Постановление Администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от 13.09.2007 № 28

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 сентября 2007 г. N 28

Об установлении тарифных ставок (окладов) и доплат

к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки

по оплате труда работников муниципальных учреждений,

находящихся на территории муниципального района

В соответствии с Постановлением Правительства Самарской области от 05.09.2007 N 155 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" постановляю:

1. Установить с 1 сентября 2007 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся на территории муниципального района Ставропольский, согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся на территории муниципального района Ставропольский, согласно приложению.

3. Установить доплаты к тарифным ставкам (окладам) с 1 по 9 разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся на территории муниципального района Ставропольский, установленным пунктом 1 настоящего Постановления, в следующих размерах:

    первый разряд    - 896 руб.;

    второй разряд    - 860 руб.;

    третий разряд    - 818 руб.;

    четвертый разряд - 764 руб.;

    пятый разряд     - 610 руб.;

    шестой разряд    - 582 руб.;

    седьмой разряд   - 329 руб.;

    восьмой разряд   - 167 руб.;

    девятый разряд   -  72 руб.

Начисления компенсационных и стимулирующих выплат (премий, надбавок и других) работникам муниципальных учреждений, находящихся на территории муниципального района Ставропольский, производить исходя из тарифных ставок (окладов), установленных пунктом 1 настоящего Постановления.

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществить в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального района.

5. Признать утратившим силу с 1 сентября 2007 года Постановление главы района от 06.12.2006 N 39 "Об установлении тарифных ставок (окладов) и доплат к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся на территории муниципального района".

6. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Ставрополь-на-Волге".

7. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.

Глава района

А.С.ПУЧКОВ

Приложение

к Постановлению главы района

от 13.09.2007 N 28

Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате

труда работников муниципальных учреждений

и предприятий Ставропольского района

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Разряды       1    2    3    4    5    6    7    8    9    10   11   12   13   14   15   16   17   18

оплаты труда

Тарифные      1404 1460 1530 1603 1780 1975 2171 2385 2620 2874 3148 3402 3676 3949 4263 4576 4928 6318

ставки (окла-

ды), <*> руб.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------

<*> Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной

сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений

и предприятий Ставропольского района

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Разряды      1 2    3    4     5     6     7     8     9     10    11    12    13    14    15    16    17   18

оплаты труда

Межразрядные 1 1,04 1,09 1,142 1,268 1,407 1,546 1,699 1,866 2,047 2,242 2,423 2,618 2,813 3,036 3,259 3,51 4,5

тарифные

коэффициенты

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------