Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29.12.2006 № 263

             ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА              

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                     от 29 декабря 2006 г. N 263
                      
                    Утратило силу - Постановление
                       Правительства Чукотского
                          автономного округа
                        от 03.02.2012 г. N 35

      О МЕРАХ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕДАЧЕЙ В СОБСТВЕННОСТЬ ЧУКОТСКОГО       
            АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ            

(В редакции Постановлению Правительства Чукотского автономного округа
                       от 03.09.2009 г. N 254)

     В соответствии с Федеральными законами от 31.12.2005 N 199-ФЗ  "О
внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" и  от
29.12.2006  N 258-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации в связи с  совершенствованием  разграничения
полномочий",  Законом  Чукотского  автономного  округа от 28.11.2003 N
41-ОЗ   "О   порядке   управления   и   распоряжения   государственной
собственностью Чукотского автономного округа", в связи с безвозмездной
передачей из  федеральной  собственности  в  собственность  Чукотского
автономного   округа   центров   занятости   населения,  Правительство
Чукотского автономного округа постановляет:

     1.  Определить  Управление   Государственной   службы   занятости
населения   Чукотского   автономного   округа  исполнительным  органом
государственной  власти,  осуществляющим  функции  по  координации   и
регулированию деятельности следующих центров занятости населения:
     Государственное  учреждение  Центр  занятости  населения   города
Анадырь;
     Государственное    учреждение    Центр    занятости     населения
Беринговского района;
     Государственное учреждение Центр занятости населения Билибинского
района;
     Государственное учреждение Центр занятости населения Иультинского
района;
     Государственное    учреждение    Центр    занятости     населения
Провиденского района;
     Государственное учреждение Центр  занятости  населения  Чаунского
района;
     Государственное учреждение Центр занятости  населения  Чукотского
района.
     2.  Внести  изменения  в  уставы  центров  занятости   населения,
перечисленных в пункте 1 настоящего постановления, утвердив их в новой
редакции.
     3. Установить предельную штатную  численность  центров  занятости
населения в количестве:
     Государственное  учреждение  Центр  занятости  населения   города
Анадырь - 14 единиц;
     Государственное    учреждение    Центр    занятости     населения
Беринговского района - 7 единиц;
     Государственное учреждение Центр занятости населения Билибинского
района - 10 единиц; (В редакции Постановлению Правительства Чукотского
автономного округа от 03.09.2009 г. N 254)
     Государственное учреждение Центр занятости населения Иультинского
района   -   11,5  единиц;  (В  редакции  Постановлению  Правительства
Чукотского автономного округа от 03.09.2009 г. N 254)
     Государственное     учреждение    Центр    занятости    населения
Провиденского   района   -   9   единиц;   (В  редакции  Постановлению
Правительства Чукотского автономного округа от 03.09.2009 г. N 254)
     Государственное  учреждение  Центр  занятости населения Чаунского
района  - 8 единиц; (В редакции Постановлению Правительства Чукотского
автономного округа от 03.09.2009 г. N 254)
     Государственное  учреждение  Центр занятости населения Чукотского
района   -   8,5   единиц.  (В  редакции  Постановлению  Правительства
Чукотского автономного округа от 03.09.2009 г. N 254)
     4. Руководителям центров занятости населения:
     4.1.   произвести   в   установленном   порядке   государственную
регистрацию уставов в новой редакции;
     4.2. предоставить в Комитет имущественных отношений  Департамента
финансов,  экономики  и имущественных отношений Чукотского автономного
округа   соответствующие   документы    для    внесения    в    Реестр
государственного  имущества  Чукотского  автономного округа сведений о
государственных учреждениях  и  государственном  имуществе  Чукотского
автономного    округа,    находящемся    в    оперативном   управлении
государственных учреждений.
     5.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
Департамент   социальной   политики   Чукотского   автономного  округа
(Кисляков  С.А.).  (В  редакции Постановлению Правительства Чукотского
автономного округа от 03.09.2009 г. N 254)

Председатель Правительства                                Р. АБРАМОВИЧ


                                         Утвержден
                                         Постановлением Правительства 
                                         Чукотского автономного округа
                                         от 29 декабря 2006 г. N 263

                                УСТАВ                                 
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ             
                       НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА АНАДЫРЬ                       

                           (новая редакция)                           

                              г. Анадырь                              

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1. Государственное учреждение Центр занятости населения  города
Анадырь,   (далее   -  Центр),  является  государственным  учреждением
Чукотского автономного округа.
     1.2. Центр образован на основании приказов Министерства  труда  и
социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 N 1000/74-рк и
от  28.10.2002  N  2270-рк  и  передан  в   собственность   Чукотского
автономного   округа   в   соответствии  с  актом  приема-передачи  от
21.12.2006 N 1, утвержденным Территориальным управлением  Федерального
агентства по управлению Федеральным имуществом по Магаданской области.
     1.3.  Учредителем  Центра  является  Управление   государственной
службы  занятости  населения  Чукотского  автономного  округа (далее -
Учредитель).
     1.4.    Исполнительным    органом     государственной     власти,
осуществляющим  функции  по  координации  и регулированию деятельности
Центра является Управление государственной службы занятости  населения
Чукотского автономного округа (далее по тексту - Управление).
     1.5. Центр  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации,  постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства  здравоохранения
и  социального  развития  Российской Федерации (далее - Министерство),
нормативными  правовыми  актами  Чукотского   автономного   округа   и
муниципальными   правовыми   актами,   принимаемыми   в   пределах  их
компетенции, а также настоящим Уставом.
     1.6. Центр является объектом социальной сферы и  обеспечивает  на
территории  городского  округа  Анадырь  и  Анадырского муниципального
района  реализацию  гарантированного  государством  права  граждан  на
защиту  от  безработицы,  оказание  государственных  услуг населению и
работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции.
     1.7.  Центр  является  юридическим  лицом,  имеет  в  оперативном
управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и
другие (в том числе внебюджетный) счета в органах казначейства и  иных
кредитных  учреждениях,  имеет  печать с изображением Герба Российской
Федерации,   наименованием    вышестоящей    организации    и    своим
наименованием, другие печати, штампы и бланки.
     1.8. Центр вправе заключать договоры, от своего имени приобретает
и  осуществляет имущественные и личные неимущественные права, отвечает
по обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.
     1.9.  Центр  приобретает  права  юридического  лица   с   момента
государственной регистрации.
     1.10. Официальное наименование - Государственное учреждение Центр
занятости населения города Анадырь.
     Сокращенное наименование - ГУ ЦЗН г. Анадырь.
     1.11. Юридический адрес: 689000, Чукотский автономный  округ,  г.
Анадырь, ул. Отке, д. 39.

                 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                  

     2.1. Основной  целью  деятельности  Центра  является  обеспечение
содействия  реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно
избранную занятость.
     2.2. Деятельность Центра направлена на решение основных задач:
     обеспечение  государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     оказание в соответствии с законодательством Российской  Федерации
и   Чукотского   автономного  округа  государственных  услуг  в  сфере
содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
     2.3. В целях реализации задач Центра:
     2.3.1. Регистрирует граждан в целях поиска  подходящей  работы  и
безработных граждан;
     2.3.2. Оказывает следующие государственные услуги:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая    поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация  временного  трудоустройства   безработных   граждан,
испытывающих    выпускников    учреждений    начального   и   среднего
профессионального     образования,     ищущих     работу      впервые,
несовершеннолетних  граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     осуществление   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     выдача предложений  для  получения  работодателями  заключений  о
целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
     содействие  гражданам  в  переселении  для  работы   в   сельской
местности.
     2.3.3.  Участвует  в  подготовке  предложений   по   формированию
программ,   предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости
населения.
     2.3.4.  Реализует  программы,  предусматривающие  мероприятия  по
содействию занятости населения, включая программы содействия занятости
граждан,  находящихся  под  риском  увольнения,   а   также   граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.
     2.3.5.  Участвует  в  работе  призывных  комиссий   по   вопросам
альтернативной гражданской службы.
     2.3.6. Обобщает практику применения законодательства о занятости,
трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию.
     2.3.7. Формирует предложения  по  финансированию  мероприятий  по
содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке безработных
граждан, содержанию Центра.
     2.3.8. Формирует,  ведет  и  использует  банк  данных  о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей)  и  свободных  учебных мест для
профессионального обучения.
     2.3.9. Подготавливает и представляет в установленные сроки  формы
статистической,  финансовой  и бухгалтерской отчетности в Управление о
деятельности Центра.
     2.3.10. Организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и
полное  рассмотрение  обращений  граждан,  принимает  по ним решения и
направляет заявителям ответы.
     2.4. Перечень видов деятельности определен Федеральным законом "О
занятости населения в Российской Федерации" и является исчерпывающим.

                      3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ                       

     3.1.  Центр  возглавляет  директор,  назначение  на  должность  и
освобождение    от   должности   которого   производится   начальником
Управления.
     Директор   Центра   несет   персональную    ответственность    за
осуществление возложенных на Центр функций.
     3.2.  Директор  Центра   в   соответствии   с   законодательством
Российской   Федерации  осуществляет  прием  и  увольнение  работников
Центра.
     3.3. Заместитель директора  Центра  назначается  на  должность  и
освобождается   от  должности  директором  Центра  по  согласованию  с
начальником Управления.
     Главный бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности директором Центра по согласованию с начальником Управления.
     3.4. Директор Центра:
     утверждает штатное расписание  в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда и предельной численности работников;
     представляет в Управление для утверждения структуру, фонд  оплаты
труда,  смету  доходов  и расходов на содержание Центра, бухгалтерскую
отчетность;
     устанавливает на основе Единой тарифной сетки  в  соответствии  с
действующим   законодательством  и  утвержденным  штатным  расписанием
оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное
поощрение работников по результатам деятельности;
     без доверенности действует от  имени  своей  организации,  издает
приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
     заключает  в  соответствии  с  действующим  законодательством   с
сотрудниками Центра договоры о материальной ответственности;
     представляет  начальнику  Управления   предложения   по   проекту
ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра, а также
отчет об их исполнении.
     3.5. Директор Центра несет  ответственность  за  результативность
бюджетных   расходов,   обоснованность  потребностей  в  ресурсах  для
выполнения задач и показателей деятельности Центра;
     состояние    финансово-хозяйственной     деятельности     Центра,
использование выделенных бюджетных и иных средств;
     подбор,  расстановку   и   повышение   квалификации   работников,
соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
     сохранность  закрепленного  на  праве   оперативного   управления
имущества;
     сохранность      документов       (учетных,       управленческих,
финансово-хозяйственных,  по  личному  составу  и других), передачу на
хранение документов в установленном порядке.
     3.5.  Центр  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
региональными   и   ведомственными   программами,   направленными   на
содействие   занятости   населения,   и   контрольными   показателями,
установленными Управлением.

                        4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ                        

     4.1. Центр имеет право:
     4.1.1. Запрашивать и получать от органов государственной  власти,
органов местного самоуправления, а также от предприятий, организаций и
учреждений сведения, необходимые для осуществления своей  деятельности
и принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.
     4.1.2. Взаимодействовать на договорной  основе  с  физическими  и
юридическими   лицами,   участвующими   в  реализации  мероприятий  по
содействию занятости населения.
     4.1.3.   Владеть,   пользоваться   имуществом    и    средствами,
находящимися  у  Центра  в  оперативном  управлении,  в соответствии с
действующим законодательством, настоящим Уставом.
     4.1.4. Приобретать или арендовать, в соответствии  с  действующим
законодательством,  на  договорной  основе  основные  средства за счет
имеющихся у него финансовых средств.
     4.1.6. Быть получателем бюджетных и иных  средств,  распоряжаться
полученными  финансовыми  средствами  в  соответствии  с утвержденными
сметами доходов и расходов.
     4.1.7.  Создавать  по  согласованию  с  Учредителем  обособленные
подразделения, необходимые для осуществления уставных функций Центра.
     4.1.8. Входить  в  состав  координационных  комитетов  содействия
занятости  населения,  других общественных и консультационных органов,
связанных с деятельностью Центра.
     4.2. Центр обязан:
     4.2.1.  Осуществлять  деятельность  в  соответствии  с  целями  и
задачами, определенными настоящим Уставом.
     4.2.2. При осуществлении  функциональных  обязанностей  выполнять
требования   действующего   законодательства   Российской   Федерации,
нормативных   документов,   инструкций,   Положений   и    Соглашений,
устанавливающих  компетенцию  и  сферу  деятельности Центра, приказов,
распоряжений, директивных указаний вышестоящих организаций.
     4.2.3.  Обеспечивать  полноту,  качество  и  комфортность  услуг,
предоставляемых  незанятым  и  безработным  гражданам, обратившимся по
вопросам трудоустройства, а также работодателям в подборе  необходимых
работников.
     4.2.4.   Обеспечить    применение    производственно-технического
комплекса "Катарсис" для ведения регистра получателей услуг.
     4.2.5.   Своевременно   оснащать   рабочие   места   необходимыми
материалами,  оргтехникой,  нормативной документацией в соответствии с
Административными  регламентами  и  типовыми   проектами   организации
рабочих мест.
     4.2.6. Обеспечивать безопасные условия труда,  осуществление  мер
социальной  защиты  работников и нести ответственность в установленном
законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.
     4.2.7. Обеспечивать своевременную выплату  работникам  заработной
платы  в  полном  объеме  и  проведение ее индексации в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  и   Чукотского   автономного
округа.
     4.2.8.   Проводить   мероприятия   по   повышению    квалификации
работников.
     4.2.9. Разрабатывать и  периодически  пересматривать  действующие
производственные  и  должностные  инструкции,  а  также  инструкции по
охране труда и пожарной безопасности.
     4.2.10. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной  деятельности,  отчитываться перед Учредителем
за состояние и использование  государственного  имущества  и  денежных
средств, вести статистическую отчетность.
     4.2.11.   Осуществлять   обеспечение   сохранности    информации,
составляющей государственную тайну.
     4.2.12.  Осуществлять  мероприятия  по  гражданской   обороне   и
мобилизационной   подготовке   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации.

                        5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ                        

     5.1.  Источниками   формирования   имущества   и   финансирования
деятельности Центра являются;
     имущество,   переданное   ему   в   оперативное   управление    в
установленном законодательством порядке;
     средства окружного бюджета;
     целевые средства, поступающие от органов  государственной  власти
Российской   Федерации   (при   финансировании   федеральных   целевых
программ), от органов государственной  власти  Чукотского  автономного
округа, органов местного самоуправления;
     безвозмездные   или   благотворительные   взносы,   пожертвования
организаций учреждений и граждан, в т.ч. и имущественные;
     другие, не запрещенные  законодательством  Российской  Федерации,
поступления.
     5.2. Центр имеет лицевой счет, открытый в Управлении Федерального
казначейства  Министерства финансов Российской Федерации по Чукотскому
автономному  округу,  или  иные   счета,   открываемые   в   кредитных
организациях в установленном законом порядке.
     5.3. Деятельность Центра осуществляется на основании смет доходов
и расходов, утверждаемых ежегодно Управлением.
     5.4. Центр ведет учет  доходов  и  расходов  своей  деятельности,
имеет  бухгалтерию,  осуществляющую учет и отчетность в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  о  бухгалтерском   учете   и
отчетности, а также с приказами, указаниями, инструктивными письмами и
другими нормативными актами Управления.
     5.5. Центр отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет Учредитель в  соответствии
с действующим законодательством.
     5.6. Центр не вправе совершать  с  юридическими  или  физическими
лицами сделки, возможными последствиями которых может стать отчуждение
или обременение имущества, закрепленного за ним на праве  оперативного
управления  или  приобретенного  им  за  счет  средств,  выделенных из
окружного бюджета.
     5.7.  Контроль  использования  по   назначению   и   сохранностью
имущества,  закрепленного за Центром на праве оперативного управления,
осуществляет орган по управлению государственным имуществом в порядке,
установленном  законодательством  Российской  Федерации  и  Чукотского
автономного округа.

                          6. ФИЛИАЛЫ ЦЕНТРА                           

     6.1.  В  состав  Центра  входит  филиал   -   Анадырский   филиал
Государственного учреждения Центр занятости на селения города Анадырь.
     Юридический адрес:
     689500,  Чукотский  автономный  округ,  п.  Угольные  Копи,   ул.
Молодежная, д. 9, кв. 21.
     6.2. Филиал является  обособленным  подразделением,  не  является
юридическим  лицом,  не  ведет  самостоятельный  бухгалтерский  учет и
действует на основании положения о  филиале,  утверждаемом  директором
Центра.
     6.3.   Руководитель   филиала   назначается   на   должность    и
освобождается  от должности директором Центра и действует на основании
его доверенности.
     6.4. Положением о филиале предусматривается  осуществление  видов
деятельности  Центра,  перечисленных в пункте 2.3 настоящего Устава, а
также осуществление от имени Центра защиты его интересов в суде.
     6.5.  Филиал  имеет  печать  и  штамп  с  указанием  наименования
филиала.

                 7. ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ                  
                         И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА                          

     7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу  утверждаются
Учредителем  после  согласования с Комитетом имущественных отношений и
Управлением финансов Департамента финансов, экономики и  имущественных
отношений   Чукотского  автономного  округа,  подлежат  регистрации  в
порядке,  установленном   действующим   законодательством   Российской
Федерации.
     7.2. Решение о  реорганизации  и  ликвидации  Центра  принимается
Правительством    Чукотского   автономного   округа   по   предложению
Учредителя.
     7.3.  Реорганизация  Центра  может  быть  осуществлена  в   форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
     7.4.  При  реорганизации  Центра  все  его  документы  передаются
правопреемнику.    Передача   документов   производится   в   порядке,
установленном действующим законодательством.
     7.5. При реорганизации Центра его Устав утрачивает силу.
     7.6. Ликвидация  Центра  производится  ликвидационной  комиссией,
утвержденной Правительством Чукотского автономного округа.
     7.7.  Ликвидационная  комиссия  в  соответствии   с   действующим
законодательством  устанавливает  порядок  и  сроки ликвидации Центра,
оценивает его имущество,  составляет  ликвидационный  баланс,  который
утверждается в установленном законом порядке,
     7.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами ликвидируемого Центра.
     7.9. Требования кредиторов при ликвидации Центра  удовлетворяются
в  порядке  очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса
Российской Федерации.
     7.10.   Имущество   Центра,   оставшееся   после   удовлетворения
требований   кредиторов,   в   случае   ликвидации,   передается   его
собственнику.
     7.11. Ликвидационная комиссия  несет  ответственность  за  ущерб,
причиненный Центру, по нормам действующего законодательства.
     7.12.  При  ликвидации  и   реорганизации   Центра,   увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  в  соответствии  с
законодательством Российской Феде рации.
     7.13.  Ликвидация  Центра  считается  завершенной,  а   Центр   -
прекратившим  существование  после  внесения  об  этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.


                                         Утвержден
                                         постановлением Правительства 
                                         Чукотского автономного округа
                                         от 29 декабря 2006 г. N 263

                                УСТАВ                                 
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ             
                    НАСЕЛЕНИЯ БЕРИНГОВСКОГО РАЙОНА                    

                           (новая редакция)                           

                           п. Беринговский                            

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1.  Государственное  учреждение   Центр   занятости   населения
Беринговского   района,  (далее  -  Центр),  является  государственным
учреждением Чукотского автономного округа.
     1.2. Центр образован на основании приказов Министерства  труда  и
социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 N 1000/74-рк и
от  28.10.2002  N  2270-рк  и  передан  в   собственность   Чукотского
автономного   округа   в   соответствии  с  актом  приема-передачи  от
21.12.2006 N 1, утвержденным Территориальным управлением  Федерального
агентства по управлению Федеральным имуществом по Магаданской области.
     1.3.  Учредителем  Центра  является  Управление   государственной
службы  занятости  населения  Чукотского  автономного  округа (далее -
Учредитель).
     1.4.    Исполнительным    органом     государственной     власти,
осуществляющим  функции  по  координации  и регулированию деятельности
Центра является Управление государственной службы занятости  населения
Чукотского автономного округа (далее по тексту - Управление).
     1.5. Центр  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации,  постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства  здравоохранения
и  социального  развития  Российской Федерации (далее - Министерство),
нормативными  правовыми  актами  Чукотского   автономного   округа   и
муниципальными   правовыми   актами,   принимаемыми   в   пределах  их
компетенции, а также настоящим Уставом.
     1.6. Центр является объектом социальной сферы и  обеспечивает  на
территории     Беринговского    муниципального    района    реализацию
гарантированного государством права граждан на защиту от  безработицы,
оказание  государственных  услуг  населению  и  работодателям  в сфере
содействия занятости, трудовой миграции.
     1.7.  Центр  является  юридическим  лицом,  имеет  в  оперативном
управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и
другие (в том числе внебюджетный) счета в органах казначейства и  иных
кредитных  учреждениях,  имеет  печать с изображением Герба Российской
Федерации,   наименованием    вышестоящей    организации    и    своим
наименованием, другие печати, штампы и бланки.
     1.8. Центр вправе заключать договоры, от своего имени приобретает
и   осуществляет   имущественные,   и  личные  неимущественные  права,
отвечает по обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.
     1.9.  Центр  приобретает  права  юридического  лица   с   момента
государственной регистрации.
     1.10. Официальное наименование - Государственное учреждение Центр
занятости населения Беринговского района.
     Сокращенное наименование - ГУ ЦЗН Беринговского района.
     1.11. Юридический  адрес:  689101,  Чукотский  автономный  округ,
Беринговский район, п. Беринговский, ул. Шахтная, д. 2.

                 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                  

     2.1. Основной  целью  деятельности  Центра  является  обеспечение
содействия  реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно
избранную занятость.
     2.2. Деятельность Центра направлена на решение основных задач:
     обеспечение  государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     оказание в соответствии с законодательством Российской  Федерации
и   Чукотского   автономного  округа  государственных  услуг  в  сфере
содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
     2.3. В целях реализации задач Центра:
     2.3.1. Регистрирует граждан в целях поиска  подходящей  работы  и
безработных граждан;
     2.3.2. Оказывает следующие государственные услуги:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая    поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация  временного  трудоустройства   безработных   граждан,
испытывающих    выпускников    учреждений    начального   и   среднего
профессионального     образования,     ищущих     работу      впервые,
несовершеннолетних  граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     осуществление   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     выдача предложений  для  получения  работодателями  заключений  о
целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
     содействие  гражданам  в  переселении  для  работы   в   сельской
местности.
     2.3.3.  Участвует  в  подготовке  предложений   по   формированию
программ,   предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости
населения.
     2.3.4.  Реализует  программы,  предусматривающие  мероприятия  по
содействию занятости населения, включая программы содействия занятости
граждан,  находящихся  под  риском  увольнения,   а   также   граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.
     2.3.5.  Участвует  в  работе  призывных  комиссий   по   вопросам
альтернативной гражданской службы,
     2.3.6. Обобщает практику применения законодательства о занятости,
трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию.
     2.3.7. Формирует предложения  по  финансированию  мероприятий  по
содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке безработных
граждан, содержанию Центра.
     2.3.8. Формирует,  ведет  и  использует  банк  данных  о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей)  и  свободных  учебных мест для
профессионального обучения.
     2.3.9. Подготавливает и представляет в установленные сроки  формы
статистической,  финансовой  и бухгалтерской отчетности в Управление о
деятельности Центра.
     2.3.10. Организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и
полное  рассмотрение  обращений  граждан,  принимает  по ним решения и
направляет заявителям ответы.
     2.4. Перечень видов деятельности определен Федеральным законом "О
занятости населения в Российской Федерации" и является исчерпывающим.

                      3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ                       

     3.1.  Центр  возглавляет  директор,  назначение  на  должность  и
освобождение    от   должности   которого   производится   начальником
Управления.
     Директор   Центра   несет   персональную    ответственность    за
осуществление возложенных на Центр функций.
     3.2.  Директор  Центра   в   соответствии   с   законодательством
Российской   Федерации  осуществляет  прием  и  увольнение  работников
Центра.
     3.3. Заместитель директора  Центра  назначается  на  должность  и
освобождается   от  должности  директором  Центра  по  согласованию  с
начальником Управления.
     Главный бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности директором Центра по согласованию с начальником Управления.
     3.4. Директор Центра:
     утверждает штатное расписание  в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда и предельной численности работников;
     представляет в Управление для утверждения структуру, фонд  оплаты
труда,  смету  доходов  и расходов на содержание Центра, бухгалтерскую
отчетность;
     устанавливает на основе Единой тарифной сетки  в  соответствии  с
действующим   законодательством  и  утвержденным  штатным  расписанием
оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное
поощрение работников по результатам деятельности;
     без доверенности действует от  имени  своей  организации,  издает
приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
     заключает  в  соответствии  с  действующим  законодательством   с
сотрудниками Центра договоры о материальной ответственности;
     представляет  начальнику  Управления   предложения   по   проекту
ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра, а также
отчет об их исполнении.
     3.5. Директор Центра несет ответственность за:
     результативность бюджетных расходов, обоснованность  потребностей
в ресурсах для выполнения задач и показателей деятельности Центра;
     состояние    финансово-хозяйственной     деятельности     Центра,
использование выделенных бюджетных и иных средств;
     подбор,  расстановку   и   повышение   квалификации   работников,
соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
     сохранность  закрепленного  на  праве   оперативного   управления
имущества;
     сохранность      документов       (учетных,       управленческих,
финансово-хозяйственных,  по  личному  составу  и других), передачу на
хранение документов в установленном порядке.
     3.5.  Центр  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
региональными   и   ведомственными   программами,   направленными   на
содействие   занятости   населения,   и   контрольными   показателями,
установленными Управлением.

                        4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ                        

     4.1. Центр имеет право:
     4.1.1. Запрашивать и получать от органов государственной  власти,
органов местного самоуправления, а также от предприятий, организаций и
учреждений сведения, необходимые для осуществления своей  деятельности
и принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.
     4.1.2. Взаимодействовать на договорной  основе  с  физическими  и
юридическими   лицами,   участвующими   в  реализации  мероприятий  по
содействию занятости населения.
     4.1.3.   Владеть,   пользоваться   имуществом    и    средствами,
находящимися  у  Центра  в  оперативном  управлении,  в соответствии с
действующим законодательством, настоящим Уставом.
     4.1.4. Приобретать или арендовать, в соответствии  с  действующим
законодательством,  на  договорной  основе  основные  средства за счет
имеющихся у него финансовых средств.
     4.1.6. Быть получателем бюджетных и иных  средств,  распоряжаться
полученными  финансовыми  средствами  в  соответствий  с утвержденными
сметами доходов и расходов.
     4.1.7.  Создавать  по  согласованию  с  Учредителем  обособленные
подразделения, необходимые для осуществления уставных функций Центра.
     4.1.8. Входить  в  состав  координационных  комитетов  содействия
занятости  населения,  других общественных и консультационных органов,
связанных с деятельностью Центра.
     4.2. Центр обязан:
     4.2.1.  Осуществлять  деятельность  в  соответствии  с  целями  и
задачами, определенными настоящим Уставом.
     4.2.2. При осуществлении  функциональных  обязанностей  выполнять
требования   действующего   законодательства   Российской   Федерации,
нормативных   документов,   инструкций,   Положений   и    Соглашений,
устанавливающих  компетенцию  и  сферу  деятельности Центра, приказов,
распоряжений, директивных указаний вышестоящих организаций.
     4.2.3.  Обеспечивать  полноту,  качество  и  комфортность  услуг,
предоставляемых  незанятым  и  безработным  гражданам, обратившимся по
вопросам трудоустройства, а также работодателям в подборе  необходимых
работников.
     4.2.4.   Обеспечить    применение    производственно-технического
комплекса "Катарсис" для ведения регистра получателей услуг.
     4.2.5.   Своевременно   оснащать   рабочие   места   необходимыми
материалами,  оргтехникой,  нормативной документацией в соответствии с
Административными  регламентами  и  типовыми   проектами   организации
рабочих мест.
     4.2.6. Обеспечивать безопасные условия труда,  осуществление  мер
социальной  защиты  работников и нести ответственность в установленном
законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.
     4.2.7. Обеспечивать своевременную выплату  работникам  заработной
платы  в  полном  объеме  и  проведение ее индексации в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  и   Чукотского   автономного
округа.
     4.2.8.   Проводить   мероприятия   по   повышению    квалификации
работников.
     4.2.9. Разрабатывать и  периодически  пересматривать  действующие
производственные  и  должностные  инструкции,  а  также  инструкции по
охране труда и пожарной безопасности.
     4.2.10. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной  деятельности,  отчитываться перед Учредителем
за состояние и использование  государственного  имущества  и  денежных
средств, вести статистическую отчетность.
     4.2.11.   Осуществлять   обеспечение   сохранности    информации,
составляющей государственную тайну.
     4.2.12.  Осуществлять  мероприятия  по  гражданской   обороне   и
мобилизационной   подготовке   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации.

                        5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ                        

     5.1.  Источниками   формирования   имущества   и   финансирования
деятельности Центра являются:
     имущество,   переданное   ему   в   оперативное   управление    в
установленном законодательством порядке;
     средства окружного бюджета;
     целевые средства, поступающие от органов  государственной  власти
Российской   Федерации   (при   финансировании   федеральных   целевых
программ), от органов государственной  власти  Чукотского  автономного
округа, органов местного самоуправления;
     безвозмездные   или   благотворительные   взносы,   пожертвования
организаций учреждений и граждан, в т.ч. и имущественные;
     другие, не запрещенные  законодательством  Российской  Федерации,
поступления.
     5.2. Центр имеет лицевой счет, открытый в Управлении Федерального
казначейства  Министерства финансов Российской Федерации по Чукотскому
автономному  округу,  или  иные   счета,   открываемые   в   кредитных
организациях в установленном законом порядке.
     5.3. Деятельность Центра осуществляется на основании смет доходов
и расходов, утверждаемых ежегодно Управлением.
     5.4. Центр ведет учет  доходов  и  расходов  своей  деятельности,
имеет  бухгалтерию,  осуществляющую учет и отчетность в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  о  бухгалтерском   учете   и
отчетности, а также с приказами, указаниями, инструктивными письмами и
другими нормативными актами Управления.
     5.5. Центр отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет Учредитель в  соответствии
с действующим законодательством.
     5.6. Центр не вправе совершать  с  юридическими  или  физическими
лицами сделки, возможными последствиями которых может стать отчуждение
или обременение имущества, закрепленного за ним на праве  оперативного
управления  или  приобретенного  им  за  счет  средств,  выделенных из
окружного бюджета.
     5.7.  Контроль  использования  по   назначению   и   сохранностью
имущества,  закрепленного за Центром на праве оперативного управления,
осуществляет орган по управлению государственным имуществом в порядке,
установленном  законодательством  Российской  Федерации  и  Чукотского
автономного округа.

                 6. ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ                  
                         И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА                          

     6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу  утверждаются
Учредителем  после  согласования с Комитетом имущественных отношений и
Управлением финансов Департамента финансов, экономики и  имущественных
отношений   Чукотского  автономного  округа,  подлежат  регистрации  в
порядке,  установленном   действующим   законодательством   Российской
Федерации.
     6.2. Решение о  реорганизации  и  ликвидации  Центра  принимается
Правительством    Чукотского   автономного   округа   по   предложению
Учредителя.
     6.3.  Реорганизация  Центра  может  быть  осуществлена  в   форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
     6.4.  При  реорганизации  Центра  все  его  документы  передаются
правопреемнику.    Передача   документов   производится   в   порядке,
установленном действующим законодательством.
     6.5. При реорганизации Центра его Устав утрачивает силу.
     6.6. Ликвидация  Центра  производится  ликвидационной  комиссией,
утвержденной Правительством Чукотского автономного округа.
     6.7.  Ликвидационная  комиссия  в  соответствии   с   действующим
законодательством  устанавливает  порядок  и  сроки ликвидации Центра,
оценивает его имущество,  составляет  ликвидационный  баланс,  который
утверждается в установленном законом порядке.
     6.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами ликвидируемого Центра.
     6.9. Требования кредиторов при ликвидации Центра  удовлетворяются
в  порядке  очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса
Российской Федерации.
     6.10.   Имущество   Центра,   оставшееся   после   удовлетворения
требований   кредиторов,   в   случае   ликвидации,   передается   его
собственнику.
     6.11. Ликвидационная комиссия  несет  ответственность  за  ущерб,
причиненный Центру, по нормам действующего законодательства.
     6.12.  При  ликвидации  и   реорганизации   Центра,   увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     6.13.  Ликвидация  Центра  считается  завершенной,  а   Центр   -
прекратившим  существование  после  внесения  об  этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.


                                         Утвержден
                                         постановлением Правительства 
                                         Чукотского автономного округа
                                         от 29 декабря 2006 г. N 263

                                УСТАВ                                 
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ             
                    НАСЕЛЕНИЯ БИЛИБИНСКОГО РАЙОНА                     

                           (новая редакция)                           

                             г. Билибино                              

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1.  Государственное  учреждение   Центр   занятости   населения
Билибинского   района,   (далее  -  Центр),  является  государственным
учреждением Чукотского автономного округа.
     1.2. Центр образован на основании приказов Министерства  труда  и
социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 N 1000/74-рк и
от  28.10.2002  N  2270-рк  и  передан  в   собственность   Чукотского
автономного   округа   в   соответствии  с  актом  приема-передачи  от
21.12.2006 N 1, утвержденным Территориальным управлением  Федерального
агентства по управлению Федеральным имуществом по Магаданской области.
     1.3.  Учредителем  Центра  является  Управление   государственной
службы  занятости  населения  Чукотского  автономного  округа (далее -
Учредитель).
     1.4.    Исполнительным    органом     государственной     власти,
осуществляющим  функции  по  координации  и регулированию деятельности
Центра является Управление государственной службы занятости  населения
Чукотского автономного округа (далее по тексту - Управление).
     1.5. Центр  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации,  постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства  здравоохранения
и  социального  развития  Российской Федерации (далее - Министерство),
нормативными  правовыми  актами  Чукотского   автономного   округа   и
муниципальными   правовыми   актами,   принимаемыми   в   пределах  их
компетенции, а также настоящим Уставом.
     1.6. Центр является объектом социальной сферы и  обеспечивает  на
территории     Билибинского     муниципального    района    реализацию
гарантированного государством права граждан на защиту от  безработицы,
оказание  государственных  услуг  населению  и  работодателям  в сфере
содействия занятости, трудовой миграции.
     1.7.  Центр  является  юридическим  лицом,  имеет  в  оперативном
управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и
другие (в том числе внебюджетный) счета в органах казначейства и  иных
кредитных  учреждениях,  имеет  печать с изображением Герба Российской
Федерации,   наименованием    вышестоящей    организации    и    своим
наименованием, другие печати, штампы и бланки.
     1.8. Центр вправе заключать договоры, от своего имени приобретает
и  осуществляет имущественные и личные неимущественные права, отвечает
по обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.
     1.9.  Центр  приобретает  права  юридического  лица   с   момента
государственной регистрации.
     1.10. Официальное наименование - Государственное учреждение Центр
занятости населения Билибинского района.
     Сокращенное наименование - ГУ ЦЗН Билибинского района.
     1.11. Юридический  адрес:  689450,  Чукотский  автономный  округ,
Билибинский район, г. Билибино, м/н Арктика, д. 3/1.

                 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                  

     2.1. Основной  целью  деятельности  Центра  является  обеспечение
содействия  реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно
избранную занятость.
     2.2. Деятельность Центра направлена на решение основных задач:
     обеспечение  государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     оказание в соответствии с законодательством Российской  Федерации
и   Чукотского   автономного  округа  государственных  услуг  в  сфере
содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
     2.3. В целях реализации задач Центра:
     2.3.1. Регистрирует граждан в целях поиска  подходящей  работы  и
безработных граждан;
     2.3.2. Оказывает следующие государственные услуги:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая    поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация  временного  трудоустройства   безработных   граждан,
испытывающих    выпускников    учреждений    начального   и   среднего
профессионального     образования,     ищущих     работу      впервые,
несовершеннолетних  граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     осуществление   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     выдача предложений  для  получения  работодателями  заключений  о
целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
     содействие  гражданам  в  переселении  для  работы   в   сельской
местности.
     2.3.3.  Участвует  в  подготовке  предложений   по   формированию
программ,   предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости
населения.
     2.3.4.  Реализует  программы,  предусматривающие  мероприятия  по
содействию занятости населения, включая программы содействия занятости
граждан,  находящихся  под  риском  увольнения,   а   также   граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.
     2.3.5.  Участвует  в  работе  призывных  комиссий   по   вопросам
альтернативной гражданской службы.
     2.3.6. Обобщает практику применения законодательства о занятости,
трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию.
     2.3.7. Формирует предложения  по  финансированию  мероприятий  по
содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке безработных
граждан, содержанию Центра.
     2.3.8. Формирует,  ведет  и  использует  банк  данных  о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей)  и  свободных  учебных мест для
профессионального обучения.
     2.3.9. Подготавливает и представляет в установленные сроки  формы
статистической,  финансовой  бухгалтерской  отчетности  в Управление о
деятельности Центра.
     2.3.10. Организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и
полное  рассмотрение  обращений  граждан,  принимает  по ним решения и
направляет заявителям ответы.
     2.4. Перечень видов деятельности определен Федеральным законом "О
занятости населения в Российской Федерации" и является исчерпывающим.

                      3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ                       

     3.1.  Центр  возглавляет  директор,  назначение  на  должность  и
освобождение    от   должности   которого   производится   начальником
Управления.
     Директор   Центра   несет   персональную    ответственность    за
осуществление возложенных на Центр функций.
     3.2.  Директор  Центра   в   соответствии   с   законодательством
Российской   Федерации  осуществляет  прием  и  увольнение  работников
Центра.
     3.3. Заместитель директора  Центра  назначается  на  должность  и
освобождается   от  должности  директором  Центра  по  согласованию  с
начальником Управления.
     Главный бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности директором Центра по согласованию с начальником Управления.
     3.4. Директор Центра:
     утверждает штатное расписание  в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда и предельной численности работников;
     представляет в Управление для утверждения структуру, фонд  оплаты
труда,  смету  доходов  и расходов на содержание Центра, бухгалтерскую
отчетность;
     устанавливает на основе Единой тарифной сетки  в  соответствии  с
действующим   законодательством  и  утвержденным  штатным  расписанием
оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное
поощрение работников по результатам деятельности;
     без доверенности действует от  имени  своей  организации,  издает
приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
     заключает  в  соответствии  с  действующим  законодательством   с
сотрудниками Центра договоры материальной ответственности;
     представляет  начальнику  Управления   предложения   по   проекту
ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра, а также
отчет об их исполнении.
     3.5. Директор Центра несет ответственность за:
     результативность бюджетных расходов, обоснованность  потребностей
в ресурсах для выполнения задач и показателей деятельности Центра;
     состояние    финансово-хозяйственной     деятельности     Центра,
использование выделенных бюджетных и иных средств;
     подбор,  расстановку   и   повышение   квалификации   работников,
соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
     сохранность  закрепленного  на  праве   оперативного   управления
имущества;
     сохранность      документов       (учетных,       управленческих,
финансово-хозяйственных,  по  личному,  составу и других), передачу на
хранение документов в установленном порядке.
     3.5.  Центр  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
региональными   и   ведомственными   программами,   направленными   на
содействие   занятости   населения,   и   контрольными   показателями,
установленными Управлением.

                        4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ                        

     4.1. Центр имеет право:
     4.1.1. Запрашивать и получать от органов государственной  власти,
органов местного самоуправления, а также от предприятий, организаций и
учреждений сведения, необходимые для осуществления своей  деятельности
и принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.
     4.1.2. Взаимодействовать на договорной  основе  с  физическими  и
юридическими   лицами,   участвующими   в  реализации  мероприятий  по
содействию занятости населения.
     4.1.3.   Владеть,   пользоваться   имуществом    и    средствами,
находящимися  у  Центра  в  оперативном  управлении,  в соответствии с
действующим законодательством, настоящим Уставом.
     4.1.4. Приобретать или арендовать, в соответствии  с  действующим
законодательством,  на  договорной  основе  основные  средства за счет
имеющихся у него финансовых средств.
     4.1.6. Быть получателем бюджетных и иных  средств,  распоряжаться
полученными  финансовыми  средствами  в  соответствии  с утвержденными
сметами доходов и расходов.
     4.1.7.  Создавать  по  согласованию  с  Учредителем  обособленные
подразделения, необходимые для осуществления уставных функций Центра.
     4.1.8. Входить  в  состав  координационных  комитетов  содействия
занятости  населения,  других общественных и консультационных органов,
связанных с деятельностью Центра.
     4.2. Центр обязан:
     4.2.1.  Осуществлять  деятельность  в  соответствии  с  целями  и
задачами, определенными настоящим Уставом.
     4.2.2. При осуществлении  функциональных  обязанностей  выполнять
требования   действующего   законодательства   Российской   Федерации,
нормативных   документов,   инструкций,   Положений   и    Соглашений,
устанавливающих  компетенцию  и  сферу  деятельности Центра, приказов,
распоряжений, директивных указаний вышестоящих организаций.
     4.2.3.  Обеспечивать  полноту,  качество  и  комфортность  услуг,
предоставляемых  незанятым  и  безработным  гражданам, обратившимся по
вопросам трудоустройства, а также работодателям в подборе  необходимых
работников.
     4.2.4.   Обеспечить    применение    производственно-технического
комплекса "Катарсис" для ведения регистра получателей услуг.
     4.2.5.   Своевременно   оснащать   рабочие   места   необходимыми
материалами,  оргтехникой,  нормативной документацией в соответствии с
Административными  регламентами  и  типовыми   проектами   организации
рабочих мест.
     4.2.6. Обеспечивать безопасные условия труда,  осуществление  мер
социальной  защиты  работников и нести ответственность в установленном
законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.
     4.2.7. Обеспечивать своевременную выплату  работникам  заработной
платы  в  полном  объеме  и  проведение ее индексации в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  и   Чукотского   автономного
округа.
     4.2.8.   Проводить   мероприятия   по   повышению    квалификации
работников.
     4.2.9. Разрабатывать и  периодически  пересматривать  действующие
производственные  и  должностные  инструкции,  а  также  инструкции по
охране труда и пожарной безопасности.
     4.2.10. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной  деятельности,  отчитываться перед Учредителем
за состояние и использование  государственного  имущества  и  денежных
средств, вести статистическую отчетность.
     4.2.11.   Осуществлять   обеспечение   сохранности    информации,
составляющей государственную тайну.
     4.2.12.  Осуществлять  мероприятия  по  гражданской   обороне   и
мобилизационной   подготовке   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации.

                        5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ                        

     5.1.  Источниками   формирования   имущества   и   финансирования
деятельности Центра являются:
     имущество,   переданное   ему   в   оперативное   управление    в
установленном законодательством порядке;
     средства окружного бюджета;
     целевые средства, поступающие от органов  государственной  власти
Российской   Федерации   (при   финансирований   федеральных   целевых
программ), от органов государственной  власти  Чукотского  автономного
округа, органов местного самоуправления;
     безвозмездные   или   благотворительные   взносы,   пожертвования
организаций учреждений и граждан, в т.ч. и имущественные;
     другие, не запрещенные  законодательством  Российской  Федерации,
поступления.
     5.2. Центр имеет лицевой счет, открытый в Управлении Федерального
казначейства  Министерства финансов Российской Федерации по Чукотскому
автономному  округу,  или  иные   счета,   открываемые   в   кредитных
организациях в установленном законом порядке.
     5.3. Деятельность Центра осуществляется на основании смет доходов
и расходов, утверждаемых ежегодно Управлением.
     5.4. Центр ведет учет  доходов  и  расходов  своей  деятельности,
имеет  бухгалтерию,  осуществляющую учет и отчетность в соответствии с
законодательством Российской Федерации  о  бухгалтерском  учете  и  от
четности,  а  также с приказами, указаниями, инструктивными письмами и
другими нормативными актами Управления.
     5.5. Центр отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет Учредитель в  соответствии
с действующим законодательством.
     5.6. Центр не вправе совершать  с  юридическими  или  физическими
лицами сделки, возможными последствиями которых может стать отчуждение
или обременение имущества, закрепленного за ним на праве  оперативного
управления  или  приобретенного  им  за  счет  средств,  выделенных из
окружного бюджета.
     5.7.  Контроль  использования  по   назначению   и   сохранностью
имущества,  закрепленного за Центром на праве оперативного управления,
осуществляет орган по управлению государственным имуществом в порядке,
установленном  законодательством  Российской  Федерации  и  Чукотского
автономного округа.

                 6. ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ                  
                         И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА                          

     6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу  утверждаются
Учредителем  после  согласования с Комитетом имущественных отношений и
Управлением финансов Департамента финансов, экономики и  имущественных
отношений   Чукотского  автономного  округа,  подлежат  регистрации  в
порядке,  установленном   действующим   законодательством   Российской
Федерации.
     6.2. Решение о  реорганизации  и  ликвидации  Центра  принимается
Правительством    Чукотского   автономного   округа   по   предложению
Учредителя.
     6.3.  Реорганизация  Центра  может  быть  осуществлена  в   форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
     6.4.  При  реорганизации  Центра  все  его  документы  передаются
правопреемнику.    Передача   документов   производится   в   порядке,
установленном действующим законодательством.
     6.5. При реорганизации Центра его Устав утрачивает силу.
     6.6. Ликвидация  Центра  производится  ликвидационной  комиссией,
утвержденной Правительством Чукотского автономного округа.
     6.7.  Ликвидационная  комиссия  в  соответствии   с   действующим
законодательством  устанавливает  порядок  и  сроки ликвидации Центра,
оценивает его имущество,  составляет  ликвидационный  баланс,  который
утверждается в установленном законом порядке.
     6.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами ликвидируемого Центра.
     6.9. Требования кредиторов при ликвидации Центра  удовлетворяются
в  порядке  очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса
Российской Федерации.
     6.10.   Имущество   Центра,   оставшееся   после   удовлетворения
требований   кредиторов,   в   случае   ликвидации,   передается   его
собственнику.
     6.11. Ликвидационная комиссия  несет  ответственность  за  ущерб,
причиненный Центру, по нормам действующего законодательства.
     6.12.  При  ликвидации  и   реорганизации   Центра,   увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     6.13.  Ликвидация  Центра  считается  завершенной,  а   Центр   -
прекратившим  существование  после  внесения  об  этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.


                                         Утвержден
                                         постановлением Правительства 
                                         Чукотского автономного округа
                                         от 29 декабря 2006 г. N 263

                                УСТАВ                                 
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ             
                    НАСЕЛЕНИЯ ИУЛЬТИНСКОГО РАЙОНА                     

                           (новая редакция)                           

                             п. Эгвекинот                             

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1.  Государственное  учреждение   Центр   занятости   населения
Иультинского   района   (далее   -  Центр),  является  государственным
учреждением Чукотского автономного округа.
     1.2. Центр образован на основании приказов Министерства  труда  и
социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 N 1000/74-рк и
от  28.10.2002  N  2270-рк  и  передан  в   собственность   Чукотского
автономного   округа   в   соответствии  с  актом  приема-передачи  от
21.12.2006 N 1, утвержденным Территориальным управлением  Федерального
агентства по управлению Федеральным имуществом по Магаданской области.
     1.3.  Учредителем  Центра  является  Управление   государственной
службы  занятости  населения  Чукотского  автономного  округа (далее -
Учредитель).
     1.4.    Исполнительным    органом     государственной     власти,
осуществляющим  функции  по  координации  и регулированию деятельности
Центра является Управление государственной службы занятости  населения
Чукотского автономного округа (далее по тексту - Управление).
     1.5. Центр  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации,  постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства  здравоохранения
и  социального  развития  Российской Федерации (далее - Министерство),
нормативными  правовыми  актами  Чукотского   автономного   округа   и
муниципальными   правовыми   актами,   принимаемыми   в   пределах  их
компетенции, а также настоящим Уставом.
     1.6. Центр является объектом социальной сферы и  обеспечивает  на
территории     Иультинского     муниципального    района    реализацию
гарантированного государством права граждан на защиту от  безработицы,
оказание  государственных  услуг  населению  и  работодателям  в сфере
содействия занятости, трудовой миграции.
     1.7.  Центр  является  юридическим  лицом,  имеет  в  оперативном
управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и
другие (в том числе внебюджетный) счета в органах казначейства и  иных
кредитных  учреждениях,  имеет  печать с изображением Герба Российской
Федерации,   наименованием    вышестоящей    организации    и    своим
наименованием, другие печати, штампы и бланки.
     1.8. Центр вправе заключать договоры, от своего имени приобретает
и  осуществляет имущественные и личные неимущественные права, отвечает
по обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.
     1.9.  Центр  приобретает  права  юридического  лица   с   момента
государственной регистрации.
     1.10. Официальное наименование - Государственное учреждение Центр
занятости населения Иультинского района.
     Сокращенное наименование - ГУ ЦЗН Иультинского района.
     1.11. Юридический  адрес:  689202,  Чукотский  автономный  округ,
Иультинский район, п. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 1.

                 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                  

     2.1. Основной  целью  деятельности  Центра  является  обеспечение
содействия  реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно
избранную занятость.
     2.2. Деятельность Центра направлена на решение основных задач:
     обеспечение  государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     оказание в соответствии с законодательством Российской  Федерации
и   Чукотского   автономного  округа  государственных  услуг  в  сфере
содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
     2.3. В целях реализации задач Центра:
     2.3.1. Регистрирует граждан в целях поиска  подходящей  работы  и
безработных граждан;
     2.3.2. Оказывает следующие государственные услуги:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая    поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация  временного  трудоустройства   безработных   граждан,
испытывающих    выпускников    учреждений    начального   и   среднего
профессионального     образования,     ищущих     работу      впервые,
несовершеннолетних  граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     осуществление   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     выдача предложений  для  получения  работодателями  заключений  о
целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
     содействие  гражданам  в  переселении  для  работы   в   сельской
местности.
     2.3.3.  Участвует  в  подготовке  предложений   по   формированию
программ,   предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости
населения.
     2.3.4.  Реализует  программы,  предусматривающие  мероприятия  по
содействию занятости населения, включая программы содействия занятости
граждан,  находящихся  под  риском  увольнения,   а   также   граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.
     2.3.5.  Участвует  в  работе  призывных  комиссий   по   вопросам
альтернативной гражданской службы.
     2.3.6. Обобщает практику применения законодательства о занятости,
трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию.
     2.3.7. Формирует предложения  по  финансированию  мероприятий  по
содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке безработных
граждан содержанию Центра.
     2.3.8. Формирует,  ведет  и  использует  банк  данных  о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей)  и  свободных  учебных мест для
профессионального обучения.
     2.3.9. Подготавливает и представляет в установленные сроки  формы
статистической,  финансовой  и бухгалтерской отчетности в Управление о
деятельности Центра.
     2.3.10. Организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и
полное  рассмотрение  обращений  граждан,  принимает  по ним решения и
направляет заявителям ответы.
     2.4. Перечень видов деятельности определен Федеральным законом "О
занятости населения в Российской Федерации" и является исчерпывающим.

                      3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ                       

     3.1.  Центр  возглавляет  директор,  назначение  на  должность  и
освобождение,   от   должности   которого   производится   начальником
Управления.
     Директор   Центра   несет   персональную    ответственность    за
осуществление возложенных на Центр функций.
     3.2.  Директор  Центра   в   соответствии   с   законодательством
Российской   Федерации  осуществляет  прием  и  увольнение  работников
Центра.
     3.3. Заместитель директора  Центра  назначается  на  должность  и
освобождается   от  должности  директором  Центра  по  согласованию  с
начальником Управления.
     Главный бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности директором Центра по согласованию с начальником Управления.
     3.4. Директор Центра:
     утверждает штатное расписание  в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда и предельной численности работников;
     представляет в Управление для утверждения структуру, фонд  оплаты
труда,  смету  доходов  и расходов на содержание Центра, бухгалтерскую
отчетность;
     устанавливает на основе Единой тарифной сетки  в  соответствии  с
действующим   законодательством  и  утвержденным  штатным  расписанием
оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное
поощрение работников по результатам деятельности;
     без доверенности действует от  имени  своей  организации,  издает
приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
     заключает  в  соответствии  с  действующим  законодательством   с
сотрудниками Центра договоры о материальной ответственности;
     представляет  начальнику  Управления   предложения   по   проекту
ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра, а также
отчет об их исполнении.
     3.5. Директор Центра несет ответственность за:
     результативность бюджетных расходов, обоснованность  потребностей
в ресурсах для выполнения задач и показателей деятельности Центра;
     состояние    финансово-хозяйственной     деятельности     Центра,
использование выделенных бюджетных и иных средств;
     подбор,  расстановку   и   повышение   квалификации   работников,
соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
     сохранность  закрепленного  на  праве   оперативного   управления
имущества;
     сохранность      документов       (учетных,       управленческих,
финансово-хозяйственных,  по  личному  составу  и других), передачу на
хранение документов в установленном порядке.
     3.5.  Центр  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
региональными   и   ведомственными   программами,   направленными   на
содействие   занятости   населения,   и   контрольными   показателями,
установленными Управлением.

                        4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ                        

     4.1. Центр имеет право:
     4.1.1. Запрашивать и получать от органов государственной  власти,
органов местного самоуправления, а также от предприятий, организаций и
учреждений сведения, необходимые для осуществления своей  деятельности
и принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.
     4.1.2. Взаимодействовать на договорной  основе  с  физическими  и
юридическими   лицами,   участвующими   в  реализации  мероприятий  по
содействию занятости населения.
     4.1.3.   Владеть,   пользоваться   имуществом    и    средствами,
находящимися  у  Центра  в  оперативном  управлении,  в соответствии с
действующим законодательством, настоящим Уставом.
     4.1.4. Приобретать или арендовать, в соответствии  с  действующим
законодательством,  на  договорной  основе  основные  средства за счет
имеющихся у него финансовых средств.
     4.1.6. Быть получателем бюджетных и иных  средств,  распоряжаться
полученными  финансовыми  средствами  в  соответствии  с утвержденными
сметами доходов и расходов.
     4.1.7.  Создавать  по  согласованию  с  Учредителем  обособленные
подразделения, необходимые для осуществления уставных функций Центра.
     4.1.8. Входить  в  состав  координационных  комитетов  содействия
занятости  населения,  других общественных и консультационных органов,
связанных с деятельностью Центра.
     4.2. Центр обязан:
     4.2.1.  Осуществлять  деятельность  в  соответствии  с  целями  и
задачами, определенными настоящим Уставом.
     4.2.2. При осуществлении  функциональных  обязанностей  выполнять
требования   действующего   законодательства   Российской   Федерации,
нормативных   документов,   инструкций,   Положений   и    Соглашений,
устанавливающих  компетенцию  и  сферу  деятельности Центра, приказов,
распоряжений, директивных указаний вышестоящих организаций.
     4.2.3.  Обеспечивать  полноту,  качество  и  комфортность  услуг,
предоставляемых  незанятым  и  безработным  гражданам, обратившимся по
вопросам трудоустройства, а также работодателям в подборе  необходимых
работников.
     4.2.4.   Обеспечить    применение    производственно-технического
комплекса "Катарсис" для ведения регистра получателей услуг.
     4.2.5.   Своевременно   оснащать   рабочие   места   необходимыми
материалами,  оргтехникой,  нормативной документацией в соответствии с
Административными  регламентами  и  типовыми   проектами   организации
рабочих мест.
     4.2.6. Обеспечивать безопасные условия труда,  осуществление  мер
социальной  защиты  работников и нести ответственность в установленном
законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.
     4.2.7. Обеспечивать своевременную выплату  работникам  заработной
платы  в  полном  объеме  и  проведение ее индексации в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  и   Чукотского   автономного
округа.
     4.2.8.   Проводить   мероприятия   по   повышению    квалификации
работников.
     4.2.9. Разрабатывать и  периодически  пересматривать  действующие
производственные  и  должностные  инструкции,  а  также  инструкции по
охране труда и пожарной безопасности.
     4.2.10. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной  деятельности,  отчитываться перед Учредителем
за состояние и использование  государственного  имущества  и  денежных
средств, вести статистическую отчетность.
     4.2.11.   Осуществлять   обеспечение   сохранности    информации,
составляющей государственную тайну.
     4.2.12.  Осуществлять  мероприятия  по  гражданской   обороне   и
мобилизационной   подготовке   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации.

                        5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ                        

     5.1.  Источниками   формирования   имущества   и   финансирования
деятельности Центра являются:
     имущество,   переданное   ему   в   оперативное   управление    в
установленном законодательством порядке;
     средства окружного бюджета;
     целевые средства, поступающие от органов  государственной  власти
Российской   Федерации   (при   финансировании   федеральных   целевых
программ), от органов государственной  власти  Чукотского  автономного
округа, органов местного самоуправления;
     безвозмездные   или   благотворительные   взносы,   пожертвования
организаций учреждений и граждан, в т.ч. и имущественные;
     другие, не запрещенные  законодательством  Российской  Федерации,
поступления.
     5.2. Центр имеет лицевой счет, открытый в Управлении федерального
казначейства  Министерства Финансов Российской Федерации по Чукотскому
автономному  округу,  или  иные   счета,   открываемые   в   кредитных
организациях в установленном законом порядке.
     5.3. Деятельность Центра осуществляется на основании смет доходов
и расходов, утверждаемых ежегодно Управлением.
     5.4. Центр ведет учет  доходов  и  расходов  своей  деятельности,
имеет  бухгалтерию,  осуществляющую учет и отчетность в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  о  бухгалтерском   учете   и
отчетности, а также с приказами, указаниями, инструктивными письмами и
другими нормативными актами Управления.
     5.5. Центр отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет Учредитель в  соответствии
с действующим законодательством.
     5.6. Центр не вправе совершать  с  юридическими  или  физическими
лицами сделки, возможными последствиями которых может стать отчуждение
или обременение имущества, закрепленного за ним на праве  оперативного
управления  или  приобретенного  им  за  счет  Средств,  выделенных из
окружного бюджета.
     5.7.  Контроль  использования  по   назначению   и   сохранностью
имущества,  закрепленного за Центром на праве оперативного управления,
осуществляет орган по управлению государственным имуществом в порядке,
установленном  законодательством  Российской  Федерации  и  Чукотского
автономного округа.

                 6. ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ                  
                         И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА                          

     6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу  утверждаются
Учредителем  после  согласования с Комитетом имущественных отношений и
Управлением финансов Департамента финансов, экономики и  имущественных
отношений   Чукотского  автономного  округа,  подлежат  регистрации  в
порядке,  установленном   действующим   законодательством   Российской
Федерации.
     6.2. Решение о  реорганизации  и  ликвидации  Центра  принимается
Правительством    Чукотского   автономного   округа   по   предложению
Учредителя.
     6.3.  Реорганизация  Центра  может  быть  осуществлена  в   форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
     6.4.  При  реорганизации  Центра  все  его  документы  передаются
правопреемнику.    Передача   документов   производится   в   порядке,
установленном действующим законодательством.
     6.5. При реорганизации Центра его Устав утрачивает силу.
     6.6. Ликвидация  Центра  производится  ликвидационной  комиссией,
утвержденной Правительством Чукотского автономного округе.
     6.7.  Ликвидационная  комиссия  в  соответствии   с   действующим
законодательством  устанавливает  порядок  и  сроки ликвидации Центра,
оценивает его имущество,  составляет  ликвидационный  баланс,  который
утверждается в установленном законом порядке.
     6.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами ликвидируемого Центра.
     6.9. Требования, кредиторов при ликвидации Центра удовлетворяются
в  порядке  очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса
Российской Федерации.
     6.10.   Имущество   Центра,   оставшееся   после   удовлетворения
требований   кредиторов,   в   случае   ликвидации,   передается   его
собственнику.
     6.11. Ликвидационная комиссия  несет  ответственность  за  ущерб,
причиненный Центру, по нормам действующего законодательства.
     6.12.  При  ликвидации   и   реорганизации   Центра   увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     6.13.  Ликвидация  Центра  считается  завершенной,  а   Центр   -
прекратившим  существование  после  внесения  об  этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.


                                         Утвержден
                                         постановлением Правительства 
                                         Чукотского автономного округа
                                         от 29 декабря 2006 г. N 263

                                УСТАВ                                 
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ             
                    НАСЕЛЕНИЯ ПРОВИДЕНСКОГО РАЙОНА                    

                           (новая редакция)                           

                            п. Провидения                             

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1.  Государственное  учреждение   Центр   занятости   населения
Провиденского   района   (далее   -  Центр)  является  государственным
учреждением Чукотского автономного, округа.
     1.2. Центр образован на основании приказов Министерства  труда  и
социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 N 1000/74-рк и
от  28.10.2002  N  2270-рк  и  передан  в   собственность   Чукотского
автономного   округа   в   соответствии  с  актом  приема-передачи  от
21.12.2006 N 1, утвержденным Территориальным управлением  Федерального
агентства по управлению федеральным имуществом по Магаданской области
     1.3.  Учредителем  Центра  является  Управление   государственной
службы  занятости  населения  Чукотского  автономного  округа (далее -
Учредитель).
     1.4.    Исполнительным    органом     государственной     власти,
осуществляющим  функции  по  координации  и регулированию деятельности
Центра является Управление Государственной службы занятости  населения
Чукотского автономного округа (далее по тексту - Управление).
     1.5. Центр  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации,  постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства  здравоохранения
и  социального  развития  Российской Федерации (далее - Министерство),
нормативными  правовыми  актами  Чукотского   автономного   округа   и
муниципальными   правовыми   актами,   принимаемыми   в   пределах  их
компетенции, а также настоящим Уставом.
     1.6. Центр является объектом социальной сферы и  обеспечивает  на
территории     Провиденского    муниципального    района    реализацию
гарантированного государством права граждан на защиту от  безработицы,
оказание  государственных  услуг  населению  и  работодателям  в сфере
содействия занятости, трудовой миграции.
     1.7.  Центр  является  юридическим  лицом,  имеет  в  оперативном
управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и
другие (в том числе внебюджетный) счета в органах казначейства и  иных
кредитных  учреждениях,  имеет  печать с изображением Герба Российской
Федерации,   наименованием    вышестоящей    организации    и    своим
наименованием, другие печати, штампы и бланки.
     1.8. Центр вправе заключать договоры, от своего имени приобретает
и  осуществляет имущественные и личные неимущественные права, отвечает
по обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.
     1.9.  Центр  приобретает  права  юридического  лица   с   момента
государственной регистрации.
     1.10. Официальное наименование - Государственное учреждение Центр
занятости населения Провиденского района.
     Сокращенное наименование - ГУ ЦЗН Провиденского района.
     1.11. Юридический  адрес:  689101,  Чукотский  автономный  округ,
Провиденский район, п. Провидения, ул. Эскимосская, ст. 1, кв. 1.

                 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                  

     2.1. Основной  целью  деятельности  Центра  является  обеспечение
содействия  реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно
избранную занятость.
     2.2. Деятельность Центра направлена на решение основных задач:
     обеспечение  государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     оказание в соответствии с законодательством Российской  Федерации
и   Чукотского   автономного  округа  государственных  услуг  в  сфере
содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
     2.3. В целях реализации задач Центра:
     2.3.1. Регистрирует граждан в целях поиска  подходящей  работы  и
безработных граждан;
     2.3.2. Оказывает следующие государственные услуги:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая    поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация  временного  трудоустройства   безработных   граждан,
испытывающих    выпускников    учреждений    начального   и   среднего
профессионального     образования,     ищущих     работу      впервые,
несовершеннолетних  граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     осуществление   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     выдача предложений  для  получения  работодателями  заключений  о
целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
     содействие  гражданам  в  переселении  для  работы   в   сельской
местности.
     2.3.3.  Участвует  в  подготовке  предложений   по   формированию
программ,   предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости
населения.
     2.3.4.  Реализует  программы,  предусматривающие  мероприятия  по
содействию занятости населения, включая программы содействия занятости
граждан,  находящихся  под  риском  увольнения,   а   также   граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.
     2.3.5.  Участвует  в  работе  призывных  комиссий   по   вопросам
альтернативной гражданской службы.
     2.3.6. Обобщает практику применения законодательства о занятости,
трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию.
     2.3.7. Формирует предложения  по  финансированию  мероприятий  по
содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке безработных
граждан, содержанию Центра.
     2.3.8. Формирует,  ведет  и  использует  банк  данных  о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей)  и  свободных  учебных мест для
профессионального обучения.
     2.3.9. Подготавливает и представляет в установленные сроки  формы
статистической,  финансовой  и бухгалтерской отчетности в Управление о
деятельности Центра.
     2.3.10. Организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и
полное  рассмотрение  обращений  граждан,  принимает  по ним решения и
направляет заявителям ответы.
     2.4. Перечень видов деятельности определен Федеральным законом "О
занятости населения в Российской Федерации" и является исчерпывающим.

                      3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ                       

     3.1.  Центр  возглавляет  директор,  назначение  на  должность  и
освобождение    от   должности   которого   производится   начальником
Управления.
     Директор   Центра   несет   персональную    ответственность    за
осуществление возложенных на Центр функций.
     3.2.  Директор  Центра   в   соответствии   с   законодательством
Российской   Федерации  осуществляет  прием  и  увольнение  работников
Центра.
     3.3. Заместитель директора  Центра  назначается  на  должность  и
освобождается   от  должности  директором  Центра  по  согласованию  с
начальником Управления.
     Главный бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности директором Центра по согласованию с начальником Управления.
     3.4. Директор Центра:
     утверждает штатное расписание  в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда и предельной численности работников;
     представляет в Управление для утверждения структуру, фонд  оплаты
труда,  смету  доходов  и расходов на содержание Центра, бухгалтерскую
отчетность;
     устанавливает на основе Единой тарифной сетки  в  соответствии  с
действующим   законодательством  и  утвержденным  штатным  расписанием
оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное
поощрение работников по результатам деятельности;
     без доверенности действует от  имени  своей  организации,  издает
приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
     заключает  в  соответствии  с  действующим  законодательством   с
сотрудниками Центра договоры о материальной ответственности;
     представляет  начальнику  Управления   предложения   по   проекту
ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра, а также
отчет об их исполнении.
     3.5. Директор Центра несет ответственность за:
     результативность бюджетных расходов, обоснованность  потребностей
в ресурсах для выполнения задач и показателей деятельности Центра;
     состояние    финансово-хозяйственной     деятельности     Центра,
использование выделенных бюджетных и иных средств;
     подбор,  расстановку   и   повышение   квалификации   работников,
соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
     сохранность  закрепленного  на  праве   оперативного   управления
имущества;
     сохранность      документов       (учетных,       управленческих,
финансово-хозяйственных,  по  личному  составу  и других), передачу на
хранение документов в установленном порядке.
     3.5.  Центр  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
региональными   и   ведомственными   программами,   направленными   на
содействие   занятости   населения,   и   контрольными   показателями,
установленными Управлением.

                        4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ                        

     4.1. Центр имеет право:
     4.1.1. Запрашивать и получать от органов государственной  власти,
органов местного самоуправления, а также от предприятий, организаций и
учреждений сведения, необходимые для осуществления своей  деятельности
и принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.
     4.1.2. Взаимодействовать на договорной  основе  с  физическими  и
юридическими   лицами,   участвующими   в  реализации  мероприятий  по
содействию занятости населения.
     4.1.3.   Владеть,   пользоваться   имуществом    и    средствами,
находящимися  у  Центра  в  оперативном  управлении,  в соответствии с
действующим законодательством, настоящим Уставом.
     4.1.4. Приобретать или арендовать, в соответствии  с  действующим
законодательством,  на  договорной  основе  основные  средства за счет
имеющихся у него финансовых средств.
     4.1.6. Быть получателем бюджетных и иных  средств,  распоряжаться
полученными  финансовыми  средствами  в  соответствии  с утвержденными
сметами доходов и расходов.
     4.1.7.  Создавать  по  согласованию  с  Учредителем  обособленные
подразделения, необходимые для осуществления уставных функций Центра.
     4.1.8. Входить  в  состав  координационных  комитетов  содействия
занятости  населения,  других общественных и консультационных органов,
связанных с деятельностью Центра.
     4.2. Центр обязан:
     4.2.1.  Осуществлять  деятельность  в  соответствии  с  целями  и
задачами, определенными настоящим Уставом.
     4.2.2. При осуществлении  функциональных  обязанностей  выполнять
требования   действующего   законодательства   Российской   Федерации,
нормативных   документов,   инструкций,   Положений   и    Соглашений,
устанавливающих  компетенцию  и  сферу  деятельности Центра, приказов,
распоряжений, директивных указаний вышестоящих организаций.
     4.2.3.  Обеспечивать  полноту,  качество  и  комфортность  услуг,
предоставляемых  незанятым  и  безработным  гражданам, обратившимся по
вопросам трудоустройства, а также работодателям в подборе  необходимых
работников.
     4.2.4.   Обеспечить    применение    производственно-технического
комплекса "Катарсис" для ведения регистра получателей услуг.
     4.2.5.   Своевременно   оснащать   рабочие   места   необходимыми
материалами,  оргтехникой,  нормативной документацией в соответствии с
Административными  регламентами  и  типовыми   проектами   организации
рабочих мест.
     4.2.6. Обеспечивать безопасные условия труда,  осуществление  мер
социальной  защиты  работников и нести ответственность в установленном
законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.
     4.2.7. Обеспечивать своевременную выплату  работникам  заработной
платы  в  полном  объеме  и  проведение ее индексации в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  и   Чукотского   автономного
округа.
     4.2.8.   Проводить   мероприятия   по   повышению    квалификации
работников.
     4.2.9. Разрабатывать и  периодически  пересматривать  действующие
производственные  и  должностные  инструкции,  а  также  инструкции по
охране труда и пожарной безопасности.
     4.2.10. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной  деятельности,  отчитываться перед Учредителем
за состояние и использование  государственного  имущества  и  денежных
средств, вести статистическую отчетность.
     4.2.11.   Осуществлять   обеспечение   сохранности    информации,
составляющей государственную тайну.
     4.2.12.  Осуществлять  мероприятия  по  гражданской   обороне   и
мобилизационной   подготовке   в   соответствии   с  законодательством
Российской федерации.

                        5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ                        

     5.1.  Источниками   формирования   имущества   и   финансирования
деятельности Центра являются:
     имущество,   переданное   ему   в   оперативное   управление    в
установленном законодательством порядке;
     средства окружного бюджета;
     целевые средства, поступающие от органов  государственной  власти
Российской   Федерации   (при   финансировании   федеральных   целевых
программ), от органов государственной  власти  Чукотского  автономного
округа, органов местного самоуправления;
     безвозмездные   или   благотворительные   взносы,   пожертвования
организаций учреждений и граждан, в т.ч. и имущественные;
     другие, не запрещенные  законодательством  Российской  Федерации,
поступления.
     5.2. Центр имеет лицевой счет, открытый в Управлении федерального
казначейства  Министерства финансов Российской Федерации по Чукотскому
автономному  округу,  или  иные   счета,   открываемые   в   кредитных
организациях в установленном законом порядке.
     5.3. Деятельность Центра осуществляется на основании смет доходов
и расходов, утверждаемых ежегодно Управлением.
     5.4. Центр ведет учет  доходов  и  расходов  своей  деятельности,
имеет  бухгалтерию,  осуществляющую учет и отчетность в соответствии с
законодательством  Российской  Федерации  о  бухгалтерском   учете   и
отчетности, а также с приказами, указаниями, инструктивными письмами и
другими нормативными актами Управления,
     5.5. Центр отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет Учредитель в  соответствии
с действующим законодательством
     5.6. Центр не вправе совершать  с  юридическими  или  физическими
лицами сделки, возможными последствиями которых может стать отчуждение
или обременение имущества, закрепленного за ним на праве  оперативного
управления  или  приобретенного  им  за  счет  средств,  выделенных из
окружного бюджета.
     5.7.  Контроль  использования  по   назначению   и   сохранностью
имущества,  закрепленного за Центром на праве оперативного управления,
осуществляет орган по управлению государственным имуществом в порядке,
установленном  законодательством  Российской  Федерации  и  Чукотского
автономного округа.

                 6. ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ                  
                         И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА                          

     6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу  утверждаются
Учредителем  после  согласования с Комитетом имущественных отношений и
Управлением финансов Департамента финансов, экономики и  имущественных
отношений   Чукотского  автономного  округа,  подлежат  регистрации  в
порядке,  установленном   действующим   законодательством   Российской
Федерации.
     6.2. Решение о  реорганизации  и  ликвидации  Центра  принимается
Правительством    Чукотского   автономного   округа   по   предложению
Учредителя.
     6.3.  Реорганизация  Центра  Может  быть  осуществлена  в   форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
     6.4.  При  реорганизации  Центра  все  его  документы  передаются
правопреемнику.    Передача   документов   производится   в   порядке,
установленном действующим законодательством.
     6.5. При реорганизации Центра его Устав утрачивает силу.
     6.6. Ликвидация  Центра  производится  ликвидационной  комиссией,
утвержденной Правительством Чукотского автономного округа.
     6.7.  Ликвидационная  комиссия  в  соответствии   с   действующим
законодательством  устанавливает  порядок  и  сроки ликвидации Центра,
оценивает его имущество,  составляет  ликвидационный  баланс,  который
утверждается в установленном законом порядке.
     6.8. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами ликвидируемого Центра.
     6.9. Требования кредиторов при ликвидации Центра  удовлетворяются
в  порядке  очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса
Российской Федерации.
     6.10.   Имущество   Центра,   оставшееся   после   удовлетворения
требований   кредиторов,   в   случае   ликвидации,   передается   его
собственнику.
     6.11. Ликвидационная комиссия  несет  ответственность  за  ущерб,
причиненный Центру, по нормам действующего законодательства.
     6.12.  При  ликвидации  и   реорганизации   Центра,   увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     6.13.  Ликвидация  Центра  считается  завершенной,  а   Центр   -
прекратившим  существование  после  внесения  об  этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.


                                         Утвержден
                                         постановлением Правительства 
                                         Чукотского автономного округа
                                         от 29 декабря 2006 г. N 263

                                УСТАВ                                 
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ             
                      НАСЕЛЕНИЯ ЧАУНСКОГО РАЙОНА                      

                           (новая редакция)                           

                               г. Певек                               

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1.  Государственное  учреждение   Центр   занятости   населения
Чаунского  района (далее - Центр) является государственным учреждением
Чукотского автономного округа.
     1.2. Центр образован на основании приказов Министерства  труда  и
социального развития Российской Федерации от 11.09,2000 N 1000/74-рк и
от  28.10.2002  N  2270-рк  и  передан  в   собственность   Чукотского
автономного   округа   в   соответствии  с  актом  приема-передачи  от
21.12.2006 N 1, утвержденным Территориальным управлением  Федерального
агентства по управлению федеральным имуществом по Магаданской области.
     1.3.  Учредителем  Центра  является  Управление   государственной
службы  занятости  населения  Чукотского  автономного  округа (далее -
Учредитель).
     1.4.    Исполнительным    органом     государственной     власти,
осуществляющим  функции  по  координации  и регулированию деятельности
Центра является Управление государственной службы занятости  населения
Чукотского автономного округа (далее по тексту - Управление).
     1.5. Центр  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской    Федерации,   федеральными   конституционными   законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации,  постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства  здравоохранения
и  социального  развития  Российской Федерации (далее - Министерство),
нормативными  правовыми  актами  Чукотского   автономного   округа   и
муниципальными   правовыми   актами,   принимаемыми   в   пределах  их
компетенции, а также настоящим Уставом.
     1.6. Центр является объектом социальной сферы и  обеспечивает  на
территории  Чаунского  и Шмидтовского муниципальных районов реализацию
гарантированного государством права граждан на защиту от  безработицы,
оказание  государственных  услуг  населению  и  работодателям  в сфере
содействия занятости, трудовой миграции.
     1.7.  Центр  является  юридическим  лицом,  имеет  в  оперативном
управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и
другие (в том числе внебюджетный) счета в органах казначейства и  иных
кредитных  учреждениях,  имеет  печать с изображением Герба Российской
Федерации,   наименованием    вышестоящей    организации    и    своим
наименованием, другие печати, штампы и бланки.
     1.8. Центр вправе заключать договоры, от своего имени приобретает
и  осуществляет имущественные и личные неимущественные права, отвечает
по обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.
     1.9.  Центр  приобретает  права  юридического  лица   с   момента
государственной регистрации.
     1.10. Официальное наименование - Государственное учреждение Центр
занятости населения Чаунского района.
     Сокращенное наименование - ГУ ЦЗН Чаунского района.
     1.11. Юридический  адрес:  689400,  Чукотский  автономный  округ,
Чаунского района, г. Певек, ул. Обручева, д. 17.

                 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                  

     2.1. Основной  целью  деятельности  Центра  является  обеспечение
содействия  реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно
избранную занятость.
     2.2. Деятельность Центра направлена на решение основных задач:
     обеспечение  государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     оказание в соответствии с законодательством Российской  Федерации
и   Чукотского   автономного  округа  государственных  услуг  в  сфере
содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
     2.3. В целях реализации задач Центра:
     2.3.1. Регистрирует граждан в целях поиска  подходящей  работы  и
безработных граждан;
     2.3.2. Оказывает следующие государственные услуги:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая    поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация  временного  трудоустройства   безработных   граждан,
испытывающих    выпускников    учреждений    начального   и   среднего
профессионального     образования,     ищущих     работу      впервые,
несовершеннолетних  граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     осуществление   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     выдача предложений  для  получения  работодателями  заключений  о
целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
     содействие  гражданам  в  переселении  для  работы   в   сельской
местности.
     2.3.3.  Участвует  в  подготовке  предложений   по   формированию
программ,   предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости
населения.
     2.3.4.  Реализует  программы,  предусматривающие  мероприятия  по
содействию занятости населения, включая программы содействия занятости
граждан,  находящихся  под  риском  увольнения,   а   также   граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.
     2.3.5.  Участвует  в  работе  призывных  комиссий   по   вопросам
альтернативной гражданской службы.
     2.3.6. Обобщает практику применения законодательства о занятости,
трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию.
     2.3.7. Формирует предложения  по  финансированию  мероприятий  по
содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке безработных
граждан, содержанию Центра.
     2.3.8. Формирует,  ведет  и  использует  банк  данных  о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей)  и  свободных  учебных мест для
профессионального обучения.
     2.3.9. Подготавливает и представляет в установленные сроки  формы
статистической,  финансовой  и бухгалтерской отчетности в Управление о
деятельности Центра.
     2.3.10. Организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и
полное  рассмотрение  обращений  граждан,  принимает  по ним решения и
направляет заявителям ответы.
     2.4. Перечень видов деятельности определен Федеральным законом "О
занятости населения в Российской Федерации" и является исчерпывающим.

                      3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ                       

     3.1.  Центр  возглавляет  директор,  назначение  на  должность  и
освобождение    от   должности   которого   производится   начальником
Управления.
     Директор   Центра   несет   персональную    ответственность    за
осуществление возложенных на Центр функций.
     3.2.  Директор  Центра   в   соответствии   с   законодательством
Российской   Федерации  осуществляет  прием  и  увольнение  работников
Центра.
     3.3. Заместитель директора  Центра  назначается  на  должность  и
освобождается   от  должности  директором  Центра  по  согласованию  с
начальником Управления.
     Главный бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности директором Центра по согласованию с начальником Управления.
     3.4. Директор Центра:
     утверждает штатное расписание  в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда и предельной численности работников;
     представляет в Управление для утверждения структуру, фонд  оплаты
труда,  смету  доходов  и расходов на содержание Центра, бухгалтерскую
отчетность;
     устанавливает на основе Единой тарифной сетки  в  соответствии  с
действующим   законодательством  и  утвержденным  штатным  расписанием
оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное
поощрение работников по результатам деятельности;
     без доверенности действует от  имени  своей  организации,  издает
приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
     заключает  в  соответствии  с  действующим  законодательством   с
сотрудниками Центра договоры о материальной ответственности;
     представляет  начальнику  Управления   предложения   по   проекту
ежегодного плана и прогнозным показателям деятельности Центра, а также
отчет об их исполнении.