Принят Законодательной
Думой
27 октября 2011 года
Томской
области
(постановление № 4830)
Статья 1
Внести в
Закон Томской области от 7
марта 2002 года № 10-ОЗ «О статусе депутата Законодательной Думы Томской
области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2002, №4
(65), постановление от 21.02.2002 №51; №8(69), постановление от 27.06.2002
№241; №9 (70), постановление от 01.08.2002 №257; 2003, №18 (79), постановление
от 17.04.2003 №604; №24 (85), постановление от 31.10.2003 №864; 2004, №28 (89),
постановление от 26.02.2004 № 1058; 29 (90), постановление от 25.03.2004 №1109;
2005, №38 (99)-Н, постановление от 27.01.2005 №1701; 2007, №4(126)-!!,
постановление от 31.05.2007 №213; №8 (130), постановление от 27.09.2007 №562;
2008, № 13 (135)-1, постановление от 28.02.2008 № 1010; Официальные ведомости
Законодательной Думы Томской области, 2011, №46 (168), постановление от
03.02.2011 № 4064) следующие изменения:
1) в
статье 23:
часть 5
признать утратившей силу;
часть 6
изложить в следующей редакции:
«6. В
случае роспуска (самороспуска), упразднения Думы, прекращения депутатских
полномочий в связи с началом работы Думы нового созыва, неизбрания на
государственную должность на последующий срок полномочий, упразднения
замещаемой государственной должности Томской области, освобождения от
занимаемой государственной должности Томской области, за исключением случаев
увольнения за виновные действия, а также в случае досрочного прекращения
полномочий депутату Думы, осуществляющему свою деятельность на профессиональной
постоянной основе, не позднее дня увольнения выплачивается выходное пособие в
размере десятикратного размера средней оплаты труда депутата по соответствующей
государственной должности на день прекращения депутатских полномочий,
прекращения замещения государственной должности, освобождения от занимаемой
государственной должности. Выплата выходного пособия осуществляется за счет
средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование Думы.»;
2) статью
30 изложить в следующей редакции: «Статья 30. Помощники депутата Думы
1. Для
оказания содействия в осуществлении депутатской деятельности депутат Думы
вправе иметь помощника (помощников), работающего по трудовому договору, в
пределах окладов двух помощников.
Депутаты Думы,
избранные по избирательным округам, охватывающим территории более двух
муниципальных образований, вправе иметь помощника (помощников) в каждом
входящем в округ муниципальном образовании с оплатой труда в пределах оклада
одного помощника на одно муниципальное образование.
Депутат Думы
вправе иметь не более десяти помощников, работающих на общественных началах
(без оплаты труда).
2. Кандидатуры
помощников депутата Думы подбираются депутатом самостоятельно.
3. Помощнику
депутата Думы выдаётся удостоверение, подписанное руководителем аппарата Думы.
Форма удостоверения утверждается распоряжением руководителя аппарата Думы.
Помощнику депутата
Думы, работающему по трудовому договору, удостоверение выдаётся на основании
трудового договора и распоряжения о приеме на работу.
Общественному помощнику
удостоверение выдается на основании представления депутата Думы.
Выдача удостоверения
осуществляется помощнику депутата Думы лично под его роспись в журнале
регистрации выдачи удостоверений аппарата Думы.
При прекращении
полномочий помощника депутата
Думы он обязан
сдать удостоверение, о чем делается запись в журнале регистрации
выдачи удостоверений аппарата Думы.
4. Информация
о количественном и персональном составе помощников депутата Думы размещается на
официальном сайте Думы.»;
3) статью
31 изложить в следующей редакции:
«Статья 31.
Заключение и расторжение трудового
договора с помощником депутата Думы
1. Прием на
работу помощника депутата Думы оформляется распоряжением руководителя аппарата
Думы на основании заключенного в письменной форме срочного трудового договора
на срок, не превышающий срок полномочий депутата Думы.
2. Трудовой
договор заключается на основании заявления лица, поступающего на работу в Думу
по представлению депутата Думы.
3. В
трудовом договоре помощника депутата Думы указываются условия и порядок его
работы (в том числе права и обязанности помощника депутата Думы, основное место
его работы, иные условия, обязательные для включения в трудовой договор в
соответствии с трудовым законодательством).
4. Оплата
труда помощника депутата Думы производится в соответствии с трудовым договором,
исходя из оклада, размер которого устанавливается постановлением Думы.
На оклад
помощника депутата Думы начисляется районный коэффициент.
5. Трудовой
договор с помощником депутата Думы может быть расторгнут досрочно по
основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
Трудовой договор
с помощником депутата Думы расторгается до окончания срока его действия в
случаях:
досрочного прекращения
полномочий депутата Думы - с момента прекращения полномочий депутата Думы;
в иных
случаях, предусмотренных федеральным законодательством.»;
4) дополнить
статьей 31.1 следующего содержания:
«Статья 31.1.
Условия и порядок работы помощника депутата Думы
1. Помощник
депутата Думы работает под непосредственным руководством депутата.
2. Депутат
Думы самостоятельно определяет условия и порядок работы помощника депутата
Думы, работающего по трудовому договору: определяет рабочее место помощника,
режим и основные направления его работы, ведет учет его работы, распределяет
обязанности между помощниками, решает иные организационные вопросы.
3. Помощники
депутата Думы, работающие на общественных началах, оказывают
организационно-техническую помощь депутату Думы, выполняют его поручения.
Условия и порядок деятельности помощников депутата Думы, работающих на
общественных началах, определяются депутатом самостоятельно.
4. В
установленном трудовым законодательством порядке по согласованию с депутатом
помощнику депутата Думы, работающему по трудовому договору, предоставляется
ежегодный оплачиваемый отпуск.».
Статья 2
Настоящий Закон
вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального
опубликования.
Губернатор Томской области
В.М.Кресс
(14 ноября 2011 года № 314-03)
