РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
«О системе оплаты труда работников государственных
природоохранных учреждений Чукотского автономного округа»
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 08.10.2012 № 80-ОЗ);(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 06.12.2013 № 132-ОЗ)
Принят Думой Чукотского
автономного округа
21 октября 2009 года
Настоящий Закон принят с целью введения отраслевой системы
оплаты труда работников государственных природоохранных учреждений
Чукотского автономного округа, установления правовых основ
экономического и финансового функционирования государственных
природоохранных учреждений Чукотского автономного округа,
ориентированных на конечный результат и повышение доходов работников,
а также регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников
указанных государственных учреждений.
Статья 1
1. Для работников государственных природоохранных учреждений
Чукотского
автономного округа (далее - государственные природоохранные
учреждения), за исключением
отдельных категорий работников,
система
оплаты труда которых
регулируется Законом Чукотского
автономного
округа от 8 октября 2012
года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе
оплаты
труда отдельных
категорий работников в отдельных
государственных
учреждениях Чукотского
автономного округа и
муниципальных
образовательных учреждениях,
входящих в Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ",
устанавливается отраслевая система
оплаты
труда, предусматривающая:
оклады
работников общеотраслевых должностей
служащих по
профессиональным квалификационным
группам;
(Утратил силу -
Закон Чукотского автономного
округа
от
06.12.2013 № 132-ОЗ)
должностные оклады руководителей
государственных природоохранных
учреждений, их заместителей,
главных бухгалтеров;
компенсационную выплату в виде
доплаты до величины
пять тысяч
рублей к окладу
(должностному окладу);
компенсационные и стимулирующие выплаты. (В редакции Закона
Чукотского автономного округа от 08.10.2012 № 80-ОЗ)
1.1. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5554
рубля к
окладу (должностному окладу) устанавливается работникам, у
которых оклад (должностной
оклад) при полностью
отработанной норме
рабочего времени
и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в
месяц при
замещении полной ставки
не достигает 5554
рублей. (В
редакции Закона
Чукотского автономного округа от
06.12.2013 № 132-ОЗ)
Порядок
определения размера компенсационной выплаты
в виде
доплаты до
величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу)
устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.
(Дополнен - Закон Чукотского автономного округа от 08.10.2012 № 80-ОЗ)
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
отраслевая система
оплаты труда отдельных
категорий работников
государственных
природоохранных учреждений
устанавливается с учетом
единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий
рабочих, единого
квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и
служащих или профессиональных
стандартов, а также с учетом
государственных гарантий по оплате труда,
рекомендаций Российской
трехсторонней комиссии по
регулированию
социально-трудовых отношений
и мнения соответствующих профсоюзов
(объединений профсоюзов)
и объединений работодателей. (В
редакции
Закона
Чукотского автономного округа от
06.12.2013 № 132-ОЗ)
3) компенсационной выплаты в виде доплаты
до величины пять тысяч
рублей к окладу (должностному окладу). (Дополнен - Закон Чукотского
автономного округа от 08.10.2012 № 80-ОЗ)
Статья 2
Структура фонда оплаты труда работников государственных
природоохранных учреждений определяется в соответствии с приложением к
настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной
надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, установленных Правительством Российской Федерации).
Статья 3
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в
том числе установление окладов работников по профессиональным
квалификационным группам, окладов работников, не включенных в
профессиональные квалификационные группы, порядка определения
должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного
бухгалтера, видов и размеров компенсационных и стимулирующих
выплат работникам государственных природоохранных учреждений в целях
формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и
размеров выплат работникам государственных природоохранных
учреждений в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется
положением об отраслевой системе оплаты труда работников
государственных природоохранных учреждений, утверждаемым
Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников
государственных природоохранных учреждений, осуществляется за счет
средств окружного бюджета.
Статья 5
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.
Губернатор Чукотского автономного округа Р.В. Копин
г. Анадырь
« 22 » октября 2009 года
№ 135 - ОЗ
Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
«О системе оплаты труда работников
государственных природоохранных
учреждений Чукотского автономного
округа »
СТРУКТУРА
фонда оплаты труда работников государственных природоохранных
учреждений
1. Фонд оплаты труда работников государственных природоохранных
учреждений состоит из основного и дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников по профессиональным квалификационным
группам, окладов работников, не включенных в профессиональные
квалификационные группы, должностных окладов руководителя, его
заместителей и главного бухгалтера;
2) выплат компенсационного характера, устанавливаемых к окладам
работников по профессиональным квалификационным группам:
|—————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|№ п/п| Наименование выплат | Размер выплат |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 | За выполнение работ с вредными условиями труда | до 12 % |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
3) Дополнительный фонд состоит из:
|—————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|№ п/п| Наименование выплат | Размер выплат |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| 1 |Фонд компенсационных и |3,2 оклада работников по |
| |стимулирующих выплат |профессиональным |
| | |квалификационным группам, |
| | |оклада работников, не |
| | |включенных в профессиональные |
| | |квалификационные группы, |
| | |должностных оклада |
| | |руководителя, его заместителей|
| | |и главного бухгалтера |
| | |в год |
|—————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
