Расширенный поиск
Решение Районного совета Муниципального образования "Смидовичский район" от 21.02.2002 № 10МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 21 февраля 2002 г. № 10 Об утверждении положения "О конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций, муниципального образования "Смидовичский район" на лучшую организацию работ по охране труда" В целях снижения травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях муниципального образования "Смидовичский район", районный Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемое положение "О конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций муниципального образования "Смидовичский район" на лучшую организацию работ по охране труда". 2. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию по вопросам экономики (Потапов Л.А.). 3. Решение опубликовать в газете "Районный вестник" Глава муниципального образования А.П. ТЛУСТЕНКО УТВЕРЖДЕНО решением районного С овета депутатов от 21.02.02 N 10 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций муниципального образования "Смидовичский район" на лучшую организацию работ по охране труда I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1 Положение "О конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций муниципального образования "Смидовичский район" на лучшую организацию работ по охране труда" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и федеральным законом от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации". 1.2 Конкурс среди предприятий, учреждений и организаций муниципального образования "Смидовичский район" на лучшую организацию работ по охране труда (далее - Конкурс) проводится ежегодно в целях снижения травматизма и профессиональной заболеваемости, расширения практики заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда, поощрения организаций, добившихся наилучших результатов в трудоохранной деятельности. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОНКУРСА. Основными задачами конкурса являются: 2.1 Активизация деятельности работодателей, профессиональных союзов и других уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда социально - трудовых прав работников, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 2.2. Информация от организаций о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о принимаемых работодателем мерах по их профилактике, о законодательных и иных нормативных правовых актах о труде и об охране труда. 2.3. Совершенствование системы обучения безопасности труда, инструктирование и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников организаций, расположенных на территории муниципального образования. 2.4. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по вопросам охраны труда органов государственного контроля и надзора за состоянием условий охраны труда, объединений работодателей, профсоюзов и других объединений, заинтересованных в реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования. III. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА. 3.1. В конкурсе на добровольной основе участвуют предприятия, учреждения и организации (далее - организации), расположенные на территории муниципального образования "Смидовичский район", а также частные предприниматели. 3.2 Конкурс проводится среди следующих категорий предприятий: I группа - производственная сфера: 1. Промышленность. 2. Строительство. 3. Транспорт, связь и энергетика. 4. Сельское хозяйство. 5. Жилищно - коммунальное хозяйство. II группа - непроизводственная сфера: 1. Здравоохранение. 2. Народное образование. 3. Культура. 4. Физическая культура и спорт. 5. Торговля и общепит. IV. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА. 4.1 Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе организации предоставляют в отдел по труду администрации муниципального образования представление участника и пояснительную записку, в которой отражены основные критерии оценки работы участников конкурса, в том числе: - наличие специалиста по охране труда в штатном расписании организации либо специалиста, на которого возложены эти обязанности; - информация о реализации плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (соглашения по охране труда); - выполнение разделов коллективного договора; - проведение вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; - финансовые затраты на охрану труда (показать запланированные и фактические затраты); - средний показатель затрат на охрану труда из расчета на одного работающего; - наличие на предприятии совместных комитетов (комиссий) по охране труда; - прохождение руководителем и специалистами организации обучения и проверки знаний по охране труда; - обеспеченность работающих организации специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности); - общее количество производственных травм работающих, в том числе тяжелых, смертельных и групповых, зарегистрированных в отчетном году (в сравнении с прошлым годом); - количество профессиональных заболеваний, зарегистрированных в отчетном году (в сравнении с прошлым годом); - общее количество заболеваний на предприятии (в сравнении с прошлым годом); - санитарно - бытовое обслуживание работников (наличие душевых, умывальников, туалетов, столовых, направление на санаторно - курортное лечение); - прохождение работниками организации медицинских осмотров; - наличие в организации уголков охраны труда; - сумма средств, направленных на выплаты работникам, занятых во вредных условиях труда, в том числе: а) дополнительные отпуска; б) лечебно - профилактическое питание; в) доплата к тарифной ставке (окладу); г) сокращенный рабочий день; д) льготная пенсия. - осуществление контроля в организации за соблюдением законодательства об охране труда; - обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние; - выполнение заданий и предписаний контрольно - надзорных органов и актов проверок состояния охраны труда; - количество проводимых совещаний, заседаний, комиссий, профкомов по вопросам охраны труда (с указанием темы). 4.2 На втором этапе межведомственная комиссия по охране труда муниципального образования "Смидовичский район" (далее - комиссия по охране труда) рассматривает представленные документы, сверяет их с данными, полученными в ходе обследований организаций, и определяет кандидатуры для присуждения премий. V. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА. 5.1 Решение о проведении конкурса принимает глава муниципального образования, которое публикуется в газете "Районный вестник" за два месяца до подведения итогов. 5.2 Организацией и проведением конкурса занимается комиссия по охране труда, персональный состав которой утверждается главой муниципального образования. 5.3 Материалы на конкурс предоставляются в отдел по труду администрации муниципального образования до 01 марта текущего года в форме пояснительной записки и Представления участника конкурса, согласно приложению. 5.4 Претенденты на получение призового места в конкурсе определяются комиссией по охране труда. 5.5 Победители конкурса определяются по критериям, указанным в п. 4.1 настоящего Положения и по результатам обследований организаций. Подведение итогов конкурса проводится комиссией по охране труда до 15 марта текущего года. Решение комиссии оформляется протоколом за подписью председателя и секретаря комиссии. 5.6 Для награждения победителей конкурса устанавливаются три призовых места - 1-ое, 2-ое и 3-е для каждой категории предприятий. Участники, занявшие призовые места, награждаются дипломами и денежными премиями. Поощрение участников, добившихся наилучших результатов в трудоохранной деятельности, производится за счет средств местного бюджета, предусмотренных на выполнение программы по улучшению условий и охраны труда. Размер премии устанавливается: - за первое место - до 10 -кратных минимальных размеров оплаты труда; - за второе место - до 5 -кратных минимальных размеров оплаты труда; - за третье место - до 3 -кратных минимальных размеров оплаты труда. 5.7 Награждение победителей осуществляет председатель комиссии по охране труда на очередном заседании комиссии. 5.8 Ход проведения конкурса, опыт лучших организаций в области охраны труда освещаются в средствах массовой информации. Приложение к положению "О конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования "Смидовичский район" на лучшую организацию работ по охране труда" ПРЕДСТАВЛЕНИЕ УЧАСТНИКА КОНКУРСА +--+-------------------------------+--------------------------------+ |NN| Критерии оценки организации | Информация | |пп| работ | | | | по охране труда | | +--+-------------------------------+--------------------------------+ | | | | | 1| Наименование организации | | | | | | | 2| Ф.И.О. руководителя | Ф.И.О. | | | организации | | | | | | | 3| Наличие плана мероприятий | Дата утверждения, | | | (программы) по улучшению | срок действия | | | условий и охраны труда | | | | | | | 4| Наличие коллективного |Номер и дата регистрации, | | | договора (соглашения) по | срок действия | | | охране труда | | | 5| Назначенный приказом | Ф.И.О., дата назначения | | | специалист по охране труда | | | | | | | 6| Санитарно-бытовое | | | | обслуживание: | | | | - наличие умывальников | | | | (душевых) | | | | - наличие бытовых комнат и | | | | др. | | | | +----------------+---------------+ | 7| Всего работающих / из них | Всего | Из них женщин | | | женщин | | | | | +----------------+---------------+ | 8| Прохождение руководителем и | Руководитель - | Специалист -| | | специалистом обучения и | дата | дата | | | проверки знаний по охране | прохождения | прохождения| | | труда | | | | | | | | | 9| Наличие инструктажей по | Вводный | Инструктаж на | | | охране труда: | инструктаж - | рабочем месте-| | | - вводный | дата | N и дата | | | - инструктаж на рабочем месте | утверждения | утверждения | | | | | | |10| Обеспеченность работающих | | | | | предприятий специальной | прошлый год | отчетный год| | | одежды и средств | | | | | индивидуальной защиты (в | | | | | сравнении с прошлым годом) | | | | | | | | |11| Общее количество | прошлый год | отчетный год| | | производственных травм, из | | | | | них: | | | | | - тяжелых, групповых, | | | | | смертельных | | | | | | | | |12| Общее количество заболеваний, | прошлый год | отчетный год| | | из них количество | общее/профзаб. | общее/профзаб| | | профессиональных заболеваний | | | | | | | | |13| Общее количество рабочих мест | прошлый год | отчетный год| | | / аттестовано рабочих мест |всего/аттестова |всего/аттестова| | | (по сравнению с прошлым | но | но | | | годом) | | | | | | | | |14| Финансовые затраты на | прошлый год | отчетный год| | | выполнение мероприятий по | план/факт | план/факт | | | охране труда (запланированные | | | | | / фактические) в рублях по | | | | | сравнению с прошлым годом | | | +--+-------------------------------+----------------+---------------+ Заместмтель председателя районного Совета депутатов А.Д. БАЖЕНОВ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|