Решение Городской Думы Муниципального образования "Город Биробиджан" от 28.02.2002 № 367

                  
                   БИРОБИДЖАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

                              РЕШЕНИЕ
                    от 28 февраля 2002 г. N 367

        Об утверждении положения "О порядке установления и
       выплаты надбавок к должностным окладам муниципальных
      служащих муниципального образования "Город Биробиджан"
              за особые условия муниципальной службы

    В соответствии  с  законом  Еврейской  автономной  области  от
26.12.2001 N 19-ОЗ "О муниципальной службе в Еврейской  автономной
области" и Уставом муниципального образования  "Город  Биробиджан"
городская Дума

РЕШИЛА:

    1. Утвердить  положение  "О  порядке  установления  и  выплаты
надбавки к должностным окладам муниципальных  служащих  за  особые
условия муниципальной службы в  муниципальном  образовании  "Город
Биробиджан" согласно приложению.
    2. Контроль за выполнением  настоящего  решения  возложить  на
постоянную комиссию городской Думы по бюджету, экономике и налогам
(Унтевский А.А.)
    3. Настоящее решение вступает в силу с 1 мая 2002 года.
    4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.


    Мэр города                                        А.А.ВИННИКОВ




                                                        Приложение
                                          к решению городской Думы
                                               от 28.02.2002 N 367
                            Положение
            о порядке установления и выплаты надбавки
  к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия
         муниципальной службы в муниципальном образовании
                        "Город Биробиджан"

                        I. Общие положения

    1. Настоящее положение разработано в  соответствии  с  законом
Еврейской  автономной  области  от  26.12.2001    N    19-ОЗ    "О
муниципальной службе в Еврейской автономной области" и  определяет
порядок и условия установления и выплаты  надбавки  к  должностным
окладам муниципальным служащим муниципального  образования  "Город
Биробиджан"  за  особые  условия  муниципальной  службы  (далее  -
надбавка).
    2.  Настоящее  положение  распространяется  на   муниципальных
служащих муниципальной службы, замещающих муниципальные  должности
категории "Б" и "В", муниципального образования "Город Биробиджан"
(далее  -  муниципальные   служащие),    после    присвоения    им
квалификационных  разрядов  в  порядке,   установленном    законом
области.
    3. Установленная настоящим  положением  надбавка  не  является
обязательной формой оплаты для каждого муниципального служащего.

           II. Условия установления и выплаты надбавки

    1.  Надбавка  является  составляющей   денежного    содержания
муниципальных служащих и  устанавливается  в  целях  материального
стимулирования    трудовой    деятельности      квалифицированных,
компетентных, ответственных и инициативных муниципальных служащих.
    2. Под особыми условиями муниципальной службы понимается:
    - проведение работы, отличающейся новизной,  большим  объемом,
      оперативностью исполнения;
    - ненормированный рабочий день,работа в выходные и праздничные
      дни;
    - надлежащее  исполнение  обязанностей  временно отсутствующих
      муниципальных служащих.

                III. Порядок установления надбавки

    1. Надбавка устанавливается в пределах  средств,  утвержденных
на эти цели в годовом фонде оплаты труда муниципальных служащих.
    2. Надбавка   устанавливается  при  назначении  муниципального
служащего на  муниципальную  должность,  при  перемещении  его  на
другую муниципальную должность и  в  ходе  исполнения  должностных
обязанностей.
    3. Конкретный   размер   надбавки    муниципальным    служащим
устанавливается  распоряжениями    выборных    должностных    лиц,
замещающих муниципальные должности категории  "А",  mуниципального
образования "Город Биробиджан".  При  установлении  или  изменении
размера  надбавки    учитываются    рекомендации    аттестационной
(квалификационной)  комиссии.  Конкретный    размер    ежемесячной
надбавки указывается в процентах к должностному окладу и не  может
превышать 20 %.
    4. Надбавка  носит   персональный  характер.  При    изменении
условий, по  которым  муниципальному  служащему  была  установлена
надбавка, размер ее может  быть  пересмотрен  или  надбавка  снята
полностью.
    5. Повышение или уменьшение размера надбавки осуществляется  в
порядке, установленном  настоящим  положением.  Изменение  размера
надбавки не является изменением условий оплаты труда.
    6. Надбавка     выплачивается     муниципальному     служащему
одновременно с выплатой денежного содержания.
    7. Распоряжение,  которым  установлена  (пересмотрена,  снята)
надбавка, объявляется муниципальному служащему под роспись.


    Заместитель председателя
    городской Думы                                    П.В.ВОРОЖБИТ