Постановление администрации городского округа город Воронеж от 30.09.2016 № 869

Администрация городского округа город Воронеж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2016 г. № 869

О внесении изменений в постановление администрации

городского округа город Воронеж от 21.12.2015 № 947

В целях оптимизации деятельности комиссии по формированию кадрового резерва администрации городского округа город Воронеж, порядка проведения конкурса на формирование кадрового резерва администрации городского округа город Воронеж администрация городского округа город Воронеж

п о с т а н о в л я е т:

внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 21.12.2015 № 947 «О конкурсе на формирование кадрового резерва администрации городского округа город Воронеж» следующие изменения:

пункт 2.1.4 подраздела 2.1 «Объявление конкурса, первый этап конкурса» раздела 2 «Порядок подготовки и проведения конкурса» Методики проведения конкурса на формирование кадрового резерва администрации городского округа город Воронеж изложить в следующей редакции:

«2.1.4. Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее – кандидат), представляет в комиссию следующие документы:

а) личное заявление согласно приложению № 1 к настоящей Методике;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) либо нотариально (незаверенные копии предоставляются с подлинником документа для сверки);

д) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) либо нотариально (незаверенные копии предоставляются с подлинником документа для сверки);

е) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у);

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии представленных документов в присутствии кандидата сверяются с подлинниками представленных документов, после чего подлинники документов возвращаются кандидату.

Кандидаты, являющиеся работниками администрации городского округа город Воронеж (за исключением работников управ городского округа город Воронеж), представляют в комиссию документы, указанные в подпунктах а), б), е) настоящего пункта Методики.».

Глава городского округа

город Воронеж                                                           А.В. Гусев