Постановление Администрации Томской области от 12.04.2013 № 151а

администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

постановление

12.04.2013

№ 151а

Утратило силу - Постановление Администрации

Томской области от 20.06.2014 г. № 237а

О внесении изменений в постановление Администрации

Томской области от 30.06.2009 № 113а

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в постановление Администрации Томской области от 30.06.2009 № 113а «Об утверждении Порядка определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования» («Собрание законодательства Томской области», № 7/1 (48) от 15.07.2009) следующие изменения:

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике  Акатаева Ч.М.».

2. Порядок определения объема и структуры приема обучающихся  в областные государственные образовательные учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования, утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению  к настоящему постановлению.

И.о. Губернатора Томской области                                                                    А.М.Рожков

Приложение

к постановлению Администрации

 Томской области

от 15.04.2013 № 151а

Порядок

определения объема и структуры приема обучающихся

в областные государственные образовательные учреждения

среднего профессионального и начального профессионального

образования

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения среднего профессионального и начального профессионального образования (далее – Порядок) устанавливает последовательность формирования и согласования объема и структуры приема обучающихся (далее – контрольные цифры приема обучающихся) в областные государственные образовательные учреждения среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области за счет средств областного бюджета.

2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

1) Учредитель – исполнительный орган государственной власти Томской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя в отношении областного государственного учреждения среднего профессионального или начального профессионального образования;

2) заказчики квалифицированных кадров – организации, индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в квалифицированных кадрах;

3) отраслевые департаменты – исполнительные органы государственной власти Томской области, структурные подразделения Администрации Томской области, курирующие состояние и развитие соответствующих отраслей экономики Томской области.

2. Порядок и сроки определения

контрольных цифр приема обучающихся

3. Департамент инвестиций Томской области ежегодно, в срок до 20 марта текущего года, направляет Учредителям информацию о прогнозной потребности в кадрах для реализации инвестиционных проектов на территории Томской области.

4. Департамент труда и занятости населения Томской области ежегодно, в срок до 20 марта текущего года, направляет Учредителям результаты мониторинга текущей потребности в кадрах со средним и начальным профессиональным образованием на регистрируемом рынке труда Томской области.

5. Отраслевые департаменты ежегодно, в срок до 20 марта текущего года, направляют Учредителям данные о потребности в кадрах в профессионально-квалификационном разрезе и в разрезе муниципальных образований Томской области на очередной календарный год и плановый период по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

6. Областные государственные образовательные учреждения среднего профессионального и начального профессионального образования:

1) организуют работу с заказчиками квалифицированных кадров по заключению соглашений на подготовку специалистов и рабочих на очередной календарный год и плановый период;

2) в срок до 1 марта текущего года готовят предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) с учетом соглашений, заключенных с заказчиками квалифицированных кадров; перечня приоритетных профессий, специальностей в муниципальном образовании для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации граждан, подготовленного областным государственным казенным учреждением «Центр занятости населения»; с учетом количества выпускников общеобразовательных учреждений муниципальных образований Томской области.

Предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) по программам среднего профессионального образования готовятся по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, по программам начального профессионального образования – по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;

3) в срок до 20 марта текущего года проводят согласование предложений по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) на очередной календарный год и плановый период с органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области;

4) в срок до 1 апреля текущего года представляют Учредителю предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) на очередной календарный год и плановый период.

7. Учредитель:

1) в срок до 1 мая текущего года обобщает, анализирует представленные отраслевыми департаментами данные о потребности в кадрах, предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) от областных государственных образовательных учреждений среднего профессионального и начального профессионального образования;

2) в срок до 1 июля текущего года формирует проект контрольных цифр приема обучающихся на очередной календарный год и плановый период с учетом:

а) результатов мониторинга спроса и предложений квалифицированных кадров на рынке труда Томской области;

б) данных о потребности в кадрах от отраслевых департаментов;

в) данных о трудоустройстве выпускников областных государственных образовательных учреждений среднего профессионального и начального профессионального образования;

г) статистической информации о количестве выпускников общеобразовательных учреждений муниципальных образований Томской области и аналитической информации о количестве ежегодно поступающих в областные государственные образовательные учреждения среднего профессионального и начального профессионального образования;

д) возможностей (финансовых, кадровых, учебно-материальной базы, с учетом наличия лицензии на право ведения образовательной деятельности) по организации государственных услуг в областных государственных образовательных учреждениях среднего профессионального и начального профессионального образования;

3) в срок до 1 октября текущего года проводит работу с отраслевыми департаментами по согласованию объемов и структуры приема обучающихся в образовательные учреждения среднего профессионального и начального профессионального образования на очередной календарный год;

4) в срок до 1 ноября текущего года уточняет сведения о численности обучающихся, планируемом выпуске из подведомственных образовательных учреждений среднего профессионального и начального профессионального образования на очередной календарный год и плановый период, проводит уточненные расчеты среднегодового контингента обучающихся;

5) в срок до 1 декабря текущего года готовит проект правового акта Администрации Томской области об утверждении объема и структуры приема обучающихся в образовательные учреждения среднего профессионального и начального профессионального образования на очередной календарный год (далее – проект) и согласовывает его в установленном порядке. К проекту прилагаются контрольные цифры приема обучающихся по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку;

6) в срок до 30 декабря текущего года распределяет утвержденные Администрацией Томской области контрольные цифры приема обучающихся на очередной календарный год по подведомственным образовательным учреждениям среднего профессионального и начального профессионального образования.

3. Изменение контрольных цифр приема обучающихся

8. Объем и структура контрольных цифр приема обучающихся текущего года изменяются по предложению Учредителя в случае:

1) изменения потребностей заказчиков квалифицированных кадров, подтвержденных документально;

2) изменения спроса на образовательные услуги со стороны граждан (при наличии достаточного количества поданных заявлений для формирования соответствующей группы теоретического обучения), подтвержденного запросом областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального или начального профессионального образования (при наличии у указанного учреждения соответствующей лицензии на право ведения образовательной деятельности);

3) изменения формы собственности или статуса, реорганизации или ликвидации образовательного учреждения среднего профессионального и (или) начального профессионального образования.

9. Увеличение объема контрольных цифр приема обучающихся текущего года проводится при условии наличия бюджетных ассигнований на текущий год.

Приложение № 1

к Порядку определения объема

и структуры приема обучающихся в областные

государственные образовательные учреждения

среднего профессионального и начального

 профессионального образования

Форма

Данные о потребности в кадрах в профессионально-квалификационном разрезе и в разрезе муниципальных образований 

Томской области на очередной календарный год и плановый период

от ___________________________________________

(Муниципальное образование Томской области/отраслевой департамент)

по состоянию на _______________

(Дата)

Количество организаций, охваченных обследованием, всего (ед.)

Среднесписочная численность работников, охваченных обследованием организаций, всего (чел.)

№ п/п	<1> Код  профессии по  ОК 016-94	Наименование  профессии,   специальности	Квалификационный разряд (диапазон разрядов)	Потребность в кадрах по годам, чел.
				дополнительная потребность в кадрах на очередной  календарный год и плановый период			прием на работу выпускников         образовательных учреждений дневного отделения  в предыдущие годы
				____ год	____ год	____ год	____ год	____ год	____ год
Потребность в квалифицированных кадрах по рабочим профессиям
Муниципальное образование Томской области
1.
...	...	...	...	...	...	...	...	...	...
Итого
Потребность в квалифицированных кадрах со средним профессиональным образованием
Муниципальное образование Томской области
1.
...	...	...	...	...	...	...	...	...	...
Итого
Всего

Руководитель ________________________ ____________

                                             (Ф.И.О.)                         (Подпись)

Лицо, ответственное за заполнение формы ____________________  ______________    Номер контактного телефона ____________

                                                                                       (Ф.И.О.)                                (Подпись)

<1> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).

Приложение № 2

к Порядку определения объема и структуры

 приема обучающихся в областные

 государственные образовательные учреждения

среднего профессионального и начального

 профессионального образования

Форма

СОГЛАСОВАНО

Глава Администрации _____________________

(Наименование муниципального

образования Томской области)

_________________ ___________________________

(Подпись)                                       (Ф.И.О.)

________ __________ 20______ г.

Предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) на ____ год <1>

___________________________________________________________________________

                                                                              (Наименование областного государственного  образовательного учреждения)

Программы среднего профессионального образования

№ п/п	Код специальности	Специальность среднего профессионального образования	Срок обучения	Базовое образование (9 кл., 11 кл.)	Планируемая численность обучающихся  (на 01.01.20 _____ г.)								Выпуск в 20 _____ г.										Прием в 20 _____ г.
					всего	из них имеющих статус «сирота» <2>	в том числе по формам обучения						всего	в том числе по формам обучения									всего	в том числе по формам обучения
							очное	количество групп теоретического обучения	очно-заочное	количество групп теоретического обучения	заочное	количество групп теоретического обучения		очное	количество групп теоретического обучения	дата окончания занятий	очно-заочное	количество групп теоретического обучения	дата окончания занятий	заочное	количество групп теоретического обучения	дата окончания занятий		очное	количество групп теоретического обучения	дата начала занятий	очно-заочное	количество групп теоретического обучения	дата начала занятий	заочное	количество групп теоретического обучения	дата начала занятий
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33

Число  выпускников в текущем году, имеющих статус «сирота» <2> (планируемое), всего _______ чел., в том числе по формам обучения: очное ________ чел., очно-заочное _______ чел., заочное ________ чел.

Примечание.   1. Предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) формируются на очередной календарный год и плановый период по аналогичной форме. Предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) по филиалам образовательного учреждения с указанием их местонахождения оформляются отдельно.

2. Имеющие статус «сирота» – обучающиеся, выпускники образовательного учреждения из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет.

Директор ___________ ____________   Заместитель директора ____________ _____________   Главный бухгалтер __________ _______________

                                (Ф.И.О.)               (Подпись)                                                                           (Ф.И.О.)                   (Подпись)                                                                 (Ф.И.О.)               (Подпись) 

Приложение № 3

к Порядку определения объема и структуры

 приема обучающихся в областные

 государственные образовательные учреждения

 среднего профессионального и начального

 профессионального образования

Форма

СОГЛАСОВАНО

Глава Администрации _______________________

(Наименование муниципального

образования Томской области)

_______________ ___________________________

              (Подпись)                                (Ф.И.О.)           

______ _______ 20______ г.                  

Предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) на ____ год <1>

___________________________________________________________________________

(Наименование областного государственного образовательного учреждения)

Программы начального профессионального образования

№ п/п	код профессии	профессия начального профессионального образования	профессии  по ОК 016-94 (общероссийский классификатор)	программа обучения	срок обучения	базовое образование (9 кл.,11 кл.)	Планируемая численность обучающихся (на 01.01.20 ___ г.)						Выпуск в 20 ______ г.							Прием в 20 ______ г.
							всего	из них имеющих статус «сирота» <2>	в том числе по формам обучения				всего	в том числе по формам обучения						всего	в том числе по формам обучения
									очное	количество групп теоретического обучения	очно-заочное	количество групп теоретического обучения		очное	количество групп теоретического обучения	дата окончания занятий	очно-заочное	количество групп теоретического обучения	дата окончания занятий		очное	количество групп теоретического обучения	дата начала занятий	очно-заочное	количество групп теоретического обучения	дата начала занятий
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27

Число выпускников в текущем году, имеющих  статус  «сирота»  <2> (планируемое),  всего ______ чел., в том числе по формам обучения: очное _______ чел.,  очно-заочное ______ чел., заочное ______ чел.

Примечание. 1. Предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) формируются на очередной календарный год и плановый период    по аналогичной форме. Предложения по подготовке квалифицированных кадров (прием, выпуск) по филиалам образовательного учреждения  с указанием  их  местонахождения оформляются отдельно.

2. Имеющие статус «сирота» – обучающиеся, выпускники образовательного учреждения из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения   родителей,  лиц  из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет.

Директор ____________ _____________   Заместитель директора ____________ ______________   Главный бухгалтер __________ ____________

                                     (Ф.И.О.)                      (Подпись)                                                                                          (Ф.И.О.)                (Подпись)                                                                               (Ф.И.О.)                (Пподпись