Закон Костромской области от 26.10.2016 № 163-6-ЗКО

ЗАКОН

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в статьи 5 и 11 Закона Костромской области «О государственной гражданской службе Костромской области» и Закон Костромской области «О муниципальной службе в Костромской области»

Принят Костромской областной Думой                            20 октября 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Костромской области от 3 мая 2005 года № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области» (в редакции законов Костромской области от 4 апреля 2007 года № 134-4-ЗКО, от 28 мая 2007 года № 155-4-ЗКО, от 16 июля 2007 года № 193-4-ЗКО, от 7 февраля 2008 года № 261-4-ЗКО, от 23 декабря 2008 года № 419-4-ЗКО, от 29 марта 2010 года № 600-4-ЗКО, от 7 июля 2010 года № 648-4-ЗКО, от 29 декабря 2010 года № 27-5-ЗКО, от 7 февраля 2011 года № 39-5-ЗКО, от 28 сентября 2011 года № 109-5-ЗКО, от 21 декабря 2011 года № 163-5-ЗКО, от 13 июля 2012 года № 258-5-ЗКО, от 28 декабря 2012 года  № 323-5-ЗКО, от 10 июля 2013 года № 396-5-ЗКО, от 30 сентября 2013 года № 427-5-ЗКО, от 7 февраля 2014 года № 489-5-ЗКО, от 25 июня 2014 года № 541-5-ЗКО, от 22 апреля 2015 года № 662-5-ЗКО, от 4 декабря 2015 года № 28-6-ЗКО, от 24 марта 2016 года № 82-6-ЗКО, от 26 сентября 2016 года № 141-6-ЗКО) следующие изменения:

1) в пункте 1 статьи 5 слова «к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы» заменить словами «для замещения должностей гражданской службы и должностей муниципальной службы»;

2) статью 11 изложить в следующей редакции:

«Статья 11. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

6. Гражданам, претендующим на замещение должностей гражданской службы, необходимо иметь:

1) для замещения высших должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2) для замещения главных должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) для замещения старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

7. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.».

Статья 2

Внести в Закон Костромской области от 9 ноября 2007 года № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области» (в редакции законов Костромской области от 23 декабря 2008 года № 419-4-ЗКО, от 10 марта 2009 года № 455-4-ЗКО, от 11 февраля 2010 года № 577-4-ЗКО, от 21 октября 2010 года № 668-4-ЗКО, от 13 июля 2012 года № 258-5-ЗКО, от 23 октября 2012 года № 294-5-ЗКО, от 7 февраля 2014 года № 489-5-ЗКО, от 7 февраля 2014 года № 490-5-ЗКО, от 4 декабря 2015 года № 28-6-ЗКО, от 28 апреля 2016 года № 98-6-ЗКО) следующие изменения:

1) в статье 4 слова «к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы» заменить словами «для замещения соответствующих должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы», слово «устанавливаются» заменить словом «устанавливается»;

2) в статье 5:

часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных приложением 1 к настоящему Закону. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.»;

в части 2:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;»;

пункт 3 признать утратившим силу;

3) в абзацах третьем и пятом части 7 статьи 5.2 слова «, навыков» исключить;

4) в части 7 статьи 13.3 слова «профессиональным знаниям и навыкам» заменить словами «знаниям и умениям»;

5) приложение 1 изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Закону Костромской области

«О муниципальной службе

в Костромской области»

ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения ведущих должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения ведущих должностей муниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевом обучении, имеющими дипломы бакалавра, специалиста или магистра, - высшее образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.».

Статья 3

Квалификационное требование для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы.

Статья 4

1. Квалификационное требование для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

2. Квалификационное требование для замещения младшей группы должностей муниципальной службы о наличии профессионального образования не применяется к муниципальным служащим, назначенным на указанные должности до 1 января 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Установленное Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области» (в редакции настоящего Закона) квалификационное требование для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы о необходимом стаже работы по специальности, направлению подготовки не применяется к муниципальным служащим, назначенным на указанные должности до 1 января 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                           С. Ситников

Кострома

26 октября 2016 года

№ 163-6-ЗКО