В целях реализации
Кузбасского регионального соглашения между Кемеровским областным союзом
организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией
Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на
2016-2018 годы:
Содержание мероприятия
|
Ответственный исполнитель
|
Срок исполнения
|
Пункт Кузбасского
регионального соглашения
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
I. Экономическая политика
|
|
1
|
Совместно вырабатывать меры по поддержке
отраслей экономики Кемеровской области и содействовать реализации комплексных
программ развития этих отраслей
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
1.1
|
|
2
|
Содействовать реализации промышленной и инвестиционной политики,
обеспечивающей:
рост объемов производства продукции (работ, услуг) в секторах
экономики Кемеровской области;
насыщение потребительского
рынка качественными товарами и услугами, в том числе производимыми в
Кемеровской области;
увеличение спроса населения на продукцию, производимую в
Кемеровской области;
содействие развитию малого и среднего бизнеса, вовлечение его
представителей в систему социального партнерства;
осуществление импортозамещающей промышленной политики
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
1.2
|
|
3
|
Содействовать продвижению кузбасских товаров на новые рынки и
укреплению межрегиональных и международных связей посредством привлечения
товаропроизводителей Кемеровской области к участию в выставочно-ярмарочных мероприятиях
как на территории области, так и за её пределами
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
1.3
|
|
4
|
Оказывать
содействие в погашении задолженности федерального бюджета, бюджетов
муниципальных образований, расположенных на территории Кемеровской области,
перед организациями и принимать меры по недопущению возникновения
задолженности бюджета Кемеровской области перед организациями за выполненные
работы и оказанные услуги
|
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,
департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области, департамент
охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент жилищно-коммунального
и дорожного комплекса Кемеровской области, департамент образования и науки
Кемеровской области, департамент сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности Кемеровской области, департамент угольной промышленности
Администрации Кемеровской области, департамент электроэнергетики
Администрации Кемеровской области, департамент транспорта и связи Кемеровской
области, департамент лесного комплекса Кемеровской области, департамент
социальной защиты Кемеровской области, департамент культуры и национальной
политики Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.4
|
|
5
|
Способствовать организации системы
трудового соревнования, проведению региональных отраслевых и других
конкурсов. Содействовать организации проведения и максимальному участию
организаций в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская
организация высокой социальной эффективности» и всероссийского конкурса
профессионального мастерства «Лучший по профессии»
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области
отраслевой компетенции
|
2016-
2018 годы
|
1.5
|
|
6
|
Способствовать повышению эффективности
систем менеджмента организаций Кемеровской области, разработанных и
внедренных в соответствии с международными признанными стандартами
региональных информационно-методических и обучающих центров, консалтинговых
фирм, а также органов оценки соответствия
|
Департамент угольной промышленности Администрации Кемеровской
области, департамент электроэнергетики Администрации Кемеровской области, департамент
промышленности Кемеровской области, департамент по развитию
предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области, департамент
сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области,
департамент строительства Кемеровской области, департамент лесного комплекса
Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.6
|
|
7
|
Содействовать реализации Стратегии социально-экономического
развития Кемеровской области до 2025 года
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
1.11
|
|
8
|
Ежегодно формировать и размещать заказ на закупку товаров,
выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд за счет средств областного
бюджета
|
Департамент контрактной системы Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.12
|
|
9
|
Проводить политику в сфере развития социально ориентированной
торговли. Осуществлять мониторинг текущей ситуации на потребительском рынке и
принимать в соответствии с действующим законодательством меры для
предотвращения необоснованного роста цен
|
Департамент по развитию предпринимательства и потребительского
рынка Кемеровской области, региональная энергетическая комиссия Кемеровской
области
|
2016-
2018 годы
|
1.13
|
|
10
|
Участвовать в осуществлении государственной политики в области
развития малого и среднего предпринимательства. Принимать меры по устранению
административных барьеров в рамках установленных органами государственной
власти административно-правовых режимов для хозяйствующих субъектов, занятых
предпринимательской деятельностью. Обеспечить реализацию государственной
программы Кемеровской области «Развитие субъектов малого и среднего
предпринимательства Кемеровской области» на 2014-2018 годы
|
Департамент по развитию предпринимательства и потребительского
рынка Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.14
|
|
11
|
Ежегодно представлять и защищать бюджетные заявки по федеральным
целевым программам
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
1.15
|
|
12
|
Содействовать развитию и модернизации отраслей экономики,
созданию новых высокоэффективных технологий и производств
|
Департамент жилищно-коммунального и дорожного комплекса
Кемеровской области, департамент угольной промышленности Администрации
Кемеровской области, департамент электроэнергетики Администрации Кемеровской
области, департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
Кемеровской области, департамент строительства Кемеровской области,
департамент транспорта и связи Кемеровской области, департамент охраны
здоровья населения Кемеровской области, департамент лесного комплекса
Кемеровской области, департамент промышленности Кемеровской области,
департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка
Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.16
|
|
13
|
Содействовать реализации комплексных программ развития ведущих
отраслей экономики Кемеровской области. Оказывать поддержку организациям,
обеспечивающим перепрофилирование незагруженных мощностей на выпуск
прогрессивных инновационных видов продукции, продукции глубокой переработки
сырья на основе наукоемких технологий
|
Департамент строительства Кемеровской области, департамент
угольной промышленности Администрации Кемеровской области, департамент
электроэнергетики Администрации Кемеровской области, департамент
промышленности Кемеровской области, департамент по развитию
предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области, департамент
лесного комплекса Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.17
|
|
14
|
Проводить активную политику в сфере жилищного строительства,
ориентированную на максимальную социальную доступность жилья с учетом
рыночного спроса. Реализовывать программу переселения граждан из аварийного и
ветхого жилья, выделения земельных участков под строительство многоэтажного
социального и рыночного жилья. Обеспечивать рациональное использование
бюджетных средств на капитальное строительство
|
Департамент строительства Кемеровской области, комитет по
управлению государственным имуществом Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.18
|
|
15
|
Содействовать созданию благоприятного инвестиционного климата
для привлечения отечественных и зарубежных инвестиций в Кемеровскую область
путем формирования законодательства Кемеровской области, направленного на
поддержку инвестиционной и инновационной деятельности, развития инженерной и
транспортной инфраструктуры, развития технопарков и промышленных площадок на
территории Кемеровской области, реализации мероприятий по сокращению сроков
получения разрешительной документации для компаний
|
Департамент инвестиций и стратегического развития Кемеровской
области
|
2016-
2018 годы
|
1.19
|
|
16
|
Совершенствовать работу всех видов пассажирского транспорта,
включая железнодорожный транспорт. Содействовать улучшению транспортного
обслуживания населения Кемеровской области за счет внутриобластной,
межобластной маршрутной сети и оказания финансовой поддержки организациям
общественного пассажирского транспорта, а также развитию
материально-технической базы пассажирского автомобильного и городского
электрического транспорта в муниципальных образованиях Кемеровской области
|
Департамент транспорта и связи Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.20
|
|
17
|
Оказывать содействие в создании необходимых условий для
эффективной работы сельскохозяйственных товаропроизводителей независимо от их
организационно-правовой формы, формы собственности. Способствовать
реформированию и развитию сельскохозяйственного производства
|
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
1.21
|
|
II. Развитие эффективного
рынка труда, повышение качества трудовых ресурсов и престижа рабочих
профессий
|
|
18
|
Участвовать в разработке, реализации и экспертизе проектов
нормативных правовых актов в рамках отраслевой компетенции, направленных на
повышение эффективности занятости населения, развитие трудовых ресурсов,
совершенствование профессионального образования и подготовки кадров
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.1
|
|
19
|
Осуществлять меры, обеспечивающие реализацию мероприятий
долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Кемеровской
области» на 2014-2018 годы
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.2
|
|
20
|
Определять согласованные
действия в условиях прогнозируемого массового высвобождения работников, в том
числе дополнительные меры социальной защиты работников, подлежащих
увольнению, сверх предусмотренных трудовым законодательством, мероприятия,
направленные на сохранение рабочих мест, содействие занятости населения,
организацию временных и общественных работ, социальную поддержку
высвобождаемых работников.
При определении уровня массового высвобождения работников руководствоваться
отраслевыми и (или) территориальными тарифными соглашениями, в иных случаях -
действующим законодательством
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.3
|
|
21
|
Проводить согласованную политику в области регулирования внешней
и внутренней трудовой миграции и обеспечивать соблюдение принципа
приоритетного использования местных трудовых ресурсов с учетом квалификации и
опыта работы
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.4
|
|
22
|
Содействовать совершенствованию и развитию системы
профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных школ и граждан,
ищущих работу, поддерживать проведение конкурсов профессионального мастерства
в целях повышения престижа рабочих профессий
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент образования и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.5
|
|
23
|
Участвовать в организации
временных рабочих мест для учащихся и студентов в период летних каникул и в
свободное от учебы время, отдавая приоритеты подросткам из социально уязвимых
и малообеспеченных семей
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.6
|
|
24
|
Содействовать интеграции в рынок
труда и эффективной занятости безработных граждан, обладающих недостаточной
конкурентоспособностью и испытывающих трудности при трудоустройстве
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.7
|
|
25
|
Содействовать формированию прогноза спроса и предложения рабочей
силы в профессионально-квалификационном и территориальном разрезах в целях
информирования работников и работодателей о складывающихся тенденциях на
рынке труда
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.8
|
|
26
|
Оптимизировать взаимодействие сторон в целях повышения
оперативности, доступности и качества оказания государственных услуг в сфере
содействия занятости посредством использования информационных технологий и
электронного документооборота
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.9
|
|
27
|
Обеспечивать качество и доступность услуг государственной службы
занятости населения, предоставляемых гражданам и работодателям, в том числе в
многофункциональных центрах, формировать регистр получателей государственных
услуг в сфере занятости населения, включающий сведения о гражданах и
работодателях, обратившихся в органы службы занятости населения
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.15
|
|
28
|
Осуществлять контроль за обеспечением государственных гарантий в
области занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.16
|
|
29
|
Осуществлять мониторинг состояния рынка труда, в том числе
мониторинг предстоящих и фактических увольнений работников в связи с
ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а
также применением режимов неполной занятости
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.17
|
|
30
|
Осуществлять реализацию и оценку эффективности региональных
программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.18
|
|
31
|
Готовить предложения по потребности в привлечении иностранных
работников и объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой
деятельности в Кемеровской области, проводить оценку эффективности
использования иностранной рабочей силы
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.19
|
|
32
|
Разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Кемеровской
области и прогноз потребности организаций Кемеровской области в рабочих и
специалистах с целью обеспечения экономики Кемеровской области
квалифицированными кадрами
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.20
|
|
33
|
Содействовать созданию новых рабочих мест, в том числе в
организациях, относящихся к субъектам малого предпринимательства, с учетом
приоритетных направлений социально-экономического развития
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент промышленности Кемеровской области, департамент по развитию
предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.21
|
|
34
|
Участвовать в реализации мероприятий, направленных на
самозанятость безработных граждан, содействовать развитию малого и среднего
предпринимательства
|
Департамент труда и занятости населения
Кемеровской области, департамент по развитию предпринимательства и
потребительского рынка Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.22
|
|
35
|
Организовывать в средствах массовой информации информирование
населения о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, перспективах
карьерного роста выпускников учреждений начального и среднего
профессионального образования, программах профессионального образования
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент образования и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.23
|
|
36
|
Координировать действия по привлечению финансовых ресурсов на
осуществление мер, связанных с регулированием рынка труда и содействием
занятости населения Кемеровской области, а также на обеспечение социальной
поддержки безработных граждан
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.24
|
|
37
|
Определять перечень приоритетных видов общественных работ,
организуемых на территории Кемеровской области
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
2.25
|
|
III. Заработная плата, доходы
и уровень жизни населения,
социальные
гарантии
|
|
38
|
Осуществлять последовательную политику, направленную на
повышение реальных доходов населения, создание условий для повышения удельного
веса заработной платы в общих доходах населения, уменьшение доли населения с
доходами ниже прожиточного минимума
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
3.1
|
|
39
|
В пределах своей компетенции осуществлять контроль за целевым
использованием средств, направленных на оплату труда работников организаций
|
Департамент социальной защиты населения Кемеровской области,
департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, департамент
охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент молодежной
политики и спорта Кемеровской области, департамент образования и науки
Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.2
|
|
40
|
Осуществлять контроль за уровнем заработной платы, сроками ее
выплаты. Принимать меры по недопущению и ликвидации задолженности по
заработной плате
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
3.3
|
|
41
|
Завершить переход к эффективному контракту, определяющему
условия оплаты труда работников государственных учреждений в зависимости от
результатов труда и качества оказываемых государственных услуг
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
3.4
|
|
42
|
Участвовать в разработке и реализации долгосрочных целевых
программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и
свободное развитие человека, в том числе ежегодной программы летнего отдыха
детей, предусмотрев оздоровление детей работников бюджетной сферы
|
Департамент образования и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.5
|
|
43
|
Принимать долевое участие в финансировании культурно-массовых,
спортивных мероприятий, проводимых на базе клубных учреждений, спортивных
сооружений организаций, учреждений дополнительного образования
|
Департамент культуры и национальной политики Кемеровской
области,
департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.6
|
|
44
|
Не допускать необоснованного закрытия, перепрофилирования и
использования не по назначению объектов, осуществляющих социально значимую
деятельность
|
Департамент социальной защиты населения Кемеровской области,
департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, департамент
охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент молодежной
политики и спорта Кемеровской области, департамент образования и науки
Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.7
|
|
45
|
Оказывать содействие развитию системы ипотечного кредитования в
целях повышения доступности жилья для населения. Создавать необходимые
условия для развития индивидуального жилищного строительства на территории
Кемеровской области, в том числе путем выделения земельных участков
застройщикам на льготных условиях, а многодетным семьям – бесплатно
|
Департамент строительства Кемеровской области,
комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской
области,
управление по ценным бумагам и страховому рынку Администрации
Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.8
|
|
46
|
Осуществлять меры, направленные на стабилизацию численности
населения и формирование предпосылок для ее роста
|
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,
департамент труда и занятости населения Кемеровской области, департамент
социальной защиты населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.9
|
|
47
|
Оказывать содействие развитию системы негосударственного
пенсионного страхования населения
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
3.10
|
|
48
|
Развивать программу летнего отдыха и оздоровления детей в
Кемеровской области
|
Департамент образования и науки Кемеровской области, департамент
охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент социальной защиты
населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.11
|
|
49
|
Проводить политику в области развития культуры, спорта, туризма,
организации детского и семейного отдыха, санаторно-курортного лечения
работников и членов их семей, сохранения и укрепления сети спортивных,
социально-культурных, санаторных объектов
|
Департамент культуры и национальной политики Кемеровской
области, департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,
департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент
социальной защиты населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.12
|
|
50
|
Ежегодно рассматривать вопрос о возможности установления доплат
и иных выплат молодым специалистам - выпускникам профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования, принятым на работу в учреждения и организации здравоохранения,
социальной защиты, образования и культуры Кемеровской области, а также в
образовательные учреждения культуры и здравоохранения, в первые два года
работы
|
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,
департамент социальной защиты населения Кемеровской области, департамент
культуры и национальной политики Кемеровской области, департамент образования
и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.25
|
|
51
|
Проводить работу по совершенствованию отраслевых систем оплаты
труда в учреждениях бюджетной сферы, направленных на стимулирование
работников к повышению качества предоставляемых государственных услуг в
рамках изменения правового положения бюджетных учреждений
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент
социальной защиты населения Кемеровской области, департамент культуры и
национальной политики Кемеровской области, департамент образования и науки
Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.26
|
|
52
|
Осуществлять меры по оказанию адресной социальной помощи
малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам
|
Департамент социальной защиты населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.27
|
|
53
|
Осуществлять меры по реализации указов Президента Российской
Федерации в части повышения заработной платы отдельным категориям работников
учреждений бюджетной сферы Кемеровской области
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
3.28
|
|
54
|
Осуществлять контроль за ходом выполнения в муниципальных
образованиях, расположенных на территории Кемеровской области, мероприятий по
подготовке к зиме жилых домов и объектов инженерной инфраструктуры
|
Департамент жилищно-коммунального и дорожного комплекса
Кемеровской области
|
Ежегодно
|
3.29
|
|
55
|
Обеспечивать ежегодное финансирование строительства и
капитального ремонта объектов социальной сферы
|
Департамент строительства Кемеровской области
|
Ежегодно
|
3.30
|
|
56
|
В соответствии с Законом Кемеровской области «О предоставлении
долгосрочных целевых жилищных займов, социальных выплат на приобретение жилых
помещений и развитии ипотечного жилищного кредитования» ежегодно при
разработке проекта областного бюджета предусматривать статью расходов на
предоставление долгосрочных целевых жилищных займов, социальных выплат
гражданам, нуждающимся в жилых помещениях и относящимся к категориям,
установленным Законом
|
Главное финансовое управление Кемеровской области,
департамент строительства Кемеровской области
|
Ежегодно
|
3.31
|
|
57
|
Разрабатывать проект территориальной программы государственных
гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской
помощи на территории Кемеровской области
|
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области
|
Ежегодно
|
3.32
|
|
58
|
Предусматривать в проекте областного бюджета средства для
организации круглогодичного отдыха и оздоровления детей. Обеспечивать
организацию отдыха в каникулярное время для отдельных категорий детей
|
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,
департамент социальной защиты населения Кемеровской области, департамент
образования и науки Кемеровской области
|
Ежегодно
|
3.33
|
|
59
|
Осуществлять государственное регулирование цен и тарифов на
продукцию (товары, услуги) в пределах предоставленных полномочий
|
Региональная энергетическая комиссия Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.34
|
|
60
|
Осуществлять региональный государственный контроль в области
регулирования цен (тарифов) и надбавок к ним на продукцию, товары и услуги,
на которые государственное регулирование цен (тарифов) осуществляют
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области, в пределах
предоставленных полномочий
|
Региональная энергетическая комиссия Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.35
|
|
61
|
Организовывать в целях сохранения здоровья общества проведение
необходимой работы по профилактике туберкулеза, сахарного диабета, СПИДа,
психических, венерических, онкологических заболеваний, наркомании,
артериальной гипертонии,
гепатитов A, B, C
|
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.36
|
|
62
|
Осуществлять постоянный контроль за организацией питания
обучающихся, воспитанников, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях и
учреждениях социальной защиты населения
|
Департамент образования и науки Кемеровской области, департамент
социальной защиты населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.37
|
|
63
|
Принимать необходимые меры по сохранению общественного
транспорта, обеспечивая возмещение пассажирским автотранспортным предприятиям
выпадающих доходов в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Кемеровской области
|
Департамент транспорта и связи Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.38
|
|
64
|
Осуществлять меры по предоставлению мер социальной поддержки
гражданам, проживающим на территории Кемеровской области, по оплате жилья и
коммунальных услуг. Не допускать увеличения максимально допустимой доли
расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном
доходе семьи выше уровня, соответствующего федеральному уровню
|
Департамент социальной защиты населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.39
|
|
65
|
Осуществлять меры, направленные на обеспечение лекарственными
средствами и изделиями медицинского назначения определенных групп населения
при амбулаторном лечении по рецептам врачей бесплатно или со скидкой в
соответствии с действующим законодательством
|
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.40
|
|
66
|
Осуществлять социальную поддержку бывших спортсменов, получивших
травму во время занятий спортом, защищая честь Кемеровской области и
Российской Федерации
|
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.41
|
|
67
|
Ежеквартально определять и устанавливать величину прожиточного
минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам
населения Кемеровской области. Информацию публиковать в средствах массовой
информации
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.42
|
|
68
|
Содействовать обеспечению общественного порядка на территории
Кемеровской области, защите жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества
граждан
|
Департамент административных органов Администрации Кемеровской
области, департамент по чрезвычайным ситуациям Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.43
|
|
69
|
Производить изменение и отмену нормативных правовых актов
Коллегии Администрации Кемеровской области в части дополнительных социальных
гарантий для работников бюджетных отраслей только после рассмотрения
комиссией
|
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области,
департамент социальной защиты населения Кемеровской области, департамент
культуры и национальной политики Кемеровской области, департамент образования
и науки Кемеровской области, департамент молодежной политики и спорта
Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.44
|
|
70
|
Осуществлять мероприятия по улучшению демографической ситуации в
Кемеровской области
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, департамент
социальной защиты населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.45
|
|
71
|
Осуществлять мониторинг реализации муниципальных программ
улучшения демографической ситуации
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.46
|
|
72
|
Обеспечивать работу горячей линии для принятия обращений граждан
о нарушениях трудовых прав
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
3.47
|
|
IV. Охрана труда и
экологическая безопасность населения
|
|
73
|
Обеспечивать реализацию на территории Кемеровской области
государственной политики в области охраны труда и экологической безопасности,
признавая приоритетным направлением своей деятельности сохранение жизни и
здоровья работников
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.1
|
|
74
|
Проводить анализ показателей производственного травматизма и
профессиональных заболеваний в организациях Кемеровской области и принимать
профилактические меры по их снижению
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.2
|
|
75
|
Разрабатывать предложения по совершенствованию законодательства
в области охраны труда и экологической безопасности
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.3
|
|
76
|
Распространять передовой опыт работы в сфере охраны труда и экологической
безопасности. Обеспечивать доступность для работников информации о вновь
принимаемых нормативных правовых актах по вопросам охраны труда,
экологической безопасности и порядку их применения
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.4
|
|
77
|
Оказывать содействие общественному контролю и эффективному
взаимодействию в сфере охраны труда, экологической безопасности и здоровья
работников
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.5
|
|
78
|
Содействовать проведению в организациях Кемеровской области
специальной оценки условий труда
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.6
|
|
79
|
Организовывать проведение областных конкурсов в сфере охраны
труда
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
4.7
|
|
80
|
Реализовывать государственную политику в сфере охраны труда и
экологической безопасности населения. Обеспечить реализацию государственной
программы Кемеровской области «Экология и природные ресурсы Кузбасса» на 2014
- 2018 годы
|
Департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.26
|
|
81
|
Оказывать методическую помощь в работе по охране труда
организациям Кемеровской области
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.27
|
|
82
|
Координировать обучение по охране труда руководителей и
специалистов организаций всех форм собственности
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.28
|
|
83
|
Обеспечивать в рамках государственной программы Кемеровской
области «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014 –
2018 годы выполнение подпрограммы «Реализация мероприятий по
охране труда»
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.29
|
|
84
|
Осуществлять экспертизу качества проведения специальной оценки
условий труда, правильности предоставления компенсаций за работу с вредными и
(или) опасными условиями труда в организациях
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.30
|
|
85
|
Осуществлять взаимодействие с Государственным учреждением -
Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской
Федерации по вопросам обязательного социального страхования работающих от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.31
|
|
86
|
Проводить экспертные комплексные проверки состояния условий и
охраны труда в организациях с высоким риском профессиональных заболеваний и
производственного травматизма совместно с органами государственного надзора и
контроля, работодателями, профсоюзами
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.32
|
|
87
|
Содействовать в разработке нормативных документов,
устанавливающих порядок обеспечения работников средствами индивидуальной
защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.33
|
|
88
|
Распространять передовой опыт организации работы по охране труда
и окружающей среды, применению современных средств индивидуальной защиты
(СИЗ), снижению травматизма и заболеваемости среди работников предприятий и
отраслей области
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.34
|
|
89
|
Обеспечивать развитие системы оказания услуг в сфере охраны
труда
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.35
|
|
90
|
Содействовать включению в региональные отраслевые соглашения
обязательств сторон социального партнерства по улучшению условий труда
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.36
|
|
91
|
Участвовать в проведении семинаров, совещаний, круглых столов по
вопросам условий и охраны труда
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.37
|
|
92
|
Обобщать информацию и разрабатывать мероприятия по профилактике
производственного травматизма на территории Кемеровской области
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.38
|
|
93
|
Организовывать сбор и обработку информации о состоянии условий и
охраны труда. Выпускать ежегодный региональный обзор о состоянии условий и
охраны труда в Кемеровской области
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
4.39
|
|
V. Молодежная политика
|
|
94
|
Разрабатывать и реализовывать систему мер государственной,
производственной и общественной поддержки, защиты прав и интересов молодых
граждан, женщин и детей. Участвовать в реализации программ, направленных на
решение проблем молодежи, материнства и детства
|
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.1
|
|
95
|
Содействовать обеспечению занятости молодых специалистов из
числа выпускников учреждений профессионального образования
|
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,
департамент образования и науки Кемеровской области, департамент охраны
здоровья населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.2
|
|
96
|
Реализовывать государственную политику в сфере развития
молодежной среды. Обеспечить реализацию государственной программы Кемеровской
области «Молодежь, спорт и туризм Кузбасса» на 2014 - 2018 годы
|
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.6
|
|
97
|
Совершенствовать систему стипендиального обеспечения обучающихся
в образовательных организациях, финансируемых из областного бюджета, и
повышать размер стипендий в сроки и в размерах в соответствии с действующим
законодательством
|
Департамент образования и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.7
|
|
98
|
Обеспечивать
льготный проезд отдельным категориям обучающихся в образовательных
организациях, находящихся на территории Кемеровской области, в соответствии с
нормативными правовыми актами Кемеровской области
|
Департамент
транспорта и связи Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.8
|
|
99
|
Принимать меры по совершенствованию законодательства Кемеровской
области в части обеспечения доступности для молодых семей строительства и
приобретения жилья (осуществление субсидирования, целевого льготного
кредитования, ипотечного кредитования, внедрение механизмов аренды
муниципального жилья), улучшения жилищных условий для молодых малоимущих
семей
|
Департамент строительства Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.9
|
|
100
|
Создавать условия для занятости молодежи, содействовать
организации проведения в муниципальных образованиях профориентационной работы
с молодежью, в том числе среди студентов и учащихся общеобразовательных учреждений
|
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,
департамент образования и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.10
|
|
101
|
Содействовать увеличению числа дошкольных детских
образовательных учреждений в муниципальных образованиях Кемеровской области
|
Департамент образования и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.11
|
|
102
|
Проводить совместно с образовательными организациями,
находящимися на территории Кемеровской области, мероприятия по профилактике
асоциальных явлений в молодежной и студенческой среде
|
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области,
департамент образования и науки Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
5.12
|
|
VI. Развитие системы
социального партнерства
|
|
103
|
Содействовать развитию практики коллективно-договорного
регулирования трудовых отношений в организациях, в том числе малого бизнеса,
формированию объединений работодателей и территориальных объединений
профсоюзов
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.1
|
|
104
|
Осуществлять организационное обеспечение деятельности областной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и
способствовать созданию территориальных комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений
|
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
|
2016-
2018 годы
|
6.2
|
|
105
|
Содействовать предотвращению и урегулированию коллективных
трудовых споров (конфликтов)
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.3
|
|
106
|
Участвовать в социальном мониторинге в муниципальных
образованиях Кемеровской области в целях своевременного выявления рисков
ухудшения социальной обстановки, выработки эффективных мер для решения
возникающих проблем и сохранения социальной стабильности в Кемеровской
области
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.4
|
|
107
|
Регулярно обмениваться аналитическими, информационными и другими
оперативными материалами по социально-трудовым вопросам на безвозмездной
основе по согласованному перечню
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.5
|
|
108
|
Участвовать в проведении совещаний, семинаров, конференций,
круглых столов и других мероприятий в целях совершенствования механизма
социального партнерства. Обеспечивать создание и выход в областных средствах
массовой информации информационных программ, публикаций о деятельности сторон
по развитию социального партнерства
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.6
|
|
109
|
Проводить согласованную политику по вовлечению более широкого
круга работодателей в переговорные процессы по заключению отраслевых,
территориальных соглашений и коллективных договоров, созданию профсоюзных
организаций в организациях независимо от их организационно-правовой формы и
формы собственности
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.7
|
|
110
|
Предоставлять возможность Сторонам Соглашения принимать участие
в проводимых мероприятиях по вопросам социально-трудовых отношений
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.12
|
|
111
|
Предоставлять сторонам социального партнерства
возможность ознакомления с проектами законов и иных нормативных правовых
актов, касающихся вопросов регулирования социально-трудовых и связанных с
ними экономических отношений, с целью согласования интересов
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой и
специальной компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.13
|
|
112
|
Обеспечивать участие профсоюзов и работодателей в формируемых на
уровне Кемеровской области постоянно действующих комиссиях, рассматривающих
социально-трудовые вопросы и другие вопросы, касающиеся качества жизни
населения, в общественных советах исполнительных органов государственной
власти Кемеровской области, в коллегиальных органах содействия занятости,
охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Кемеровской области
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.14
|
|
113
|
Оказывать организационную, финансовую и иную поддержку
организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Кемеровской
области, учитывая в качестве основных критериев ситуацию с выплатой заработной
платы, участие в системе социального партнерства, соблюдение законодательства
о труде, обязательств коллективных договоров и соглашений
|
Структурные подразделения Администрации Кемеровской области,
исполнительные органы государственной власти Кемеровской области отраслевой
компетенции
|
2016-
2018 годы
|
6.15
|
