постановление Администрации Курской области от 15.07.2016 № 512-па

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июля 2016 г. N 512-па

О внесении изменений в постановление правительства Курской

области от 13.05.2011 N 75-пп "О введении новой системы

оплаты труда работников областных бюджетных учреждений,

подведомственных комитету по физической культуре

и спорту Курской области"

Во изменение постановления Правительства Курской области от 13.05.2011 N 75-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Курской области" Администрация Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Курской области от 13.05.2011 N 75-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Курской области".

Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

Утверждены

постановлением

Администрации Курской области

от 15 июля 2016 г. N 512-па

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 13.05.2011 N 75-ПП "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ

И СПОРТУ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. В наименовании после слова "бюджетных" дополнить словами "и автономных".

2. В преамбуле:

после слова "бюджетных" дополнить словом ", автономных";

слова "(в редакции постановлений Губернатора Курской области от 01.08.2008 N 367, от 24.07.2009 N 227, от 31.03.2011 N 95-пг)" заменить словами "(с последующими изменениями и дополнениями)".

3. Абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений".

4. В Примерном положении об оплате труда работников областных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Курской области, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденном указанным постановлением:

1) в пункте 1:

после слова "бюджетных" дополнить словом ", автономных";

слова "(в редакции постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг)" заменить словами "(с последующими изменениями и дополнениями)";

слова "с учетом Методических рекомендаций по установлению системы оплаты труда и материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, при переходе на новую систему оплаты труда, утвержденных приказом Минспорттуризма России от 28.12.2007 N 1273 (в редакции приказа Минспорттуризма России от 17 марта 2010 г. N 197)" исключить;

2) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Предельная доля оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет не более 40 процентов.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, утверждается локальным нормативным актом комитета по физической культуре и спорту Курской области";

3) пункт 7 дополнить абзацами следующего содержания:

"Повышающие коэффициенты к должностному окладу работника устанавливаются исходя из объема фактической педагогической нагрузки.

Если объем фактической педагогической нагрузки работника меньше нормированной части педагогической работы, повышающие коэффициенты устанавливаются ему исходя из фактической педагогической нагрузки.

Если объем фактической педагогической нагрузки работника больше нормированной части педагогической работы, повышающие коэффициенты устанавливаются ему исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.";

4) абзац третий пункта 10 исключить;

5) в пункте 14 слова "от 12 мая 2008 г. N 225н" заменить словами "от 27 февраля 2012 г. N 165н";

6) дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

"14.1. Норма часов тренерской работы (тренерская нагрузка) устанавливается в объеме 24 часов в неделю.";

7) пункт 16 дополнить абзацами следующего содержания:

"Повышающие коэффициенты к должностному окладу тренера устанавливаются исходя из объема фактической нагрузки.

Если объем фактической нагрузки тренера составляет менее 24 часов в неделю, повышающие коэффициенты устанавливаются ему исходя из фактической нагрузки.

Если объем фактической нагрузки тренера составляет более 24 часов в неделю, повышающие коэффициенты устанавливаются ему исходя из нормы часов тренерской работы (тренерской нагрузки) в неделю.";

8) раздел VII "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"Раздел VII. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ,

ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

41. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

42. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные в разделе VIII настоящего Примерного положения.

43. Руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом IX настоящего Примерного положения.

44. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются комитетом по физической культуре и спорту Курской области. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются руководителем учреждения.

Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения, установленными комитетом по физической культуре и спорту Курской области.";

9) в абзаце втором пункта 45 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

10) в пункте 47 слова "действующим законодательством" заменить словами "федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курской области";

11) пункт 48 изложить в следующей редакции:

"48. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.";

12) абзац первый пункта 56 изложить в следующей редакции:

"Работникам учреждения, непосредственно участвующим в обеспечении высококачественного учебно-тренировочного процесса, устанавливаются выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в соответствии с приложением N 10 к настоящему Примерному положению.";

13) в абзаце пятом пункта 57 после слова "тренерам-преподавателям" дополнить словом ", тренерам";

14) пункт 62 исключить;

15) приложение N 3 к указанному Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к Примерному положению

об оплате труда работников

областных бюджетных учреждений

дополнительного образования,

подведомственных комитету

по физической культуре

и спорту Курской области,

по виду экономической

деятельности "Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ЭТАПА СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

N п/п	Этап многолетней подготовки спортсменов	Период обучения (лет)	Рекомендуемый размер коэффициента за подготовку одного занимающегося
			Группы видов спорта
			I	II
1	Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	до 0,022	до 0,022
2	Этап начальной подготовки	До года	до 0,03	до 0,033
		Свыше года	до 0,06	до 0,05
3	Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	До 2 лет	до 0,09	до 0,08
		Свыше 2 лет	до 0,15	до 0,13
4	Этап совершенствования спортивного мастерства	До года	до 0,24	до 0,21
		Свыше года	до 0,39	до 0,34
5	Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	Устанавливается учреждением

Виды спорта рекомендуется распределять по группам в следующем порядке:

а) к первой группе относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;

б) ко второй группе относятся командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в первую и вторую группу, размер коэффициента этапа спортивной подготовки рекомендуется устанавливать в размере на 25 - 50% ниже коэффициента, установленного для первой группы видов спорта.";

16) приложение N 4 исключить;

17) приложение N 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5

к Примерному положению

об оплате труда работников

областных бюджетных учреждений

дополнительного образования,

подведомственных комитету

по физической культуре

и спорту Курской области,

по виду экономической

деятельности "Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Профессиональная квалификационная группа

должностей работников физической культуры и спорта

первого уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.
1-й квалификационный уровень	Дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена - инвалида первой группы инвалидности	2250
2-й квалификационный уровень	Спортивный судья; спортсмен; спортсмен-ведущий	2470

Профессиональная квалификационная группа

должностей работников физической культуры и спорта

второго уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.
1-й квалификационный уровень	Инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	3590
2-й квалификационный уровень	Администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф	3880
3-й квалификационный уровень	Специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре	3920

".

5. В Примерном положении об оплате труда работников областных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Курской области, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", утвержденном указанным постановлением:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений";

2) в пункте 1:

после слова "бюджетных" дополнить словом ", автономных";

слова "(в редакции постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг)" заменить словами "(с последующими изменениями и дополнениями);

3) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Предельная доля оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет не более 40 процентов.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, утверждается локальным нормативным актом комитета по физической культуре и спорту Курской области.";

4) в пункте 5 слова "от 12 мая 2008 г. N 225н" заменить словами "от 27 февраля 2012 г. N 165н";

5) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Норма часов тренерской работы (тренерская нагрузка) устанавливается в объеме 24 часов в неделю.";

6) в пункте 7 дополнить абзацами следующего содержания:

"Повышающие коэффициенты к должностному окладу тренера устанавливаются исходя из объема фактической нагрузки.

Если объем фактической нагрузки тренера составляет менее 24 часов в неделю, повышающие коэффициенты устанавливаются ему исходя из фактической нагрузки.

Если объем фактической нагрузки тренера составляет более 24 часов в неделю, повышающие коэффициенты устанавливаются ему исходя из нормы часов тренерской работы (тренерской нагрузки) в неделю.";

7) в пункте 8 слова "исходя из объема фактической педагогической нагрузки" исключить;

8) раздел VIII "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"Раздел VIII. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ,

ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

32. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

33. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные в разделе VIII настоящего Примерного положения.

34. Руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом IX настоящего Примерного положения.

35. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются комитетом по физической культуре и спорту Курской области. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются руководителем учреждения.

Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения, установленными комитетом по физической культуре и спорту Курской области.";

9) в абзаце втором пункта 36 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

10) в пункте 38 слова "действующим законодательством" заменить словами "федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курской области";

11) пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.";

12) пункт 47 изложить в следующей редакции:

"Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам учреждения за:

интенсивность и напряженность работы, связанной со спецификой учреждения;

особый режим работы (связанный с обеспечением бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);

высокие результаты работы;

обеспечение высококачественного тренировочного процесса в соответствии с приложением N 6 к настоящему Примерному положению (перечень специалистов, которым устанавливаются стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, определяется учреждением с учетом непосредственного вклада работника в достижение результатов) <1>.

--------------------------------

<1> В перечень специалистов, непосредственно участвующих в обеспечении высококачественного тренировочного процесса, включаются: тренеры, инструкторы-методисты, инструкторы по спорту, хореографы и др.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты могут устанавливаться как в абсолютном размере, так и в процентах к должностному окладу. Максимальным размером выплата за интенсивность и высокие результаты работы не ограничена.";

13) пункт 48 после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

"Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ также устанавливаются работникам, имеющим почетные звания, государственные награды, а также награжденным отраслевыми почетными и нагрудными знаками и медалями. Выплаты производятся при условии соответствия званий, наград, знаков отличия профилю учреждения и деятельности самого работника. При наличии нескольких оснований для установления стимулирующей выплаты за качество выполняемых работ работникам, имеющим почетные звания, государственные награды, а также награжденным отраслевыми почетными и нагрудными знаками и медалями, выплата определяется по одному (наивысшему) основанию.

Рекомендуемые размеры выплаты за качество выполняемых работ работникам, имеющим почетные звания, государственные награды, а также награжденным отраслевыми почетными и нагрудными знаками и медалями, приведены в приложении N 7 к настоящему Примерному положению.

Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются за наличие ученой степени (кандидата наук, доктора наук) при условии ее соответствия профилю выполняемой работником работы и деятельности учреждения.

Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса.

Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат за качество выполняемых работ тренерам за подготовку спортсмена высокого класса, а также иным работникам, непосредственно участвующим в подготовке спортсмена высокого класса в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских игр, приведены в приложениях NN 8 - 9 к настоящему Примерному положению.";

14) приложение N 1 к указанному Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к Примерному положению

об оплате труда работников

областных бюджетных

и автономных учреждений,

подведомственных комитету

по физической культуре

и спорту Курской области,

по виду экономической деятельности

"Деятельность в области культуры,

спорта, организации досуга

и развлечений"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Профессиональная квалификационная группа

должностей работников физической культуры и спорта

первого уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.
1-й квалификационный уровень	Дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена - инвалида первой группы инвалидности	2250
2-й квалификационный уровень	Спортивный судья; спортсмен; спортсмен-ведущий	2470

Профессиональная квалификационная группа

должностей работников физической культуры и спорта

второго уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.
1-й квалификационный уровень	Инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	3590
2-й квалификационный уровень	Администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф	3880
3-й квалификационный уровень	Специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре	3920

Профессиональная квалификационная группа

должностей работников физической культуры и спорта

третьего уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.
1-й квалификационный уровень	Аналитик (по виду или группе видов спорта); врач по спортивной медицине спортивных сборных команд Российской Федерации (по видам спорта); специалист спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта); тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта)	4930
2-й квалификационный уровень	Старший тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта)	5290

Профессиональная квалификационная группа

должностей работников физической культуры и спорта

четвертого уровня

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный оклад, руб.
	Главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта)	6630

";

15) дополнить приложениями NN 6 - 9 следующего содержания:

"Приложение N 6

к Примерному положению

об оплате труда работников

областных бюджетных

и автономных учреждений,

подведомственных комитету

по физической культуре

и спорту Курской области,

по виду экономической деятельности

"Деятельность в области культуры,

спорта, организации досуга

и развлечений"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

РАБОТНИКАМ, НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИМ В ОБЕСПЕЧЕНИИ

ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА

Показатель	Критерий <1>	Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты в % от должностного оклада
1	2	3
Выполнение программ спортивной подготовки	Доля занимающихся, успешно сдавших контрольные переводные нормативы	До 30
Качество спортивной подготовки	Доля занимающихся, получивших спортивный разряд	До 30
Победы на межрегиональных спортивных соревнованиях: чемпионатах федеральных округов Российской Федерации, первенствах федеральных округов Российской Федерации, зональных соревнованиях с участием спортивных сборных команд (клубов) субъектов Российской Федерации из двух и более федеральных округов	1 - 3-е места	До 40
Победы на региональных спортивных соревнованиях: чемпионатах субъектов Российской Федерации, кубках субъектов Российской Федерации, первенствах субъекта Российской Федерации, других спортивных соревнованиях субъектов Российской Федерации, а также соревнованиях муниципального, городского уровней	1 - 3-е места	До 35

--------------------------------

<1> Количественная оценка критериев устанавливается учреждением с учетом этапов спортивной подготовки и видов спорта.

Приложение N 7

к Примерному положению

об оплате труда работников

областных бюджетных

и автономных учреждений,

подведомственных комитету

по физической культуре

и спорту Курской области,

по виду экономической деятельности

"Деятельность в области культуры,

спорта, организации досуга

и развлечений"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ

ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ, А ТАКЖЕ

НАГРАЖДЕННЫМ ОТРАСЛЕВЫМИ ПОЧЕТНЫМИ И НАГРУДНЫМИ

ЗНАКАМИ И МЕДАЛЯМИ

Наименование выплаты	Рекомендуемые размеры выплаты в процентах к должностному окладу
1	2
За почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" За государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР За почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР" За почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта"	До 100%
За ведомственные награды За спортивные звания "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер СССР"	До 40%

Приложение N 8

к Примерному положению

об оплате труда работников

областных бюджетных

и автономных учреждений,

подведомственных комитету

по физической культуре

и спорту Курской области,

по виду экономической деятельности

"Деятельность в области культуры,

спорта, организации досуга

и развлечений"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ

ТРЕНЕРАМ ЗА ПОДГОТОВКУ СПОРТСМЕНА ВЫСОКОГО КЛАССА

В СПОРТИВНЫХ ДИСЦИПЛИНАХ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОГРАММУ

ОЛИМПИЙСКИХ ИГР

N п/п	Статус официального спортивного соревнования	Занятое место	Рекомендуемый размер выплаты в % к должностному окладу
1	2	3	4
1. Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и т.п.
1.1.	Олимпийские игры	1	до 200
	Чемпионат мира	1
1.2.	Олимпийские игры	2 - 6	до 150
	Чемпионат мира	2 - 3
	Чемпионат Европы	1 - 3
	Кубок мира (сумма этапов или финал)	1-3
	Кубок Европы (сумма этапов или финал)	1
1.3.	Чемпионат мира	4 - 6	до 120
	Чемпионат Европы	4 - 6
	Кубок мира (сумма этапов или финал)	4 - 6
	Кубок Европы (сумма этапов или финал)	2 - 3
	Чемпионат России	1 - 3
	Кубок России (сумма этапов или финал)	1
1.4.	Олимпийские игры	участие	до 100
	Чемпионат мира	участие
	Чемпионат Европы	участие
	Кубок Европы (сумма этапов или финал)	4 - 6
	Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)	1
1.5.	Первенство мира (юниоры)	1 - 3
	Первенство Европы (юниоры)	1 - 3
1.6.	Чемпионат России	4 - 6	до 80
	Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)	2 - 3
1.7.	Первенство мира (юниоры)	4 - 6
	Первенство Европы (юниоры)	4 - 6
	Первенство России (юниоры)	1 - 3
	Первенство мира (юноши старшей возрастной группы)	1 - 3
	Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы)	1 - 3
1.8.	Официальные всероссийские спортивные соревнования (мужчины, женщины)	1 - 3	до 60
1.9.	Первенство России (юниоры)	4 - 6
	Первенство России (юноши старшей возрастной группы)	1 - 3
1.10.	Первенство России (юноши старшей возрастной группы)	4 - 6	до 50
1.11	Официальные международные спортивные соревнования (юниоры, юноши старшей возрастной группы)	1 - 3	до 55
2. Соревнования в командных игровых видах спорта
2.1.	Олимпийские игры	1	до 200
	Чемпионат мира	1
	Чемпионат Европы	1
2.2.	Олимпийские игры	2 - 6	до 150
	Чемпионат мира	2 - 3
	Чемпионат Европы	2 - 3
2.3.	Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)	1 - 3	до 100
2.4.	Первенство мира (юниоры)	1 - 3
	Первенство Европы (юниоры)	1 - 3
2.5.	Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)	4 - 6	до 80
2.6.	Первенство мира (юноши старшей возрастной группы)	1 - 3
	Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы)	1 - 3
2.7.	Официальные международные спортивные соревнования (юниоры)	1 - 3	до 75
	Официальные международные спортивные соревнования (юноши старшей возрастной группы)		до 70
2.8.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на чемпионате России	1 - 3	до 75
	- на первенстве России (юниоры)	1 - 2
	- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы)	1
2.9.	За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на чемпионате России	4 - 6	до 60
	- на первенстве России (юниоры)	3 - 4
	- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы)	2 - 3