Постановление Администрации г. Пензы от 16.09.2016 № 1566/1

Администрация города Пензы

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.09.2016 № 1566/1

О внесении изменений в постановление администрации города Пензы or

22.09.2011 № 1126 «Об утверждении положения о системе оплаты труда

работников муниципальных казенных учреждений рекламно-информационного, художественного оформления и дизайна города Пензы»

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, приведения системы оплаты их труда в соответствие с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013, протокол № 11, руководствуясь статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 33 Устава города Пензы,

Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Пензы от 22.09.2011 № 1126 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений рекламно-информационного, художественного оформления и дизайна города Пензы» (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Подпункт 4.3.1. пункта 4.3. раздела 4. Порядок и условия стимулирования работников учреждения Приложения 1 к Постановлению «Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений рекламно-информационного, художественного оформления и дизайна города Пензы» (далее Положение) изложить в следующей редакции:

«4.3.1. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в зависимости от фактической загрузки работников учреждения. Размер и условия осуществления выплаты настоящей надбавки устанавливается с учетом критериев, указанных в Приложении 4 к настоящему Положению».

1.2.    Подпункт 4.3.2. пункта 4.3. раздела 4. Порядок и условия стимулирования работников учреждения Положения изложить в следующей редакции:

«4.3.2. Премия за качество выполняемых работ устанавливается за соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, надлежащей организации работы по своевременному и качественному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности учреждения. Размер и условия осуществления выплаты настоящей надбавки устанавливается с учетом критериев, указанных в Приложении 4 к настоящему Положению».

1.3. Пункт 4.5. раздела 4. Порядок и условия стимулирования работников учреждения Положения исключить.

1.4. Пункт 4.6. раздела 4. Порядок и условия стимулирования работников учреждения Положения изложить в следующей редакции:

«4.6. Премирование работников осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.».

1.5. Пункты 4.8., 4.9., 4.10. раздела 4. Порядок и условия стимулирования работников учреждения Положения исключить.

1.6. Пункт 4.13. раздела 4. Порядок и условия стимулирования работников учреждения Положения изложить в следующей редакции:

«4.13. Премирование руководителя учреждения осуществляется на основании постановления администрации города Пензы. При решении вопроса о премировании руководителя учитываются результаты деятельности учреждения по критериям оценки и целевым показателям эффективности работы учреждения.

Основные критерии оценки результатов деятельности учреждения, размер и условия осуществления выплаты премии устанавливается с учетом критериев, указанных в Приложении 3 к настоящему Положению».

1.7.    Наименование Приложения 3 к Положению изложить в следующей редакции:

«Перечень критериев определения эффективности деятельности работников учреждения и его руководителя для определения условий премирования».

1.8.    Дополнить Положение Приложением 4 согласно Приложению к настоящему постановлению.

2.       Опубликовать настоящее постановление в средстве массовой информации, определенном для официального опубликования муниципальных правовых актов администрации города Пензы, и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3.       Контроль за выполнением настоящего постановления возложить па первого заместителя главы администрации города Пензы по организации деятельности администрации города.

Глава администрации города                                             В.Н. Кувайцев

Приложение к постановлению

администрации города

от 16.09.2016 № 1566/1

Приложение 4

к Положению

о системе оплаты труда работников

муниципальных казенных учреждений

рекламно-информационного,

художественного оформления

и дизайна города Пензы

Перечень критериев установления выплат за интенсивность, высокие

результаты работы, качество выполняемых работ и определения

величины размера выплат

№ п/п	Показатели оценки деятельности учреждения	Критерии оценки	Количество баллов/соотношение баллов к количеству процентов (% к размеру оклада)	Форма отчетности
Критерии за интенсивность и высокие результаты работы
1.	Фактическая загрузка работников учреждения	Загрузка сверх установленного плана работы	20 б./(200 %)	Отчетность учреждения (ежемесячно)
		Загрузка в пределах плана	10 б.(100%)
		Загрузка ниже установленного плана работы	5 б. (50%)
Критерии за качество выполняемых работ
2.	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины	Отсутствие дисциплинарных взысканий	10 67(100%)	Приказы директора
		Наличие дисциплинарных взысканий	0 б.( 0%)
3.	Надлежащая организация работы по своевременному    и качественному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности учреждения	Отсутствие обоснованных жалоб	5 б/(50 %)	Отчетность учреждения (ежемесячно)
		1-2 жалобы	3 б.(30%)
		больше 2 жалоб	0 б.(0%)

Первый заместитель

главы администрации г. Пензы                                            С.В. Волков