Расширенный поиск
Постановление Правительства Тульской области от 06.10.2016 № 441
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 06.10.2016 №
441 О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Тульской
области от 29.12.2014 № 731 В соответствии со статьей 48 Устава (Основного
Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить изменения и дополнения,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от
29.12.2014 № 731 «Об утверждении
Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного
учреждения Тульской области «Экспертиза», согласно приложению. 2. Постановление вступает в силу по
истечении 70 календарных дней после дня его официального опубликования.
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от
29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях
оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза» 1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции: «В соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 13 июля
2015 года № 2340-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений
Тульской области, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных
предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и
заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов
хозяйственных обществ Тульской области», на основании статьи 48 Устава
(Основного Закона) Тульской
области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:». 2. В абзаце 6 пункта 18 раздела 4 приложения к постановлению
после текста «руководителя Учреждения» дополнить текстом «, его заместителей,
главного бухгалтера». 3. Пункт 20 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции: «20. Руководителю
Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются
выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего
Положения. Выплаты стимулирующего характера руководителю
Учреждения производятся с учетом достигнутых результатов деятельности
Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями
эффективности работы Учреждения. Размеры выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения, порядок и критерии их выплаты утверждаются органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.». 4. Пункт 27 раздела 7 приложения к постановлению
изложить в новой редакции: «27. В целях поощрения работников за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области устанавливаются следующие стимулирующие выплаты: выплата за интенсивность и высокие результаты работы; премиальная выплата по итогам работы (за месяц, год). Порядок, размер и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам Учреждения определяются его руководителем на основе соответствующего Положения, утвержденного локальным актом Учреждения, принятого с учетом мнения представительного органа работников. Выплата стимулирующего характера устанавливается в процентном отношении к окладу работника. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с целевым использованием финансовых средств в пределах выделенных бюджетных средств на оплату труда работников Учреждения в текущем финансовом году. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя Учреждения в отношении всех работников, занятых в Учреждении.». 5. В абзаце 1 пункта 28 слово «Премия»
заменить текстом «Премиальная выплата», текст «квартал,»
исключить. 6. Пункт 29 раздела 7 приложения к постановлению
исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов. 7. В абзаце 1 пункта 29 слово «Премия» заменить
словом «Выплата». 8. Абзац 1 пункта 30 раздела 8
приложения к постановлению изложить в новой редакции: «30. В пределах выделенных бюджетных
ассигнований на оплату труда работникам (руководителям) оказывается материальная
помощь в размере двух окладов (должностных окладов) в год.». Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|