Приказ Федеральной таможенной службы от 19.07.2016 № 1409

 



                   ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     19 июля 2016 г.                                   № 1409


         Об утверждении Положения о комиссиях региональных
      таможенных управлений, таможен и таможенных постов (со
      статусом юридического лица) по соблюдению требований к
         служебному поведению федеральных государственных
     гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

        Зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2016 г.
                      Регистрационный № 43235

     В соответствии с  федеральными  законами  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215;  2016,  № 1,  ст. 38),  от  25 декабря  2008 г.  № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2016, № 7, ст. 912), от  3 декабря
2012 г.  № 230-ФЗ  "О контроле  за  соответствием   расходов   лиц,
замещающих  государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2012,   № 50,
ст. 6953; 2014, № 52,  ст. 7542;  2015,  № 45,  ст. 6204),  указами
Президента   Российской   Федерации   от   1 июля   2010 г.   № 821
"О комиссиях  по  соблюдению  требований  к  служебному   поведению
федеральных государственных  служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2010,
№ 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14,  ст. 1670;  № 49,
ст. 6399;  2014,  № 26,  ст. 3518;  2015,  № 10,  ст. 1506;   № 52,
ст. 7588),  от  2 апреля  2013 г.  № 309  "О мерах  по   реализации
отдельных   положений   Федерального   закона    "О противодействии
коррупции" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2013,
№ 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892;  № 28,  ст. 3813;  № 49,  ст. 6399;
2014,  № 26,  ст. 3520;  № 30,  ст. 4286;  2015,  № 10,   ст. 1506)
п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  о  комиссиях  региональных
таможенных управлений, таможен и  таможенных  постов  (со  статусом
юридического лица) по соблюдению требований к служебному  поведению
федеральных государственных гражданских служащих  и  урегулированию
конфликта интересов.
     2. Признать утратившими силу:
     приказ ФТС России от 19 марта  2012 г.  № 500  "Об утверждении
порядка формирования и  деятельности  комиссий  таможенных  органов
Российской  Федерации  по  соблюдению   требований   к   служебному
поведению  федеральных  государственных  гражданских   служащих   и
урегулированию  конфликта  интересов"   (зарегистрирован   Минюстом
России 02.04.2012, регистрационный № 23682);
     приказ ФТС России от 24 сентября  2012 г.  № 1911  "О внесении
изменений  в  некоторые  нормативные  правовые  акты  ФТС   России"
(зарегистрирован  Минюстом   России   10.10.2012,   регистрационный
№ 25648);
     пункт 2 приказа  ФТС  России  от  26 сентября  2014 г.  № 1887
"О внесении изменений в некоторые  нормативные  правовые  акты  ФТС
России"    (зарегистрирован     Минюстом     России     20.11.2014,
регистрационный № 34807);
     приказ ФТС  России  от  30 апреля  2015 г.  № 818  "О внесении
изменений в Порядок формирования и деятельности комиссий таможенных
органов Российской Федерации по соблюдению требований к  служебному
поведению  федеральных  государственных  гражданских   служащих   и
урегулированию  конфликта  интересов,  утвержденный  приказом   ФТС
России от 19 марта 2012 г. № 500" (зарегистрирован Минюстом  России
27.08.2015, регистрационный № 38702).
     Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


     Руководитель
     действительный государственный советник
     таможенной службы Российской Федерации          А.Ю.Бельянинов


                           ____________


                                                 Приложение
                                            к приказу ФТС России
                                          от 19 июля 2016 г. № 1409


     Положение о комиссиях региональных таможенных управлений,
    таможен и таможенных постов (со статусом юридического лица)
    по соблюдению требований к служебному поведению федеральных
       государственных гражданских служащих и урегулированию
                        конфликта интересов

                        I. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок  формирования   и
деятельности комиссий региональных таможенных управлений, таможен и
таможенных постов (со статусом  юридического  лица)  по  соблюдению
требований  к  служебному  поведению  федеральных   государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов  (далее -
комиссии).
     2. Комиссии в своей деятельности руководствуются  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами, актами  Президента  Российской  Федерации  и
Правительства Российской Федерации, настоящим Положением,  а  также
нормативными и иными правовыми актами ФТС России.
     3. Основной задачей комиссий является содействие  региональным
таможенным управлениям, таможням и таможенным постам  (со  статусом
юридического лица) (далее - таможенные органы):
     а) в  обеспечении  соблюдения  федеральными   государственными
гражданскими  служащими  таможенных  органов  (далее -  гражданские
служащие) ограничений и запретов, требований о  предотвращении  или
урегулировании  конфликта  интересов,   а   также   в   обеспечении
исполнения  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом   от
25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228;  2016,
№ 7, ст. 912), другими федеральными законами (далее - требования  к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов);
     б) в осуществлении в таможенных органах мер по  предупреждению
коррупции.
     4. Комиссии рассматривают  вопросы,  связанные  с  соблюдением
требований  к  служебному   поведению   и   (или)   требований   об
урегулировании  конфликта  интересов,   в   отношении   гражданских
служащих.

                        II. Состав комиссии

     5. Состав комиссии утверждается приказом таможенного органа.
     В  состав   комиссии   входят   председатель   комиссии,   его
заместитель, назначаемый начальником таможенного  органа  из  числа
членов комиссии, замещающих должности  федеральной  государственной
службы в таможенном органе, члены комиссии  и  секретарь  комиссии.
Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В
отсутствие  председателя   комиссии   его   обязанности   исполняет
заместитель председателя комиссии.
     6. В состав комиссии входят:
     а) заместитель  начальника  таможенного  органа  (председатель
комиссии),   начальник   кадровой   службы   (начальник   кадрового
подразделения)    таможенного    органа,    начальник     кадрового
подразделения таможенного органа по  профилактике  коррупционных  и
иных правонарушений, а при отсутствии  подразделения -  должностное
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и  иных
правонарушений,  должностные  лица  кадрового,  правового  и   иных
структурных   подразделений   таможенного   органа,    определяемых
начальником таможенного органа,  секретарь  комиссии -  должностное
лицо кадрового подразделения  таможенного  органа  по  профилактике
коррупционных и иных правонарушений;
     б) представитель   (представители)   научных   организаций   и
образовательных  учреждений  среднего,  высшего  и  дополнительного
профессионального  образования,  деятельность  которых  связана   с
федеральной   государственной    гражданской    службой    (далее -
гражданская служба).
     7. По решению начальника таможенного органа в состав  комиссии
могут  быть   включены   представители   общественной   организации
ветеранов, созданной в таможенном органе, профсоюзной  организации,
действующей в установленном порядке в таможенном органе.
     8. Лица, указанные  в  подпункте  "б"  пункта  6  и  пункте  7
настоящего Положения, включаются в состав комиссии в  установленном
порядке по согласованию с научными организациями и образовательными
учреждениями среднего, высшего и дополнительного  профессионального
образования, с общественной  организацией  ветеранов,  созданной  в
таможенном  органе,  с  профсоюзной  организацией,  действующей   в
установленном порядке в таможенном  органе,  на  основании  запроса
начальника  таможенного  органа.  Согласование   осуществляется   в
10-дневный срок со дня получения запроса.
     9. Число членов комиссии, не замещающих должности в таможенном
органе, должно составлять не менее одной четверти от  общего  числа
членов комиссии.
     10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить
возможность  возникновения  конфликта  интересов,  который  мог  бы
повлиять на принимаемые комиссиями решения.
     11. В  заседаниях  комиссии  с  правом  совещательного  голоса
принимают участие:
     а) непосредственный  начальник   гражданского   служащего,   в
отношении которого комиссией рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований  к  служебному   поведению   и   (или)   требований   об
урегулировании конфликта интересов,  и  определяемые  председателем
комиссии два гражданских служащих, замещающих в  таможенном  органе
должности гражданской  службы,  аналогичные  должности,  замещаемой
гражданским    служащим,    в    отношении    которого    комиссией
рассматривается этот вопрос;
     б) другие   гражданские   служащие,    замещающие    должности
гражданской службы в таможенном органе; специалисты, которые  могут
дать  пояснения  по  вопросам  гражданской   службы   и   вопросам,
рассматриваемым комиссией; должностные лица других  государственных
органов;    органов    местного    самоуправления;    представители
заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего,
в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о  соблюдении
требований  к  служебному   поведению   и   (или)   требований   об
урегулировании  конфликта  интересов, -  по  решению   председателя
комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее
чем за три дня до дня заседания комиссии на  основании  ходатайства
гражданского   служащего,   в    отношении    которого    комиссией
рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
     12. Заседание комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов  комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов комиссии,  замещающих
должности гражданской службы в таможенном органе, не допускается.
     13. При   возникновении   прямой    или    косвенной    личной
заинтересованности  члена  комиссии,  которая  может   привести   к
конфликту  интересов  при  рассмотрении  вопроса,   включенного   в
повестку дня заседания комиссии,  он  обязан  до  начала  заседания
заявить об этом. В таком случае соответствующий  член  комиссии  не
принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

                   III. Порядок работы комиссии

     14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
     а) представление начальником таможенного органа в соответствии
с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими  на  замещение  должностей
федеральной государственной службы, и федеральными государственными
служащими, и  соблюдения  федеральными  государственными  служащими
требований к служебному поведению, утвержденного Указом  Президента
Российской Федерации  от  21 сентября  2009 г.  № 1065  "О проверке
достоверности  и  полноты  сведений,   представляемых   гражданами,
претендующими на замещение должностей  федеральной  государственной
службы, и федеральными  государственными  служащими,  и  соблюдения
федеральными государственными  служащими  требований  к  служебному
поведению" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2009,
№ 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; № 27, ст. 3446; № 30, ст. 4070;
2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49,  ст. 6399;  2014,
№ 15,  ст. 1729;  № 26,  ст. 3518;  2015,  № 10,  ст. 1506;   № 29,
ст. 4477) (далее -  Положение  о  проверке),  материалов  проверки,
свидетельствующих:
     о  представлении  гражданским   служащим   недостоверных   или
неполных  сведений,  предусмотренных  подпунктом   "а"   пункта   1
Положения о проверке;
     о несоблюдении гражданским служащим  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     б) поступившее   в   подразделение   таможенного   органа   по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, а при  отсутствии
подразделения - должностному  лицу,  ответственному  за  работу  по
профилактике коррупционных и иных правонарушений:
     обращение гражданина, замещавшего должность гражданской службы
в таможенных органах, включенную в перечень должностей  федеральной
государственной   службы,   при   замещении   которых   федеральные
государственные служащие  обязаны  представлять  сведения  о  своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а
также  сведения  о   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного    характера    своих    супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Российской
Федерации  от  18 мая  2009 г.  № 557  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2009, № 21,  ст. 2542;  2012,  № 4,  ст. 471;
№ 14, ст. 1616; 2014, № 27, ст. 3754; 2015,  № 10,  ст. 1506),  или
перечень должностей, утвержденный нормативным  правовым  актом  ФТС
России в соответствии с подпунктом "а" пункта  2  Указа  Президента
Российской  Федерации  от  18 мая  2009 г.  № 557   "Об утверждении
перечня  должностей   федеральной   государственной   службы,   при
замещении  которых  федеральные  государственные  служащие  обязаны
представлять   сведения   о   своих   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах  имущественного  характера,  а  также   сведения   о
доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей"   (далее -
граждане, замещавшие должности гражданской службы), о даче согласия
на  замещение   должности   в   коммерческой   или   некоммерческой
организации    либо    на    выполнение    работы    на    условиях
гражданско-правового договора  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному  управлению
этой   организацией   входили   в   его   должностные   (служебные)
обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с  гражданской
службы в таможенном органе;
     заявление   гражданского   служащего   о   невозможности    по
объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей;
     заявление гражданского  служащего  о  невозможности  выполнить
требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ  "О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),  хранить
наличные  денежные  средства  и  ценности  в  иностранных   банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть
и  (или)  пользоваться  иностранными   финансовыми   инструментами"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2013,   № 19,
ст. 2306;  2014,  № 52,  ст. 7542;  2015,  № 45,  ст. 6204;   № 48,
ст. 6720) в связи с  арестом,  запретом  распоряжения,  наложенными
компетентными органами иностранного государства  в  соответствии  с
законодательством данного иностранного государства,  на  территории
которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных
денежных средств и ценностей в иностранном банке  и  (или)  имеются
иностранные  финансовые  инструменты,   или   в   связи   с   иными
обстоятельствами, не зависящими от его воли или  воли  его  супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
     уведомление  гражданского  служащего  о  возникновении  личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов;
     в) представление  начальника  таможенного  органа  или  любого
члена  комиссии,  касающееся  обеспечения  соблюдения   гражданским
служащим требований к служебному поведению и  (или)  требований  об
урегулировании конфликта интересов либо осуществления в  таможенном
органе мер по предупреждению коррупции;
     г) представление  начальником  таможенного  органа  материалов
проверки, свидетельствующих о  представлении  гражданским  служащим
недостоверных  или  неполных  сведений,  предусмотренных  частью  1
статьи  3  Федерального  закона  от  3 декабря   2012 г.   № 230-ФЗ
"О контроле   за    соответствием    расходов    лиц,    замещающих
государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2012, № 50, ст. 6953;  2014,
№ 52, ст. 7542; 2015, № 45, ст. 6204);
     д) поступившее  в  соответствии   с   частью   4   статьи   12
Федерального    закона    от    25 декабря     2008 г.     № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции"  и  статьей  64.1  Трудового  кодекса
Российской   Федерации   (Собрание   законодательства    Российской
Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2011,  № 48,  ст. 6730)  в  таможенный
орган уведомление коммерческой  или  некоммерческой  организации  о
заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской  службы,
трудового или гражданско-правового  договора  на  выполнение  работ
(оказание   услуг),   если   отдельные   функции   государственного
управления  данной   организацией   входили   в   его   должностные
(служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в
таможенном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией
ранее было отказано во вступлении в трудовые и  гражданско-правовые
отношения с данной организацией или  что  вопрос  о  даче  согласия
такому гражданину на замещение  им  должности  в  коммерческой  или
некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях
гражданско-правового договора  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации комиссией не рассматривался.
     15. Комиссия не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях  и
административных правонарушениях, а также анонимные  обращения,  не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
     16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б"  пункта
14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность
гражданской  службы,  в   подразделение   таможенного   органа   по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, а при  отсутствии
подразделения - должностному  лицу,  ответственному  за  работу  по
профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений.  В  обращении
указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его  рождения,
адрес места жительства, замещаемые должности  в  течение  последних
двух лет до  дня  увольнения  с  гражданской  службы  в  таможенном
органе,    наименование,    местонахождение    коммерческой     или
некоммерческой организации, характер ее  деятельности,  должностные
(служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения
им должности гражданской службы в  таможенном  органе,  функции  по
государственному   управлению   в   отношении   коммерческой    или
некоммерческой   организации,   вид    договора    (трудовой    или
гражданско-правовой),  предполагаемый  срок  его  действия,   сумма
оплаты за  выполнение  (оказание)  по  договору  работ  (услуг).  В
подразделении таможенного органа по  профилактике  коррупционных  и
иных правонарушений, а при отсутствии  подразделения -  должностным
лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, рассматривается обращение*, по результатам которого
подготавливается мотивированное заключение по существу обращения  с
учетом требований  статьи  12  Федерального  закона  от  25 декабря
2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
     ____________
     * Рассмотрение осуществляется с привлечением  должностных  лиц
структурного подразделения таможенного органа, в котором  гражданин
проходил гражданскую службу непосредственно перед увольнением.

     17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б"  пункта
14 настоящего Положения, может быть  подано  гражданским  служащим,
планирующим  свое  увольнение  с  гражданской  службы,  и  подлежит
рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
     18. Уведомление,  указанное  в   подпункте   "д"   пункта   14
настоящего Положения,  рассматривается  подразделением  таможенного
органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений,  а  при
отсутствии  подразделения -  должностным  лицом,  ответственным  за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое
осуществляет подготовку  мотивированного  заключения  о  соблюдении
гражданином, замещавшим должность  гражданской  службы,  требований
статьи  12  Федерального  закона  от  25 декабря  2008 г.  № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции".
     19. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта
14 настоящего Положения, рассматривается подразделением таможенного
органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений,  а  при
отсутствии  подразделения -  должностным  лицом,  ответственным  за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое
осуществляет подготовку мотивированного заключения  по  результатам
рассмотрения уведомления.
     20. При подготовке мотивированного заключения  по  результатам
рассмотрения обращения, указанного в абзаце  втором  подпункта  "б"
пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце
пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения,
должностные лица кадрового подразделения таможенного  органа  имеют
право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим
обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а
начальник таможенного органа или его заместитель, специально на  то
уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы  в
государственные   органы,   органы   местного   самоуправления    и
заинтересованные организации. Обращение или  уведомление,  а  также
заключение и другие материалы в течение семи рабочих  дней  со  дня
поступления обращения или уведомления  представляются  председателю
комиссии. В случае направления запросов обращение или  уведомление,
а также заключение и другие материалы  представляются  председателю
комиссии в  течение  45  дней  со  дня  поступления  обращения  или
уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем  на
30 дней.
     21. Председатель   комиссии   при   поступлении   к   нему   в
установленном  порядке   информации,   содержащей   основания   для
проведения заседания комиссии:
     а) в 10-дневный срок назначает дату  заседания  комиссии.  При
этом дата заседания комиссии не может  быть  назначена  позднее  20
дней  со  дня  поступления  указанной  информации,  за  исключением
случаев, предусмотренных пунктами 22 и 23 настоящего Положения;
     б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении
которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов,  его  представителя,  членов  комиссии  и  других   лиц,
участвующих в заседании  комиссии,  с  информацией,  поступившей  в
подразделение таможенного органа по  профилактике  коррупционных  и
иных правонарушений, а при отсутствии подразделения -  должностному
лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, и с результатами ее проверки;
     в) рассматривает  ходатайства  о  приглашении   на   заседание
комиссии лиц,  указанных  в  подпункте  "б"  пункта  11  настоящего
Положения, принимает решение об  их  удовлетворении  (об  отказе  в
удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в  ходе
заседания комиссии дополнительных материалов.
     22. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных  в
абзацах третьем и четвертом  подпункта  "б"  пункта  14  настоящего
Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со  дня
истечения  срока,  установленного  для  представления  сведений   о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
     23. Уведомление,  указанное  в   подпункте   "д"   пункта   14
настоящего Положения, как  правило,  рассматривается  на  очередном
(плановом) заседании комиссии.
     24. Заседание комиссии проводится, как правило, в  присутствии
гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и  (или)  требований
об урегулировании конфликта интересов, или гражданина,  замещавшего
должность гражданской службы. О намерении лично  присутствовать  на
заседании комиссии гражданский служащий или  гражданин,  замещавший
должность гражданской службы, указывает в обращении, заявлении  или
уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б"  пункта
14 настоящего Положения.
     25. Заседания  комиссии   могут   проводиться   в   отсутствие
гражданского  служащего  или  гражданина,   замещавшего   должность
гражданской службы, в случае:
     а) если    в    обращении,    заявлении    или    уведомлении,
предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящего  Положения,  не
содержится  указания  о  намерении   гражданского   служащего   или
гражданина,  замещавшего  должность   гражданской   службы,   лично
присутствовать на заседании комиссии;
     б) если  гражданский  служащий   или   гражданин,   замещавший
должность гражданской службы, намеревающийся  лично  присутствовать
на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о  времени  и
месте его проведения, не явился на заседание комиссии.
     26. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского
служащего или гражданина, замещавшего должность гражданского службы
(с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по  существу
вынесенных на данное заседание  вопросов,  а  также  дополнительные
материалы.
     27. Члены комиссии и лица, участвовавшие в  ее  заседании,  не
вправе разглашать сведения, ставшие им  известными  в  ходе  работы
комиссии.

                IV. Решения, принимаемые комиссией

     28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "а" пункта 14 настоящего  Положения,  комиссия  принимает
одно из следующих решений:
     а) установить,  что   сведения,   представленные   гражданским
служащим в соответствии с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о
проверке, являются достоверными и полными;
     б) установить,  что   сведения,   представленные   гражданским
служащим в соответствии с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о
проверке, являются недостоверными и (или) неполными. В этом  случае
комиссия рекомендует  начальнику  таможенного  органа  применить  к
гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
     29. По  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в   абзаце
третьем подпункта "а"  пункта  14  настоящего  Положения,  комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования  к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов;
     б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования
к  служебному  поведению  и  (или)  требования  об   урегулировании
конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует  начальнику
таможенного органа указать гражданскому служащему на недопустимость
нарушения требований к служебному поведению и (или)  требований  об
урегулировании конфликта интересов либо  применить  к  гражданскому
служащему конкретную меру ответственности.
     30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 14 настоящего  Положения,  комиссия  принимает
одно из следующих решений:
     а) дать гражданину, замещавшему должность гражданской  службы,
согласие на замещение должности в коммерческой  или  некоммерческой
организации    либо    на    выполнение    работы    на    условиях
гражданско-правового договора  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному  управлению
этой   организацией   входили   в   его   должностные   (служебные)
обязанности;
     б) отказать  гражданину,  замещавшему  должность   гражданской
службы, в замещении должности  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации    либо    в    выполнении    работы    на     условиях
гражданско-правового договора  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному  управлению
этой   организацией   входили   в   его   должностные   (служебные)
обязанности, и мотивировать свой отказ.
     31. По  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в   абзаце
третьем подпункта "б"  пункта  14  настоящего  Положения,  комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) признать, что причина непредставления гражданским  служащим
сведений о доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних   детей
является объективной и уважительной;
     б) признать, что причина непредставления гражданским  служащим
сведений о доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является  уважительной.  В   этом   случае   комиссия   рекомендует
гражданскому служащему  принять  меры  по  представлению  указанных
сведений;
     в) признать, что причина непредставления гражданским  служащим
сведений о доходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних   детей
необъективна  и  является  способом  уклонения   от   представления
указанных сведений. В этом случае комиссия  рекомендует  начальнику
таможенного органа применить к  гражданскому  служащему  конкретную
меру ответственности.
     32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г"
пункта  14  настоящего  Положения,  комиссия  принимает   одно   из
следующих решений:
     а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим
в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря
2012 г.  № 230-ФЗ  "О контроле  за  соответствием   расходов   лиц,
замещающих государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам",
являются достоверными и полными;
     б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим
в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря
2012 г.  № 230-ФЗ  "О контроле  за  соответствием   расходов   лиц,
замещающих государственные  должности,  и  иных  лиц  их  доходам",
являются недостоверными и (или) неполными. В этом  случае  комиссия
рекомендует начальнику таможенного органа применить к  гражданскому
служащему  конкретную  меру  ответственности  и   (или)   направить
материалы,  полученные  в  результате  осуществления  контроля   за
расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы
в соответствии с их компетенцией.
     33. По  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в   абзаце
четвертом подпункта "б" пункта 14  настоящего  Положения,  комиссия
принимает одно из следующих решений:
     а) признать,  что  обстоятельства,  препятствующие  выполнению
требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ  "О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),  хранить
наличные  денежные  средства  и  ценности  в  иностранных   банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть
и  (или)  пользоваться  иностранными  финансовыми   инструментами",
являются объективными и уважительными;
     б) признать,  что  обстоятельства,  препятствующие  выполнению
требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ  "О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),  хранить
наличные  денежные  средства  и  ценности  в  иностранных   банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть
и (или) пользоваться иностранными  финансовыми  инструментами",  не
являются объективными  и  уважительными.  В  этом  случае  комиссия
рекомендует начальнику таможенного органа применить к  гражданскому
служащему конкретную меру ответственности.
     34. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце  пятом
подпункта "б" пункта 14 настоящего  Положения,  комиссия  принимает
одно из следующих решений:
     а) признать,   что   при   исполнении   гражданским   служащим
должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
     б) признать,   что   при   исполнении   гражданским   служащим
должностных обязанностей  личная  заинтересованность  приводит  или
может привести  к  конфликту  интересов.  В  этом  случае  комиссия
рекомендует гражданскому служащему и (или)  начальнику  таможенного
органа принять меры по урегулированию конфликта  интересов  или  по
недопущению его возникновения;
     в) признать, что гражданский служащий не  соблюдал  требования
об урегулировании  конфликта  интересов.  В  этом  случае  комиссия
рекомендует начальнику таможенного органа применить к  гражданскому
служащему конкретную меру ответственности.
     35. По итогам рассмотрения вопросов,  указанных  в  подпунктах
"а", "б", "г" и "д" пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к
тому  оснований  комиссия  может  принять  иное  решение,  чем  это
предусмотрено пунктами 28 - 34 и 36 настоящего Положения. Основания
и мотивы принятия такого решения должны быть отражены  в  протоколе
заседания комиссии.
     36. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д"
пункта 14 настоящего  Положения,  комиссия  принимает  в  отношении
гражданина,  замещавшего  должность  гражданской  службы,  одно  из
следующих решений:
     а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой  или
некоммерческой организации либо на выполнение  работы  на  условиях
гражданско-правового договора  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному  управлению
этой   организацией   входили   в   его   должностные   (служебные)
обязанности;
     б) установить, что замещение им на условиях трудового договора
должности в коммерческой или  некоммерческой  организации  и  (или)
выполнение в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального  закона
от 25 декабря 2008 г.  № 273-ФЗ  "О противодействии  коррупции".  В
этом случае  комиссия  рекомендует  начальнику  таможенного  органа
проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры  и
уведомившую организацию.
     37. По   итогам   рассмотрения    вопроса,    предусмотренного
подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения,  комиссия  принимает
соответствующее решение.
     38. Для исполнения решений комиссии  могут  быть  подготовлены
проекты правовых актов таможенных органов,  решений  или  поручений
начальника таможенного  органа,  которые  в  установленном  порядке
представляются на рассмотрение начальнику таможенного органа.
     39. Решения  комиссии  по  вопросам,  указанным  в  пункте  14
настоящего  Положения,  принимаются   тайным   голосованием   (если
комиссия не  примет  иное  решение)  простым  большинством  голосов
присутствующих на заседании членов комиссии.
     40. Решения   комиссии   оформляются   протоколами,    которые
подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
     Решения комиссии,  за  исключением  решения,  принимаемого  по
итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце  втором  подпункта
"б" пункта 14  настоящего  Положения,  для  начальника  таможенного
органа носят рекомендательный  характер.  Решение,  принимаемое  по
итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце  втором  подпункта
"б" пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.
     41. В протоколе заседания комиссии указываются:
     а) дата заседания комиссии, фамилии,  имена,  отчества  членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка  каждого  из  рассматриваемых   на   заседании
комиссии вопросов с указанием фамилии, имени,  отчества,  должности
гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и  (или)  требований
об урегулировании конфликта интересов;
     в) предъявляемые   к   гражданскому    служащему    претензии,
материалы, на которых они основываются;
     г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по
существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии, имена, отчества выступавших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     е) источник информации, содержащей  основания  для  проведения
заседания комиссии, дата поступления информации в таможенный орган;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     42. Член  комиссии,  несогласный  с  ее  решением,  вправе   в
письменной   форме   изложить   свое   мнение,   которое   подлежит
обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым
должен быть ознакомлен гражданский служащий.
     43. Копия протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня
заседания  направляется  начальнику   таможенного   органа,   копия
протокола заседания комиссии полностью или в виде выписок из него -
гражданскому  служащему,  а  также  по  решению   комиссии -   иным
заинтересованным лицам.
     44. Начальник таможенного органа обязан  рассмотреть  протокол
заседания комиссии и вправе учесть  в  пределах  своей  компетенции
содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к
гражданскому   служащему   мер   ответственности,   предусмотренных
нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным
вопросам организации противодействия коррупции.
     О  рассмотрении  рекомендаций  комиссии  и  принятом   решении
начальник таможенного органа в месячный срок со дня  поступления  к
нему протокола заседания комиссии информирует  в  письменной  форме
комиссию.  Решение  начальника  таможенного  органа  оглашается  на
ближайшем  заседании  комиссии  и  принимается   к   сведению   без
обсуждения.
     45. В случае установления комиссией признаков  дисциплинарного
проступка  в   действиях   (бездействии)   гражданского   служащего
информация об этом представляется начальнику таможенного органа для
решения  вопроса  о  применении  к   гражданскому   служащему   мер
ответственности,  предусмотренных  нормативными  правовыми   актами
Российской Федерации.
     46. В   случае   установления   комиссией   факта   совершения
гражданским  служащим  действия  (факта  бездействия),  содержащего
признаки административного  правонарушения,  председатель  комиссии
обязан  передать  информацию  о  совершении   указанного   действия
(бездействия)   и   подтверждающие   такой   факт    документы    в
правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при  необходимости -
немедленно.
     В случае установления комиссией факта  совершения  гражданским
служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки состава
преступления,  председатель  комиссии  обязан  немедленно  передать
информацию  о  совершении  указанного  действия   (бездействия)   и
подтверждающие   такой   факт   документы   в   подразделение    по
противодействию коррупции таможенного органа.
     47. Копия протокола заседания комиссии  или  выписка  из  него
приобщается к личному  делу  гражданского  служащего,  в  отношении
которого рассмотрен вопрос о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     48. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря
комиссии  и  печатью  таможенного  органа,  вручается   гражданину,
замещавшему должность  гражданской  службы,  в  отношении  которого
рассматривался вопрос, указанный  в  абзаце  втором  подпункта  "б"
пункта  14  настоящего  Положения,  под  подпись  или  направляется
заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу
не позднее одного  рабочего  дня,  следующего  за  днем  проведения
соответствующего заседания комиссии.
     49. Организационно-техническое и документационное  обеспечение
деятельности комиссии, а также  информирование  членов  комиссии  о
вопросах, включенных в  повестку  дня,  о  дате,  времени  и  месте
проведения заседания, ознакомление членов комиссии  с  материалами,
представляемыми   для    обсуждения    на    заседании    комиссии,
осуществляются должностными лицами подразделения таможенного органа
по  профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений,   а   при
отсутствии  подразделения -  должностным  лицом,  ответственным  за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.


                           ____________