Расширенный поиск
Решение Районного Собрания Муниципального образования "Биробиджанский район" от 28.02.2002 № 29Муниципальное образование "Биробиджанский район" Еврейской автономной области РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ РЕШЕНИЕ 28.02.2002 № 29 г. Биробиджан Утратил силу - Решение Районного Собрания Муниципального образования "Биробиджанский район" от 30.10.2003 г. N 83 Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Биробиджанский район" На основании постановления Законодательного Собрания ЕАО от 30.01.2002 г. № 19 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов области" и постановления губернатора ЕАО от 20.02.2002 г. № 44 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти области, аппарата губернатора области", в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования районное Собрание РЕШИЛО: 1. Утвердить: 1. 1. Предельные размеры должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования согласно приложению № 1. 1. 2. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования. 2. Приложения № 5, 6, 7 к решению районного Собрания от 13.08.99 № 47 "О денежном содержании муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования "Биробиджанский район" считать утратившим силу. 3. Решение вступает в силу с 1 марта 2002 года. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономике и налогам (Воронцова А.Д.). Глава муниципального образования Е.И. Сухарев Приложение № 1 к решению районного Собрания от 28.02.2002 № 29 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Биробиджанский район" № Наименование должности Предельный размер п/п месячного оклада (руб.) 1. Председатель избирательной комиссии 1602,0 2. Заведующий гаражом 1969,0 3. Водитель (районная администрация) 1109,0 4. Водитель (сельская администрация) 887,0 5. Сторож 450,0 6. Кочегар 450,0 7. Заведующий хозяйством 815,0 8. Вахтер 450,0 9. Уборщица 414,0 10. Уборщица (с учетом уборки общ. мест) 414,0 11. Слесарь сантехник 560,0 12. Слесарь электрик 738,0 13. Дворник 450,0 14. Техник 1278,0 Заместитель председателя районного Собрания Н.Н. Фигура Приложение № 2 к решению районного Собрания от 28.02.2002 № 29 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплаты должностных окладов, надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий, материальной помощи, других надбавок работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Биробиджанский район" Настоящим Положением вводится единый порядок в оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования. 1. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления предусматривает: 1. Месячный должностной оклад, устанавливаемый постановлением главы муниципального образования. 2. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы с учетом личного вклада каждого работника, в размере до 50 процентов должностного оклада из расчета 2,5 должностного оклада в год на каждого работника. 3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере 1/3 месячного фонда оплаты труда из расчета 4-х месячных фондов в год на каждого работника. Основанием выплаты премии являются: - качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой должности, квалификации (разряда); - соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; Размер премии исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде, за исключением времени нахождения работника в очередном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске и в период его временной нетрудоспособности. В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью (при поступлении или увольнении работника), выплата премии производится пропорционально фактически отработанному времени независимо от даты принятия распоряжения о выплате премии, за исключением увольнения за виновные действия. Премирование работников производится приказами руководителей комитетов, управлений, отделов, распоряжением глав сельских администраций в соответствии с распоряжением главы муниципального образования. При невыполнении или ненадлежащем выполнении должностных обязанностей работники могут быть лишены премии полностью или частично. 4. Ежемесячную доплату водителям автомашин (за мойку) в размере 35 рублей. 5. Материальную помощь в размере двух должностных окладов с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе в очередной отпуск. 2. ИЗМЕНЕНИЕ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА Увеличение должностных окладов осуществляется одновременно с индексацией окладов муниципальных служащих. Заместитель председателя районного Собрания Н.Н. Фигура Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|