Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 04.08.2016 № 246-к

 



              ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     4 августа 2016 г.                                № 246-к


         Об утверждении Порядка уведомления представителя
       нанимателя федеральными государственными гражданскими
        служащими Федеральной службы по труду и занятости о
      возникновении личной заинтересованности при исполнении
        должностных обязанностей, которая может привести к
                        конфликту интересов

        Зарегистрирован Минюстом России 12 сентября 2016 г.
                      Регистрационный № 43636

     В соответствий со статьей 19 Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;  2007,  № 10,  ст. 1151;  № 16,
ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;
№ 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48,  ст. 5719;  № 51,
ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29,  ст. 4295;
№ 48,  ст. 6730;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 50,  ст. 6954;   № 53,
ст. 7620, 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326,  2329;  № 23,
ст. 2874;  № 27,  ст. 3441,  3462,  3477;  № 43,  ст. 5454;   № 48,
ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52,  ст. 6961;  2014,  № 14,  ст. 1545;
№ 52, ст. 7542;  2015,  № 1,  ст. 62,  63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,
ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; № 1, ст. 15; № 1, ст. 38)
и статьёй 11 Федерального закона  от  25 декабря  2008 г.  № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской
Федерации,  2008,  № 52,  ст. 6228;  2011,  № 29,  ст. 4291;  № 48,
ст. 6730;  2012,  № 50,  ст. 6954;  № 53,  ст. 7605;  2013,   № 19,
ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52,  ст. 6961;  2014,  № 52,  ст. 7542;
2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48,  ст. 6720;  2016,  № 7,
ст. 912),  а  также  в  целях  повышения   эффективности   мер   по
противодействию коррупции п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  уведомления  представителя
нанимателя  федеральными  государственными  гражданскими  служащими
Федеральной службы по труду  и  занятости  о  возникновении  личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
может привести к конфликту интересов.
     2. Контроль  за  исполнением  настоящего  приказалэставляю  за
собой.


     Руководитель                                       В.Л.Вуколов


                       ____________________


                                                Утвержден
                                       приказом Федеральной службы
                                          по труду и занятости
                                       от 4 августа 2016 г. № 246-к


                              Порядок
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными
 гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости о
возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
    обязанностей, которая может привести к конфликту интересов

     1. Настоящий  Порядок  устанавливает   процедуру   уведомления
представителя нанимателя лицами, замещающими должности  федеральной
государственной   гражданской   службы   в   центральном   аппарате
Федеральной службе  по  труду  и  занятости  и  ее  территориальных
органах (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие),  за
исключением  должностей  федеральной  государственной   гражданской
службы,  назначение  на   которые   осуществляется   Правительством
Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов.
     2. При   возникновении   у   гражданского   служащего   личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, он обязан  незамедлительно,  а  в  случае,  если  личная
заинтересованность  возникла  в  служебной  командировке  или   вне
пределов  места  работы,   при   первой   возможности   представить
представителю  нанимателя  письменное   уведомление   о   возникшем
конфликте  интересов   или   о   возможности   его   возникновения,
рекомендуемый  образец  которого  предусмотрен  приложением  № 1  к
настоящему Порядку (далее - Уведомление), предварительно  ознакомив
с Уведомлением своего непосредственного начальника.
     3. Уведомление представляется лично:
     гражданскими служащими, для которых представителем  нанимателя
является   руководитель   Роструда, -   в   отдел    по    вопросам
государственной службы и кадров Роструда;
     гражданскими служащими, для которых представителем  нанимателя
является  руководитель  территориального   органа   Роструда, -   в
подразделение по вопросам  государственной  службы  и  кадров  либо
уполномоченному должностному лицу территориального органа Роструда.
     4. В  случае  невозможности  предоставить  Уведомление   лично
возможно   предоставление   Уведомления    посредством    почтового
отправления с  уведомлением  о  вручении  и  описью  вложения,  при
условии принятия гражданским служащим  и/или  его  непосредственным
начальником  предварительных  мер   по   урегулированию   конфликта
интересов до рассмотрения Уведомления представителем нанимателя.
     5. Уведомление подлежит регистрации подразделением по вопросам
государственной  службы  и  кадров  Роструда  либо   уполномоченным
должностным  лицом  территориального  органа  Роструда  в   Журнале
регистрации    Уведомлений,    рекомендуемый    образец    которого
предусмотрен  приложением  № 2  к  настоящему   Порядку,   в   день
представления/поступления Уведомления.
     Копия  Уведомления   с   отметкой   о   регистрации   выдается
гражданскому служащему на руки под роспись  в  Журнале  регистрации
Уведомлений либо, направляется по почте на указанный в  Уведомлении
адрес с уведомлением о получении.
     6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих
дней после его регистрации направляется представителю нанимателя.
     7. Рассмотрение  и/или  проверка  содержащихся  в  Уведомлении
сведений   осуществляется   в    установленном    законодательством
Российской Федерации порядке по решению представителя нанимателя.


                        ___________________


                                      Приложение № 1
                            к Порядку уведомления представителя
                          нанимателя федеральными государственными
                         гражданскими Федеральной службы по труду и
                              занятости о возникновении личной
                             заинтересованности при исполнении
                          должностных обязанностей, которая может
                                привести к конфликту интересов,
                              утвержденному приказом Федеральной
                                 службы по труду и занятости
                                 от 4 августа 2016 г. № 246-к

                                   Рекомендуемый образец

                      Руководителю Федеральной службы по труду и
                   занятости (руководителю территориального органа)
                   ________________________________________________
                                       Ф.И.О.
                   от _____________________________________________
                       (должность, Ф.И.О. гражданского служащего)


                            УВЕДОМЛЕНИЕ
     о возникновении личной заинтересованности при исполнении
  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
                        конфликту интересов

     Сообщаю, что: ________________________________________________
1. ________________________________________________________________
 (обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая
___________________________________________________________________
        приводит или может привести к конфликту интересов)
2. ________________________________________________________________
  (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
___________________________________________________________________
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________
        (предложения по урегулированию конфликта интересов,
___________________________________________________________________
                     дополнительные сведения)

"__" ______________20__ г.     ____________   _____________________
                                (подпись)     (расшифровка подписи)

Ознакомлен: _______________________________________________________
    (должность, Ф.И.О. непосредственного начальника (дата, подпись)
                работника, представляющего уведомление)

Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________

Дата регистрации уведомления "__" ____________ 20___ г.

___________________________________________________________________
     (должность Ф.И.О. должностного лица, зарегистрировавшего
                           уведомление)


                       _____________________


                                                                     Приложение № 2
                                                           к Порядку уведомления представителя
                                                        нанимателя федеральными государственными
                                                       гражданскими Федеральной службы по труду и
                                                            занятости о возникновении личной
                                                            заинтересованности при исполнении
                                                         должностных обязанностей, которая может
                                                              привести к конфликту интересов,
                                                            утвержденному приказом Федеральной
                                                               службы по труду и занятости
                                                              от 4 августа 2016 г. № 246-к

                                                                   Рекомендуемый образец


                                            Журнал
                регистрации Уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
                   которая приводит или может привести к конфликту интересов
            ___________________________________________________________________________
                (Федеральная служба по труду и занятости  (территориальный) орган)

                                                                 Начат "__" ______________ 20__ г.
                                                                 Окончен "__" ____________ 20__ г.
                                                                 На ______ листах.

|-------|---------------|------------------------|-------------------------------|---------------|
|№№ п/п |     Дата      |Уведомление представлено|Уведомление зарегистрировано   |   Отметка о   |
|       |  регистрации  |-----------|------------|----------|-----------|--------|получении копии|
|       |               |  Ф.И.О.   | Должность  |  Ф.И.О.  | Должность |Подпись |  уведомления  |
|       |               |           |            |          |           |        |(копию получил,|
|       |               |           |            |          |           |        |подпись) либо о|
|       |               |           |            |          |           |        |  направлении  |
|       |               |           |            |          |           |        |     копии     |
|       |               |           |            |          |           |        | уведомления по|
|       |               |           |            |          |           |        |     почте     |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|
|   1   |       2       |     3     |     4      |    5     |     б     |   7    |       8       |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|
|       |               |           |            |          |           |        |               |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|
|       |               |           |            |          |           |        |               |
|-------|---------------|-----------|------------|----------|-----------|--------|---------------|


                                      ______________________