Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 15.11.2016 № 582

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 15  ноября  2016  года № 582                                       г. Анадырь

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года № 566 «Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний для расчёта фонда оплаты труда организаций социального обслуживания Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) пункт 35 таблицы пункта 2 Модельной методики формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание – психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе приложения 1 изложить в следующей редакции:

«

35.

Санитарка (палатная) (круглосуточный пост)

10,00

15,00

15,00

20,00

»;

2) абзац четвёртый Модельной методики формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому - комплексный центр социального обслуживания населения, в Чукотском автономном округе приложения 2 изложить в следующей редакции:

«- пункт социального обслуживания (ПСО) - структурное подразделение филиала с месторасположением в населенных пунктах муниципального района (городского округа), за исключением административных центров муниципальных районов, посёлков городского типа Эгвекинот и Провидения, а также города Певек Чукотского автономного округа.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

Председатель Правительства                                            Р.В. Копин