Постановление Законодательного Собрания Владимирской области от 06.03.2001 № 85

 

            ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     06.03.2001                                        N 85


Об  обращении    Государственного
Совета        Татарстан         к
Государственной Думе Федерального
Собрания Российской Федерации  "О
проектах    Трудового     кодекса
Российской Федерации"


     Рассмотрев  обращения    Государственного    Совета    Татарстан,
Законодательной  Думы  Хабаровского  края.  Брянской  областной  Думы,
письмо председателя Владимирского областного  объединения  организаций
профсоюзов  (прилагаются),  Законодательное   Собрание    Владимирской
области
                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Поддержать  обращение  Государственного  Совета  Татарстан  к
Государственной Думе Федерального  Собрания  Российской  Федерации  "О
проектах Трудового кодекса Российской Федерации".
     2.  Направить  данное  постановление  в   Государственную    Думу
Федерального  Собрания  Российской  Федерации,  Государственный  Совет
Татарстан, Законодательную Думу Хабаровского края, Брянскую  областную
Думу, областное объединение организаций профсоюзов.
     3. Постановление вступает в силу со дня его принятия.


     Председатель Законодательного
     Собрания Владимирской области         А.БОБРОВ


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

      Об обращении Государственного Совета Республики Татарстан
             к Государственной Думе Федерального Собрания
          Российской Федерации "О проектах Трудового кодекса
                        Российской Федерации"


     Государственный Совет Республики Татарстан

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Принять обращение Государственного Совета Республики Татарстан
к Государственной Думе Федерального Собрания Российской  Федерации  "О
проектах Трудового кодекса Российской Федерации" (прилагается).
     2.  Направить настоящее постановление  и  указанное  обращение  в
Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации.
     3.  Обратиться  к  законодательным  (представительным)    органам
государственной  власти  субъектов  Российской  Федерации  с  просьбой
поддержать указанное обращение.


     Председатель Государственного
     Совета  Республики  Татарстан          Ф.Мухаметшин


     г.Казань,
     19 декабря 2000 года
     N 493


                                                            Приложение
                                      к постановлению Государственного
                                      Совета    Республики   Татарстан
                                      от 19 декабря 2000 г.      N 493


                              ОБРАЩЕНИЕ
            ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН К
        ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ
                              ФЕДЕРАЦИИ

         "О проектах Трудового кодекса Российской Федерации"

     Сегодня трудовые отношения регулируются Кодексом законов о  труде
Российской  Федерации,  принятым  еще  в  1971  году  с  внесенными  в
последующие  годы    дополнениями    и    изменениями.    Произошедшие
экономические  преобразования  и  изменения  структуры   собственности
привели к существенным переменам в области  трудовых  отношений,  что,
безусловно,  должно  повлечь  изменения  трудового   законодательства.
Необходимость  принятия  нового  Трудового  кодекса    Государственным
Советом  Республики   Татарстан    не    оспаривается.    Но внесенный
Правительством  Российской  Федерации  24  февраля  1999    года    на
рассмотрение Государственной  Думы  Федерального  Собрания  Российской
Федерации проект Трудового кодекса не обеспечивает, на наш  взгляд,  в
полном объеме граждан Российской Федерации одним из  основных  прав  -
правом на труд.
     Предлагаемые   законопроектом    нововведения    направлены    на
зарабатывание сверхприбылей путем снижения стоимости  рабочей  силы  и
усиления ее эксплуатации.  В них содержится  простой  способ  экономии
бюджетных  средств  за  счет  сокращения  так  называемых  "социальных
издержек".
     По сравнению с  действующим  законодательством  о  труде,  проект
значительно расширяет основания для  увольнения  работников  и  вводит
упрощенные процедуры  расторжения  трудовых  договоров.  Введен  новый
пункт увольнения - за однократное грубое нарушение работником трудовых
обязанностей.  Данное  основание  позволит  немотивированно  увольнять
"неугодных" работников.
     Предлагаемое   регулирование    условий    труда    приведет    к
одностороннему установлению графиков работы, сменности, режима работы,
еще большей дифференциации в размерах заработной платы.
     Допускается  работа  за  пределами  нормальной  продолжительности
рабочего времени (40 часов в неделю) до 4 часов в день, до 16 часов  в
неделю, что фактически является сверхурочной работой, но  оплачиваться
будет в обычном порядке.
     Впервые  законодательно  закреплена  оплата  труда  продукцией  в
натуре (натуральная оплата).
     Изъяты существующие гарантии и компенсации работникам, работающим
в районах Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока.
     В условиях массовых нарушений трудовых прав работников еще  более
размытой  становится  ответственность  работодателя    за    нарушение
трудового  законодательства,  правил  по  охране    труда    и    прав
профессиональных союзов.
     Новый  Трудовой  кодекс  должен  вобрать  в  себя  ценный    опыт
регулирования трудовых отношений, который  сложился  за  долгие  годы,
взять  из  ныне  действующего  Кодекса  законов  о  труде   Российской
Федерации все лучшее,  сохранить  базовые  социальные  гарантии,  роль
профсоюзов в защите интересов наемного работника  через  заключение  с
ним  индивидуального  трудового  договора   наряду    с    заключением
коллективных  договоров  в  организациях.  Таковым  является    проект
Трудового кодекса, внесенный группой  депутатов  Государственной  Думы
Федерального Собрания Российской  Федерации.  В  нем  нормы  Трудового
кодекса приведены в соответствие с Конституцией Российской  Федерации,
конвенциями МОТ, иными международными договорами Российской Федерации.
     Реформирование трудового законодательства должно идти без  ущерба
развитию производственных отношений, не закладывая конфликт  интересов
работодателя  и  лиц  наемного  труда,  что    будет    способствовать
максимальному использованию трудовых ресурсов в экономике страны.
     На основании вышеизложенного,  Государственный  Совет  Республики
Татарстан обращается  к  Государственной  Думе  Федерального  Собрания
Российской Федерации с предложением принять  в  первом  чтении  проект
Трудового  кодекса  Российской   Федерации,    внесенный    депутатами
Государственной Думы Сайкиным В.Т.,  Исаевым  А.К.,  Лукьяновым  А.И.,
Ивановым А.С., Мирзоевым Г.Б.,  Гребенниковым  В.В.,  Рязанским  В.В.,
Яркиным Л.Н., как наиболее последовательно и полно отражающий интересы
работников,  работодателей  и  общественных  организаций,   отвечающий
требованиям и задачам современного положения общества.