Расширенный поиск
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28.07.2015 № 424
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА П О С Т А Н О В Л
Е Н И Е
от 28 июля 2015 года № 424 г. Анадырь Об утверждении модельной методики
формирования штатного расписания Многофункционального центра предоставления
государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа С целью повышения эффективности расходования
средств окружного бюджета, структурирования и оптимизации штатной численности,
а также для регулирования финансового обеспечения деятельности учреждения,
осуществляющего предоставление государственных и муниципальных услуг,
Правительство Чукотского автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.
Утвердить модельную методику формирования штатного расписания
Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных
услуг Чукотского автономного округа согласно приложению к настоящему
постановлению. 2. Контроль
за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной
политики Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.). Председатель
Правительства Р.В. Копин
Приложение к Постановлению Правительства Чукотского
автономного округа от 28 июля 2015 года № 424 Модельная методика формирования
штатного расписания Многофункционального центра предоставления государственных
и муниципальных услуг Чукотского автономного округа 1. Модельная методика формирования штатного расписания
Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных
услуг Чукотского автономного округа (далее – Модельная методика, учреждение)
применяется при планировании в окружном бюджете средств на оплату труда
государственного учреждения. 2. Критерии формирования штатного расписания
Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных
услуг Чукотского автономного округа (далее - многофункциональный центр): 1) наличие учреждения, являющегося
юридическим лицом, на территории Чукотского автономного округа; 2) наличие в многофункциональном центре окон
обслуживания (приложение к настоящей Модельной методике). 2.1. Штатная численность работников
учреждения формируется для: 1) работников административно-управленческого
персонала – исходя из численности населения Чукотского автономного округа; 2) инспекторов – исходя из числа жителей в
населённом пункте, количества открытых там окон обслуживания и нагрузки на одно
окно. 3. Штатные должности, вводимые в месте расположения учреждения,
имеющего статус юридического лица, и зависящие от численности населения Чукотского
автономного округа:
* штатная должность планируется за счёт
ставки инспектора в городском округе Анадырь 4. Штатные
должности инспекторов рассчитываются исходя из следующих условий: 1) на каждое окно обслуживания планируется не
менее 0,25 ставки инспектора; 2) количество ставок инспектора зависит от
величины условной нагрузки на одно окно, которая определяется делением числа
жителей населённого пункта на количество открытых окон; если условная нагрузка
больше чем 999 человек на одно окно – применяется повышающий коэффициент: Таблица
Приложение к Модельной методике формирования штатного
расписания Многофункционального центра предоставления государственных и
муниципальных услуг Чукотского автономного округа ПЕРЕЧЕНЬ окон
обслуживания Многофункционального центра Чукотского автономного округа
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|