	0,0	48,4	55,7	55,9	122,7	124,5	55,9	124,5
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	-	0,3	21,8	36,0	36,4	56,9	60,4	36,4	60,4
за счет иных источников (решений), включая корректировку местного бюджета на соответствующий год, млн. руб.	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
14. Объем средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, млн. руб.	-	1,1	80,1	119,9	121,2	189,5	200,9	121,2	200,9
15. Соотношение объема средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации, к объему средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, %	-	0,0	61,0	47,0	46,7	65,3	62,5	46,7	62,5