Постановление Администрации сельского поселения Тулома от 22.12.2016 № 205

Администрация сельского поселения Тулома

Кольского района Мурманской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.12.2016                                                                                          № 205

с. Тулома

О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области от 13.12.2013 № 150 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района и урегулированию конфликта интересов"

В целях приведения нормативно-правовых актов в соответствие с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", в связи с экспертным заключением Министерства юстиции Мурманской области от 11.11.2016 № 05-03/3859-ВП, администрация сельского поселения Тулома Кольского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации сельского поселения Тулома Кольского района от 13.12.2013 № 150 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановлений от 27.03.2014 № 28, от 01.10.2014 № 79, от 29.12.2014 № 125, от 25.09.2015 № 92, от 08.12.2015 № 137, от 17.02.2016 № 25, от 07.08.2016 № 158) следующие изменения:

1.1. Абзац 4 подпункта "б" пункта 11 Положения "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района и урегулированию конфликта интересов" (далее Положение) исключить.

1.2. Подпункт "б" пункта 11 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

1.3. В подпункте "г" пункта 11 Положения слова "руководителем муниципального органа" заменить словами "Губернатором Мурманской области либо уполномоченным им должностным лицом".

1.4. Добавить в Положение пункты 12.4. и 12.5. следующего содержания:

"12.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 11 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

12.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 11 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения муниципального органа имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель муниципального органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней."

1.5. Добавить в Положение пункт 21.1. следующего содержания:

"21.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю муниципального органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю муниципального органа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности."

2. Настоящее постановление подлежит обнародованию (опубликованию) вступает в силу с момента официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения Тулома

Кольского района            М.М. Сентищев