Закон Чукотского автономного округа от 22.10.2009 № 132-ОЗ

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                      ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ                      

                                ЗАКОН                                 

    «О системе оплаты труда работников государственных учреждений,    
     осуществляющих деятельность в области гражданской защиты на      
    межмуниципальном и региональном уровне и обеспечения пожарной     
      безопасности на территории Чукотского автономного округа»       


Принят Думой Чукотского
автономного округа
21 октября  2009 года


     Настоящий Закон принят с целью введения отраслевой системы оплаты
труда    работников    государственных    учреждений,   осуществляющих
деятельность  в  области  гражданской  защиты  на  межмуниципальном  и
региональном  уровне и обеспечения пожарной безопасности на территории
Чукотского   автономного   округа,   установления    правовых    основ
экономического  и  финансового  функционирования,  ориентированных  на
конечный  результат   и   повышение   доходов   работников   указанных
государственных  учреждений,  а  также  регулирования правоотношений в
сфере   оплаты   труда    работников    государственных    учреждений,
осуществляющих   деятельность   в   области   гражданской   защиты  на
межмуниципальном  и  региональном  уровне   и   обеспечения   пожарной
безопасности на территории Чукотского автономного округа.

     Статья 1

     1.  Для  работников  государственных  учреждений,  осуществляющих
деятельность  в  области  гражданской  защиты  на  межмуниципальном  и
региональном уровне и обеспечения пожарной безопасности на  территории
Чукотского  автономного  округа  (далее  – государственные учреждения)
устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
     оклады  работников,   осуществляющих   деятельность   в   области
гражданской  обороны,  защиты  населения  и территорий от чрезвычайных
ситуаций природного и  техногенного  характера,  обеспечения  пожарной
безопасности,  общеотраслевых  должностей служащих и профессий рабочих
по профессиональным квалификационным группам;
     оклады   работников,    не    включенных    в    профессиональные
квалификационные группы;
     компенсационные и стимулирующие выплаты.
     2. В соответствии со статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации  отраслевая  система оплаты труда работников государственных
учреждений, устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного
справочника  работ  и  профессий  рабочих,  единого  квалификационного
справочника  должностей  руководителей,   специалистов   и   служащих,
утвержденных в установленном порядке, а также с учетом государственных
гарантий  по  оплате  труда,  рекомендаций  Российской   трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
     3. До утверждения единого  тарифно-квалификационного  справочника
работ  и  профессий  рабочих  и  единого квалификационного справочника
должностей  руководителей,  специалистов   и   служащих,   включающего
квалификационные  характеристики  по  должностям  работников бюджетной
сферы,   применяются   тарифно-квалификационные   характеристики    по
должностям  работников  бюджетной  сферы,  утвержденные уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим  функции  по
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

     Статья 2

     Структура   фонда   оплаты   труда   работников   государственных
учреждений  определяется  в  соответствии  с  приложением к настоящему
Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за  стаж
работы  в  районах  Крайнего  Севера  и приравненных к ним местностях,
установленных Правительством Российской Федерации).

     Статья 3

     Порядок формирования и использования фонда оплаты  труда,  в  том
числе    установление    окладов    работников   по   профессиональным
квалификационным  группам,  окладов  работников,   не   включенных   в
профессиональные    квалификационные    группы,   видов   и   размеров
компенсационных и стимулирующих выплат в рамках сформированного  фонда
оплаты  труда,  определяется  положением  об отраслевой системе оплаты
труда    работников    государственных    учреждений,     утверждаемым
Правительством Чукотского автономного округа.

     Статья 4

     Финансирование расходов, связанных  с  оплатой  труда  работников
государственных  учреждений,  осуществляется за счет средств окружного
бюджета.

     Статья 5

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.

Губернатор
Чукотского автономного округа                               Р.В. Копин


г. Анадырь
«  22  »  октября   2009 года

№   132  -ОЗ
                                          Приложение
                                         к Закону  Чукотского  автоном
                                         ного округа «О системе оплаты
                                         труда              работников
                                         государствен  ных учреждений,
                                         осуществляю щих  деятельность
                                         в  области гражданской защиты
                                         на   межму   ниципальном    и
                                         региональном     уровне     и
                                         обеспечения          пожарной
                                         безопасности на территории Чу
                                         котского автономного округа»

                              Структура                               
      фонда оплаты труда работников государственных учреждений,       
     осуществляющих деятельность в области гражданской защиты на      
    межмуниципальном и региональном уровне и обеспечения пожарной     
       безопасности на территории Чукотского автономного округа       

     1.  Фонд  оплаты  труда  работников  государственных  учреждений,
осуществляющих   деятельность   в   области   гражданской   защиты  на
межмуниципальном  и  региональном  уровне   и   обеспечения   пожарной
безопасности  на  территории Чукотского автономного округа, состоит из
основного и дополнительного фондов.
     2. Основной фонд состоит из:
     1)  окладов  работников  по   профессиональным   квалификационным
группам;
     2)  окладов  работников,   не   включенных   в   профессиональные
квалификационные группы.
     3. Дополнительный фонд состоит из:

|——————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  №   |   Наименование выплаты   |               Размер                |
| п/п  |                          |                                     |
|——————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  1.  |Фонд компенсационных      |      1,2 оклада работников по       |
|      |выплат                    |  профессиональным квалификационным  |
|      |                          |   группам, оклада работников, не    |
|      |                          |    включенных в профессиональные    |
|      |                          |      квалификационные группы,       |
|      |                          |                в год                |
|——————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  2.  |Фонд стимулирующих выплат |     13,2 окладов работников по      |
|      |                          |  профессиональным квалификационным  |
|      |                          |   группам, окладов работников, не   |
|      |                          |    включенных в профессиональные    |
|      |                          |      квалификационные группы,       |
|      |                          |                в год                |
|——————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|