Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 29.08.2016 № 500

 



         МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     29 августа 2016 г.                                 № 500


        О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным
          довольствием сотрудников органов внутренних дел
     Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от
                      31 января 2013 г. № 65

        Зарегистрирован Минюстом России 22 сентября 2016 г.
                      Регистрационный № 43771


     Внести изменения в Порядок обеспечения  денежным  довольствием
сотрудников   органов   внутренних   дел   Российской    Федерации,
утвержденный приказом МВД  России  от  31 января  2013 г.  № 65<1>,
согласно прилагаемому Перечню.



     Министр
     генерал полиции Российской Федерации             В.Колокольцев
     ______________
     <1> Зарегистрирован  в   Минюсте   России   6 мая   2013 года,
регистрационный № 28315, с  изменениями,  внесенными  приказом  МВД
России от 28 декабря  2015 г.  № 1237  (зарегистрирован  в  Минюсте
России 2 февраля 2016 года, регистрационный № 40935).


                        ________________


                                                 Приложение
                                           к приказу МВД России
                                        от 29 августа 2016 г. № 500


                             ПЕРЕЧЕНЬ
  изменений, вносимых в Порядок обеспечения денежным довольствием
     сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации,
    утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65

     1. Пункт 5 дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:
     "5.4. Увольняемому сотруднику - в последний день службы.".
     2. Подпункт 47.4 изложить в следующей редакции:
     "47.4. При награждении орденами Российской Федерации, медалями
Российской Федерации (за исключением юбилейных) и знаком  отличия -
Георгиевским Крестом - 5.".
     3. Пункты 136 и 137 изложить в следующей редакции:
     "136. Решением  руководителя  материальная  помощь  в  размере
одного  оклада  денежного  содержания,   установленного   на   день
осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника  в
основной отпуск или в иные сроки  по  рапорту  сотрудника.  Если  в
течение календарного года  сотрудник  не  обращался  с  рапортом  о
выплате ему материальной помощи  за  текущий год,  то  материальная
помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного
на  день  осуществления  выплаты,  оказывается  ему  на   основании
приказа руководителя в декабре текущего года.
     137. В пределах средств, выделенных на  денежное  довольствие,
сотруднику на  основании  его  мотивированного  рапорта  и  приказа
руководителя может быть оказана дополнительная материальная  помощь
в случае:
     137.1. Смерти  (гибели)  супруги  (супруга),   отца   (матери)
супруги (супруга), близких родственников (родственников  по  прямой
восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки,  бабушки
и внуков), полнородных и неполнородных  (имеющими  общих  отца  или
мать) братьев и сестёр)<1>.
     137.2. Нуждаемости его и (или) лиц, указанных  в  подпункте  1
настоящего   пункта,   в   специализированной,    в    том    числе
выскотехнологичной, медицинской  помощи  на  основании  медицинских
справок,   заключений   или   иных    документов,    подтверждающих
невозможность  оказания  необходимых   видов   медицинской   помощи
бесплатно   в    государственной    или    муниципальной    системе
здравоохранения,  а  также  компенсации  лечения  в   установленных
случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы  (копии
договора об оказании соответствующих  медицинских  услуг,  кассовых
чеков, квитанций).
     137.3. Утраты   или   повреждения   имущества   в   результате
стихийного бедствия, пожара, кражи,  аварии  систем  водоснабжения,
отопления и других непредвиденных обстоятельств при  предоставлении
справок  из  соответствующих   органов   местного   самоуправления,
внутренних дел,  противопожарной  службы  и  других  уполномоченных
органов, копии которых прилагаются к рапорту.
     137.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения)
при  предъявлении  свидетельства   о   рождении,   копия   которого
прилагается к рапорту.
     137.5. При наличии иных уважительных причин (в случаях  особой
нуждаемости), подтвержденных документами.".
     4. Подпункт 137.1 дополнить сноской 1  следующего  содержания:
     "<1> Абзац 3 статьи 14 Семейного кодекса Российской  Федерации
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   1996,   № 1,
ст. 16).".


                        ___________________