Постановление Законодательного Собрания Владимирской области от 25.10.2000 № 352

 

            ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     25.10.2000                                        N 352


О  Положении  о  порядке  ведения
Реестра государственных  служащих
Законодательного         Собрания
Владимирской области


     Законодательное Собрание Владимирской области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Положение о порядке ведения Реестра  государственных
служащих Законодательного Собрания Владимирской области (прилагается).
     2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его принятия.


     Председатель Законодательного
     Собрания Владимирской области         В.КОТОВ


                                      Приложение
                                      к постановлению Законодательного
                                      Собрания Владимирской области
                                      от 25.10.2000      N 352


                              ПОЛОЖЕНИЕ
     о порядке ведения Реестра государственных служащих аппарата
            Законодательного Собрания Владимирской области

     1. Настоящее Положение  разработано  во  исполнение  Федерального
закона "Об основах  государственной  службы  Российской  Федерации"  и
Закона Владимирской области  "О  государственной  службе  Владимирской
области".  Оно устанавливает порядок формирования  и  ведения  Реестра
государственных   служащих    аппарата    Законодательного    Собрания
Владимирской области (далее - Реестр).
     2. В Реестр включаются лица, замещающие государственные должности
государственной  службы  в    аппарате    Законодательного    Собрания
Владимирской области.  Являясь официальным документом, он удостоверяет
факты наличия в  аппарате  Законодательного  Собрания  государственной
должности  государственной  службы,  прохождения  определённым   лицом
государственной службы, наличия вакансий по государственным должностям
государственной  службы  и  включения  государственного  служащего   в
резерв.
     3. Держателем и хранителем Реестра является инспектор по  кадрам,
который осуществляет деятельность по формированию,  ведению  и  выдаче
официальных выписок из Реестра.
     4. Ведение Реестра включает в себя:
     4.1.  Ведение  регистрационного  журнала  записей,    поступающих
документов  со  сведениями  для  Реестра  в  хронологическом  порядке,
предусматривающем номер и дату внесения записи.
     4.2. Хранение  документов,  являющихся  основанием  для  внесения
записей в Реестр, включая информацию на электронных носителях.
     4.3.  Ведение   системы    учёта    запросов,    полученных    от
правоохранительных органов  и  руководителей  органов  государственной
власти области.
     5. Реестр состоит из разделов и граф.  Реестр содержит  следующие
разделы:    "Прохождение    государственной    службы",    "Вакансии",
"Уволенные".
     6. Сведения для Реестра подготавливаются начальниками структурных
подразделений Законодательного Собрания области  на  основании  личных
дел государственных служащих и передаются ими инспектору по кадрам.
     7. Инспектор по кадрам на основании  представленных  начальниками
структурных  подразделений  сведений  формирует  Реестр   по    форме,
разработанной им в соответствии с требованиями настоящего Положения.
     8.  В  раздел  "Прохождение  государственной   службы"    Реестра
включаются  следующие  сведения  о    государственном    служащем    в
соответствующие графы:
     8.1. Сведения об отделе или другом структурном  подразделении,  в
котором проходит службу государственный служащий.
     8.2.  Сведения    о    замещаемой    государственной    должности
государственной службы (далее - должность):
     8.2.1. Наименование должности.
     8.2.2. Категория должности: ("Б", "В").
     8.2.3. Группа должности (главная, ведущая, старшая, младшая).
     8.3. Общие сведения о государственном служащем:
     8.3.1. Номер личного дела.
     8.3.2. Фамилия, имя, отчество.
     8.3.3. Дата рождения (число, месяц, год).
     8.3.4. Место жительства.
     8.4. Сведения о прохождении государственной службы:
     8.4.1. Дата начала работы в должности (число, месяц, год).
     8.4.2. Стаж государственной службы.
     8.4.3.  Дата  прохождения  очередной  (внеочередной)   аттестации
(число, месяц, год).
     8.4.4. Решение аттестационной комиссии.
     8.4.5. Дата продления срока  службы  при  достижении  предельного
возраста (число, месяц,год).
     8.4.6.  Дата  предоставления  справки  о  соблюдении  ограничений
(число, месяц, год).
     8.5. Сведения об образовании государственного служащего:
     8.5.1. Образование.
     8.5.2. Наименование учебного заведения.
     8.5.3. Дата окончания учебного заведения (год).
     8.5.4. Специальность по диплому.
     8.5.5. Квалификация по диплому.
     8.5.6. Ученая степень, звание.
     8.5.7. Дата присвоения учёной степени, звания (год).
     8.5.8.  Наименование  учебного  заведения,  в  котором  учится  в
настоящее время.
     8.5.9.  Наименование  учебного  заведения  (курсов),  на  которых
повышал квалификацию, проходил переподготовку за последние 3 года.
     8.5.10. Дата окончания учебного заведения, курсов (год).
     8.6.  Сведения  о  поощрениях  государственного    служащего    и
наложенных на его дисциплинарных взысканиях:
     8.6.1. Вид поощрения.
     8.6.2. Дата поощрения (число, месяц, год).
     8.6.3. Вид дисциплинарного взыскания.
     8.6.4. Дата дисциплинарного взыскания (число, месяц, год).
     9.  В  соответствующие  графы  раздела   "Вакансии"    включаются
следующие сведения:
     9.1. Наименование отдела или другого структурного подразделения.
     9.2. Наименование должности.
     9.3. Дата и номер распоряжения об увольнении.
     9.4. Дата и номер распоряжения о создании должности.
     10.  При  увольнении  государственного   служащего    в    раздел
"Уволенные" переносятся сведения, предусмотренные пунктами 8.1, 8.3.1,
8.3.2 настоящего Положения, а также включаются сведения о дате (число,
месяц, год) и основании увольнения.
     В  случае  смерти  лица,  замещавшего  государственную  должность
государственной службы, сведения о нём исключаются из Реестра.
     11. В случае непредоставления государственному служащему работы в
соответствии  с  его  профессией  и  квалификацией  (при    ликвидации
структурного  подразделения  или  сокращении  штата),  он  остаётся  в
Реестре (в графе  "Резерв  по  должности,  определённой  распоряжением
председателя Законодательного Собрания области" раздела "Уволенные") в
течение года с даты увольнения с сохранением в течение  этого  периода
непрерывного стажа государственной службы.
     12. Информация, включённая в Реестр, является конфиденциальной.
     13. Инспектор  по  кадрам  выдаёт  выписки  из  Реестра,  которые
являются документами, подтверждающими записи, содержащиеся в Реестре.
     Выписки    из    Реестра    предоставляются    по      требованию
правоохранительных органов, по запросу суда  и  руководителей  органов
государственной власти области по вопросам, указанным в запросах.