14.05.2013
№
203а
О внесении изменений в
постановление Администрации
Томской области от 13.05.2010
№ 94а
В соответствии со
Бюджетного кодекса Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в
Администрации Томской области от 13.05.2010
№ 94а «О Порядке предоставления из областного бюджета субсидий
бюджетам муниципальных образований Томской области и их расходования» («Собрание
законодательства Томской области», № 5/2 (58) от 31.05.2010)
следующие изменения:
1. подпунктом 53)
следующего содержания:
«53) на
достижение целевых показателей по плану мероприятий («дорожной карте»)
«Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности» в
части повышения заработной платы работников культуры муниципальных учреждений культуры
согласно приложению № 54 к настоящему постановлению.
2. Дополнить
приложением
№ 54 согласно к настоящему постановлению.
И.о. Губернатора
Томской области А.М.Феденёв
Приложение
к постановлению Администрации Томской
области
от 14.05.2013 № 203а
Приложение № 54
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Томской области
от 13.05.2010 № 94а
Методика
распределения субсидий бюджетам
муниципальных образований Томской области на достижение целевых показателей по
плану мероприятий («дорожной карте) «Изменения в сфере культуры, направленные на
повышение ее эффективности» в части повышения заработной платы работников
культуры муниципальных учреждений культуры
1. Настоящая
Методика предназначена для распределения между бюджетами муниципальных
образований Томской области объема субсидий на достижение целевых показателей
по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в сфере культуры,
направленные на повышение ее эффективности» в части повышения заработной платы
работников культуры муниципальных учреждений культуры (далее – субсидия).
2. Общий
объем субсидии, выделяемой бюджету i-го муниципального
образования Томской области, определяется по следующей формуле:
Si = Wi + Ui, где:
Si – общий
объем субсидии i-му муниципальному образованию Томской
области;
Wi – объем
субсидии i-му муниципальному образованию Томской
области на выплату ежемесячных персональных надбавок к должностному окладу
работникам муниципальных учреждений культуры;
Ui – объем субсидии i-му
муниципальному образованию Томской области на стимулирующие выплаты.
3. Объем
субсидии i-му муниципальному образованию Томской
области на выплату ежемесячных персональных надбавок к должностному окладу
работникам муниципальных учреждений культуры определяется по следующей формуле:
k
Wi = (SUM
аj х nj ) х r х m х b, где:
j=1
аj – ежемесячная персональная
надбавка к должностному окладу работников учреждения культуры в размере,
установленном нормативными правовыми актами Томской области, по соответствующим
должностям профессиональных квалификационных групп;
nj –
среднесписочная численность работников муниципального учреждения культуры,
имеющих право на персональную надбавку к должностному окладу, по соответствующим
должностям профессиональных квалификационных групп за 2012 год без учета
внешних совместителей;
k –
количество муниципальных учреждений культуры;
r – районный коэффициент и процентная надбавка за работу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
m – количество месяцев;
b – отчисления во внебюджетные фонды
(30,2%).
4. Объем
субсидии i-му муниципальному образованию Томской
области на стимулирующие выплаты, определяется по следующей формуле:
Ui = (S – SUM Wi) x n
i x ri, где:
N x R
S – общий объем субсидии на достижение целевых показателей по
плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в сфере культуры, направленные на
повышение ее эффективности» в части повышения заработной платы работников
культуры муниципальных учреждений культуры;
N – среднесписочная численность работников муниципальных
учреждений культуры, имеющих право на персональную надбавку к должностному
окладу за 2012 год без учета внешних совместителей;
R – величина средневзвешенного
коэффициента, учитывающего районный коэффициент и процентную надбавку за работу
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
ni – среднесписочная численность
работников культуры в i-м муниципальном образовании Томской области, имеющих
право на персональную надбавку к должностному окладу за 2012 год без учета
внешних совместителей;
ri – районный коэффициент
и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях в i-м муниципальном образовании Томской области.
