03.10.2012
№ 375а
Утратило силу - Постановление Администрации
Томской области от
19.10.2016 г. № 332а
О
внесении изменений в постановление Администрации
Томской
области от 08.08.2012 № 305а
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление
Администрации Томской области от 08.08.2012
№305а «О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров
в Томской области в 2007/08 – 2014/15 учебных годах» («Собрание
законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 1 от
15.08.2012) следующие изменения:
1. Пункт 6 изложить в
следующей редакции:
«6. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области
по внутренней политике Жидких В.А.».
2. Состав Томской региональной
комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации на 2012/13 – 2014/15 учебные годы,
утвержденный указанным постановлением (приложение № 1), изложить в новой
редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Состав
конкурсной комиссии по проведению отбора специалистов для обучения в рамках
Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2014/15 учебных годах,
утвержденный указанным постановлением (приложение № 2), изложить в новой
редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. План мероприятий по реализации Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Томской
области в 2011/12 – 2014/15 учебных годах, утвержденный указанным
постановлением (приложение № 3), изложить в новой редакции согласно
приложению № 3 к настоящему постановлению.
И.о. Губернатора
Томской
области
А.М.Феденёв
Приложение № 1
к постановлению Администрации Томской области
от 03.10.2012 № 375а
Состав
Томской региональной комиссии по организации подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации на 2012/13 – 2014/15 учебные годы
|
Жидких
Владимир Александрович
|
–
|
заместитель Губернатора Томской области
по внутренней политике – председатель комиссии
|
|
Зеленцов
Александр Викторович
|
–
|
и.о. начальника Департамента
государственной гражданской службы
Администрации Томской области – заместитель председателя комиссии
|
|
Минеева
Татьяна Михайловна
|
–
|
заместитель председателя комитета по
управлению государственной гражданской службой Департамента государственной
гражданской службы Администрации Томской области – заместитель председателя
комиссии
|
|
Антонов
Андрей Александрович
|
–
|
заместитель Губернатора Томской области
по экономике
|
|
Акатаев
Чингис Маметович
|
–
|
заместитель Губернатора Томской области
по социальной политике
|
|
Воробьёв
Сергей Александрович
|
–
|
и.о. директора
ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»
|
|
Гринкевич
Лариса Сергеевна
|
–
|
директор Высшей школы бизнеса ФГБОУ ВПО
«Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по
согласованию)
|
|
Зернов
Алексей Александрович
|
–
|
директор ООО «Командор Томск»,
председатель Совета Томской ассоциации выпускников Президентской программы
«Лидер XXI века» (по согласованию)
|
|
Лахтионова
Ирина Владимировна
|
–
|
консультант комитета по управлению
государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
– ответственный секретарь комиссии
|
|
Плиева
Вера Ивановна
|
–
|
первый заместитель начальника
Департамента финансов Томской области
|
|
Рожков
Анатолий Михайлович
|
–
|
заместитель Губернатора Томской области
по территориальному развитию и взаимодействию
с органами местного самоуправления
|
|
Трубицын
Андрей Александрович
|
–
|
начальник Департамента развития
предпринимательства и реального сектора экономики Томской области
|
|
Чубик
Пётр Савельевич
|
–
|
ректор
ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Томский политехнический
университет»
(по согласованию)
|
Приложение № 2
к постановлению Администрации Томской области
от 03.10.2012 № 375а
Состав
конкурсной комиссии по проведению
отбора специалистов для обучения
в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации
в 2007/08 – 2014/15 учебных годах
|
Зеленцов
Александр Викторович
|
–
|
и.о. начальника Департамента
государственной гражданской службы
Администрации Томской области – председатель конкурсной комиссии
|
|
Минеева
Татьяна Михайловна
|
–
|
заместитель председателя комитета по
управлению государственной гражданской службой Департамента государственной
гражданской службы Администрации Томской области – заместитель председателя
конкурсной комиссии
|
|
Воробьёв
Сергей Александрович
|
–
|
и.о. директора ОГБУ «Томский
региональный ресурсный центр» – заместитель председателя конкурсной комиссии
|
|
Алехина
Галина Анатольевна
|
–
|
директор Международного центра программ
МВА Института инженерного предпринимательства ФГБОУ ВПО «Национальный
исследовательский Томский политехнический университет»
(по согласованию)
|
|
Бельтюкова
Наталья Петровна
|
–
|
доцент кафедры иностранных языков
Международного факультета управления ФГБОУ ВПО «Национальный
исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)
|
|
Беляев
Александр Николаевич
|
–
|
директор Центра развития
внешнеэкономической деятельности Томской торгово-промышленной палаты
(Регионального центра поддержки экспорта)
(по согласованию)
|
|
Гетц
Сергей Борисович
|
–
|
и.о. директора ОГБУ «Областной центр
автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
|
|
Еварович
Светлана Анатольевна
|
–
|
заместитель декана Международного
факультета управления ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Томский
государственный университет» (по согласованию)
|
|
Зернов
Алексей Александрович
|
–
|
директор ООО «Командор Томск»,
председатель Совета Томской ассоциации выпускников Президентской программы
«Лидер XXI века» (по согласованию)
|
|
Лахтионова
Ирина Владимировна
|
–
|
консультант комитета по управлению
государственной гражданской службой Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
– секретарь конкурсной комиссии
|
|
Литвина
Светлана Алексеевна
|
–
|
доцент кафедры социальной психологии
факультета психологии ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Томский
государственный университет» (по согласованию)
|
|
Михалева
Любовь Викторовна
|
–
|
преподаватель французского языка
факультета иностранных языков ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский
Томский государственный университет» (по согласованию)
|
|
Невраева
Ирина Владимировна
|
–
|
директор ООО «Деловой мир «Вы + Мы»
(по согласованию)
|
|
Прокопенко
Лариса Алексеевна
|
–
|
старший преподаватель Международного
факультета управления ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Томский
государственный университет» (по согласованию)
|
|
Пушкаренко
Алексей Борисович
|
–
|
председатель Комитета по науке и инновационной
политике Администрации Томской области
|
|
Телегина
Надежда Александровна
|
–
|
руководитель Центра подготовки
управленческих кадров ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Томский
государственный университет» (по согласованию)
|
|
Трифонов
Андрей Анатольевич
|
–
|
директор Некоммерческого партнерства
«Томский региональный ресурсный центр» (по согласованию)
|
Приложение № 3
к постановлению Администрации Томской области
от 03.10.2012 № 375а
План
мероприятий по реализации Государственного плана подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Томской области в 2011/12 – 2014/15 учебных годах
|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Ответственные
исполнители
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1.
|
Обеспечивать
подготовку и контроль выполнения государственного задания областному
государственному бюджетному учреждению «Томский региональный ресурсный центр»
(далее – ОГБУ «ТРРЦ») на организацию мероприятий по обеспечению реализации
Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) в
рамках реализации
ВЦП «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных
отраслей экономики Томской области»
|
Ежегодно
|
Финансово-хозяйственное
управление Администрации Томской области,
Департамент
государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
2.
|
Обеспечивать
информационное сопровождение мероприятий
по проведению конкурсного отбора специалистов для участия
в Государственном плане
|
Ежегодно
|
Департамент
по информационной политике Администрации Томской области
|
|
3.
|
Проводить
собеседования с главами муниципальных образований по вопросу направления
руководителей органов местного самоуправления, муниципальных
учреждений, организаций малого и среднего бизнеса для участия в обучении в
рамках Государственного плана, а также привлечения участников обучения
в рамках Государственного плана
для формирования резерва управленческих кадров
|
Ежегодно
|
Комитет
по взаимодействию
с органами местного самоуправления Администрации Томской области
|
|
4.
|
Изучать
кадровый резерв организаций приоритетных отраслей экономики
|
Ежегодно
|
Исполнительные
органы государственной власти
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
|
Томской
области и прорабатывать вопрос с руководителями о направлении специалистов на
обучение в рамках Государственного плана
|
|
Томской
области и структурные подразделения Администрации Томской области
|
|
5.
|
Проводить
работу с руководителями предприятий, работающих в сфере инноваций и
информационных технологий, по организации целевой подготовки специалистов в
рамках Государственного плана
|
Ежегодно
|
Комитет по
науке и инновационной политике Администрации Томской области
|
|
6.
|
Проводить
профессиональное собеседование с претендентами
на участие в Государственном плане
с целью отбора и определения направлений профессиональной подготовки
|
Ежегодно
|
Департамент
государственной гражданской службы Администрации Томской области,
исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные
подразделения Администрации Томской области
|
|
7.
|
Проводить
заседание конкурсной комиссии по итогам тестовых испытаний и
профессионального собеседования
|
Ежегодно
|
Председатель
конкурсной комиссии
|
|
8.
|
Проводить
заседание Томской региональной комиссии по итогам конкурсного отбора
|
Ежегодно
|
Председатель Томской
региональной комиссии
|
|
9.
|
Проводить в
процессе защиты дипломных проектов оценку управленческого потенциала
специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана
|
Ежегодно
|
Департамент
государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
10.
|
Использовать
механизм субсидирования затрат малых и средних предприятий, направивших своих
специалистов
на обучение в рамках Государственного плана
|
Ежегодно
|
Департамент
развития
предпринимательства и реального сектора экономики Томской области
|
|
11.
|
Проводить
собеседования
со специалистами, прошедшими обучение в рамках Государственного плана, в
целях мониторинга управленческой карьеры
|
Ежегодно
|
Департамент
государственной гражданской службы Администрации Томской области,
ОГБУ «ТРРЦ»
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
12.
|
Формировать
предложения
для включения в резерв управленческих кадров Томской области специалистов,
прошедших обучение в рамках Государственного плана
|
Постоянно
|
Департамент
государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
13.
|
Оказывать
методическую помощь
ОГБУ «ТРРЦ» в проведении конкурса «Менеджер года» среди участников обучения в
рамках Государственного плана
|
Постоянно
|
Исполнительные
органы государственной власти Томской области и структурные подразделения
Администрации Томской области
|
|
14.
|
Оказывать
содействие в реализации лучших инновационных проектов участников обучения в
рамках Государственного плана, в том числе путем их финансирования в рамках
существующих механизмов поддержки малого и среднего бизнеса, отраслевых программ
развития и т. п.
|
Постоянно
|
Исполнительные
органы государственной власти Томской области и структурные подразделения
Администрации Томской области
|
|
15.
|
Проводить
встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Томской
области и структурных подразделений Администрации Томской области
с Томской ассоциацией выпускников Президентской программы
«Лидер XXI
века»
|
Ежегодно
|
Департамент
государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
16.
|
Проводить
мониторинг эффективности программ профессиональной подготовки вузов,
участвующих в реализации Государственного плана
|
Ежегодно
|
Департамент
государственной гражданской службы Администрации Томской области
|
|
17.
|
Оказывать
содействие в организации стажировок специалистов, прошедших обучение в рамках
Государственного плана, на российских предприятиях и
за рубежом
|
Ежегодно
|
Департамент
государственной гражданской Администрации Томской области
|
