Закон Чукотского автономного округа от 02.12.2011 № 130-ОЗ

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                      ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ                      

                                ЗАКОН                                 

          О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ           
УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 
                     В СФЕРЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА                      

Принят Думой Чукотского
автономного округа
22 ноября 2011 года

     Настоящий Закон принят в целях введения новой отраслевой  системы
оплаты   труда   работников   государственных   учреждений  Чукотского
автономного округа,  осуществляющих  деятельность  в  сфере  дорожного
хозяйства,   регулирования   правоотношений   в   сфере  оплаты  труда
работников  указанных   учреждений,   включая   установление   порядка
формирования и использования фонда оплаты труда.

     Статья 1

     1.   Для   работников   государственных   учреждений   Чукотского
автономного  округа,  осуществляющих  деятельность  в  сфере дорожного
хозяйства (далее - учреждения  дорожного  хозяйства),  устанавливается
отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
     оклады   работников    учреждений    дорожного    хозяйства    по
профессиональным квалификационным группам;
     должностные оклады руководителей учреждений дорожного  хозяйства,
их заместителей и главных бухгалтеров;
     компенсационные и стимулирующие выплаты.
     2.  В  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации
отраслевая   система  оплаты  труда  работников  учреждений  дорожного
хозяйства устанавливается с учетом  единого  тарифно-квалификационного
справочника  работ  и  профессий  рабочих,  единого  квалификационного
справочника  должностей  руководителей,   специалистов   и   служащих,
утвержденных в установленном порядке, а также с учетом государственных
гарантий  по  оплате  труда,  рекомендаций  Российской   трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

     Статья 2

     Структура фонда  оплаты  труда  работников  учреждений  дорожного
хозяйства  определяется  в  соответствии  с  приложением  к настоящему
Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за  стаж
работы  в  районах  Крайнего  Севера  и приравненных к ним местностях,
установленных федеральным законодательством).

     Статья 3

     Порядок формирования и использования фонда оплаты  труда,  в  том
числе  установление  должностных  окладов  (окладов), видов и размеров
компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений дорожного
хозяйства   в   целях   формирования   фонда  оплаты  труда,  а  также
установление видов и размеров выплат работникам  учреждений  дорожного
хозяйства  в  рамках  сформированного фонда оплаты труда, определяется
положением об оплате труда работников учреждений дорожного  хозяйства,
утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.

     Статья 4

     Финансирование расходов, связанных  с  оплатой  труда  работников
учреждений   дорожного   хозяйства,  осуществляется  за  счет  средств
окружного бюджета.

     Статья 5

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2012 года.


Губернатор Чукотского
автономного округа                                          Р.В. КОПИН

     г. Анадырь
     2 декабря 2011 года

     N 130-ОЗ


                             Приложение
                             к Закону Чукотского автономного округа
                             "О системе оплаты труда работников
                             государственных учреждений Чукотского
                             автономного округа, осуществляющих
                             деятельность в сфере дорожного хозяйства"

                              СТРУКТУРА                               
                    ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ                     
                    УЧРЕЖДЕНИЙ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА                    

     1. Фонд оплаты труда работников  учреждений  дорожного  хозяйства
состоит из основного и дополнительного фондов.
     2. Основной фонд состоит из:
     окладов   работников   учреждений    дорожного    хозяйства    по
профессиональным квалификационным группам;
     должностных окладов руководителей учреждений дорожного хозяйства,
их заместителей и главных бухгалтеров.
     3. Дополнительный фонд состоит из:

|—————|—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|N    |Наименование выплат                  |Размер выплат                              |
|п/п  |                                     |                                           |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|1    |2                                    |3                                          |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|1.   |Фонд      компенсационных      и     |18 (восемнадцать) окладов работников       |
|     |стимулирующих выплат                 |учреждений дорожного хозяйства по          |
|     |                                     |профессиональным квалификационным          |
|     |                                     |группам, должностных окладов               |
|     |                                     |руководителей учреждений дорожного         |
|     |                                     |хозяйства, их заместителей и главных       |
|     |                                     |бухгалтеров в год                          |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|2.   |Единовременная    выплата    при     | 16700 (шестнадцать тысяч семьсот)   рублей|
|     |предоставлении        ежегодного     |в год                                      |
|     |оплачиваемого            отпуска     |                                           |
|     |руководителям,  специалистам   и     |                                           |
|     |служащим                             |                                           |
|—————|—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|