|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21.03.2013 № 105ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 марта 2013 г. N 105 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (2013 - 2018 ГОДЫ) В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ" В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 650 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы), Правительство Чукотского автономного округа постановляет: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы) в Чукотском автономном округе". 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.). Председатель Правительства Р.В. КОПИН Согласовано Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.ВОВЧЕНКО ___________________________ "__"_____________ 2013 года Утвержден Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2013 г. N 105 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (2013 - 2018 ГОДЫ) В ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ" I. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" 1. Основной целью реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы) в Чукотском автономном округе" является обеспечение доступности, существенное повышение эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания. Достижению данной цели будет способствовать: модернизация системы социального обслуживания, основанная на совершенствовании законодательной и нормативной правовой базы, предусматривающей дифференцированное оказание социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости; возможность участия при оказании социальных услуг населению негосударственных организаций, индивидуальных поставщиков, благотворителей и добровольцев; внедрение независимой оценки качества предоставления социальных услуг; осуществление эффективного контроля за предоставлением социальных услуг; реализация мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения, сокращению очередности на получение услуг социального обслуживания населения, в том числе путем развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому, при необходимости в формате социального сопровождения; решение кадровых проблем отрасли. 2. Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения Чукотского автономного округа, обусловлены следующими обстоятельствами. 2.1. Действующие федеральные законы, регулирующие правоотношения в сфере социального обслуживания, не позволяют в полной мере удовлетворить потребности населения Чукотского автономного округа в социальных услугах высокого качества. В Федеральном законе от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" статья 30 утратила силу в связи с введением ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), размер которой не компенсирует расходы инвалидов, детей-инвалидов, необходимые на оплату проезда в регионах, имеющих только авиатранспортное сообщение. Данная категория обеспечивается проездом на санаторно-курортное лечение только при отсутствии противопоказаний для лечения в санаторных учреждениях. При наличии противопоказаний инвалиды лишены возможности оздоровления по путевке, предоставляемой в составе набора социальных услуг, и, соответственно, проезда к месту лечения и не имеют собственных средств на оплату проезда для самостоятельного оздоровления. Федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и законодательством, действующим в отношении граждан, подвергшихся радиационному воздействию, не предусмотрено применение районного коэффициента на установленные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера. Прожиточный минимум в северных регионах в несколько раз выше, чем в центральных районах страны. При этом существенно различается стоимость услуг и тарифов по тем льготам, которые переведены в ЕДВ, что не компенсирует затрат данной категории граждан и снижает их социальную защищенность по сравнению с гражданами, проживающими в центральных районах страны. Отдельные категории граждан, имеющие право на меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, не в полной мере имеют возможность воспользоваться своим правом на льготу по оплате жилого помещения в связи с разнообразием форм собственности жилых помещений и различной формулировкой прав на льготу, изложенную в федеральном законодательстве. 2.2. В системе социального обслуживания Чукотского автономного округа наблюдается дефицит квалифицированных кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда социальных работников, не соответствующей напряженности и интенсивности их труда, наблюдается значительный отток кадров из социальной сферы. Средняя заработная плата сотрудников Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения "Анадырский окружной психоневрологический интернат" по состоянию на 01.01.2013 составила 30,9 тыс. рублей, или 49,3% к уровню среднемесячной заработной платы по Чукотскому автономному округу. Текучесть кадров среди младшего медицинского персонала составляет 22% от общего числа работающих, общая текучесть кадров учреждения составляет 62,3% от общего количества работающих. В Государственном бюджетном учреждении "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" средняя заработная плата сотрудников по состоянию на 01.01.2013 составила 28,3 тыс. рублей, или 45,1% к уровню среднемесячной заработной платы по Чукотскому автономному округу. Общая текучесть кадров учреждения составляет 49,3% от общего количества работающих. Средняя заработная плата работников Государственного казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Чукотский окружной детский дом" по состоянию на 01.01.2013 составила 37,2 тыс. рублей, или 59,1% к уровню среднемесячной заработной платы по Чукотскому автономному округу. Общая текучесть кадров учреждения составляет 48,3% от общего количества работающих. 2.3. Чукотский автономный округ относится к районам Крайнего Севера, отличается суровыми климатометеорологическими условиями: низкие температуры (от -30°C до -55°C), сопровождающиеся сильными ветрами зимой; короткое лето с невысокими положительными температурами; длительная полярная ночь. Кроме специфичных климатометеорологических условий, округ характеризуется самой низкой плотностью населения в Российской Федерации. Административно-территориальное устройство округа включает в себя 6 муниципальных районов, 1 городской округ, 44 поселения, из них - 8 городских, 36 сельских. Треть населения (около 34%) проживает в малонаселенных (от 81 до 1255 человек) сельских поселениях, значительно отдаленных друг от друга и от районных центров, при слабо развитой и ненадежной системе транспортного сообщения: полном отсутствии наземного сообщения между населенными пунктами, сезонном характере водного сообщения. Основным видом транспорта на Чукотке является авиация. В Чукотском автономном округе доля пенсионеров (на 01.01.2013 - 14440 чел.) от общей численности населения (на 01.01.2013 - 50988 чел.) составляет 28,3%, в том числе доля неработающих пенсионеров (на 01.01.2013 - 5376 чел.) составляет 10,5%. Доля неработающих пенсионеров старше 60 лет (на 01.01.2013 - 1901) от общего числа неработающих пенсионеров составляет 35,4%, или 3,7% от численности населения региона. У пенсионеров, живущих в условиях Крайнего Севера, отсутствует возможность ведения подсобного личного хозяйства и возможность получать дополнительные доходы. Особенностью представителей коренных малочисленных народов Севера разных поколений являются занятия традиционными промыслами - оленеводством, охотой, рыбалкой, сезонной заготовкой дикоросов. Прожиточный минимум пенсионеров в Чукотском автономном округе для установления региональной социальной доплаты к пенсии на 2013 год установлен в размере 11300 рублей. Тем не менее пожилые люди испытывают материальные трудности в силу высокой стоимости продуктов питания, дороговизны лекарственных препаратов, тарифов на услуги и транспортные перевозки. Особенно сложным является положение пенсионеров в возрасте старше 60 лет, что связано с ограниченными возможностями здоровья, психологической уязвимостью, материальными трудностями, снижением конкурентоспособности на рынке труда и утратой способности к получению дополнительных доходов к пенсии в виде заработной платы. Система социального обслуживания населения в округе представлена двумя учреждениями социального обслуживания, которые предоставляют социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам в стационарных и нестационарных условиях, а также образовательным учреждением для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа. Стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в Чукотском автономном округе осуществляет Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения "Чукотский окружной психоневрологический интернат" (далее - стационарное учреждение). В стационарном учреждении по состоянию на 01.01.2013 проживает 92 клиента социальной службы. Стационарное учреждение нуждается в проведении текущего ремонта внутренних сетей водоснабжения и запорной арматуры с выполнением работ по вскрытию и восстановлению подвесных коробов и внутристенных каналов, а также в проведении косметического ремонта. Приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 17.01.2013 N 17 утвержден план проведения текущего ремонта стационарного учреждения в 2013 году. Содержание граждан в стационарном учреждении округа примерно в 3 - 3,5 раза превышает содержание граждан в аналогичных учреждениях, расположенных в районах с более благоприятными для проживания климатических условиях (средняя стоимость содержания в учреждении одного человека в день составляет 2376 рублей). В списках очередников на размещение в стационарное социальное учреждение состоит 15 человек (в 2011 году - 23 человека). Граждане, нуждающиеся в проживании в стационарных учреждениях различного типа, ранее приехавшие в округ из других районов Российской Федерации, предпочитают выезд на проживание в стационарные учреждения с более благоприятными климатическими условиями. Округ сотрудничает на договорных условиях со стационарными учреждениями различного типа, расположенными в Омской области, и осуществляет оплату их проживания за счет средств окружного бюджета. На сегодняшний день возможности региона для заключения договоров ограничены в связи с тем, что в других регионах, как правило, существует очередность. В учреждениях различного типа в Омской области по состоянию на 01.01.2013 проживает 80 граждан, из них пожилых и инвалидов - 72 человека, 8 детей-инвалидов. Нестационарное социальное обслуживание в округе осуществляет Государственное бюджетное учреждение "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" (далее - Центр), которое предоставляет гражданам пожилого возраста и инвалидам срочное социальное обслуживание и надомное обслуживание. Детям и семьям, имеющим детей, предоставляются услуги психологов и социальных педагогов. Организацию социального обслуживания осуществляют 7 филиалов Центра в районных центрах и 37 пунктов социального обслуживания в сельских поселениях округа. В каждом филиале работает отделение социального обслуживания и отделение помощи семье и детям. В составе пункта социального обслуживания - социальный работник и специалист по социальной работе. Численность граждан пожилого возраста и инвалидов, состоящих на социальном обслуживании, на 01.01.2013 - 4251 гражданин, из них: неработающие пенсионеры - 2135 человек, инвалиды - 776 человек, граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, - 1340 человек. В регионе численность семей, имеющих детей, на 01.01.2013 составила 7056 человек. Из них: малоимущих семей - 2389, в них детей - 4287, многодетных семей - 800, в них детей - 2715. Семей, находящихся в социально опасном положении - 349, количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 674, из них 64 проживают в окружном детском доме. Социальное обслуживание на дому 286 граждан пожилого возраста или инвалидов осуществляют 42 социальных работника. Нагрузка социальных работников по надомному обслуживанию - согласно нормативу: в сельской местности один социальный работник обслуживает 4 клиентов социальной службы, в городской - 8. Социальное обслуживание на дому предоставляется гражданам пожилого возраста и инвалидам, получающим пенсию в размере от 100 до 250 процентов прожиточного минимума, на бесплатной основе. Между Центром и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения "Чукотская окружная больница" заключен договор о совместной организации работы службы "Мобильная бригада". В общей сложности в регионе функционируют 33 мобильные бригады. В 2012 году осуществлено 417 выездов, на обслуживание бригад взято 130 человек, оказано услуг - 11042, в среднем 7 услуг в месяц на человека. Мобильные службы осуществляют адресную, оперативную социальную помощь, социально-медицинскую помощь, а также лекарственное обеспечение. Применение стационарозамещающих форм является для коренных малочисленных народов Чукотки наиболее приемлемым, так как большинство населенных пунктов Чукотского автономного округа малонаселенны, компактны, территориально значительно удалены друг от друга, не имеют устойчивых транспортных схем, что диктует выработку адаптированных к условиям проживания населения форм социального обслуживания, а также поддержку и развитие тех форм и методов, которые на практике уже подтвердили свою эффективность. Жители населенных пунктов по отношению друг к другу состоят в разной степени родства; сохраняется традиционный общинный уклад жизни коренных народов Чукотки. На территории сельских поселений работа с населением организована по "участковому принципу", что позволяет своевременно и оперативно актуализировать информацию о количестве нуждающихся в социальных услугах граждан, проживающих в конкретном сельском поселении, и их потребностях, оказывать комплексную социально-медицинскую и социально-реабилитационную помощь гражданам пожилого возраста без использования специальных транспортных средств. Кроме того, указанные формы являются финансово менее затратными и более доступными. Государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Чукотский окружной детский дом" (далее - детский дом) рассчитано на 9 групп с численностью воспитанников 81 ребенок. На 01.01.2013 в детском доме функционируют 7 групп с численностью воспитанников 64 человека. В 2007 году в здании детского дома был проведен капитальный ремонт, в настоящее время в проведении текущего ремонта необходимости нет. В 2012 году передано в семьи 32 воспитанника детского дома, в том числе 14 - в кровную семью. Развивается система сопровождения выпускников детского дома. Создан региональный банк данных выпускников детского дома, что позволяет своевременно выявлять лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в помощи при социализации и адаптации в условиях самостоятельной жизни. В 2012 году из 7 выпускников детского дома над одним установлен постинтернатный патронат, 4 выпускника продолжают обучение в профессиональных образовательных учреждениях округа. 2.4. Недостаточно развит рынок социальных услуг. Незначительно участие в предоставлении социальных услуг негосударственного сектора, социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев. Все учреждения социального обслуживания, оказывающие социальные услуги пожилым гражданам и инвалидам, подведомственны Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа. 3. Целями "дорожной карты" являются: совершенствование правового регулирования сферы социального обслуживания; оптимизация структуры и штатной численности учреждений путем внедрения комплексного подхода к созданию многопрофильных современных организаций социального обслуживания населения в целях концентрации источников финансового обеспечения, ликвидации неэффективных подразделений, проведения эффективной кадровой политики, повышения заинтересованности работников в труде и поднятия престижа профессии социального работника; повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы педагогических работников учреждений образования, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, до 100 процентов от средней заработной платы в Чукотском автономном округе; укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения; развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги; предоставление гражданину, нуждающемуся в получении социальных услуг, права выбора организации социального обслуживания для получения социальных услуг. 4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты". 4.1. Подготовка комплексных предложений по повышению качества социального обслуживания на основе детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания Чукотского автономного округа и выявления существующих проблем в отрасли. 4.2. Новая нормативная правовая основа регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения. 4.3. Развитие кадрового потенциала системы социального обслуживания населения. 4.4. Оптимизация структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения, учреждений образования, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, на основе сокращения неэффективных, мало востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений, перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе медицинских) на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций. Перераспределение функциональной нагрузки работников, занятых в системе социального обслуживания населения, преимущественно работников административно-управленческого аппарата, в целях увеличения числа работников, непосредственно оказывающих социальные услуги. 4.5. Доведение уровня оплаты труда социальных работников и средней заработной платы педагогических работников учреждений образования, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" к 2018 году до 100 процентов средней заработной платы по Чукотскому автономному округу. 4.6. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг на основе: укрепления материально-технической базы стационарного учреждения социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов в рамках софинансирования региональной целевой программы, в том числе за счет субсидий Пенсионного фонда Российской Федерации бюджету Чукотского автономного округа; привлечения негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания; развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому. 5. В качестве контрольных показателей успешной реализации региональной "дорожной карты" выбраны: ------------------------------------------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------¬ ¦ Наименование контрольного показателя ¦Ед. изм.¦2013 год¦2014 год¦2015 год¦2016 год¦2017 год¦2018 год¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Соотношение средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных работников учреждений со¦ % ¦ 47,5 ¦ 58,0 ¦ 68,5 ¦ 79,0 ¦ 89,5 ¦ 100 ¦ ¦средней заработной платой в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Соотношение средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей и иных работников учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания, имеющих высшее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинское (фармацевтическое) или иное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшее профессиональное образование,¦ % ¦ 129,7 ¦ 130,7 ¦ 137,0 ¦ 159,6 ¦ 200 ¦ 200 ¦ ¦предоставляющих медицинские услуги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(обеспечивающих предоставление¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских услуг), со средней заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платой в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Соотношение средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего медицинского (фармацевтического)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала (персонала, обеспечивающего¦ % ¦ 75,6 ¦ 76,2 ¦ 79,3 ¦ 86,3 ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦предоставление медицинских услуг)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной платой в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Соотношение средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦младшего медицинского персонала¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(персонала, обеспечивающего¦ % ¦ 50,1 ¦ 51,0 ¦ 52,4 ¦ 70,5 ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦предоставление медицинских услуг)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной платой в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Соотношение средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, оказывающих социальные¦ % ¦ 79,0 ¦ 79,0 ¦ 79,0 ¦ 79,0 ¦ 89,5 ¦ 100 ¦ ¦услуги детям-сиротам и детям, оставшимся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без попечения родителей, со средней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платой в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Соотношение средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей и иных работников учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, оказывающих социальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги детям-сиротам и детям, оставшимся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без попечения родителей, имеющих высшее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинское (фармацевтическое) или иное¦ % ¦ 129,7 ¦ 130,7 ¦ 137,0 ¦ 159,6 ¦ 200 ¦ 200 ¦ ¦высшее профессиональное образование,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляющих медицинские услуги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(обеспечивающих предоставление¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских услуг), со средней заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платой в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Соотношение средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего медицинского (фармацевтического)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала (персонала, обеспечивающего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление медицинских услуг)¦ % ¦ 75,6 ¦ 76,2 ¦ 79,3 ¦ 86,3 ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦учреждений образования, оказывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги детям-сиротам и детям,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшимся без попечения родителей, со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной платой в регионе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Доля граждан, получивших социальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги в учреждениях социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения, в общем числе¦ % ¦ 97,9 ¦ 98,1 ¦ 98,4 ¦ 98,7 ¦ 99,0 ¦ 99,3 ¦ ¦граждан, обратившихся за получением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг в учреждения социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Удельный вес граждан пожилого возраста и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов (взрослых и детей), получивших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги в негосударственных учреждениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания, в общей¦ % ¦ 0,3 ¦ 0,9 ¦ 1,5 ¦ 2,0 ¦ 4,0 ¦ 5,0 ¦ ¦численности граждан пожилого возраста и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов (взрослых и детей), получивших¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги в учреждениях социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания всех форм собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Удельный вес зданий стационарных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан пожилого возраста, инвалидов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(взрослых и детей), лиц без определенного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места жительства и занятий, требующих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реконструкции, зданий, находящихся в¦ % ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦аварийном состоянии, ветхих зданий от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общего количества зданий стационарных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан пожилого возраста, инвалидов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(взрослых и детей), лиц без определенного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места жительства и занятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦Удельный вес негосударственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, оказывающих социальные¦ % ¦ 1,8 ¦ 2,6 ¦ 4,4 ¦ 6,7 ¦ 8,8 ¦ 10 ¦ ¦услуги, от общего количества учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всех форм собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------- 5.1. В качестве показателей повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения и педагогических работников учреждений образования, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, устанавливаются показатели согласно приложению к настоящему Плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы) в Чукотском автономном округе". II. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ --------T---------------------------------------T------------------------------T---------------T----------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Ожидаемые результаты ¦Срок реализации¦ Ответственный ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ ¦ исполнитель ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения ¦ +-------T---------------------------------------T------------------------------T---------------T----------------------+ ¦ 1.1. ¦Детальный анализ положения дел в сфере¦Представление информации в¦ январь ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦социального обслуживания пожилых¦Министерство труда и¦ 2013 г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦граждан, выявление существующих проблем¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦и подготовка комплексных предложений по¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышению качества социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания пожилых граждан ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 1.2. ¦Анализ эффективности структуры сети и¦Представление информации в¦ март ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦штатной численности учреждений¦Министерство труда и¦ 2013 г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа: ¦Федерации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выявление неэффективных, мало¦Аналитическая записка по¦ ¦ ¦ ¦ ¦востребованных гражданами социальных¦результатам мониторинга¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг, непрофильных подразделений; ¦эффективности нормативов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оценка возможности перевода ряда¦обеспеченности учреждениями¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечивающих функций и услуг на¦социального обслуживания,¦ ¦ ¦ ¦ ¦условия аутсорсинга и привлечения¦нормативов штатной численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦сторонних организаций ¦учреждений социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, нормативов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 1.3. ¦Мониторинг обеспечения комплексной¦Представление информации в¦ ежегодно, ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦безопасности и¦Министерство труда и¦ начиная ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦санитарно-эпидемиологического состояния¦социальной защиты Российской¦ с IV ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦в учреждениях социального обслуживания¦Федерации. ¦ квартала ¦ГУ МЧС России по ¦ ¦ ¦населения: ¦Обеспечение сохранности и¦ 2013 г. ¦Чукотскому автономному¦ ¦ ¦ ведение паспортов комплексной¦безопасности учреждений¦ ¦округу; ¦ ¦ ¦безопасности; ¦социального обслуживания¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ принятие мер по устранению вскрытых¦населения, экономия финансовых¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦недостатков; ¦средств (непредвиденных¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ анализ расходов Чукотского¦расходов) на ликвидацию¦ ¦обслуживания населения¦ ¦ ¦автономного округа на повышение¦чрезвычайных ситуаций и¦ ¦"Анадырский окружной ¦ ¦ ¦безопасности и улучшение¦восстановление утраченного¦ ¦психоневрологический ¦ ¦ ¦санитарно-эпидемиологического состояния¦имущества ¦ ¦интернат" ¦ ¦ ¦в учреждениях социального обслуживания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения и др. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 1.4. ¦Анализ кадрового обеспечения учреждений¦Представление информации в¦II квартал 2013¦Департамент социальной¦ ¦ ¦социального обслуживания населения, в¦Министерство труда и¦ г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦том числе: ¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ динамика заполнения вакантных¦Федерации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей; ¦Аналитическая записка с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучение и повышение квалификации¦рекомендациями учреждениям¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников; ¦социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развитие наставничества в социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 1.5. ¦Анализ качества и доступности¦Представление информации в¦I квартал 2013 ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦предоставления социальных услуг¦Министерство труда и¦ г., далее ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦населению (проведение социологического¦социальной защиты Российской¦ ежегодно, ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦исследования среди получателей услуг¦Федерации. ¦ март ¦Государственное ¦ ¦ ¦организаций социального обслуживания) ¦Доведение уровня¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦удовлетворенности граждан¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦ ¦качеством и доступностью¦ ¦комплексный центр ¦ ¦ ¦ ¦получения социальных услуг к¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦2018 году не менее 95% ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 1.6. ¦Анализ эффективности предоставления¦Представление информации в¦ III квартал ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦социальных услуг с взиманием платы с¦Министерство труда и¦ 2013 г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦граждан ¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦ ¦Федерации. ¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦Аналитическая записка с¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦рекомендациями учреждениям¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания ¦ ¦комплексный центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания ¦ +-------T---------------------------------------T------------------------------T---------------T----------------------+ ¦ 2.1. ¦Приведение законодательных и¦Формирование новой¦2014 - 2015 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦нормативных правовых актов Чукотского¦законодательной и нормативной¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦автономного округа в соответствие с¦правовой основы регулирования¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦Федеральным законом "Об основах¦правоотношений в сфере¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения в¦социального обслуживания¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации" ¦населения ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 2.2. ¦Внедрение механизма¦Нормативные правовые акты¦2014 - 2015 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦частно-государственного партнерства в¦Чукотского автономного округа ¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦систему социального обслуживания ¦ ¦ ¦автономного округа ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 2.3 ¦Совершенствование статистического учета¦Представление предложений по¦II квартал 2013¦Департамент социальной¦ ¦ ¦характеризующего состояние системы¦совершенствованию ¦ г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения ¦статистического учета в¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦системе социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по ¦ ¦ социальному обслуживанию ¦ +-------T---------------------------------------T------------------------------T---------------T----------------------+ ¦ 3.1. ¦Обобщение и анализ результатов¦Представление информации в¦II квартал 2013¦Департамент социальной¦ ¦ ¦реализации в 2011 - 2013 гг.¦Министерство труда и¦ г., февраль ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦региональных программ, направленных на¦социальной защиты Российской¦2014 г., далее ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦повышение качества жизни граждан¦Федерации. ¦ ежегодно ¦Государственное ¦ ¦ ¦пожилого возраста ¦Доклад в Правительство¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа,¦ ¦"Чукотский ¦ ¦ ¦ ¦Думу Чукотского автономного¦ ¦окружной комплексный ¦ ¦ ¦ ¦округа (публичные слушания). ¦ ¦центр социального ¦ ¦ ¦ ¦Приведение в соответствие с¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦перечнем государственных¦ ¦населения"; ¦ ¦ ¦ ¦программ. ¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦Охват социальными услугами не¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦менее 98% пожилых людей из¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦числа граждан, нуждающихся в¦ ¦"Чукотская окружная ¦ ¦ ¦ ¦социальном обслуживании. ¦ ¦больница" ¦ ¦ ¦ ¦Совершенствование деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мобильных бригад и оснащение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их в количестве, необходимом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для обеспечения социальными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугами жителей сельских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 3.2 ¦Обобщение и анализ результатов¦Представление информации в¦II квартал 2013¦Департамент социальной¦ ¦ ¦реализации региональных программ,¦Министерство труда и¦ г., февраль ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦направленных на повышение качества¦социальной защиты Российской¦2014 г., далее ¦автономного округа ¦ ¦ ¦жизни детей и семей, имеющих детей ¦Федерации. ¦ ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Доклад в Правительство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Думу Чукотского автономного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа (публичные слушания). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Приведение в соответствие с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечнем государственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Достижение положительных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменений основных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦демографических показателей; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактика социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неблагополучия семей с детьми,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защита прав и интересов детей ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 3.3. ¦Обеспечение взаимодействия между¦Представление информации в¦ март 2013 г. ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦организациями здравоохранения,¦Министерство труда и¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦аптечными организациями и организациями¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦социального обслуживания по обеспечению¦Федерации. ¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦граждан пожилого возраста¦Осуществление взаимодействия¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦лекарственными препаратами,¦между организациями¦ ¦"Чукотский ¦ ¦ ¦назначенными им по медицинским¦здравоохранения, аптечными¦ ¦окружной комплексный ¦ ¦ ¦показаниям врачом (фельдшером), в том¦организациями и организациями¦ ¦центр социального ¦ ¦ ¦числе по доставке на дом: ¦социального обслуживания по¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ анализ практики взаимодействия¦обеспечению граждан пожилого¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦заинтересованных структур по доставке¦возраста лекарственными¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилым людям лекарств на дом; ¦препаратами, назначенными им¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовка Комплекса мер и его¦по медицинским показаниям¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующая реализация в соответствии с¦врачом (фельдшером), в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятыми межведомственными¦числе по доставке на дом. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашениями ¦Полный охват маломобильных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одиноких и одиноко проживающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан пожилого возраста¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугой по доставке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лекарственных препаратов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дом ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 3.4. ¦Обобщение опыта работы в Чукотском¦Аналитическая записка в¦ март ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦автономном округе по социальному¦учреждения социального¦ 2013 г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦сопровождению граждан (семей), попавших¦обслуживания с рекомендациями ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦в трудную жизненную ситуацию ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 3.5. ¦Внедрение в практику социального¦Представление информации в¦2013 - 2015 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦обслуживания населения технологии¦Министерство труда и¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦индивидуального социального¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦сопровождения клиентов (семей)¦Федерации. ¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦социальных служб (социальный патронаж¦Аналитическая записка в¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦для граждан пожилого возраста,¦учреждения социального¦ ¦"Чукотский ¦ ¦ ¦социальный патронат для семей, попавших¦обслуживания с рекомендациями.¦ ¦окружной комплексный ¦ ¦ ¦в трудную жизненную ситуацию). ¦Создание необходимых условий¦ ¦центр социального ¦ ¦ ¦Дальнейшее развитие постинтернатного¦для эффективной реабилитации и¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦сопровождения лиц из числа детей-сирот¦всестороннего развития семей и¦ ¦населения"; ¦ ¦ ¦и детей, оставшихся без попечения¦детей, находящихся в трудной¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦родителей ¦жизненной ситуации. ¦ ¦казенное ¦ ¦ ¦ ¦Создание оптимальных условий¦ ¦образовательное ¦ ¦ ¦ ¦для социального становления и¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦самореализации детей-сирот,¦ ¦для детей-сирот и ¦ ¦ ¦ ¦детей, оставшихся без¦ ¦детей, оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей,¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦содействие росту их¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦ ¦активности, предприимчивости и¦ ¦детский дом" ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг ¦ +-------T---------------------------------------T------------------------------T---------------T----------------------+ ¦ 4.1. ¦Анализ результатов реализации в 2012 -¦Представление информации в¦ ежегодно, ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦2018 гг. перспективных схем развития и¦Министерство труда и¦начиная с марта¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦размещения стационарных учреждений¦социальной защиты Российской¦ 2013 г. ¦автономного округа ¦ ¦ ¦социального обслуживания граждан¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилого возраста и инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 4.2. ¦Анализ нормативных затрат на оказание¦Переход на¦ 2014 г. ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦социальных услуг и использования¦нормативно-подушевое ¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦механизма нормативно-подушевого¦финансирование предоставления¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦финансирования в учреждениях¦социальных услуг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения¦Исключение необоснованных¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа ¦расходов на содержание и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно-управленческий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 4.3. ¦Разработка примерной методики расчета¦Рекомендации по применению¦2013 - 2014 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦нормативных затрат на оказание¦методики нормативов подушевого¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦социальных услуг с использованием¦финансирования социальных¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦механизма нормативно-подушевого¦услуг в учреждениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования в соответствии с¦социального обслуживания¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рекомендациями Министерства труда и¦населения Чукотского¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты населения Российской¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 4.4. ¦Утверждение нормативов подушевого¦Нормативные правовые акты¦2014 - 2015 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦финансирования социальных услуг в¦Чукотского автономного округа.¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦учреждениях социального обслуживания¦Возможность выбора поставщика¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦населения Чукотского автономного округа¦социальных услуг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с Рекомендациями¦Развитие конкурентной среды в¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда и социальной защиты¦системе социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения Российской Федерации по¦обслуживания населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применению методики нормативов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подушевого финансирования социальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 4.5. ¦Анализ строительных, эпидемиологических¦Представление предложений в¦2013 - 2015 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦и гигиенических правил и нормативов,¦Министерство труда и¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦правил комплексной безопасности,¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦регламентирующих деятельность¦Федерации по внесению¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания¦изменений в строительные,¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, и представление предложений,¦эпидемиологические и¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленных на внесение изменений в¦гигиенические правила и¦ ¦ ¦ ¦ ¦действующие нормативы и правила, исходя¦нормативы, правила комплексной¦ ¦ ¦ ¦ ¦из практики их применения в Чукотском¦безопасности, регламентирующие¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономном округе и современных¦деятельность учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований жизнеустройства в¦социального обслуживания¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях социального обслуживания ¦населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совершенствование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленного на повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества и доступности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 4.6. ¦Обобщение опыта работы органов¦Представление информации в¦ ежегодно, ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦исполнительной власти Чукотского¦Министерство труда и¦начиная с 2013 ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦автономного округа по предоставлению¦социальной защиты Российской¦ г. ¦автономного округа ¦ ¦ ¦социальных услуг пожилым гражданам в¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 4.7. ¦Обобщение наилучших практик¦Представление информации в¦ 2013 г. ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦деятельности социально ориентированных¦Министерство труда и¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦некоммерческих организаций, волонтеров,¦социальной защиты Российской¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦добровольцев и благотворителей в сфере¦Федерации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания в Чукотском¦Повышение доступности¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономном округе ¦предоставления социальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества ¦ ¦ работы организаций ¦ +-------T---------------------------------------T------------------------------T---------------T----------------------+ ¦ 5.1. ¦Разработка плана мероприятий по¦Утверждение плана мероприятий¦ III квартал ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦внедрению независимой системы оценки¦по внедрению независимой¦ 2013 г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦качества работы учреждений, оказывающих¦системы оценки качества работы¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦социальные услуги, в Чукотском¦учреждений социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономном округе ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 5.2. ¦Формирование попечительских советов в¦Нормативные правовые акты¦IV квартал 2013¦Департамент социальной¦ ¦ ¦учреждениях социального обслуживания¦Чукотского автономного округа.¦ г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦населения с целью повышения качества¦Формирование системы¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦предоставления социальных услуг в¦управления качеством¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях социального обслуживания с¦предоставления социальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦участием представителей¦услуг в сфере социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-надзорных органов,¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-социальной экспертизы, органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления здравоохранением,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, внутренних дел и иных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 5.3. ¦Утверждение системы показателей¦Нормативные правовые акты¦ 2013 г. ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦эффективности деятельности учреждений¦Чукотского автономного округа.¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения,¦Повышение эффективности и¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦учреждений образования, оказывающих¦качества работы учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги детям-сиротам и¦социального обслуживания и¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям, оставшимся без попечения¦ответственности их¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, и критериев оценки¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности и результативности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности работников и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей, включая механизм увязки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размера оплаты труда работников и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей учреждений с конкретными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателями качества и количества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказываемых услуг с учетом методических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций Министерства труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты населения Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 5.4. ¦Осуществление контроля за соблюдением¦Применение систем нормирования¦ постоянно ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦руководителями учреждений социального¦труда, определяемых¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦обслуживания населения норм статьи 159¦работодателем с учетом мнения¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации ¦представительного органа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 5.5. ¦Организация ¦Рекомендации учреждениям¦ постоянно ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦информационно-разъяснительной работы о¦социального обслуживания. ¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦системе социального обслуживания, видах¦Повышение информированности¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦и условиях предоставления социальных¦населения о системе¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг: ¦социального обслуживания в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ определение состава информации,¦Чукотском автономном округе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлежащей обязательному опубликованию;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ принятие дополнительных мер по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информированию населения и официальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структур о деятельности по социальному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию, включая Интернет-ресурсы;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установление ответственности за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неисполнение предусмотренных требований¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, ¦ ¦ совершенствование оплаты труда социальных работников, педагогических работников учреждений образования, оказывающих ¦ ¦ социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей ¦ +-------T-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 6.1. ¦ Участие в реализации мер по повышению заработной платы в соответствии с Указами Президента Российской ¦ ¦ ¦ Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688 социальным работникам и педагогическим ¦ ¦ ¦ работникам учреждений образования, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без ¦ ¦ ¦ попечения родителей: ¦ +-------+---------------------------------------T------------------------------T---------------T----------------------+ ¦6.1.1. ¦Разработка системы нормирования труда в¦Принятие нормативного¦IV квартал 2013¦Департамент социальной¦ ¦ ¦учреждениях социального обслуживания¦правового акта ¦ г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦населения в соответствии с¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦утвержденными методическими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендациями на федеральном уровне ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.2. ¦Оказание содействия учреждениям¦Определение систем¦ начиная с IV ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦социального обслуживания населения по¦нормирования труда в¦ квартала ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦определению систем нормирования труда ¦учреждениях социального¦ 2013 г. ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чукотского автономного округа ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.3. ¦Принятие мер по повышению кадрового¦Утверждение плана мероприятий¦II квартал 2013¦Департамент социальной¦ ¦ ¦потенциала работников учреждений¦по повышению кадрового¦ г., далее в ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения,¦потенциала работников¦ сроки, ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦учреждений образования, оказывающих¦учреждений социального¦предусмотренные¦Государственное ¦ ¦ ¦социальные услуги детям-сиротам и¦обслуживания населения,¦ планом ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦детям, оставшимся без попечения¦учреждений образования,¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦родителей ¦оказывающих социальные услуги¦ ¦комплексный центр ¦ ¦ ¦ ¦детям-сиротам и детям,¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦оставшимся без попечения¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦родителей, с использованием¦ ¦населения"; ¦ ¦ ¦ ¦альтернативных методов¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦обучения (тестирование,¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦видеолекции, дистанционное¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦обучение). ¦ ¦обслуживания населения¦ ¦ ¦ ¦Доведение доли ежегодно¦ ¦"Анадырский окружной ¦ ¦ ¦ ¦обученных молодых специалистов¦ ¦психоневрологический ¦ ¦ ¦ ¦не менее чем на 10%. ¦ ¦интернат"; ¦ ¦ ¦ ¦Увеличение притока кадров в¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦социальные службы за 5 лет не¦ ¦казенное ¦ ¦ ¦ ¦менее чем на 50% от¦ ¦образовательное ¦ ¦ ¦ ¦численности работающих в¦ ¦учреждение для ¦ ¦ ¦ ¦настоящее время ¦ ¦детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детский дом" ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.4. ¦Реализация плана мероприятий по¦Повышение квалификации и¦ В ¦Государственное ¦ ¦ ¦повышению кадрового потенциала¦переподготовка социальных¦ соответствии ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦работников учреждений социального¦работников с целью обеспечения¦ со сроками, ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦обслуживания населения, учреждений¦соответствия работников¦установленными ¦комплексный центр ¦ ¦ ¦образования, оказывающих социальные¦современным квалификационным¦ планом ¦социального ¦ ¦ ¦услуги детям-сиротам и детям,¦требованиям. ¦ (2013 - 2018 ¦обслуживания ¦ ¦ ¦оставшимся без попечения родителей, с¦Организация профессиональной¦ гг.) ¦населения"; ¦ ¦ ¦использованием альтернативных методов¦переподготовки и повышения¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦обучения (тестирование, видеолекции,¦квалификации работников¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦дистанционное обучение), в том числе¦учреждений социального¦ ¦социального ¦ ¦ ¦работников, занимающихся вопросами¦обслуживания. ¦ ¦обслуживания населения¦ ¦ ¦трудовых отношений и оплаты труда¦Повышение квалификации¦ ¦"Анадырский окружной ¦ ¦ ¦работников ¦работников учреждений¦ ¦психоневрологический ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания,¦ ¦интернат"; ¦ ¦ ¦ ¦занимающихся вопросами¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦трудовых отношений и оплаты¦ ¦казенное ¦ ¦ ¦ ¦труда работников ¦ ¦образовательное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детский дом" ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.5. ¦Сбор и обобщение данных о численности¦Статистическая отчетность,¦ постоянно ¦Государственное ¦ ¦ ¦социальных работников в учреждениях¦информационно-аналитические ¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения и¦записки с предложениями для¦ ¦"Чукотский ¦ ¦ ¦численности педагогических работников в¦прогнозных расчетов ¦ ¦окружной комплексный ¦ ¦ ¦учреждениях образования, оказывающих¦ ¦ ¦центр социального ¦ ¦ ¦социальные услуги детям-сиротам и¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦детям, оставшимся без попечения¦ ¦ ¦населения"; ¦ ¦ ¦родителей, занятых на штатных¦ ¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦должностях и их средней заработной¦ ¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦плате ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Анадырский окружной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психоневрологический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интернат"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦казенное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детский дом" ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.6. ¦Проведение мероприятий по привлечению¦Утвержденный план мероприятий ¦ апрель ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦средств (не менее 30%) на повышение¦ ¦ 2013 г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦оплаты труда социальных работников,¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦педагогических работников учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, оказывающих социальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги детям-сиротам и детям,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшимся без попечения родителей, за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счет интенсификации труда, оптимизации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфраструктуры с целью внедрения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексного подхода к организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных служб, внедрения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексного подхода при преобразовании¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, предоставляющих социальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги, оптимизации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно-управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала (АУП) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.7. ¦Расчет потребности и учет при¦Принятие Закона об окружном¦ноябрь 2013 г. ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦формировании окружного бюджета расходов¦бюджете на очередной¦далее ежегодно ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦на повышение заработной платы¦финансовый год ¦ ¦автономного округа; ¦ ¦ ¦социальных работников в соответствии с¦ ¦ ¦Департамент финансов, ¦ ¦ ¦утвержденным в округе планом-графиком¦ ¦ ¦экономики и ¦ ¦ ¦реализации Указов Президента Российской¦ ¦ ¦имущественных ¦ ¦ ¦Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от¦ ¦ ¦отношений Чукотского ¦ ¦ ¦28 декабря 2012 года N 1688 в части¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦повышения оплаты труда социальным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам и педагогическим работникам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений образования, оказывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги детям-сиротам и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям, оставшимся без попечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.8. ¦Принятие нормативных правовых актов,¦Нормативные правовые акты¦ до 1 июля ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦регламентирующих поэтапное повышение¦Чукотского автономного округа ¦ ежегодно, ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦оплаты труда, устанавливающих сроки и¦ ¦ начиная ¦автономного округа ¦ ¦ ¦размеры повышения оплаты труда, в¦ ¦ с 2013 г. ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с Указами Президента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации от 7 мая 2012 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в части повышения оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальным работникам и педагогическим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам учреждений образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказывающих социальные услуги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям-сиротам и детям, оставшимся без¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.9. ¦Приведение трудовых договоров¦Реализация норм статьи 275¦ ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦руководителей учреждений социального¦Трудового кодекса Российской¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦обслуживания населения в соответствие с¦Федерации ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦типовой формой трудового договора,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной Правительством Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, заключаемого с руководителем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организация представления сведений о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доходах, об имуществе и обязательствах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущественного характера, а также о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доходах, об имуществе и обязательствах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущественного характера супруги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(супруга) и несовершеннолетних детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, претендующих на замещение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного учреждения социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, замещающих указанные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Проведение проверок достоверности и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полноты сведений о доходах, об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имуществе и обязательствах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущественного характера,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представляемых гражданами,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦претендующими на замещение должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя учреждения социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, замещающими указанные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.10 ¦Принятие нормативного правового акта,¦Нормативные правовые акты¦2013 - 2018 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦регламентирующего: ¦Чукотского автономного округа ¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦- установление предельного (не¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦превышающего более чем в 8 раз) уровня¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соотношения средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей учреждения социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания населения и средней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы работников учреждений;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- установление соотношения средней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы основного и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вспомогательного персонала учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального обслуживания населения (до¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1:0,7 - 1:0,5); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- установление предельной доли (не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 40%) оплаты труда работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно-управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала в фонде оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.11.¦Заключение дополнительных соглашений¦Заключение дополнительных¦I квартал 2013 ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦(трудовых договоров) с руководителями¦соглашений (трудовых¦ г. ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания¦договоров), включающих целевые¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦населения, учреждений образования,¦показатели по эффективности¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказывающих социальные услуги¦деятельности руководителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям-сиротам и детям, оставшимся без¦учреждений, с руководителями¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, Чукотского¦учреждений социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа о соблюдении целевых¦обслуживания населения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦значений повышения оплаты труда¦учреждений образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальным работникам и педагогическим¦оказывающих социальные услуги¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам учреждений образования,¦детям-сиротам и детям,¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказывающих социальные услуги¦оставшимся без попечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям-сиротам и детям, оставшимся без¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, с целью доведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соотношения их заработной платы к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной плате по Чукотскому¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономному округу к 2018 году до 100% ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.12.¦Проведение разъяснительной работы в¦Выступления и публикации¦2013 - 2018 гг.¦Департамент социальной¦ ¦ ¦учреждениях социального обслуживания¦руководителей и специалистов в¦ ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦населения, учреждениях образования,¦средствах массовой информации,¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦оказывающих социальные услуги¦проведение разъяснительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям-сиротам и детям, оставшимся без¦работы в трудовых коллективах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, об этапах¦совещаний, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения мероприятий по повышению¦селекторных, семинаров и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда и перехода на¦Использование информационных¦ ¦ ¦ ¦ ¦"эффективный" контракт, должностях,¦ресурсов в целях достижения¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпадающих под действие Указов¦максимального уточнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента Российской Федерации от 7¦подходов и ключевых действий в¦ ¦ ¦ ¦ ¦мая 2012 года N 597 и от 28 декабря¦отношении повышения оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 года N 1688, соотношениях¦труда предусмотренным Указами¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы и другим вопросам с¦Президента Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦участием профсоюзов ¦Федерации от 7 мая 2012 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 597 и от 28 декабря 2012¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года N 1688 категориям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦6.1.13.¦Мониторинг достижения целевых¦Доклад в Министерство труда и¦ 2 раза в год ¦Департамент социальной¦ ¦ ¦показателей повышения оплаты труда¦социальной защиты Российской¦ 1 июля, ¦политики Чукотского ¦ ¦ ¦социальных работников и педагогических¦Федерации ¦ 31 декабря ¦автономного округа ¦ ¦ ¦работников учреждений образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказывающих социальные услуги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детям-сиротам и детям, оставшимся без¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указами Президента Российской Федерации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 7 мая 2012 года N 597 и от 28¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦декабря 2012 года N 1688 с обсуждением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доклада в Министерство труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты Российской Федерации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на заседании региональной трехсторонней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------+ ¦ 6.2. ¦Организация заключения дополнительных¦Заключение дополнительных¦2 квартал 2013 ¦Государственное ¦ ¦ ¦соглашений к трудовым договорам (новых¦соглашений к трудовым¦ г., далее ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦трудовых договоров) с работниками¦договорам (новых трудовых¦ ежегодно ¦"Чукотский ¦ ¦ ¦учреждений социального обслуживания,¦договоров) с работниками¦ ¦окружной комплексный ¦ ¦ ¦учреждений образования, оказывающих¦учреждений социального¦ ¦центр социального ¦ ¦ ¦социальные услуги детям-сиротам и¦обслуживания, учреждений¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦детям, оставшимся без попечения¦образования, оказывающих¦ ¦населения"; ¦ ¦ ¦родителей, Чукотского автономного¦социальные услуги¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦округа в рамках поэтапного внедрения¦детям-сиротам и детям,¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦"эффективного контракта" в соответствии¦оставшимся без попечения¦ ¦социального ¦ ¦ ¦с рекомендациями Министерства труда и¦родителей, Чукотского¦ ¦обслуживания населения¦ ¦ ¦социальной защиты Российской Федерации ¦автономного округа ¦ ¦"Анадырский окружной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психоневрологический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интернат"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦казенное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оставшихся без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Чукотский окружной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детский дом" ¦ L-------+---------------------------------------+------------------------------+---------------+----------------------- Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 21 марта 2013 г. N 105 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА N 597 И ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА N 1688 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Социальные работники ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Наименование ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 145 ¦ 145 ¦ 145 ¦ 145 ¦ 145 ¦ 145 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Соотношение к средней заработной плате¦ 47,5 ¦ 58,0 ¦ 68,5 ¦ 79,0 ¦ 89,5 ¦ 100,0 ¦ ¦Чукотскому автономному округу, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ 33151 ¦ 45006 ¦ 59020 ¦ 75684 ¦ 95027 ¦ 117230 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦темп роста к предыдущему году, % ¦ 142,5 ¦ 135,8 ¦ 131,1 ¦ 128,2 ¦ 125,6 ¦ 123,4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 75104 ¦ 101959 ¦ 133709 ¦ 171460 ¦ 215283 ¦ 265583 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 73050 ¦ 77765 ¦ 82736 ¦ 88286 ¦ 93598 ¦ 99231 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета для¦ -2054 ¦ -24194 ¦ -50973 ¦ -83174 ¦ -121685 ¦ -166352 ¦ ¦выполнения Указа, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 32245 ¦ 34236 ¦ 36520 ¦ 38970 ¦ 41315 ¦ 43801 ¦ ¦бюджета, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Врачи, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские ¦ ¦ услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) в учреждениях социального обслуживания населения ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Соотношение к средней заработной плате¦ 129,7 ¦ 130,7 ¦ 137,0 ¦ 159,6 ¦ 200,0 ¦ 200,0 ¦ ¦Чукотскому автономному округу, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ 90520 ¦ 101418 ¦ 118041 ¦ 152900 ¦ 212352 ¦ 234461 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦темп роста к предыдущему году, % ¦ 114,9 ¦ 112,0 ¦ 116,4 ¦ 129,5 ¦ 138,9 ¦ 110,4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 4243 ¦ 4754 ¦ 5533 ¦ 7167 ¦ 9953 ¦ 10990 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 3396 ¦ 2410 ¦ 2564 ¦ 2736 ¦ 2901 ¦ 3076 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета для¦ -847 ¦ -2344 ¦ -2969 ¦ -4431 ¦ -7052 ¦ -7914 ¦ ¦выполнения Указа, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 72457 ¦ 77134 ¦ 82065 ¦ 87570 ¦ 92838 ¦ 98426 ¦ ¦бюджета, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий ¦ ¦ предоставление медицинских услуг) в учреждениях социального обслуживания населения ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Соотношение к средней заработной плате¦ 75,6 ¦ 76,2 ¦ 79,3 ¦ 86,3 ¦ 100,0 ¦ 100,0 ¦ ¦Чукотскому автономному округу, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ 52763 ¦ 59128 ¦ 68326 ¦ 82677 ¦ 106176 ¦ 117230 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦темп роста к предыдущему году, % ¦ 115,1 ¦ 112,1 ¦ 115,6 ¦ 121,0 ¦ 128,4 ¦ 110,4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 9892 ¦ 11086 ¦ 12810 ¦ 15501 ¦ 19907 ¦ 21979 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 11691 ¦ 11409 ¦ 12138 ¦ 12952 ¦ 13731 ¦ 14558 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета для¦ 1799 ¦ 323 ¦ -672 ¦ -2549 ¦ -6176 ¦ -7421 ¦ ¦выполнения Указа, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 62357 ¦ 66382 ¦ 70625 ¦ 75363 ¦ 79897 ¦ 84706 ¦ ¦бюджета, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) в учреждениях ¦ ¦ социального обслуживания населения ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 32 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Соотношение к средней заработной плате¦ 50,1 ¦ 51,0 ¦ 52,4 ¦ 70,5 ¦ 100,0 ¦ 100,0 ¦ ¦Чукотскому автономному округу, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ 34966 ¦ 39574 ¦ 45148 ¦ 67540 ¦ 106176 ¦ 117230 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦темп роста к предыдущему году, % ¦ 115,9 ¦ 113,2 ¦ 114,1 ¦ 149,6 ¦ 157,2 ¦ 110,4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 17482 ¦ 19786 ¦ 22573 ¦ 33768 ¦ 53085 ¦ 58611 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 17543 ¦ 18676 ¦ 19870 ¦ 21203 ¦ 22478 ¦ 23831 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета для¦ 61 ¦ -1110 ¦ -2703 ¦ -12565 ¦ -30607 ¦ -34780 ¦ ¦выполнения Указа, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 35089 ¦ 37354 ¦ 39742 ¦ 42408 ¦ 44959 ¦ 47665 ¦ ¦бюджета, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Педагогические работники учреждений, оказывающих социальные услуги ¦ ¦ детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Педагогические работники ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 26 ¦ 26 ¦ 26 ¦ 26 ¦ 26 ¦ 26 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Соотношение к средней заработной плате¦ 47,5 ¦ 58,0 ¦ 68,5 ¦ 79,0 ¦ 89,5 ¦ 100,0 ¦ ¦Чукотскому автономному округу, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ 33151 ¦ 45006 ¦ 59020 ¦ 75684 ¦ 95027 ¦ 117230 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦темп роста к предыдущему году, % ¦ 142,5 ¦ 135,8 ¦ 131,1 ¦ 128,2 ¦ 125,6 ¦ 123,4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 13467 ¦ 18282 ¦ 24772 ¦ 30744 ¦ 38602 ¦ 47622 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 24772 ¦ 24772 ¦ 24772 ¦ 26434 ¦ 28024 ¦ 29711 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета для¦ 11305 ¦ 6490 ¦ 0 ¦ -4310 ¦ -10578 ¦ -17911 ¦ ¦выполнения Указа, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 60981 ¦ 60981 ¦ 60981 ¦ 65072 ¦ 68987 ¦ 73139 ¦ ¦бюджета, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Врачи и работники, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие ¦ ¦медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) в учреждениях, оказывающих социальные услуги¦ ¦ детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Соотношение к средней заработной плате¦ 129,7 ¦ 130,7 ¦ 137,0 ¦ 159,6 ¦ 200,0 ¦ 200,0 ¦ ¦Чукотскому автономному округу, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ 90520 ¦ 101418 ¦ 118041 ¦ 152900 ¦ 212352 ¦ 234461 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦темп роста к предыдущему году, % ¦ 114,9 ¦ 112,0 ¦ 116,4 ¦ 129,5 ¦ 138,9 ¦ 110,4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 2121 ¦ 2377 ¦ 2766 ¦ 3583 ¦ 4977 ¦ 5495 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 698 ¦ 743 ¦ 790 ¦ 843 ¦ 894 ¦ 948 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета для¦ -1423 ¦ -1634 ¦ -1976 ¦ -2740 ¦ -4083 ¦ -4547 ¦ ¦выполнения Указа, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 29770 ¦ 31692 ¦ 33718 ¦ 35980 ¦ 38144 ¦ 40440 ¦ ¦бюджета, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) в ¦ ¦ учреждениях, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Соотношение к средней заработной плате¦ 75,6 ¦ 76,2 ¦ 79,3 ¦ 86,3 ¦ 100,0 ¦ 100,0 ¦ ¦Чукотскому автономному округу, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ 52763 ¦ 59128 ¦ 68326 ¦ 82677 ¦ 106176 ¦ 117230 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦темп роста к предыдущему году, % ¦ 115,1 ¦ 112,1 ¦ 115,6 ¦ 121,0 ¦ 128,4 ¦ 110,4 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 3297 ¦ 3695 ¦ 4270 ¦ 5167 ¦ 6636 ¦ 7326 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 2799 ¦ 2980 ¦ 3170 ¦ 3383 ¦ 3587 ¦ 3802 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета для¦ -498 ¦ -715 ¦ -1100 ¦ -1784 ¦ -3049 ¦ -3524 ¦ ¦выполнения Указа, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 44789 ¦ 47681 ¦ 50729 ¦ 54131 ¦ 57388 ¦ 60842 ¦ ¦бюджета, рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Административно-управленческий персонал ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 33 ¦ 33 ¦ 33 ¦ 33 ¦ 33 ¦ 33 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата, руб. ¦ ¦ 67922 ¦ 74139 ¦ 89723 ¦ 116359 ¦ 138545 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 30744 ¦ 35020 ¦ 38225 ¦ 46260 ¦ 59994 ¦ 71433 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 20175 ¦ 21477 ¦ 22850 ¦ 24382 ¦ 25849 ¦ 27405 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета, тыс.¦ -10569 ¦ -13543 ¦ -15375 ¦ -21878 ¦ -34145 ¦ -44028 ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченная средствами окружного¦ 39129 ¦ 41655 ¦ 44318 ¦ 47290 ¦ 50135 ¦ 53153 ¦ ¦бюджета, рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ Итого по всем учреждениям социального обслуживания и учреждениям, оказывающим социальные услуги детям сиротам и ¦ ¦ детям, оставшимся без попечения родителей ¦ +----------------------------------------T------------T----------T------------T----------T-----------T------------+ ¦Численность работников, чел. ¦ 255 ¦ 255 ¦ 255 ¦ 255 ¦ 255 ¦ 255 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦ФОТ (с начислениями), тыс. рублей ¦ 156350 ¦ 196959 ¦ 244658 ¦ 313650 ¦ 408437 ¦ 489039 ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦в т.ч. ФОТ (с начислениями),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченный средствами окружного¦ 154124 ¦ 160232 ¦ 168890 ¦ 180219 ¦ 191062 ¦ 202562 ¦ ¦бюджета, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Дефицит средств окружного бюджета, тыс.¦ -2226 ¦ -36727 ¦ -75768 ¦ -133431 ¦ -217375 ¦ -286477 ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Объем дополнительных финансовых средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального бюджета, необходимых для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижения показателей, установленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указами Президента Российской Федерации,¦ 0 ¦ 23184 ¦ 60393 ¦ 111553 ¦ 183230 ¦ 242449 ¦ ¦тыс. рублей (без учета¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно-управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------+ ¦Объем дополнительных финансовых средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального бюджета, необходимых для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижения показателей, установленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указами Президента Российской Федерации,¦ 2226 ¦ 36727 ¦ 75768 ¦ 133431 ¦ 217375 ¦ 286477 ¦ ¦тыс. рублей (с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно-управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----------------------------------------+------------+----------+------------+----------+-----------+------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
