Распоряжение Администрации Псковской области от 02.11.2016 № 716-р

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02.11.2016 N 716-р

Об утверждении Плана мероприятий по развитию

государственной гражданской службы Псковской

области в системе органов исполнительной власти

Псковской области на 2016-2018 годы

В целях развития государственной гражданской службы Псковской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы":

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по развитию государственной гражданской службы Псковской области в системе органов исполнительной власти Псковской области на 2016-2018 годы (далее - План).

2. Руководителям подразделений Аппарата Администрации области и органов исполнительной власти области, ответственным за реализацию мероприятий, предусмотренных Планом, обеспечить исполнение мероприятий и представлять в Администрацию области в установленные Планом сроки информацию о ходе и результатах реализации соответствующих мероприятий.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора области - Руководителя Аппарата Администрации области Жаворонкова М.К.

И.п. Губернатора области                                                          В.В.Емельянова

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Администрации области

от 02.11.2016 N 716-р

ПЛАН

мероприятий по развитию государственной гражданской службы Псковской области в системе органов исполнительной власти Псковской области на 2016-2018 годы

N п/п	Мероприятие	Ожидаемый результат	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Вид документа
I. Совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы Псковской области и повышение качества его формирования
1	Совершенствование организационных основ управления кадровым составом государственной гражданской службы Псковской области (далее - гражданская служба)	Внедрение разработанной Минтруда России методики нормирования численности государственных гражданских служащих Псковской области (далее - гражданские служащие) органов исполнительной власти области	Начиная с IV квартала 2017 г.	Комитет по управлению государственной службой и наградам Администрации  области (далее - КУГСиН), Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы исполнительной власти области	Методические рекомендации
		Разработка и внедрение стандартов нормирования численности типовых подразделений органов исполнительной власти области (в том числе по категориям и группам должностей гражданской службы)	II квартал 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти области	Методические рекомендации
2	Внедрение механизмов, обеспечивающих сохранение кадрового потенциала гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий в  органах исполнительной власти области	Обеспечение предоставления права на замещение должности гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий гражданским служащим, имеющим более высокую квалификацию, специальность (направление подготовки), соответствующие области и виду их профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и (или) более высокие результаты профессиональной служебной деятельности		КУГСиН, органы исполнительной власти области	Сводный отчет КУГСиН на основе информации органов исполнительной власти области
		Мониторинг проведения организационно-штатных мероприятий в органах исполнительной власти области, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы	2017 - 2018 гг.	КУГСиН, органы исполнительной власти области	Ежегодный доклад органов исполнительной власти области в КУГСиН до 01 февраля года, следующего за отчетным
3	Создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы	Разработка и утверждение положения о единой информационной системе управления кадровым составом гражданской службы (далее - единая информационная система), разработанной Минкомсвязи России	III квартал 2018 г.	Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области, КУГСиН	Проект нормативного правового акта Администрации области
		Введение единой информационной системы, разработанной Минкомсвязи России, в эксплуатацию	IV квартал 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти области	Доклад органов исполнительной власти области в КУГСиН до 01 февраля года, следующего за отчетным
		Формирование статистической информации о вопросах управления кадровым составом гражданской службы	IV квартал 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти области
		Мониторинг статистической информации	IV квартал 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти области
4	Внедрение в системе органов исполнительной власти области электронного кадрового документооборота	Внедрение унифицированных форм документов кадровой работы на гражданской службе, разработанных Минтруда России	До 30 декабря 2017 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти  области	Методические рекомендации
		Разработка и утверждение порядка электронного межведомственного и внутриведомственного взаимодействия по кадровым вопросам, а также разработка и утверждение требований к форматам сведений с персональными данными, передаваемых из единой информационной системы	До 30 декабря 2017 г.	Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области, КУГСиН	Проект нормативного правового акта Администрации  области
5	Осуществление мер по повышению объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв	Внедрение рекомендаций Минтруда России по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв	IV квартал 2017 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти  области	Методические рекомендации
		Внедрение механизма приема в электронном виде и автоматизированной проверки документов кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв посредством единой информационной системы	IV квартал 2018 г	Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области, КУГСиН
		Формирование базы данных независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти области; включение независимых экспертов в составы указанных конкурсных комиссий по запросу представителя нанимателя в уполномоченный государственный орган области и обеспечение их ротации	Со II  квартала 2017 г.	КУГСиН	Перечень кандидатур в электронном виде
6	Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей гражданской службы	Разработка и утверждение типовых форм должностных регламентов с учетом требований, разработанных Минтруда России с учетом требований разработанного Минтруда России справочника квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих	IV квартал 2017 г	КУГСиН, органы исполнительной власти  области	Типовые формы
		Проведение мониторинга установления государственными органами области квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, определяемых в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, а также с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданских служащих	2017 - 2018 гг.	КУГСиН, органы исполнительной власти области	Ежегодный доклад органов исполнительной власти области в  КУГСиН в срок до 01 февраля года, следующего за отчетным
		Внедрение разработанного Минтруда России механизма оценки соответствия специальности (направления подготовки), знаний и умений претендентов квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы с использованием информационно-коммуникационных технологий	II квартал 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти  области, Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области	Методические рекомендации, ежегодный доклад органов исполнительной власти области в КУГСиН до 01 февраля года, следующего за отчетным
7	Разработка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб органов исполнительной власти области, включая показатели эффективности использования кадровых резервов	Использование предложений и методик Минтруда России по перечню показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб органов исполнительной власти и методике их оценки, включая показатели эффективности использования кадровых резервов	IV квартал 2017 г.	Подразделения Аппарата Администрации области, органы исполнительной власти области	Методика оценки
		Мониторинг достижения кадровыми службами органов исполнительной власти области показателей эффективности и результативности их работы	IV квартал 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти  области	Доклад органов исполнительной власти области в КУГСиН до 30 декабря 2018 г.
II. Совершенствование системы профессионального развития гражданских служащих, повышение их профессионализма и компетентности
8	Внедрение новых подходов к профессиональному развитию гражданских служащих и его организации	Обеспечение организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих в соответствии с федеральным законодательством, актами Президента Российской Федерации в части изменения порядка организации дополнительного профессионального образования	IV квартал 2017 г. - IV квартал 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти области	Проект нормативного правового акта Администрации  области  в соответствии с федеральным законодательством
9	Осуществление органами исполнительной власти области исходя из их потребности (самостоятельно или с привлечением образовательных, научных и иных организаций) мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (обучающие мероприятия и мероприятия по обмену опытом)	Совершенствование форм профессионального развития гражданских служащих, обеспечивающих их мотивацию к непрерывному профессиональному развитию, и повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности	I - IV кварталы 2018 г.	КУГСиН, органы исполнительной власти области, Государственное управление образования Псковской области	Ежегодный доклад органов исполнительной власти области в КУГСиН в срок до 01 февраля года, следующего за отчетным
10	Обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области и образовательных организаций высшего образования по внедрению новых подходов к профессиональному развитию гражданских служащих	Расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации мероприятий профессионального развития гражданских служащих, обеспечение своевременной актуализации дополнительных профессиональных программ	IV квартал 2017 г. IV квартал 2018 г.	КУГСиН, Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области, Государственное управление образования Псковской области, органы исполнительной власти области	Ежегодный доклад органов исполнительной власти области в КУГСиН в срок                    до 01 февраля года, следующего за отчетным
11	Создание на базе единой информационной системы единого специализированного информационного ресурса для профессионального развития гражданских служащих	Внедрение разработанной федеральными государственными органами  концепции формирования информационного ресурса единой информационной системы в части размещения информации о дополнительных профессиональных программах гражданских служащих; предоставление гражданским служащим возможности самостоятельного профессионального развития с использованием единой информационной системы; разработка и внедрение системы оценки качества дополнительных профессиональных программ гражданских служащих, размещаемых в информационном ресурсе единой информационной системы	IV квартал 2017 г. – III квартал 2018 г.	КУГСиН, Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области, Государственное управление образования Псковской области, органы исполнительной власти области	Методические рекомендации
12	Создание условий для повышения компьютерной грамотности, необходимой для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими	Расширение возможностей для использования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при повышении гражданскими служащими компьютерной грамотности (в том числе посредством самообразования)	2017 - 2018 гг.	Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области, КУГСиН, органы исполнительной власти области	Ежегодный доклад органов исполнительной власти области в КУГСиН в срок до 01 февраля года, следующего за отчетным
III. Повышение престижа гражданской службы
13	Совершенствование законодательства Российской Федерации в части материального стимулирования гражданских служащих в целях доведения уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда	Проведение мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования гражданских служащих и структуры денежного содержания гражданских служащих, в том числе по увеличению гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности в соответствии с федеральным законодательством	IV квартал 2018 г.	КУГСиН, Государственное финансовое управление Псковской области	Проект нормативного правового акта Администрации области  в соответствии с федеральным законодательством
IV. Совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы
14	Обеспечение мер по повышению эффективности деятельности подразделений кадровых служб органов исполнительной власти области по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Внедрение в органах исполнительной власти области методики оценки эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений с целью проведения мониторинга такой деятельности на основе рекомендаций Минтруда России	I квартал 2018 г.	Управление по вопросам противодействия коррупции Администрации области, органы исполнительной власти области	Методические рекомендации
15	Обобщение и распространение практики деятельности органов исполнительной власти области по повышению эффективности антикоррупционых механизмов	Повышение эффективности антикоррупционных механизмов в деятельности  органов исполнительной власти области по противодействию коррупции	IV квартал 2017 г. IV квартал 2018 г.	Управление по вопросам противодействия коррупции Администрации  области, органы исполнительной власти области	Ежегодный аналитический обзор Управления по вопросам противодействия коррупции Администрации области на основе представленной органами исполнительной власти информации до 01 февраля года, следующего за отчетным
16	Проведение комплекса мер по совершенствованию системы информирования граждан о мерах по профилактике и противодействию коррупции на гражданской службе	Размещение и актуализация в единой информационной системе материалов по вопросам противодействия коррупции	2017 - 2018 гг.	Управление по вопросам противодействия коррупции Администрации  области, Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области, органы исполнительной власти  области	Методические рекомендации
		Проведение мониторинга размещения на официальных сайтах  органов исполнительной власти области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции	2017 - 2018 гг.		Ежегодный аналитический обзор на основе представленной органами исполнительной власти информации до 01 февраля года, следующего за отчетным