|
Рассмотрев проект решения
«О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
«О Положении «Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников
муниципальных учреждений города Тамбова», внесённый Главой города Тамбова, и
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации», Уставом города Тамбова, с учётом рекомендаций комитетов
Тамбовской городской Думы шестого созыва по местному самоуправлению и связям
с общественными организациями, по социально-экономическому развитию и
бюджету,
Тамбовская городская Дума решила:
1. Внести в решение
Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970 «О Положении «Об основных
принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных
учреждений города Тамбова» (газета «Наш город Тамбов», 2009, 05 мая; 2012, 12
октября; 2013, 06 августа; 2014, 13 мая; официальный интернет-портал Тамбовской
городской Думы http://www.tambovduma.ru, 2012, 09 октября; 2013, 05 августа;
2014, 08 мая) следующие изменения:
в Положении «Об основных
принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных
учреждений города Тамбова»:
в статье 5:
1) в части 2:
а) абзац пятый признать
утратившим силу;
б) абзац шестой признать
утратившим силу;
в) абзац седьмой признать
утратившим силу;
2) дополнить частью 2.1
следующего содержания:
«2.1. Предельный уровень
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счёт всех источников
финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной
заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы
соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)
устанавливается в кратности от 1 до 5.
Конкретный размер
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников
учреждений (без учёта заработной платы соответствующего руководителя, его
заместителей, главного бухгалтера) зависит от масштабов руководства
учреждением, количества структурных подразделений, целевых показателей
эффективности работы учреждения и устанавливается постановлением
администрации города Тамбова и трудовыми договорами.»;
3) дополнить
частью 10 следующего содержания:
«10. Информация о
рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений размещается в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Порядок размещения и
представления информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной
заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
учреждений устанавливается постановлением администрации города Тамбова.».
2. Администрации города
Тамбова (Ю.А.Рогачев) привести правовые акты администрации города Тамбова в
соответствие с настоящим решением.
3. Контроль за исполнением
настоящего решения возложить на комитеты Тамбовской городской Думы шестого
созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями
(Г.И.Берстенев), по социально-экономическому развитию и бюджету (А.В.Рыбась).
4. Решение вступает в силу
со следующего дня после официального опубликования.
Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной
заработной платы работников учреждений, установленные в соответствии с
настоящим решением, применяются с 01 января 2017 года.
|
