Закон Тульской области от 25.11.2016 № 84-ЗТО

ЗАКОН ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в статьи 4 и 10 Закона Тульской области «Об образовании» и статьи 1 и 5 Закона Тульской области «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим и иным работникам»

Принят

Тульской областной Думой

24 ноября 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Тульской области от 30 сентября 2013 года № 1989-ЗТО «Об образовании» (Тульские известия, 2013, 3 октября; Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации (http://npatula.ru), 3 апреля 2014 года, 30 мая 2014 года, 14 июля 2015 года, 26 октября 2015 года, 1 декабря 2015 года, 29 февраля 2016 года, 1 июля 2016 года) следующие изменения:

1) в статье 4:

а) в абзаце первом слова «К полномочиям» заменить словами «1. К полномочиям»;

б) дополнить пунктом 10¹следующего содержания:

«10¹) установление случаев оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования, программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области физической культуры и спорта и дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области искусств, в медицинской организации;»;

в) в пункте 14 слова «нормативов для» заменить словами «нормативов и правил»;

г) дополнить абзацем следующего содержания:

«2. Правительство области имеет право на предоставление государственной поддержки дополнительного образования детей, в том числе финансовое обеспечение предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях и частных образовательных организациях, реализующих дополнительные общеобразовательные программы для детей.»;

2) часть 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:

«2. Надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных организациях (далее – надбавка), за счет средств бюджета области устанавливается в размере 5 процентов должностного оклада по истечении одного года работы, в размере 20 процентов должностного оклада по истечении трех лет работы, в размере 30 процентов должностного оклада по истечении пяти лет работы.

Порядок исчисления стажа для установления надбавки и порядок ее установления определяются правительством области.».

Статья 2

Внести в Закон Тульской области от 1 апреля 2011 года № 1556-ЗТО «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим и иным работникам» (Тульские известия, 2011, 7 апреля, 28 июля; 2013, 12 декабря; Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации (http://npatula.ru), 3 декабря 2014 года, 28 сентября 2015 года) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) выплате надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях;»;

б) пункт 6 после слов «в муниципальных образовательных организациях» дополнить словами «(структурных подразделениях)»;

в) в пункте 7 слово «оплате» заменить словами «выплате компенсации затрат на оплату»;

г) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8) выплате единовременного пособия молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа и в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев.»;

2) в части 3 статьи 5:

а) в абзаце двенадцатом слова «работы медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях» заменить словами «работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях;»;

б) абзац четырнадцатый после слов «в муниципальных образовательных организациях» дополнить словами «(структурных подразделениях)»;

в) в абзаце пятнадцатом слова «по оплате» заменить словами «по выплате компенсации затрат на оплату»;

г) в абзаце шестнадцатом слова «выпускникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (молодым специалистам), впервые поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа и в сельской местности (и занятым не менее чем на одну ставку)» заменить словами «молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа и в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев.»;

д) в пункте 4:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«0,05 – коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях, по истечении одного года работы;»;

в абзаце пятом слова «установлен повышающий коэффициент за выслугу лет в размере 0,05 к окладу за первый год непрерывной работы» заменить словами «установлена надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников в размере 5 процентов должностного оклада по истечении одного года работы»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«0,2 – коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях, по истечении трех лет работы;»;

в абзаце седьмом слова «установлен повышающий коэффициент за выслугу лет в размере 0,2 к окладу за первые три года непрерывной работы» заменить словами «установлена надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников в размере 20 процентов должностного оклада по истечении трех лет работы»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«0,3 – коэффициент, учитывающий размер надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в муниципальных образовательных организациях, по истечении пяти лет работы;»;

в абзаце девятом слова «установлен повышающий коэффициент за выслугу лет в размере 0,3 к окладу за пять и более лет непрерывной работы» заменить словами «установлена надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников в размере 30 процентов должностного оклада по истечении пяти лет работы»;

е) в пункте 6:

абзац третий после слов «в муниципальных образовательных организациях» дополнить словами «(структурных подразделениях)»;

абзац четвертый после слов «в муниципальных образовательных организациях» дополнить словами «(структурных подразделениях)»;

абзац пятый после слов «в муниципальных образовательных организациях» дополнить словами «(структурных подразделениях)»;

ж) абзац третий пункта 7 изложить в следующей редакции:

«C – средний размер компенсации затрат на оплату проезда до места работы и обратно работникам муниципальных образовательных организаций, проживающим в городах, районных центрах и работающим в сельских и поселковых образовательных организациях (кроме поселков, расположенных в границе города);»;

з) в пункте 8:

в абзаце третьем слова «выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (молодых специалистов), впервые поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа (и занятых не менее чем на одну ставку)» заменить словами «молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев»;

в абзаце четвертом слова «выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (молодых специалистов), впервые поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа (и занятых не менее чем на одну ставку)» заменить словами «молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев»;

в абзаце пятом слова «выпускникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (молодым специалистам), впервые поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа (и занятым не менее чем на одну ставку)» заменить словами «молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в городах, рабочих поселках, поселках городского типа, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев»;

в абзаце шестом слова «выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (молодых специалистов), впервые поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности (и занятых не менее чем на одну ставку)» заменить словами «молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев»;

в абзаце седьмом слова «выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (молодых специалистов), впервые поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности (и занятых не менее чем на одну ставку)» заменить словами «молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев»;

в абзаце восьмом слова «выпускникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (молодым специалистам), впервые поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности (и занятым не менее чем на одну ставку)» заменить словами «молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации, расположенные в сельской местности, при одновременном соблюдении следующих условий: устройство на работу впервые; объем педагогической работы и (или) учебной нагрузки не менее одной ставки; стаж работы не менее девяти месяцев».

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Тульской области

А.Г. Дюмин

г. Тула

25 ноября 2016 года

№ 84-ЗТО