Постановление Правительства Вологодской области от 19.12.2016 № 1151

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 19.12.2016 № 1151

г. Вологда

О внесении изменений в постановление Правительства области

от 25 апреля 2016 года № 365

В соответствии с постановлениями Правительства области от 31 октября 2016 года № 962 «О некоторых вопросах, связанных с системами оплаты труда в государственных учреждениях области», от 12 декабря 2016 года № 1118 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Вологодской области, государственных учреждений области, государственных унитарных предприятий области и среднемесячной заработной платы их работников»

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области центров занятости населения, утвержденное постановлением Правительства области от 25 апреля 2016 года № 365 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области центров занятости населения», следующие изменения:

1.1. В подпункте 4.4.1 пункта 4.1 раздела IV:

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, время прохождения военной службы, альтернативной гражданской службы;»;

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«Стаж работы определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж работы.».

1.2. В разделе V:

в пункте 5.2:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется Учредителем в кратности от 1 до 6.»;

абзац четвертый признать утратившим силу;

в пункте 5.3:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Учреждения) определяется Учредителем в кратности от 1 до 6.»;

абзац третий признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области          О.А. Кувшинников