Постановление Главы администрации города Владимира от 06.02.2002 № 31

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

       06.02.2002                                    N 31


О    работе        муниципального
социального отряда в 2002 году


     Учитывая итоги работы муниципального отряда, созданного в  рамках
проектов  "Организация  альтернативной  гражданской  службы    в    г.
Владимире"  и  "Создание    механизма    прохождения    альтернативной
гражданской службы на муниципальном уровне", реализованных отделом  по
делам военнослужащих администрации  города  Владимира  и  Владимирской
областной  общественной    организацией    "Добровольная    ассоциация
некоммерческих организаций "ДАНКО" в 1999-2001г.г., а  также  с  целью
отработки  механизма  прохождения  и  финансирования    альтернативной
гражданской службы гражданами, проживающими в городе Владимире,

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Отделу по делам военнослужащих (Голубев К.Г):
     1.1.  В  рамках  проекта  "Муниципальный  отряд  для  прохождения
альтернативной гражданской службы на социально значимых объектах
г.Владимира" сформировать из  числа  молодых  граждан,  проживающих  в
городе Владимире, муниципальный социальный отряд;
     1.2. Организовать работу  муниципального  социального  отряда  на
предприятиях, в учреждениях и организациях социальной сферы города  на
период с 1 марта по 31 декабря 2002 года.
     2. Утвердить Положение о муниципальном социальном отряде согласно
приложению.
     3. Отделу по делам молодежи (Мизелева Г.С.):
     3.1.  Организовать  договорные  рабочие  места  для   организации
трудоустройства  членов  отряда  на  предприятиях,  в  учреждениях   и
организациях социальной сферы на 2002 год;
     3.2.  Компенсацию  заработной  платы  по  организованным  рабочим
местам осуществить из средств городского бюджета,  предусмотренных  на
квотирование рабочих мест для несовершеннолетних  и  молодежи  в  2002
году.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации Гуськову В.И.
     5.  Настоящее  постановление  вступает  в    силу    с    момента
опубликования.


     Глава администрации
     города    Владимира           И.Шамов


                                                            Приложение
                                             к   постановлению   главы
                                             администрации г.Владимира
                                             от 06.02.2002 г.     N 31


                              Положение
                  о муниципальном социальном отряде

                          1. Общие положения

     1. Настоящее Положение определяет порядок  работы  муниципального
социального отряда как вариант альтернативной  гражданской  службы  на
муниципальном уровне.
     2. Муниципальный социальный отряд (далее МСО) создается  с  целью
отработки  механизма  прохождения  и  финансирования    альтернативной
гражданской службы в социальной сфере по территориальному  принципу  и
оказания социальной поддержки (помощи) нуждающимся гражданам.
     3.  В  своей  деятельности  МСО   руководствуется    Конституцией
Российской  Федерации,    нормативно-правовыми    актами    Российской
Федерации, Владимирской области и г. Владимира.
     4. Основными принципами деятельности МСО являются:
     - принцип гуманности и милосердия;
     - принцип законности и гласности;
     - принцип добровольности и оперативности.
     5. Основными видами деятельности МСО являются:
     - оказание социальных, бытовых,  медицинских,  консультативных  и
иных услуг постоянного, временного или разового  характера  гражданам,
нуждающимся в социальном обслуживании;
     -    выполнение    подсобных,    вспомогательных    и      других
неквалифицированных  работ  при  чрезвычайных  ситуациях  и  стихийных
бедствиях;
     - общественно полезная работа в организациях социальной сферы;
     - благоустройство территорий, работы в лесном хозяйстве.

                        2. Комплектование МСО

     1. Комплектование отряда осуществляется на  добровольной  основе.
Количество членов МСО не должно превышать 20 человек.
     Членом отряда может  стать  гражданин  мужского  пола,  достигший
16-летнего возраста, имеющий право на отсрочку от призыва  на  военную
службу и желающий заменить военную службу  альтернативной  гражданской
службой; имеющий среднее (полное) общее  образование,  соответствующую
физическую, морально- психологическую подготовку и годный по состоянию
здоровья к работе.
     2. Гражданин, желающий стать членом МСО, подает заявление в отдел
по делам военнослужащих администрации  г.  Владимира.  По  направлению
отдела  по  делам  военнослужащих   он    проходит    профессиональную
диагностику.  По  итогам  принимается  решение  о  заключении  с   ним
контракта  (трудового  договора)  или  об  отказе  в  его  заключении.
Контракт заключается непосредственно работодателем.
     3. Работодатель, по представлению отдела по делам  военнослужащих
и  после  оформления  внутренних  приказов  о  приеме  на  работу    и
инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, допускает членов
МСО к работе.
     4.  На  членов  МСО  распространяется  трудовое  законодательство
Российской Федерации, они подлежат социальному страхованию.
     5.  Члены  МСО  обеспечиваются  специальной  одеждой,  проездными
билетами для проезда в общественном транспорте города, компенсацией за
питание за счет привлеченных средств.
     6. Привлечением дополнительных средств на  нужды  МСО  занимается
отдел по делам военнослужащих.

                        3. Порядок работы МСО

     1. Привлечение МСО к работе осуществляется на договорной основе с
организациями Ч работодателями.
     2. Руководство МСО осуществляется отдёлом по делам военнослужащих
администрации г. Владимира.
     Заведующий отделом:
     1) устанавливает связь с руководителями организаций, где работают
члены МСО;
     2) утверждает годовой план работы МСО;
     3) обеспечивает поиск средств на содержание членов МСО;
     4) рассматривает заявления членов отряда по вопросам деятельности
МСО;
     5) осуществляет контроль за правильностью использования МСО;
     6) ведет учет членов МСО;
     7) проводит анализ деятельности МСО.

                  4. Права и обязанности членов МСО

     1. Обязанности члена отряда:
     1) выполнять задания в соответствии с планом работы МСО;
     2) соблюдать условия контракта (трудового договора);
     3) являться на общее собрание МСО.
     2. Член МСО имеет право:
     1) участвовать в общих собраниях МСО;
     2) на защиту своих прав и законных интересов;
     3) совмещать работу с обучением в образовательных учреждениях  не
в ущерб работе в МСО;
     4) подавать заявления руководителю отряда по вопросам,  связанным
с работой в МСО.