Решение Районного совета Муниципального образования "Ленинский район" от 25.01.2001 № 11

 



            МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                          РАЙОННЫЙ СОВЕТ

                              РЕШЕНИЕ
                         
                         25. 01.2001 № 11

                           с. Ленинское


     О внесении изменений и дополнений в Положение "О порядке
    назначения на должность и освобождении от нее руководителей
  муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и
организаций", утвержденное решением районного Совета от 25.04.2000
 № 54 "Об утверждении Положения "О порядке назначения на должность
    и освобождении от нее руководителей муниципальных унитарных
       предприятий, муниципальных учреждений и организаций"

     В    соответствии   с   Уставом   муниципального   образования
"Ленинский  район",  для приведения Положения "О порядке назначения
на  должность  и  освобождении  от  нее руководителей муниципальных
унитарных  предприятий,  муниципальных  учреждений и организаций" в
соответствие   с  федеральными  и  областными  нормативно-правовыми
актами, районный Совет

     РЕШИЛ:

     Внести  в  Положение  "О  порядке  назначения  на  должность и
освобождении   от   нее   руководителей   муниципальных   унитарных
предприятий,  муниципальных учреждений и организаций", утвержденное
решением  районного  Совета  от  25.04.2000  №  54  "Об утверждении
Положения  "О порядке назначения на должность и освобождении от нее
руководителей  муниципальных  унитарных  предприятий, муниципальных
учреждений и организаций" следующие изменения и дополнения:
     1)  В  пункте  6  Положения  после  слов "заключение трудового
контракта    с    руководителем    учреждения    коммерческой   или
некоммерческой  организации"  добавить  "не  входящих  в  структуру
администрации района", и далее по тексту.
     2) Пункт 11 изложить в следующей редакции:
     "Материальное   поощрение   руководителей  и  специалистов  за
результаты  финансово-хозяйственной  деятельности  производится  за
счет  и  в  пределах  полученной прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия.  На  премирование  может  быть  направлено не более 50
процентов  фонда выплаты социального характера. Максимальный размер
премии  из  прибыли не должен превышать 8 должностных окладов в год
для каждого работника".
     3)  Исключить из пункта 14 абзац 2.


Заместитель председателя
районного Совета                                       А.Б. Чернуха

Готовил
Заместитель главы
муниципального образования
по вопросам экономики                                 В.М. Романова