Постановление Правительства Кировской области от 29.11.2016 № 31/218

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.11.2016	№ 31/218

г. Киров

О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736 «Об утверждении государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 27.09.2016 № 16/98), утвердив изменения в государственной программе Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы (далее – Государственная программа) согласно приложению.

2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие пункта 8 изменений в Государственной программе распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2016.

Врио Губернатора –

Председателя Правительства

Кировской области    И.В. Васильев

Приложение УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 29.11.2016    № 31/218

ИЗМЕНЕНИЯ

в государственной программе Кировской области

«Содействие занятости населения Кировской области»

на 2013 – 2020 годы

1.   Раздел «Объем финансового обеспечения Государственной программы» паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

«Объем финансового обеспечения Государственной программы

финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 5741815,18 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета – 3281819,85 тыс. рублей; средства областного бюджета – 2459995,33 тыс. рублей».

2. В подразделе «Отдельное мероприятие 5. Определение потребности в привлечении иностранных работников» раздела 3 «Обобщенная характеристика мероприятий Государственной программы» абзац «В рамках полномочий органов государственной власти в области содействия занятости управление на основании запроса Управления Федеральной миграционной службы по Кировской области (далее – УФМС по Кировской области) о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников рассматривает его в части содержания в нем сведений, позволяющих идентифицировать данные о работодателе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сверяет данные о работодателе и направляет запросы во все центры занятости населения. На основании подготовленных центрами занятости населения предложений о привлечении и об использовании иностранных работников управление осуществляет подготовку заключения о привлечении и об использовании иностранных работников и направляет его в УФМС по Кировской области» изложить в следующей редакции:

«В рамках полномочий органов государственной власти в области содействия занятости управление на основании запроса управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области  о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников рассматривает его в части содержания в нем сведений, позволяющих идентифицировать данные о работодателе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сверяет данные о работодателе и направляет запросы во все центры занятости населения. На основании подготовленных центрами занятости населения предложений о привлечении и об использовании иностранных работников управление осуществляет подготовку заключения о привлечении и об использовании иностранных работников и направляет его в управление по вопросам миграции УМВД России по Кировской области».

3. В разделе 5 «Ресурсное обеспечение Государственной программы»:

3.1.   Абзацы «Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5752963,48 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 3281819,85 тыс. рублей;

областного бюджета – 2471143,63 тыс. рублей» изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5741815,18  тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 3281819,85 тыс. рублей;

областного бюджета – 2459995,33 тыс. рублей».

3.2.   Абзацы «на капитальные вложения за счет средств областного бюджета – 13275,10 тыс. рублей;

на прочие расходы за счет средств федерального и областного бюджетов – 5738396,38 тыс. рублей» изложить в следующей редакции:

«на капитальные вложения за счет средств областного бюджета – 13306,13 тыс. рублей;

на прочие расходы за счет средств федерального и областного бюджетов – 5728509,05 тыс. рублей».

3.3.  Таблицу «Объём финансирования Государственной программы по основным направлениям» изложить в следующей редакции:

«Период реализации Государственной программы	Объем финансирования Государственной программы (тыс. рублей)
	Капитальные вложения	Прочие расходы	Итого
2013 год (факт)	3163,7	759947,1	763110,8
2014 год (факт)	603,1	702413,0	703016,1
2015 год (факт)	804,74	712518,84	713323,58
2016 год	3882,99	737678,21	741561,20
2017 год	1133,8	658079,5	659213,3
2018 год	1187,1	689009,3	690196,4
2019 год	1239,3	719325,7	720565,0
2020 год	1291,4	749537,4	750828,8
2013 – 2020 годы	13306,13	5728509,05	5741815,18».

4. Сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 1.

5. Внести в методику расчета целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1-1 к Государственной программе) следующие изменения:

5.1.   В подпункте 1.3 пункта 1 абзац «Ч_{иностр.} – численность иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным УФМС по Кировской области), человек» изложить в следующей редакции:

«Ч_{иностр.} – численность иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области), человек».

5.2.   В подпункте 6.5 пункта 6 абзац «Ч_{ирс квалиф.} – численность квалифицированной иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным УФМС по Кировской области), человек» изложить в следующей редакции:

«Ч_{ирс квалиф.} – численность квалифицированной иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области), человек».

6. Расходы на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета (приложение № 3 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 2.

7. Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования (приложение № 4 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению № 3.

8. Внести в подпрограмму «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году» (далее – Подпрограмма) (приложение № 6 к Государственной программе) следующие изменения:

8.1.  В паспорте Подпрограммы раздел «Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

численность участников мероприятий Подпрограммы – 865 человек; численность работников, находящихся под риском увольнения, – не более 5,0 тыс. человек; уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года – не выше 1,5%; коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2016 года – 1,3 человек на 1 вакансию».

8.2.  В подразделе 1.3 «Основные участники мероприятий Подпрограммы» раздела 1 «Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз её развития»:

8.2.1. В пункте 1.3.1:

8.2.1.1. Абзац шестой изложить в следующей редакции:

«На созданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 180 работников ОАО «Кировский машзавод 1 Мая», находящихся под риском увольнения. В период участия в данном мероприятии работниками будут осуществлены работы по реконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовке производственных площадей для установки оборудования».

8.2.1.2. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 3 работников, после чего все они будут трудоустроены на ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» на новые рабочие места».

8.2.2. В пункте 1.3.2:

8.2.2.1.       Абзац восьмой исключить.

8.2.2.2.       Абзац десятый изложить в следующей редакции:

«Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 8 работников, после чего они будут трудоустроены на ОАО «Электромашиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» на модернизированные рабочие места».

8.2.3.  В пункте 1.3.3:

8.2.3.1.       Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«В рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на постоянные рабочие места на ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» выпускников профессиональных образовательных организаций».

8.2.3.2.       Дополнить абзацем следующего содержания:

«Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 10 работников, после чего все они будут трудоустроены на ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» на модернизированные рабочие места».

8.2.4.  Абзац седьмой пункта 1.3.4 изложить в следующей редакции:

«В рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» выпускников профессиональных образовательных организаций».

8.2.5.  Пункт 1.3.5 изложить в следующей редакции:

«1.3.5. Акционерное общество «Кировское машиностроительное предприятие» (далее – АО «КМП») – новое современное высокотехнологичное машиностроительное производство. АО «КМП» входит в структуру акционерного общества «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей» и специализируется на производстве средств оружия и боеприпасов противовоздушной обороны. Среднесписочная численность работников предприятия на 01.03.2016 составила 296 человек. В рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на постоянные рабочие места АО «КМП» выпускников профессиональных образовательных организаций».

8.2.6.  В пункте 1.3.6:

8.2.6.1.       Абзац четвертый исключить.

8.2.6.2.       Абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Также в рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на ОАО «Север» выпускников профессиональных образовательных организаций».

8.2.7. Абзац седьмой пункта 1.3.7 изложить в следующей редакции:

«В связи с этим в рамках Подпрограммы планируется организовать опережающее обучение для 11 работников предприятия, находящихся под угрозой увольнения, после чего должностные обязанности этих работников будут расширены с учетом полученных профессий».

8.2.8. Пункт 1.3.8 исключить.

8.2.9. Абзац пятый пункта 1.3.9 изложить в следующей редакции:

«С целью повышения производительности труда и освоения новых направлений в работе, исполнения государственного оборонного заказа предприятию необходимы кадры соответствующего уровня. С этой целью в рамках мероприятия будет организовано опережающее обучение и стажировка 3 граждан, принятых на постоянную работу, ранее уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата».

8.3.    В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов Подпрограммы, сроков и этапов реализации Подпрограммы»:

8.3.1. Абзацы «численность участников мероприятий Подпрограммы – 605 человек;

численность работников, находящихся под риском увольнения, – не более 4,5 тыс. человек;

уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года – не выше 1,7%;

коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2016 года – 1,6 человека на 1 вакансию» изложить в следующей редакции:

«численность участников мероприятий Подпрограммы – 865 человек;

численность работников, находящихся под риском увольнения, – не более 5,0 тыс. человек;

уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года – не выше 1,5%;

коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2016 года – 1,3 человека на 1 вакансию».

8.3.2.Абзацы «удержать уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,7% ЭАН;

удержать коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,6 человека на 1 вакансию» изложить в следующей редакции:

«удержать уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,5% ЭАН;

удержать коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,3 человека на 1 вакансию».

8.3.3.  Таблицу «Сравнение прогнозируемых значений показателей областного рынка труда, складывающихся при условиях реализации и нереализации Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«                                                                                                                   Таблица

Сравнение прогнозируемых значений показателей областного рынка труда, складывающихся при условиях реализации и нереализации Подпрограммы

№ п/п	Наименование показателя	Значение показателя
		без реализации Подпрограммы	при реализации Подпрограммы	изменение при реализации Подпрограммы
1	Уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года, % ЭАН	1,8	1,5	-0,3
2	Коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области на конец 2016 года, человек на 1 вакансию	1,7	1,3	-0,4 человека на 1 вакансию».

8.4.  Абзац восьмой подраздела 3.1 «Отдельное мероприятие 1. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения» раздела 3 «Обобщенная характеристика мероприятий Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«В процессе реализации данного мероприятия к временным работам планируется привлечь 470 работников организаций, находящихся под риском увольнения».

8.5.   Информацию о финансировании и численности участников мероприятий Подпрограммы (приложение № 1 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению № 4.

8.6.  Перечень организаций, участвующих в мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (приложение № 2 к Подпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению № 5.

8.7.  Перечень организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (приложение № 3 к Подпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению № 6.

8.8.  Перечень организаций, участвующих в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (приложение № 4 к Подпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению № 7.

____________

								Приложение № 1
								Приложение № 1
								к Государственной программе
Сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы
№ п/п	Наименование Государственной программы, отдельного мероприятия, показателя	Единица измерения	Значение показателей эффективности (прогноз, факт)
			2011 год (факт)	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы
1.1	Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения	%	60,0	55,2	58,8	59,0	59,0	59,1	59,2	59,3	59,4	59,5
1.2	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения	%	28,6	23,5	26,7	27,1	28,8	27,3	27,4	27,5	27,6	27,7
1.3	Доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области	%	0,5	0,5	0,3	0,2	0,003	-	-	-	-	-
1.4	Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы	%	2,10	1,57	1,31	1,23	1,35	1,50	1,45	1,40	1,30	1,20
1.5	Коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года)	человек на одну вакансию	1,6	1,2	1,0	0,9	1,3	1,3	1,4	1,1	1,0	0,7
2	Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»
2.1	Уровень регистрируемой безработицы на конец года	%	1,67	1,32	1,24	1,23	1,43	-	-	-	-	-
2.2	Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость на своих рабочих местах или трудоустроенных на другие рабочие места после завершения их участия во временных работах, в численности работников, находящихся под риском увольнения, участвовавших во временных работах	%	-	-	-	-	100,0	-	-	-	-	-
2.3	Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость на своих рабочих местах или трудоустроенных на другие рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в численности работников организаций, находящихся под риском увольнения, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку	%	-	-	-	-	100,0	-	-	-	-	-
2.4	Численность участников мероприятий Подпрограммы	человек	-	-	-	-	1024	-	-	-	-	-
3	Отдельные мероприятия подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»
3.1	Отдельное мероприятие 1 «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения»
	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы	человек	-	-	-	-	556	-	-	-	-	-
3.2	Отдельное мероприятие 2 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»
	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку	человек	-	-	-	-	154	-	-	-	-	-
3.3	Отдельное мероприятие 3 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»
	Численность получивших гранты на реализацию социальных проектов физических лиц в возрасте от 22 до 30 лет, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или являющихся учредителями юридических лиц	человек	-	-	-	-	35	-	-	-	-	-
3.4	Отдельное мероприятие 4 «Социальная занятость инвалидов»
	Численность инвалидов, трудоустроенных  на созданные рабочие места	человек	-	-	-	-	279	-	-	-	-	-
4	Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»
4.1	Численность участников мероприятий Подпрограммы	человек	-	-	-	-	-	865	-	-	-	-
4.2	Численность работников, находящихся под риском увольнения	человек (не более)	-	-	-	-	-	5000	-	-	-	-
4.3	Уровень регистрируемой безработицы на конец года	%	-	-	-	-	-	1,5	-	-	-	-
4.4	Коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года)	человек на одну вакансию	-	-	-	-	-	1,3	-	-	-	-
5	Отдельные мероприятия Подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»
5.1	Отдельное мероприятие 1 «Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения»
	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы	человек	-	-	-	-	-	470	-	-	-	-
5.2	Отдельное мероприятие 2 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников»
	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее обучение и стажировку, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников	человек	-	-	-	-	-	125	-	-	-	-
5.3	Отдельное мероприятие 3 «Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций»
	Численность выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на рабочие места в организации, реализующие программы развития	человек	-	-	-	-	-	265	-	-	-	-
5.4	Отдельное мероприятие 4 «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество»
	Численность трудоустроенных граждан, имеющих группу инвалидности	человек	-	-	-	-	-	5	-	-	-	-
6	Отдельные мероприятия Государственной программы
6.1	Отдельное мероприятие 1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»
6.1.1	Доля граждан, получивших профориентационные услуги, в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения	%	30,0	50,0	57,0	57,2	57,4	57,4	57,4	57,4	57,4	57,4
6.1.2	Доля граждан, трудоустроенных после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения, в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения	%	55,2	67,0	86,5	86,6	86,7	86,8	86,9	87,0	87,0	87,0
6.1.3	Доля женщин, возобновивших трудовую деятельность после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в численности женщин, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	%	93,8	94,1	100,0	95,0	95,0	95,0	95,0	95,0	95,0	95,0
6.1.4	Доля  оказываемых областной службой занятости населения государственных услуг, переведенных в электронный вид, в общем количестве государственных услуг, оказываемых областной службой занятости населения	%	7,0	14,0	46,2	50,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
6.2	Отдельное мероприятие 2 «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах»
6.2.1	Доля инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в численности инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного года	%	0,7	0,5	0,6	0,6	0,73	-	-	-	-	-
6.2.2	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	человек	179	115	147	159	166	-	-	-	-	-
6.3	Отдельное мероприятие 3 «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»
	Доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения	%	86,0	86,1	86,3	86,7	87,3	87,3	87,3	87,3	87,3	87,3
6.4	Отдельное мероприятие 4 «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов»
	Доля замещенных инвалидами рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов	%	74,0	66,0	67,4	85,6	85,6	85,6	85,6	85,6	85,6	85,6
6.5	Отдельное мероприятие 5 «Определение потребности в привлечении иностранных работников»
	Доля квалифицированной иностранной рабочей силы в общем объеме привлекаемых по квоте иностранных работников	%	87,3	88,0	93,0	93,2	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
6.6	Отдельное мероприятие 6 «Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда»
	Доля граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг и удовлетворенных полнотой и качеством предоставленных центрами занятости населения государственных услуг, в численности граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг	%	80,0	82,0	95,0	95,3	95,6	95,5	95,6	95,7	95,8	95,9
6.7	Отдельное мероприятие 7 «Обеспечение реализации Государственной программы»
6.7.1	Количество заседаний областного координационного комитета содействия занятости населения	единиц	4	5	4	4	4	4	4	4	4	4
6.7.2	Количество выездных и документарных проверок центров занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения, регистрации инвалидов в качестве безработных	единиц	41	24	16	13	13	13	13	13	13	13
6.7.3	Количество проверок работодателей по созданию или выделению рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, приему на работу инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов	единиц	14	22	30	45	47	40	40	40	40	40
________________