Расширенный поиск
Закон Чукотского автономного округа от 08.10.2012 № 78-ОЗРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЗАКОН Утратил силу - Закон Чукотского автономного округа от 05.12.2013 г. N 113-ОЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" Принят Думой Чукотского автономного округа 28 сентября 2012 года Статья 1 Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года N 129-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа" ("Ведомости" N 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1696) от 23.10.2009, "Ведомости" N 25 (455) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (1731) от 02.07.2010, "Ведомости", N 36 (466) - приложение к газете "Крайний Север" N 36 (1742) от 17.09.2010, "Ведомости" N 39 (520) - приложение к газете "Крайний Север" N 40 (1797) от 10.10.2011) следующие изменения: 1) в статье 1: а) часть 1 изложить в следующей редакции: "1. Для работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта Чукотского автономного округа (далее - учреждения дополнительного образования детей), за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая: оклады работников учреждений дополнительного образования детей по должностям работников образования, физической культуры и спорта, общеотраслевым должностям служащих по профессиональным квалификационным группам; должностные оклады руководителей учреждений дополнительного образования детей, их заместителей, главных бухгалтеров; компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу); компенсационные и стимулирующие выплаты"; б) дополнить частью 1.1 следующего содержания: "1.1. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается работникам, у которых оклад (должностной оклад) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей. Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается Правительством Чукотского автономного округа"; 2) в приложении: а) пункт 2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания: "3) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу)"; б) пункт 3 изложить в следующей редакции: "3. Дополнительный фонд состоит из: |——————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | N | Наименование | Размер | |п/п | | | |——————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |——————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |1. |Единовременная отраслевая выплата |1,33 оклада работников по | | |педагогическим работникам, за исключением дежурного |профессиональным | | |по режиму (включая старшего), и руководящим |квалификационным | | |работникам, деятельность которых связана с |группам, должностного оклада| | |образовательным процессом |руководителя, его заместителей | | | |в год | |——————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |2. |Надбавка за выслугу лет педагогическим |3,0 оклада работников по | | |работникам, за исключением дежурного по режиму |профессиональным | | |(включая старшего), и руководящим работникам, |квалификационным | | |деятельность которых связана с образовательным |группам, должностного оклада| | |процессом |руководителя, его заместителей | | | |в год | |——————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| |3. |Фонд компенсационных и стимулирующих выплат |2,8 оклада работников по | | | |профессиональным | | | |квалификационным | | | |группам, должностного оклада| | | |руководителя, его заместителей | | | |и главного бухгалтера в год | | | | | |——————|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| ". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года. Губернатор Чукотского автономного округа Р.В. КОПИН г. Анадырь 8 октября 2012 года N 78-ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|