Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 29.09.2016 № 255

 



           ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ,
         ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     29 сентября 2016 г.                                № 255


         Об утверждении Порядка уведомления представителя
      нанимателя (работодателя) государственными гражданскими
      служащими Федеральной службы по надзору в сфере связи,
        информационных технологий и массовых коммуникаций и
          работниками, замещающими отдельные должности в
           организациях, созданных для выполнения задач,
     поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере
     связи, информационных технологий и массовых коммуникаций,
        и находящихся в ее ведении, о возникновении личной
     заинтересованности, которая приводит или может привести к
                        конфликту интересов

        Зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2016 г.
                      Регистрационный № 44034

     В соответствии со статьей 19 Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;  2007,  № 10,  ст. 1151,  № 16,
ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008,  № 13,  ст. 1186,  № 52,  ст. 6235;
2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624,  № 48,  ст. 5719,  № 51,  ст. 6150,
ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49,  ст. 6413,  № 51,
ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295,  № 48,
ст. 6730, № 49, ст. 7333, № 50,  ст. 7337;  2012,  № 48,  ст. 6744,
№ 50, ст. 6954, № 52, ст. 7571,  № 53,  ст. 7620,  ст. 7652;  2013,
№ 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326,  ст. 2329,  № 23,  ст. 2874,  № 27,
ст. 3441, ст. 3462, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49, ст. 6351,
№ 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52,  ст. 7542;  2015,  № 1,
ст. 62, ст. 63, № 14, ст. 2008,  № 24,  ст. 3374,  № 29,  ст. 4388,
№ 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38,  № 22,  ст. 3091,  № 23,
ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209), статьей 11 Федерального закона
от  25 декабря  2008 г.  № 273-ФЗ   "О противодействии   коррупции"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2008,   № 52,
ст. 6228;  2011,  № 29,  ст. 4291;  № 48,  ст. 6730;  2012,   № 50,
ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013,  № 19,  ст. 2329;  № 40,  ст. 5031;
№ 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41,  ст. 5639;  № 45,
ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912) и во исполнение Указа
Президента  Российской  Федерации  от  22 декабря   2015 г.   № 650
"О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные  государственные
должности    Российской    Федерации,     должности     федеральной
государственной службы,  и  иными  лицами  о  возникновении  личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту  интересов,  и  о  внесении
изменений  в  некоторые  акты  Президента   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2015,   № 52,
ст. 7588),  а  также  в  целях  повышения  эффективности   мер   по
противодействию коррупции, п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  Порядок  уведомления  представителя   нанимателя
(работодателя) государственными гражданскими служащими  Федеральной
службы по  надзору  в  сфере  связи,  информационных  технологий  и
массовых  коммуникаций   и   работниками,   замещающими   отдельные
должности  в  организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных перед Федеральной службой по надзору  в  сфере  связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций, и находящихся  в
ее ведении,  о  возникновении  личной  заинтересованности,  которая
приводит или может привести к конфликту интересов.
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Федеральной  службы  по
надзору  в  сфере  связи,  информационных  технологий  и   массовых
коммуникаций от 31 августа 2015 г.  № 106  "Об утверждении  порядка
уведомления  работодателя  работниками,  замещающими  должности   в
организациях, созданных для выполнения  задач,  поставленных  перед
Федеральной  службой  по  надзору  в  сфере  связи,  информационных
технологий  и  массовых   коммуникаций   о   возникновении   личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов"  (зарегистрирован   Министерством   юстиции   Российской
Федерации 7 сентября 2015 г., регистрационный № 38825).
     3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в
Министерство юстиции Российской Федерации.


     Руководитель                                         А.А.Жаров


                         ________________


                                                УТВЕРЖДЕН
                                       приказом Федеральной службы
                                        по надзору в сфере связи,
                                        информационных технологий
                                         и массовых коммуникаций
                                       от 29 сентября 2016 г. № 255


           Порядок уведомления представителя нанимателя
      (работодателя) государственными гражданскими служащими
           Федеральной службы по надзору в сфере связи,
        информационных технологий и массовых коммуникаций и
          работниками, замещающими отдельные должности в
           организациях, созданных для выполнения задач,
     поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере
     связи, информационных технологий и массовых коммуникаций,
        и находящихся в ее ведении, о возникновении личной
     заинтересованности, которая приводит или может привести к
                        конфликту интересов

     1. Настоящий  Порядок  устанавливает   процедуру   уведомления
представителя  нанимателя  (работодателя)  о  возникновении  личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов  (далее -  уведомление),  государственными   гражданскими
служащими центрального аппарата Федеральной  службы  по  надзору  в
сфере связи,  информационных  технологий  и  массовых  коммуникаций
(Роскомнадзор)   (за   исключением   руководителя    Роскомнадзора,
заместителей руководителя Роскомнадзора),  территориальных  органов
Роскомнадзора (за исключением руководителя территориального  органа
Роскомнадзора)  (далее -  гражданские  служащие)   и   работниками,
замещающими отдельные должности, указанные  в  Перечне  должностей,
замещаемых  на  основании  трудового   договора   в   организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных перед  Роскомнадзором,
и находящихся в его ведении, при назначении на которые  граждане  и
при замещении которых работники  обязаны  представлять  сведения  о
своих  доходах,  об  имуществе  и   обязательствах   имущественного
характера,  а  также   сведения   о   доходах,   об   имуществе   и
обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей, утвержденном  приказом  Роскомнадзора  от
4 февраля  2014 г.  № 17  (зарегистрирован  Министерством   юстиции
Российской  Федерации  17 июня  2014 г.,  регистрационный  № 32689)
(далее - работники).
     2. При  возникновении  у  гражданского  служащего  (работника)
личной заинтересованности, которая приводит или  может  привести  к
конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а  в  случае,  если
личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при
исполнении  должностных  обязанностей  и/или  вне  пределов   места
работы -   при   первой   возможности   представить   представителю
нанимателя  (работодателю)  письменное  уведомление   о   возникшем
конфликте  интересов   или   о   возможности   его   возникновения,
рекомендуемый  образец  которого  содержится  в  приложении  № 1  к
настоящему Порядку (далее - Уведомление), предварительно  ознакомив
с Уведомлением своего непосредственного начальника.
     3. Уведомление представляется лично:
     гражданскими служащими, для которых представителем  нанимателя
является руководитель Роскомнадзора, - в подразделение по  вопросам
государственной службы и кадров Роскомнадзора;
     гражданскими служащими, для которых представителем  нанимателя
является руководитель территориального  органа  Роскомнадзора, -  в
подразделение  по  вопросам   государственной   службы   и   кадров
территориального органа Роскомнадзора;
     работниками, для которых работодателем  является  руководитель
Роскомнадзора, - в подразделение по вопросам государственной службы
и кадров Роскомнадзора;
     работниками, для которых работодателем  является  руководитель
подведомственной    Роскомнадзору    организации     (обособленного
структурного    подразделения    подведомственной     Роскомнадзору
организации), -   в   подразделение   по   кадрам   (ответственному
работнику)     подведомственной      Роскомнадзору      организации
(обособленного    структурного    подразделения    подведомственной
Роскомнадзору организации).
     4. В  случае  невозможности  предоставить  Уведомление  лично,
возможно   предоставление   Уведомления    посредством    почтового
отправления с  уведомлением  о  вручении  и  описью  вложения,  при
условии  принятия  гражданским  служащим  (работником)  и/или   его
непосредственным начальником предварительных мер по  урегулированию
конфликта  интересов  до  рассмотрения  Уведомления  представителем
нанимателя (работодателем).
     5. Уведомление подлежит регистрации подразделением по вопросам
государственной службы  и  кадров  Роскомнадзора  (территориального
органа  Роскомнадзора),  подразделением  по  кадрам  (ответственным
работником)     подведомственной     Роскомнадзору      организации
(обособленного    структурного    подразделения    подведомственной
Роскомнадзору  организации)  в  Журнале  регистрации   Уведомлений,
рекомендуемый  образец  которого  содержится  в  приложении  № 2  к
настоящему Порядку, в день представления/поступления Уведомления.
     Копия  Уведомления   с   отметкой   о   регистрации   выдается
гражданскому  служащему   (работнику)   под   роспись   в   Журнале
регистрации Уведомлений либо направляется по почте на  указанный  в
Уведомлении адрес с уведомлением о получении.
     6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих
дней после его регистрации направляется:
     подразделением по вопросам  государственной  службы  и  кадров
Роскомнадзора - руководителю Роскомнадзора;
     подразделением по вопросам  государственной  службы  и  кадров
территориального      органа      Роскомнадзора   -    руководителю
территориального органа Роскомнадзора;
     подразделением   по    кадрам    (ответственным    работником)
подведомственной    Роскомнадзору    организации     (обособленного
структурного    подразделения    подведомственной     Роскомнадзору
организации)  -   руководителю    подведомственной    Роскомнадзору
организации     (обособленного      структурного      подразделения
подведомственной Роскомнадзору организации) и  в  подразделение  по
вопросам государственной службы и кадров Роскомнадзора.
     7. Рассмотрение  и/или  проверка  содержащихся  в  Уведомлении
сведений   осуществляется   в    установленном    законодательством
Российской Федерации порядке по решению руководителя  Роскомнадзора
(территориального     органа      Роскомнадзора),      руководителя
подведомственной    Роскомнадзору    организации     (обособленного
структурного    подразделения    подведомственной     Роскомнадзору
организации) соответственно.


                         ________________


                                   Приложение № 1
                   к Порядку уведомления представителя нанимателя
                    (работодателя) государственными гражданскими
                   служащими Федеральной службы по надзору в сфере
                     связи, информационных технологий и массовых
                       коммуникаций и работниками, замещающими
                  отдельные должности в организациях, созданных для
                  выполнения задач, поставленных перед Федеральной
                  службой по надзору в сфере связи, информационных
                        технологий и массовых коммуникаций, и
                  находящихся в ее ведении, о возникновении личной
                   заинтересованности, которая приводит или может
                           привести к конфликту интересов,
                        утвержденному приказом Роскомнадзора
                            от 29 сентября 2016 г. № 255

                                              Рекомендуемый образец

                                Руководителю Роскомнадзора
                           (руководителю территориального органа
                                Роскомнадзора, руководителю
                        подведомственной Роскомнадзору организации
                         (обособленного структурного подразделения
                        подведомственной Роскомнадзору организации)
                        ___________________________________________
                                   (инициалы и фамилия)
                        от ________________________________________
                               (Ф.И.О., замещаемая должность
                               государственного гражданского
                        ___________________________________________
                               служащего (работника), место
                                   жительства, телефон)


                            УВЕДОМЛЕНИЕ
        о возникновении личной заинтересованности, которая
         приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что: _____________________________________________________
1. ________________________________________________________________
  (обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая
___________________________________________________________________
        приводит или может привести к конфликту интересов)
2. ________________________________________________________________
  (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
___________________________________________________________________
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3. ________________________________________________________________
        (предложения по урегулированию конфликта интересов,
___________________________________________________________________
                     дополнительные сведения)

"__" _______________ 20__ г.   ___________  _______________________
                                (подпись)    (расшифровка подписи)

Ознакомлен: _______________________________________________________
      (должность, Ф.И.О. непосредственного начальника (дата,
         подпись) работника, представляющего уведомление)

Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений ___________
Дата регистрации уведомления "__" ____________ 20__ г.
___________________________________________________________________
     (должность Ф.И.О. должностного лица, зарегистрировавшего
                           уведомление)


                       _____________________


                                                                           Приложение № 2
                                                           к Порядку уведомления представителя нанимателя
                                                            (работодателя) государственными гражданскими
                                                          служащими Федеральной службы по надзору в сфере
                                                            связи, информационных технологий и массовых
                                                              коммуникаций и работниками, замещающими
                                                         отдельные должности в организациях, созданных для
                                                          выполнения задач, поставленных перед Федеральной
                                                          службой по надзору в сфере связи, информационных
                                                         технологий и массовых коммуникаций, и находящихся
                                                      в ее ведении, о возникновении личной заинтересованности,
                                                     которая приводит или может привести к конфликту интересов,
                                                                утвержденному приказом Роскомнадзора
                                                                    от 29 сентября 2016 г. № 255

                                                                                          Рекомендуемый образец


                                                    ЖУРНАЛ
     регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может
                                        привести к конфликту интересов
                 ____________________________________________________________________________
                              (наименование государственного органа/организации)

Начат   "__" _______________ 20__ г.
Окончен "__" _______________ 20__ г.
На "_______" листах

|---|---------|-----------|-----------|-----------|----------|------------|---------------|-----------|-------|
| № |Регистра-|    Дата   |  Ф.И.О.,  |  Краткое  |Количество|Ф.И.О. лица,|    Подпись    |  Подпись  |Особые |
|п/п| ционный |регистрации| должность |содержание |  листов  | принявшего |регистрирующего| подавшего |отметки|
|   |  номер  |уведомления|   лица,   |уведомления|          |уведомление |  уведомление  |уведомление|       |
|   |         |           | подавшего |           |          |            |               |           |       |
|   |         |           |уведомление|           |          |            |               |           |       |
|---|---------|-----------|-----------|-----------|----------|------------|---------------|-----------|-------|
|   |         |           |           |           |          |            |               |           |       |
|---|---------|-----------|-----------|-----------|----------|------------|---------------|-----------|-------|


                                             ____________________