Расширенный поиск
Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Печора" от 06.10.2016 № 1074
администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в постановление администрации МР «Печора» от 14.02.2014 № 174/1 «Об оплате труда работников управления образования
МР «Печора» относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым
должностям специалистов и служащих»: 1.1. Приложение 1 к постановлению
«Должностные оклады работников управления образования МР «Печора»,
относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям
специалистов и служащих» изложить в редакции согласно приложению к настоящему
постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия,
распространяется на правоотношения, которые возникнут с 1 января 2017 года, подлежит
опубликованию и размещению на официальном сайте администрации муниципального
района «Печора».
Приложение к
постановлению администрации МР «Печора» «06»
октября 2016 г. № 1074 «Приложение 1 к
постановлению администрации МР «Печора» от
14 февраля 2014 № 174/1 Должностные оклады работников
управления образования МР «Печора» относящихся по своим
функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям
специалистов и служащих 1. Должностные оклады
специалистов и служащих в соответствии с занимаемой должностью, установленной в следующем размере:
2. Заведующему отделом, заместителю заведующего
отделом и заведующему сектором устанавливается повышающий коэффициент к
должностному окладу до 30 процентов. 3. Должностной оклад заведующего
отделом с учетом размера повышения, определенного в пункте
2 настоящего приложения, образует новый размер должностного оклада. 4. Оклады рабочих
Учреждения *
* К высококвалифицированным рабочим
относятся рабочие, имеющие не менее 6 квалификационного разряда по
соответствующей профессии согласно Единому тарифно-квалификационному
справочнику; по профессии "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
здания" - не менее 4 квалификационного разряда согласно Единому
тарифно-квалификационному справочнику, при условии выполнения рабочим особо
сложных и ответственных работ, к качеству исполнения которых предъявляются
специальные требования. Вопрос об отнесении конкретного рабочего к
категории "высококвалифицированный" решается руководителем Учреждения
с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации,
объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на
оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный
характер.» Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|