Приказ Федеральной службы государственной статистики от 14.09.2016 № 505

 



           ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     14 сентября 2016 г.                                № 505

                                 Утратил силу с 15 апреля 2017 года
                                    - Приказ Федеральной службы
                                     государственной статистики
                                       от 28.02.2017 г. N 141

     О внесении изменений и дополнений в Условия оплаты труда
        работников центрального аппарата и территориальных
      органов Федеральной службы государственной статистики,
                  утвержденные приказом Росстата
                    от 22 декабря 2014 г. № 713

         Зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г.
                      Регистрационный № 43930

     В связи с производственной необходимостью п р и к а з ы в а ю:
     утвердить прилагаемые Изменения и дополнения, которые вносятся
в  Условия  оплаты  труда  работников   центрального   аппарата   и
территориальных   органов   Федеральной   службы    государственной
статистики, утвержденные приказом Росстата  от  22 декабря  2014 г.
№ 713 (зарегистрирован Министерством юстиции  Российской  Федерации
12 марта 2015 г., регистрационный № 36410).


     Руководитель                                       А.Е.Суринов


                           __________________


                                                Приложение

                                                УТВЕРЖДЕНЫ
                                            приказом Росстата
                                       от 14 сентября 2016 г. № 505


                        ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
        которые вносятся в Условия оплаты труда работников
          центрального аппарата и территориальных органов
          Федеральной службы государственной статистики,
                  утвержденные приказом Росстата
                    от 22 декабря 2014 г. № 713

     1. Пункт 3.1 главы III изложить в следующей редакции:
     "3.1. Размеры  окладов   (должностных   окладов)   работников,
занимающих должности служащих, установлены на основе отнесения их к
соответствующим    профессиональным    квалификационным    группам,
утвержденным приказом Министерства  здравоохранения  и  социального
развития   Российской   Федерации   от   29 мая   2008 г.    № 247н
"Об утверждении     профессиональных     квалификационных     групп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов  и  служащих"
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня
2008 г.,  регистрационный  № 11858)   с   изменениями,   внесенными
приказом  Министерства  здравоохранения  и   социального   развития
Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. № 718н  (зарегистрирован
Министерством  юстиции  Российской  Федерации  20 января   2009 г.,
регистрационный № 13140).

|--------------------|--------------------------------|-----------|
|  Квалификационный  |      Перечень должностей       |  Размер   |
|      уровень       |                                |  оклада   |
|                    |                                |(должност- |
|                    |                                |   ного    |
|                    |                                | оклада),  |
|                    |                                |  рублей   |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|       "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"        |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Агент по снабжению,             |   3689    |
|уровень             |делопроизводитель, комендант,   |           |
|                    |дежурный бюро пропусков,        |           |
|                    |экспедитор, архивариус          |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|2 квалификационный  |Старший делопроизводитель       |   3842    |
|уровень             |                                |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|       "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"        |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Техник, техник-программист,     |    4196   |
|уровень             |техник-технолог, диспетчер      |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|2 квалификационный  |Заведующий бюро                 |    4387   |
|уровень             |пропусков, техник-              |           |
|                    |программист II категории,       |           |
|                    |техник-технолог II              |           |
|                    |категории, заведующий           |           |
|                    |хозяйством, заведующий          |           |
|                    |складом, заведующий             |           |
|                    |экспедицией, заведующий         |           |
|                    |копировально-множительным бюро  |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|3 квалификационный  |Техник-программист I            |    4577   |
|уровень             |категории, техник-технолог I    |           |
|                    |категории, начальник            |           |
|                    |хозяйственного отдела,          |           |
|                    |заведующий научно-              |           |
|                    |технической библиотекой         |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|4 квалификационный  |Механик                         |    4769   |
|уровень             |                                |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|       "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"       |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Специалист по маркетингу,       |    4769   |
|уровень             |экономист, экономист по         |           |
|                    |договорной и претензионной      |           |
|                    |работе, инженер, инженер по     |           |
|                    |ремонту, инженер-энергетик      |           |
|                    |(энергетик), инженер-программист|           |
|                    |(программист), специалист по    |           |
|                    |охране труда, инженер по        |           |
|                    |научно-технической информации,  |           |
|                    |экономист по материально-       |           |
|                    |техническому снабжению          |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|2 квалификационный  |Экономист II категории,         |    4896   |
|уровень             |экономист по договорной и       |           |
|                    |претензионной работе II         |           |
|                    |категории, инженер II           |           |
|                    |категории, инженер-программист  |           |
|                    |(программист) II категории      |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|3 квалификационный  |Экономист I категории,          |    5023   |
|уровень             |экономист по договорной и       |           |
|                    |претензионной работе I          |           |
|                    |категории, инженер I категории, |           |
|                    |инженер-программист             |           |
|                    |(программист) I категории       |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|4 квалификационный  |Ведущий специалист по           |    5149   |
|уровень             |маркетингу, ведущий экономист,  |           |
|                    |ведущий экономист по            |           |
|                    |договорной и претензионной      |           |
|                    |работе, ведущий инженер,        |           |
|                    |ведущий инженер-программист     |           |
|                    |(программист), ведущий          |           |
|                    |инженер по охране труда,        |           |
|                    |ведущий инженер по научно-      |           |
|                    |технической информации          |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|5 квалификационный  |Главный специалист по           |    5317   |
|уровень             |маркетингу, главный экономист,  |           |
|                    |главный экономист по            |           |
|                    |договорной и претензионной      |           |
|                    |работе, главный инженер,        |           |
|                    |главный инженер-программист     |           |
|                    |(программист), главный инженер  |           |
|                    |по охране труда, главный        |           |
|                    |инженер по научно-технической   |           |
|                    |информации                      |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|            Профессиональная квалификационная группа             |
|      "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"      |
|--------------------|--------------------------------|-----------|
|1 квалификационный  |Начальник отдела информации,    |    6103"  |
|уровень             |начальник отдела маркетинга     |           |
|--------------------|--------------------------------|-----------|

     2. Дополнить пункт 5.2  главы  V  подпунктами  5.2.3  и  5.2.4
следующего содержания:
     "5.2.3. Работникам  центрального  аппарата  и  территориальных
органов за  работу  во  вредных  и  (или)  опасных  условиях  труда
устанавливается повышение оплаты труда в размере 4 процентов оклада
(должностного оклада).
     5.2.4. Работникам  центрального  аппарата  и   территориальных
органов, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям
рабочих, указанным в пункте 4.1 настоящих  Условий,  за  работу  во
вредных условиях 2, 3 или 4 степени либо  опасных  условиях  труда,
предоставляется  ежегодный   дополнительный   оплачиваемый   отпуск
продолжительностью 7 календарных дней.".


                        __________________